ഡച്ച് നിയമപ്രകാരം സംയോജനം എന്നാൽ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്
ഒരു BV അല്ലെങ്കിൽ ഒരു NV ഇൻകോർപ്പറേഷൻ ഡീഡ് നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വം നേടുന്നു. സിവിൽ കോഡിന്റെ പുസ്തകം 2 രണ്ടിനെയും നിയന്ത്രിക്കുന്നു, അതേ പുസ്തകം സഹകരണ സ്ഥാപനങ്ങൾ, അസോസിയേഷനുകൾ, ഫൗണ്ടേഷനുകൾ എന്നിവയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. കമ്പനിയുടെ ആസ്തികളെ സ്ഥാപകനിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്നത് നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വമാണ്: കമ്പനിക്ക് കേസെടുക്കാനും കേസെടുക്കാനും, സ്വത്ത് സ്വന്തമാക്കാനും, ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാനും, സെക്യൂരിറ്റി നൽകാനും കഴിയും, കൂടാതെ അതിന്റെ കടക്കാർക്ക് അതിന്റെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ ആസ്തികളേക്കാൾ അതിന്റെ ആസ്തികളിലേക്ക് തിരിയാം. എല്ലാ ബിസിനസ് ഫോമുകളും അങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. ഒരു ഏക വ്യാപാരിയും (eenmanszaak) ഒരു പൊതു പങ്കാളിത്തവും (vennootschap onder firma) അവ നടത്തുന്ന ആളുകളിൽ നിന്ന് വേറിട്ട നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വം ഇല്ല, കൂടാതെ പങ്കാളികൾ ബിസിനസിന്റെ കടങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാണ്, അവയിൽ ഓരോന്നിനും മൊത്തത്തിൽ. ഏതൊരു സാമ്പത്തിക പരിഗണനയേക്കാളും, സംരംഭകർ ഒരു ഏക വ്യാപാരിയിൽ നിന്ന് ഒരു BVയിലേക്ക് മാറുന്നതിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാരണം അതാണ്. സംയോജനം ഒരു പൊതു പ്രവൃത്തി കൂടിയാണ്. കമ്പനി, അതിന്റെ ഡയറക്ടർമാർ, അതിന്റെ അംഗീകൃത പ്രതിനിധികൾ, അതിന്റെ ആത്യന്തിക ഗുണഭോക്തൃ ഉടമകൾ എന്നിവ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും വാർഷിക അക്കൗണ്ടുകൾ ഫയൽ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഡച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് നിയമം സുതാര്യതയോടെ പരിമിത ബാധ്യത വാങ്ങുന്നു, സുതാര്യത ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നത് നിർത്തുന്ന ഒരു കമ്പനി ബാധ്യതാ കവചം അതോടൊപ്പം ദുർബലമാകുന്നതായി പെട്ടെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നു.ഒരു BV, NV, മറ്റ് ഓപ്ഷനുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കൽ
വളരെ കുറച്ച് ബിസിനസുകൾ ഒഴികെയുള്ള എല്ലാവർക്കും BV ആണ് ശരിയായ രൂപം. 2012-ൽ ഡച്ച് കമ്പനി നിയമത്തിന്റെ വഴക്കം നിലവിൽ വന്നതിനുശേഷം, മിനിമം ഷെയർ ക്യാപിറ്റൽ ഇല്ല, അതിനാൽ ഒരു യൂറോസെന്റിന്റെ ഇഷ്യൂ മൂലധനത്തോടെ ഒരു BV സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയും; ഓഹരികൾക്ക് വ്യത്യസ്ത വോട്ടിംഗ്, ലാഭ അവകാശങ്ങൾ വഹിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ സ്ഥാപകർ തമ്മിലുള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ആർട്ടിക്കിളുകൾ ക്രമീകരിക്കാനും കഴിയും. ഓഹരികൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും നോട്ടറി ഡീഡ് വഴി കൈമാറ്റം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് ഓഹരി ഉടമകളുടെ അടിത്തറയെ നിയന്ത്രിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. നാമ്ലോസ് വെന്നൂട്ട്ഷാപ്പ് (NV) ഒരു പൊതു കമ്പനിയാണ്, ഇത് ഒരു സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ച് ലിസ്റ്റിംഗിന് ആവശ്യമാണ്, ഇത് വലിയ സംരംഭങ്ങളും നിയന്ത്രിത സ്ഥാപനങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഇതിന് കുറഞ്ഞത് നാൽപ്പത്തയ്യായിരം യൂറോ ഇഷ്യൂ ചെയ്ത മൂലധനം ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ ഷെയറുകളിലും പൊതുയോഗങ്ങളിലും അതിന്റെ നിയമങ്ങൾ വഴക്കമുള്ളതല്ല. ഒരു BV ചെയ്യുന്ന ഒരു NV തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് നിയമപരമായ നേട്ടമൊന്നുമില്ലാതെ ചെലവും ഔപചാരികതയും ചേർക്കുന്നു. മൂലധന കമ്പനികൾക്കൊപ്പം പങ്കാളിത്ത ഫോമുകളും ഉണ്ട്, പങ്കെടുക്കുന്നവർ മനഃപൂർവ്വം വ്യക്തിഗത ബാധ്യത സ്വീകരിക്കുന്നിടത്തോ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രാക്ടീസ് ആവശ്യപ്പെടുന്നിടത്തോ നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വമുള്ളതും കൃഷി, ഊർജ്ജം, സംയുക്ത സംരംഭ ഘടനകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നതുമായ സഹകരണ (സഹകരണ)വും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഫൗണ്ടേഷന് (സ്റ്റിച്ചിംഗ്) അംഗങ്ങളില്ല, ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത ആവശ്യങ്ങൾക്കും, ഒരു കുടുംബ ബിസിനസിലെ നിയന്ത്രണത്തിൽ നിന്ന് സാമ്പത്തിക അവകാശങ്ങളെ വേർതിരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സാധാരണ മാർഗമായ ഷെയറുകളുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുള്ള (സ്റ്റിച്ചിംഗ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീകണ്ടൂർ) ഒരു ഫൗണ്ടേഷൻ വഴി ഓഹരികൾ കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിനും ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു. നെതർലാൻഡിൽ സാന്നിധ്യം ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു വിദേശ കമ്പനിക്ക് മറ്റൊരു തിരഞ്ഞെടുപ്പുണ്ട്: ഒരു സബ്സിഡിയറി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബ്രാഞ്ച്. ഒരു ബ്രാഞ്ച് (നെവെൻവെസ്റ്റിഗിംഗ്) ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, പക്ഷേ ഒരു പ്രത്യേക നിയമപരമായ വ്യക്തിയല്ല, അതിനാൽ ബ്രാഞ്ച് ചെയ്യുന്ന എല്ലാത്തിനും വിദേശ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥനായിരിക്കും. ഒരു സബ്സിഡിയറി ബിവിയിൽ ആ ബാധ്യത അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. പ്രവർത്തനത്തിന്റെ വലുപ്പം, റിസ്ക് പ്രൊഫൈൽ, പ്രാദേശികമായി ഒപ്പിടേണ്ട കരാറുകൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും ഉചിതം.ഒരു ഡച്ച് ബിവി എങ്ങനെ സംയോജിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു
ഒരു സിവിൽ-ലോ നോട്ടറിയിലൂടെയാണ് ഇൻകോർപ്പറേഷൻ നടക്കുന്നത്, അദ്ദേഹത്തിന് സ്വതന്ത്രമായ നിയമപരമായ റോളുണ്ട്, അത് വെറുമൊരു ഔപചാരികതയല്ല. ഒരു ഡച്ച് സ്ഥാപകനും വിദേശിക്കും ഘട്ടങ്ങൾ ഒരുപോലെയാണ്. ആദ്യം നോട്ടറി സ്ഥാപകരെ തിരിച്ചറിയുകയും, സ്ഥാപകൻ തന്നെ ഒരു കമ്പനിയാണെങ്കിൽ, അതിന് പിന്നിലെ സ്വാഭാവിക വ്യക്തികളിലേക്ക് ശൃംഖല നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പണമിടപാട് വിരുദ്ധ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് കീഴിലുള്ള ഒരു ബാധ്യതയാണിത്, കൂടാതെ പ്രക്രിയയ്ക്ക് എത്ര സമയമെടുക്കുമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഘട്ടമാണിത്. പൂർണ്ണവും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയതും ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് നിയമവിധേയമാക്കിയതുമായ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ കാര്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നു; അപൂർണ്ണമായ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ അവയെ തടയുന്നു. രണ്ടാമതായി, അസോസിയേഷൻ ആർട്ടിക്കിൾസ് ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യുന്നു. കമ്പനിയുടെ പേര്, സീറ്റ്, ലക്ഷ്യങ്ങൾ, ഓഹരി മൂലധനം, ഓഹരികളുടെ ക്ലാസുകൾ, ബോർഡിന്റെ ഘടനയും അധികാരങ്ങളും, പ്രാതിനിധ്യ നിയമങ്ങൾ, ഓഹരികളുടെ കൈമാറ്റ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, പൊതുയോഗത്തിനുള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ എന്നിവ അവർ സജ്ജമാക്കുന്നു. ഡെഡ്ലോക്ക് വ്യവസ്ഥകൾ, ഓഹരി കൈമാറ്റ മെക്കാനിക്സ്, ഏതെങ്കിലും സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ് എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ട നിമിഷമാണിത്, കാരണം പിന്നീട് ലേഖനങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിന് മറ്റൊരു നോട്ടറി ഡീഡ് ആവശ്യമാണ്. മൂന്നാമതായി, ഇൻകോർപ്പറേഷൻ ഡീഡ് നടപ്പിലാക്കുന്നു. പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയാത്ത സ്ഥാപകർക്ക് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി വഴി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, അതിനാൽ ഒരു ഡച്ച് യാത്ര ആവശ്യമില്ല. ആ നിമിഷം മുതൽ കമ്പനി നിലവിലുണ്ട്. നാലാമതായി, നോട്ടറി കമ്പനിയെ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്സിന്റെ ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിൽ ഡയറക്ടർമാരും അവരുടെ പ്രാതിനിധ്യ അധികാരങ്ങളും ചേർന്ന് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നു. അന്തിമ ഗുണഭോക്തൃ ഉടമകൾ UBO രജിസ്റ്ററിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്; യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ കോടതി 2022 നവംബർ 22-ന് പൊതുജനങ്ങളുടെ പ്രവേശനം റദ്ദാക്കിയതിനാൽ, ഡച്ച് രജിസ്റ്റർ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ആർക്കും പകരം യോഗ്യതയുള്ള അധികാരികൾക്കും നിയമാനുസൃത താൽപ്പര്യമുള്ള കക്ഷികൾക്കും ലഭ്യമാണ്. നിലവിലുള്ളതും എന്നാൽ ഇതുവരെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ലാത്തതുമായ ഒരു കമ്പനിക്ക് ഇതിനകം തന്നെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ആ ഇടവേളയിൽ ചെയ്യുന്ന പ്രവൃത്തികൾക്ക് ഡയറക്ടർമാർ കമ്പനിയോടൊപ്പം വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാണ്; രൂപീകരണത്തിലെ ഒരു BV-ക്കും ഇത് ബാധകമാണ്, ഞങ്ങളുടെ പോലെ ഇൻകോർപ്പറേഷന് മുമ്പുള്ള ബാധ്യതയിലേക്കുള്ള വഴികാട്ടി വിശദീകരിക്കുന്നു. രജിസ്ട്രേഷൻ പൂർത്തിയാകുന്നതിന് മുമ്പ് വ്യാപാരം ആരംഭിക്കാതിരിക്കുന്നതിന് ഇത് ഒരു നല്ല കാരണമാണ്.പരിമിത ബാധ്യത എന്ത് പരിരക്ഷിക്കുന്നു, എന്ത് പരിരക്ഷിക്കുന്നില്ല
പരിമിത ബാധ്യത എന്നാൽ ഒരു ഓഹരി ഉടമ കമ്പനിയുടെ ഓഹരികളിൽ അടയ്ക്കേണ്ട തുകയ്ക്ക് അപ്പുറമുള്ള കടങ്ങൾക്ക് ബാധ്യസ്ഥനല്ല എന്നാണ്. ഒരു കമ്പനിയുടെ പിന്നിലുള്ള ആളുകളെ ഒരിക്കലും ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയില്ല എന്നല്ല അർത്ഥമാക്കുന്നത്. ഷീൽഡിന് ചുറ്റുമുള്ള മൂന്ന് വഴികൾ നിരന്തരം പ്രായോഗികമായി ഉയർന്നുവരുന്നു. ആദ്യത്തേത് കരാർ പ്രകാരമുള്ളതാണ്: ബാങ്കുകളും ഭൂവുടമകളും വലിയ വിതരണക്കാരും പതിവായി ഒരു ഡയറക്ടറോടോ ഓഹരി ഉടമയോടോ സഹ-ഒപ്പിടാനോ വ്യക്തിഗത ഗ്യാരണ്ടി നൽകാനോ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, ശുഭാപ്തിവിശ്വാസത്തിന്റെ ഒരു നിമിഷത്തിൽ നൽകുന്ന ഒരു ഗ്യാരണ്ടി കമ്പനിയെക്കാൾ കൂടുതൽ കാലം നിലനിൽക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തേത് ഡയറക്ടർമാരുടെ ബാധ്യതയാണ്, അടുത്ത വിഭാഗത്തിൽ ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. മൂന്നാമത്തേത് ടോർട്ടിന്റെ സാധാരണ നിയമമാണ്, അതനുസരിച്ച് ഒരു ഡയറക്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ഷെയർഹോൾഡർ ഒരു കടക്കാരനോട് വ്യക്തിപരമായി തെറ്റായി പെരുമാറുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് കമ്പനിക്ക് അവ നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് ബാധ്യതകളിൽ ഏർപ്പെടുന്നതിലൂടെ, സ്വന്തം അവകാശത്തിൽ ബാധ്യസ്ഥനാകാം. ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു കാര്യം ഗ്രൂപ്പുകളെക്കുറിച്ചാണ്. ഒരു മാതൃ കമ്പനി തത്വത്തിൽ അതിന്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിന്റെ കടങ്ങൾക്ക് ബാധ്യസ്ഥനല്ല, എന്നാൽ സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 2:403 പ്രകാരം മാതൃ കമ്പനി സംയുക്ത ബാധ്യതയുടെ പ്രഖ്യാപനം ഫയൽ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അത് മാറുന്നു, ഇത് പലപ്പോഴും സബ്സിഡിയറികളെ സ്വന്തം അക്കൗണ്ടുകൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നതിന് ചെയ്യപ്പെടുന്നു. ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് ഘടനയിൽ നിന്ന് പാരമ്പര്യമായി ലഭിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ബോധപൂർവ്വം ചെയ്യേണ്ട ഒരു ഇടപാടാണ് ഇത്.ഡയറക്ടർമാർ: കടമകളും വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യതയും
ഒരു ഡച്ച് കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർക്ക് അവരുടെ ചുമതല ശരിയായി നിർവഹിക്കാനുള്ള കടമയുണ്ട്, കൂടാതെ സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 2:9 പ്രകാരം അനുചിതമായ പ്രകടനത്തിന് കമ്പനിയോട് ബാധ്യസ്ഥനുമാണ്, അവിടെ ഗുരുതരമായ ആക്ഷേപം നേരിടാം. ഡയറക്ടർമാർ കമ്പനിയുടെയും അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എന്റർപ്രൈസസിന്റെയും താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഇത് ഭൂരിപക്ഷ ഓഹരി ഉടമയുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് തുല്യമല്ല. രണ്ടും തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം ഡച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് വ്യവഹാരങ്ങളിൽ ആവർത്തിച്ചുവരുന്ന ഒരു വിഷയമാണ്, ഇത് ഞങ്ങളുടെ ലേഖനത്തിൽ പരിശോധിക്കുന്നു ഓഹരി ഉടമകളുടെ താൽപ്പര്യവും കമ്പനികളുടെ താൽപ്പര്യവും. പാപ്പരത്തയിൽ എക്സ്പോഷർ കൂടുതൽ മൂർച്ചയുള്ളതാണ്. സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 2:248 പ്രകാരം, ബോർഡ് അതിന്റെ ചുമതല അനുചിതമായി നിർവഹിച്ചതും ആ പരാജയം പാപ്പരത്തത്തിന് ഒരു പ്രധാന കാരണമായതും ആയ എസ്റ്റേറ്റിലെ കമ്മിക്ക് ട്രസ്റ്റിക്ക് ബോർഡിനെ ഉത്തരവാദിയാക്കാം. രണ്ട് പരാജയങ്ങളെ അനുചിതമായ മാനേജ്മെന്റായി കണക്കാക്കാം: ശരിയായ അക്കൗണ്ടുകൾ സൂക്ഷിക്കാത്തതും വാർഷിക അക്കൗണ്ടുകൾ കൃത്യസമയത്ത് ഫയൽ ചെയ്യാത്തതും. അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ അനുചിതമായ മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാപിക്കപ്പെടുകയും അത് പാപ്പരത്തത്തിന് കാരണമായതായി അനുമാനിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് ഡയറക്ടർക്ക് മറിച്ചു തെളിയിക്കാൻ വിടുന്നു. അതിനാൽ വൈകിയുള്ള ഫയലിംഗ് ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ലിപ്പ് അല്ല; ഒരു ഡയറക്ടർക്ക് നേരിടാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും ചെലവേറിയ തർക്കത്തിൽ തെളിവിന്റെ ഭാരം അത് മാറ്റുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ലേഖനം ഒരു ഡച്ച് ബിവി ഡയറക്ടറുടെ ഡയറക്ടർമാരുടെ ബാധ്യത പരിധി കടക്കുമ്പോൾ അത് നിശ്ചയിക്കുന്നു. വിതരണങ്ങൾ അവരുടേതായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നു. ഒരു ബിവി ലാഭവിഹിതം നൽകുന്നതിനോ, ഓഹരി മൂലധനം തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തം ഓഹരികൾ വാങ്ങുന്നതിനോ മുമ്പ്, ബോർഡ് പേയ്മെന്റ് അംഗീകരിക്കുകയും കമ്പനിക്ക് കടങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നത് തുടരാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അറിയുകയോ മുൻകൂട്ടി കാണുകയോ ചെയ്താൽ അത് നിരസിക്കുകയും വേണം. സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 2:216 ലെ വിതരണ പരിശോധനയാണിത്, കൂടാതെ പരാജയപ്പെടുന്ന പേയ്മെന്റ് അംഗീകരിക്കുന്ന ഡയറക്ടർമാർ കുറവിന് വ്യക്തിപരമായി ഉത്തരവാദികളാണ്, അതുപോലെ തന്നെ അറിയാവുന്ന ഓഹരി ഉടമകളും. ഓഹരി ഉടമകൾ തമ്മിലുള്ള തർക്കങ്ങൾക്ക് അവരുടേതായ നടപടിക്രമങ്ങളുണ്ട്. ദി എന്റർപ്രൈസ് ചേംബറിന് മുമ്പാകെയുള്ള അന്വേഷണ നടപടിക്രമം (ഒൻഡെർനെമിംഗ്സ്കാമർ) ന്റെ Amsterdam ഒരു കമ്പനിയുടെ നയങ്ങളെയും കാര്യങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള അന്വേഷണത്തിനും ഡയറക്ടറെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുകയോ ഓഹരികൾ ഒരു കസ്റ്റോഡിയന് കൈമാറുകയോ പോലുള്ള ഇടക്കാല നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനും അപ്പീൽ കോടതി അനുവദിക്കുന്നു. ഒരു ഓഹരി ഉടമയ്ക്ക് ഓഹരികൾ കൈമാറാൻ നിർബന്ധിതനാകുകയോ കമ്പനിയെ അവ ഏറ്റെടുക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുകയോ ചെയ്യാവുന്ന നിയമപരമായ തർക്ക പരിഹാര പദ്ധതി 2025 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന നിയമനിർമ്മാണത്തിലൂടെ ആധുനികവൽക്കരിച്ചു.ആധാരത്തിൽ ഒപ്പിട്ടതിനുശേഷം തുടരുന്നത്
സ്ഥിരമായ ഒരു അനുസരണ താളത്തിന്റെ തുടക്കമാണ് സംയോജനം, അതിൽ ഭൂരിഭാഗവും സാമ്പത്തികമായിട്ടല്ല, നിയമപരമാണ്. ബോർഡ് വാർഷിക അക്കൗണ്ടുകൾ തയ്യാറാക്കുകയും പൊതുയോഗം അവ അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു; സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം പന്ത്രണ്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ അക്കൗണ്ടുകൾ ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിൽ ഫയൽ ചെയ്യണം. എത്രമാത്രം വെളിപ്പെടുത്തണമെന്നും ഒരു ഓഡിറ്റ് ആവശ്യമുണ്ടോ എന്നും കമ്പനിയുടെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഡയറക്ടർമാരുടെയോ, പ്രതിനിധി അധികാരങ്ങളുടെയോ, വിലാസത്തിന്റെയോ, അന്തിമ ഗുണഭോക്തൃ ഉടമകളുടെയോ ഏതൊരു മാറ്റവും ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിനെ ഉടൻ അറിയിക്കണം. ഓഹരി ഉടമകളുടെ പ്രമേയങ്ങളും ബോർഡ് പ്രമേയങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്, ഓഹരി കൈമാറ്റം നോട്ടറിയിലൂടെ കടന്നുപോകണം, ഒരു ഓഹരി ഉടമകളുടെ രജിസ്റ്റർ സൂക്ഷിക്കണം. കമ്പനി ആളുകളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നിടത്ത്, തൊഴിൽ നിയമ ബാധ്യതകൾ ഉടനടി പിന്തുടരുന്നു, കമ്പനിയിൽ അമ്പതോ അതിൽ കൂടുതലോ ജീവനക്കാരുണ്ടെങ്കിൽ ഒരു വർക്ക് കൗൺസിൽ നിർബന്ധിതമാകും. വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ GDPR-ന് കീഴിൽ വരും, കൂടാതെ നിയന്ത്രിത അല്ലെങ്കിൽ നിർണായക മേഖലകളിലെ കമ്പനികൾക്ക് 2026 ഓഗസ്റ്റ് 15 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന NIS2 ഡയറക്റ്റീവിന്റെ ഡച്ച് നിർവ്വഹണമായ സൈബർബെവീലിഗിംഗ്സ്വെറ്റിന് കീഴിലുള്ള രജിസ്ട്രേഷൻ, സംഭവ റിപ്പോർട്ടിംഗ് കടമകൾ പോലുള്ള മേഖലാ നിർദ്ദിഷ്ട ബാധ്യതകൾ നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം. ഒരു കമ്പനിയെ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് അതിന്റേതായ നിയമങ്ങളുണ്ട്. ടർബോലിക്വിഡേറ്റിയിൽ ഓഹരി ഉടമകളുടെ പ്രമേയത്തിലൂടെ ആസ്തികളില്ലാത്ത ഒരു കമ്പനിയെ പിരിച്ചുവിടാൻ കഴിയും, എന്നാൽ മാനദണ്ഡം കടങ്ങളുടെ അഭാവമല്ല, ആസ്തികളുടെ അഭാവമാണ്, കൂടാതെ ബോർഡ് ഒരു സാമ്പത്തിക അക്കൗണ്ട് ഫയൽ ചെയ്യുകയും കടക്കാരെ അറിയിക്കുകയും വേണം. ആസ്തികൾ ഉള്ളിടത്ത്, ഒരു ഔപചാരിക ലിക്വിഡേഷൻ പിന്തുടരുന്നു.വിദേശത്ത് നിന്ന് സംയോജിപ്പിക്കുമ്പോൾ സാധാരണ തെറ്റുകൾ
വിദേശ സ്ഥാപകർക്കും ഒരേ പ്രശ്നങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരാറുണ്ട്, അവയെല്ലാം ഒഴിവാക്കാവുന്നവയാണ്. ആദ്യത്തേത് ആർട്ടിക്കിൾ ഓഫ് അസോസിയേഷൻ ബോയിലർപ്ലേറ്റ് ആയി കണക്കാക്കുക എന്നതാണ്. ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആർട്ടിക്കിൾ സെറ്റ് ഒരു ഓഹരി ഉടമയ്ക്ക് മാത്രമേ പ്രവർത്തിക്കൂ, രണ്ട് ആർട്ടിക്കിളുകൾ ഉള്ള നിമിഷം അത് പരാജയപ്പെടും, കാരണം അത് ഡെഡ്ലോക്ക്, എക്സിറ്റ്, മൂല്യനിർണ്ണയം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്ഥാപകൻ പോയാൽ എന്ത് സംഭവിക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഉപയോഗപ്രദമായ ഒന്നും പറയുന്നില്ല. ആർട്ടിക്കിളുകൾക്കൊപ്പം ഒരു ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാറാണ് സാധാരണ പരിഹാരം, രണ്ട് രേഖകളും സ്ഥിരതയുള്ളതായിരിക്കണം. രണ്ടാമത്തേത് തിരിച്ചറിയൽ പ്രക്രിയയെ കുറച്ചുകാണുക എന്നതാണ്. നോട്ടറിയും ബാങ്കും ഓരോന്നും കള്ളപ്പണം വെളുപ്പിക്കൽ വിരുദ്ധ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം സ്വന്തം പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നു, കൂടാതെ നിരവധി അധികാരപരിധിയിലുള്ള ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനികളുള്ള ഒരു ഘടന രേഖപ്പെടുത്താൻ സമയമെടുക്കും. ആ പ്രക്രിയ നേരത്തെ ആരംഭിക്കുന്നത് ആഴ്ചകൾക്കും മാസങ്ങൾക്കും ഇടയിലുള്ള വ്യത്യാസമാണ്. മൂന്നാമത്തേത്, ഇൻകോർപ്പറേഷൻ സത്തയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നുവെന്ന് അനുമാനിക്കുക എന്നതാണ്. പ്രാദേശിക തീരുമാനമെടുക്കലും പ്രാദേശിക ജീവനക്കാരുമില്ലാത്ത ഒരു സേവന വിലാസത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഒരു കമ്പനിയെ ഒരു ഡച്ച് നിയമപരമായ വ്യക്തിയായി അംഗീകരിക്കാം, കൂടാതെ റെഗുലേറ്ററി അനുമതികൾ മുതൽ ജീവനക്കാർക്കുള്ള താമസ അപേക്ഷകൾ വരെയുള്ള മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഡച്ചുകാരായി പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടാം. ലക്ഷ്യം ഒരു യഥാർത്ഥ യൂറോപ്യൻ അടിത്തറയാണെങ്കിൽ, ക്രമീകരണങ്ങൾ അത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നാലാമത്തേത് കമ്പനി നിലനിൽക്കുന്നതിന് മുമ്പോ അല്ലെങ്കിൽ ഒപ്പിട്ടയാൾക്ക് അധികാരം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പോ കരാറുകളിൽ ഒപ്പിടുക എന്നതാണ്. ഡയറക്ടർമാർക്ക് കമ്പനിയെ എങ്ങനെ ബന്ധിപ്പിക്കാമെന്ന് കാണാൻ ട്രേഡ് രജിസ്റ്റർ എക്സ്ട്രാക്റ്റ് പരിശോധിക്കുക: സംയുക്ത അധികാരമുള്ള ഒരു ഡയറക്ടർ ഒറ്റയ്ക്ക് ഒപ്പിടുന്നത് എതിർകക്ഷിക്ക് പിന്നീട് ആശ്രയിക്കാവുന്ന ഒരു പോരായ്മ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.നോട്ടറിയിലേക്ക് പോകുന്നതിനുമുമ്പ് എന്തൊക്കെ കാര്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കണം
ഓഹരി ഉടമകൾ ആരാണെന്നും എത്ര അനുപാതത്തിലാണെന്നും ഓഹരികൾ നേരിട്ട് കൈവശം വയ്ക്കണോ അതോ ഒരു വ്യക്തിഗത ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനി വഴിയാണോ എന്നും തീരുമാനിക്കുക. ആരാണ് ഡയറക്ടർ ആകേണ്ടതെന്നും അവർ വ്യക്തിഗതമായോ സംയുക്തമായോ പ്രവർത്തിക്കണമോ എന്നും തീരുമാനിക്കുക. ഡീഡിന് മുമ്പല്ല, സ്ഥാപകർ തമ്മിലുള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുക: സംഭാവന, വെസ്റ്റിംഗ്, ട്രാൻസ്ഫർ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, മത്സരമില്ലായ്മ, വിടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപകനുള്ള സംവിധാനം. ഒരു പേര് തിരഞ്ഞെടുത്ത് ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററും ബെനെലക്സ് ട്രേഡ് മാർക്ക് രജിസ്റ്ററും സംഘർഷങ്ങൾക്കായി പരിശോധിക്കുക. ഉടമസ്ഥാവകാശ ശൃംഖലയിലെ എല്ലാവർക്കുമായി തിരിച്ചറിയൽ രേഖകൾ ശേഖരിക്കുക. നിലവിലുള്ള ഒരു ബിസിനസ്സ് ഒരു ബിവിയിലേക്ക് മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ, കരാറുകളുടെയും ബൗദ്ധിക സ്വത്തിന്റെയും ജീവനക്കാരുടെയും കൈമാറ്റം പ്രത്യേകം കൈകാര്യം ചെയ്യുക. കരാറുകൾ സ്വയം നീങ്ങുന്നില്ല, പലപ്പോഴും എതിർകക്ഷിയുടെ സമ്മതം ആവശ്യമാണ്; ബൗദ്ധിക സ്വത്ത് രേഖാമൂലം നൽകണം; നിലവിലുള്ള ഒരു ബിസിനസ്സ് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നിടത്ത്, ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ വ്യവസ്ഥകൾ അതേപടി നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് നിയമപ്രകാരം കൈമാറ്റം ചെയ്യാം. Law and More എന്റിറ്റി തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് അസോസിയേഷൻ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാറുകൾ, ബോർഡ് ക്രമീകരണങ്ങൾ, ഇൻകോർപ്പറേഷൻ പിന്തുടരുന്ന കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം എന്നിവയിൽ ഡച്ച്, അന്താരാഷ്ട്ര സ്ഥാപകർക്ക് ഉപദേശം നൽകുന്നു, കൂടാതെ നോട്ടറിയുമായും നികുതി വശത്തും നിങ്ങളുടെ നികുതി ഉപദേഷ്ടാവുമായും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു ഡച്ച് എന്റിറ്റിയെ പരിഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ കോർപ്പറേറ്റ് നിയമ സംഘം എന്തെങ്കിലും ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുമായി ഘടന പരിശോധിക്കും.പതിവു ചോദ്യങ്ങൾ
നെതർലാൻഡിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന്റെ ഗുണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ഒരു BV അല്ലെങ്കിൽ NV ഒരു പ്രത്യേക നിയമപരമായ വ്യക്തിയാണെന്നതാണ് പ്രധാന നിയമപരമായ നേട്ടങ്ങൾ, അതിനാൽ ഓഹരി ഉടമകൾ അവരുടെ ഓഹരികളിൽ നൽകേണ്ട തുക മാത്രമേ റിസ്ക് ചെയ്യുന്നുള്ളൂ. ഒരു BV-ക്ക് മിനിമം ഓഹരി മൂലധനമോ ഓഹരി ഉടമകൾക്കോ ഡയറക്ടർമാർക്കോ ഡച്ച് താമസസ്ഥലമോ ആവശ്യമില്ല. തിരിച്ചറിയൽ പരിശോധനകൾ പൂർത്തിയായിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ആവശ്യമെങ്കിൽ ഒരു പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി വഴി ഒരു സിവിൽ-ലോ നോട്ടറി വഴി കമ്പനിയെ സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
നെതർലാൻഡിൽ സംയോജനത്തിന് ഏതൊക്കെ തരത്തിലുള്ള നിയമ ഘടനകൾ ലഭ്യമാണ്?
നെതർലാൻഡ്സിലെ പ്രാഥമിക സംയോജന ഓപ്ഷനുകളിൽ സ്വകാര്യ ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി കമ്പനിയായ ബെസ്ലോട്ടൻ വെന്നൂട്ട്ഷാപ്പ് (ബിവി), പൊതു ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി കമ്പനിയായ നാംലോസ് വെന്നൂട്ട്ഷാപ്പ് (എൻവി) എന്നിവയും വ്യത്യസ്ത നിയമപരമായ സവിശേഷതകളുള്ള വിവിധ പങ്കാളിത്ത ഘടനകളും ഉൾപ്പെടുന്നു.
നെതർലാൻഡിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണ പാലിക്കൽ ആവശ്യകതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
നെതർലാൻഡിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് ഡച്ച് ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്സിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക, കോർപ്പറേറ്റ് രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക, വാർഷിക സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ തയ്യാറാക്കുക, നികുതി റിപ്പോർട്ടിംഗ് ബാധ്യതകളും കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുക തുടങ്ങിയ നിരവധി മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നെതർലാൻഡ്സിലെ നികുതി വ്യവസ്ഥ സംയോജിത ബിസിനസുകൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രയോജനകരമാണ്?
കോർപ്പറേറ്റ് ആദായ നികുതി നിരക്കുകൾ, ബ്രാക്കറ്റുകൾ, പങ്കാളിത്ത ഇളവ് പോലുള്ള സൗകര്യങ്ങൾ എന്നിവ വർഷംതോറും മാറുകയും തിരഞ്ഞെടുത്ത ഘടനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ഒരു ലേഖന തീയതിയിൽ ഉദ്ധരിച്ചിരിക്കുന്ന കണക്കുകൾ വേഗത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തുക. ഒരു ഘടനയിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നികുതി വശം ഒരു ഡച്ച് നികുതി ഉപദേഷ്ടാവിന് കൈമാറുക, നിയമപരവും സാമ്പത്തികവുമായ വിശകലനം വിന്യസിക്കുക.
