സ്റ്റാർട്ടപ്പ് പങ്കാളിത്തങ്ങൾ: നിയമപരമായ അപകടസാധ്യതകളും അവ എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാം എന്നതും

ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പുമായോ സ്കെയിൽ-അപ്പുമായോ നിങ്ങൾ പങ്കാളിത്തത്തിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോൾ, നിയമപരമായ അപകടസാധ്യത നാല് സ്ഥാനങ്ങളിലാണ് ഇരിക്കുന്നത്: എതിർകക്ഷിയുടെ നിയമപരമായ രൂപം, ആരാണ് ഉത്തരവാദി, ബൗദ്ധിക സ്വത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥാവകാശം, നിങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്ന നിയന്ത്രണ ബാധ്യതകൾ, കമ്പനി പരാജയപ്പെട്ടാൽ എന്ത് സംഭവിക്കും. ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് കരാർ ഇവ പരിഹരിക്കുന്നില്ല; ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ് പരിശോധിക്കുന്നു (KVK) എക്‌സ്‌ട്രാക്‌റ്റിൽ, നിങ്ങൾ ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും ഓഹരി ഉടമകളുടെ ക്രമീകരണങ്ങളുടെയും ഉടമസ്ഥാവകാശ ശൃംഖല ബാധകമാണ്.

ഡച്ച് നിയമപ്രകാരം എന്ത് പരിശോധിക്കണം, ഏതൊക്കെ നിയമപരമായ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്, ഒരു പ്രാരംഭ ഘട്ട കമ്പനിയുമായുള്ള സഹകരണം തെറ്റുമ്പോൾ ഏത് ക്ലോസുകളാണ് ഫലം തീരുമാനിക്കുന്നത് എന്നിവ ഈ ഗൈഡ് വിശദീകരിക്കുന്നു.

പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിലുള്ള ഒരു പങ്കാളിക്ക് വ്യത്യസ്ത അപകടസാധ്യതകൾ ഉണ്ടാകുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?

ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് പ്രകടനം നടത്താൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു എന്നതല്ല പ്രധാന അപകടസാധ്യത, മറിച്ച് അതിന് കഴിയില്ല എന്നതാണ്: അത് വാഗ്ദാനം ചെയ്തത് സ്വന്തമാക്കിയിട്ടില്ല, അത് ഉപയോഗിച്ചേക്കില്ല, അല്ലെങ്കിൽ ഇനി നിലവിലില്ല. ഒരു ബാധ്യതാ പരിധി അല്ലെങ്കിൽ നഷ്ടപരിഹാരം അതിന്റെ പിന്നിലുള്ള ബാലൻസ് ഷീറ്റിന് മാത്രമേ വിലമതിക്കൂ, പന്ത്രണ്ട് മാസത്തെ പ്രവർത്തന പരിചയമുള്ള ഒരു യുവ കമ്പനിക്ക് അതിൽ നിന്ന് കരകയറാൻ വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ ഉള്ളൂ.

അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ സംരക്ഷണം ഘടനാപരമായിരിക്കണം. കരാർ ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ നിലപാട് പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കുകയും കരാർ നിർമ്മിക്കുകയും വേണം, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് മറ്റേ കക്ഷിയുടെ പരാജയത്തെ അതിജീവിക്കും, ഉദാഹരണത്തിന് അവസാനിപ്പിക്കലിനെ അതിജീവിക്കുന്ന ലൈസൻസിന് കീഴിലുള്ള എസ്ക്രോ വഴി.

നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ നിയമപരമായ രൂപം നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

ആരാണ് ബന്ധിതൻ, ആരാണ് ഒപ്പിടേണ്ടത്, ആരാണ് ബാധ്യസ്ഥൻ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത് നിയമപരമായ ഫോമാണ്. വായിക്കുക KVK ആദ്യം എക്സ്ട്രാക്റ്റ് ചെയ്യുക.

ഒരു സ്വകാര്യ ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി (besloten vennootschap, BV) സ്വന്തം പേരിൽ കരാറുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു, കൂടാതെ ഓഹരി ഉടമകൾ അതിന്റെ കടങ്ങൾക്ക് ബാധ്യസ്ഥരല്ല. ഡച്ച് സിവിൽ കോഡിന്റെ (BW) ആർട്ടിക്കിൾ 2:9 പ്രകാരം അനുചിതമായ മാനേജ്മെന്റിന് ഡയറക്ടർമാർക്ക് കമ്പനിയോട് ബാധ്യതയുണ്ട്. പാപ്പരത്തത്തിൽ, മാനേജ്മെന്റ് വ്യക്തമായി അനുചിതമായിരുന്നെങ്കിൽ, പാപ്പരത്തത്തിന് ഇത് ഒരു പ്രധാന കാരണമായിരുന്നെങ്കിൽ, ആർട്ടിക്കിൾ 2:248 BW ഡയറക്ടർമാരെ സംയുക്തമായും നിരവധിയായും കമ്മിക്ക് ബാധ്യസ്ഥരാക്കുന്നു. ശരിയായ പുസ്തകങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിലോ വാർഷിക അക്കൗണ്ടുകൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിലോ പരാജയപ്പെടുന്നത് അവർക്കെതിരെ ഒരു നിയമപരമായ അനുമാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ റൂട്ടുകൾക്ക് നടപടിക്രമങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്; പണം നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഒരു കക്ഷിയുമായി കരാറിന് പകരമാവില്ല അവ.

ഒരു പൊതു പങ്കാളിത്തത്തിൽ (vennootschap onder firma, VOF) ഓരോ പങ്കാളിയും വാണിജ്യ കോഡിന്റെ (WvK) ആർട്ടിക്കിൾ 18 പ്രകാരമുള്ള സ്ഥാപനത്തിന്റെ ബാധ്യതകൾക്ക് സംയുക്തമായും പലവിധത്തിലും ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ഒരു പരിമിത പങ്കാളിത്തത്തിൽ (commanditaire vennootschap, CV) മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുകയാണെങ്കിൽ പരിമിത പങ്കാളി പൂർണ്ണമായും ബാധ്യസ്ഥനാകും (ആർട്ടിക്കിൾ 20 ഉം 21 ഉം WvK).

എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റിലെ മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക: നിയമപരമായ രൂപവും സംയോജന തീയതിയും; ഡയറക്ടർമാർ ആരാണെന്നും അവരുടെ അധികാരം സോളോ, ജോയിന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ക്യാപ്പ് ചെയ്തതാണോ എന്നും; വാർഷിക അക്കൗണ്ടുകൾ ഫയൽ ചെയ്തിട്ടുണ്ടോ എന്നും. ഒപ്പിട്ടയാൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഡയറക്ടറല്ലെങ്കിൽ, ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പവർ ഓഫ് അറ്റോർണി ആവശ്യപ്പെടുകയും അതിന്റെ വ്യാപ്തിയും തീയതിയും പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുക.

യഥാർത്ഥത്തിൽ ആരുടെ കൈവശമാണ് ഈ സാങ്കേതികവിദ്യയുള്ളത്?

സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അത് തെളിയിക്കുന്നത് സ്വന്തമാക്കുമെന്ന് കരുതരുത്. ഡച്ച് നിയമപ്രകാരം ആ അനുമാനം മൂന്ന് ആവർത്തിച്ചുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ പരാജയപ്പെടും, കൂടാതെ മൂന്നും പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്.

ഒന്നാമതായി, സംയോജനത്തിന് മുമ്പ് സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട കൃതി. കോഡ് എഴുതിയ വ്യക്തിഗത സ്ഥാപകനിൽ നിന്നാണ് പകർപ്പവകാശം ഉണ്ടാകുന്നത്. പകർപ്പവകാശ നിയമത്തിന്റെ (Auteurswet) ആർട്ടിക്കിൾ 2 പ്രകാരം ഒരു കൈമാറ്റത്തിന് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള കരാർ (akte) ആവശ്യമാണ്; ഒരു ഓഹരി ഉടമയാകുന്നത് അവകാശങ്ങൾ കമ്പനിയിലേക്ക് മാറ്റുന്നില്ല.

രണ്ടാമതായി, ഫ്രീലാൻസർമാർക്കും ഏജൻസികൾക്കും. പകർപ്പവകാശ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 7, ഒരു ജീവനക്കാരൻ തന്റെ ജോലിയുടെ സമയത്ത് സൃഷ്ടിക്കുന്ന സൃഷ്ടികളുടെ രചയിതാവായി തൊഴിലുടമയെ മാറ്റുന്നു, മറ്റുവിധത്തിൽ സമ്മതിച്ചില്ലെങ്കിൽ. ആ നിയമം കരാറുകാരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല: രേഖാമൂലം നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ ഒരു ഫ്രീലാൻസ് ഡെവലപ്പർ പകർപ്പവകാശം സൂക്ഷിക്കുന്നു. അസൈൻമെന്റ് ഡീഡുകൾ കാണാൻ ആവശ്യപ്പെടുക.

മൂന്നാമതായി, പകർപ്പവകാശം ഒഴികെയുള്ള അവകാശങ്ങൾ. 1995 ലെ പേറ്റന്റ്സ് ആക്ടിന്റെ (Rijksoctrooiwet) ആർട്ടിക്കിൾ 12 പ്രകാരം, ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ കണ്ടുപിടുത്തം തൊഴിലുടമയുടേതാണ്, അവിടെ അത്തരം കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ നടത്തുക എന്നതാണ് ജോലിയുടെ സ്വഭാവം; സ്ഥാപകരുമായും ഉപദേശകരുമായും ഉള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ പലപ്പോഴും അതിന് പുറത്താണ്. വ്യാപാര രഹസ്യ സംരക്ഷണ നിയമം (Wet bescherming bedrijfsgeheimen) ന്യായമായ രഹസ്യ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ച വിവരങ്ങൾ മാത്രമേ സംരക്ഷിക്കുന്നുള്ളൂ. ഓപ്പൺ സോഴ്‌സ് ഘടകങ്ങൾക്ക് അവരുടേതായ ലൈസൻസുകൾ ഉണ്ട്, അതിനാൽ മെറ്റീരിയലുകളുടെ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ബിൽ ആവശ്യപ്പെടുക.

കരാറിൽ, പശ്ചാത്തല IP (ഓരോ കക്ഷിയും കൊണ്ടുവരുന്നത്) ഫോർഗ്രൗണ്ട് IP (സഹകരണം സൃഷ്ടിക്കുന്നത്) യിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുക, ഫോർഗ്രൗണ്ട് ആർക്കാണ് ഉടമസ്ഥാവകാശം നൽകുന്നതെന്നും മറ്റേ കക്ഷിക്ക് ഏത് ലൈസൻസ് ലഭിക്കുമെന്നും പ്രസ്താവിക്കുക. പുതിയ അവകാശങ്ങൾ "സംയുക്ത ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതാണ്" എന്ന വെറും വ്യവസ്ഥ ഒഴിവാക്കുക: കൂടുതൽ ക്രമീകരണങ്ങളില്ലാതെ, ഒരു കക്ഷിക്കും ഫലം സ്വതന്ത്രമായി ചൂഷണം ചെയ്യാനോ ലൈസൻസ് ചെയ്യാനോ കഴിയില്ല. നിങ്ങൾക്ക് സംയുക്ത ഉടമസ്ഥാവകാശം വേണമെങ്കിൽ, ആർക്കാണ് ലൈസൻസ് നൽകേണ്ടതെന്നും രജിസ്ട്രേഷനുകൾക്ക് ആരാണ് പണം നൽകുന്നതെന്നും നിയമലംഘകർക്കെതിരെ ആരാണ് നടപടി സ്വീകരിക്കുന്നതെന്നും രേഖപ്പെടുത്തുക.

ഏത് സ്ഥാപക, ഭരണ രേഖകളാണ് നിങ്ങൾ വായിക്കേണ്ടത്?

ആർട്ടിക്കിൾ ഓഫ് അസോസിയേഷൻ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാർ എന്നിവ വായിക്കുക; അവ വ്യത്യസ്ത ജോലികൾ ചെയ്യുന്നു. ആർട്ടിക്കിൾസ് പബ്ലിക് ആണ്, ഭാവിയിലെവ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ ഷെയർഹോൾഡർമാരെയും ഇത് ബാധിക്കുന്നു. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാർ അതിന്റെ കക്ഷികളെ മാത്രമേ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നുള്ളൂ, കൂടാതെ ഒരു ലംഘനം അസാധുവായ കോർപ്പറേറ്റ് തീരുമാനമല്ല, നഷ്ടപരിഹാരത്തിനോ പിഴയ്‌ക്കോ അവകാശവാദം നൽകുന്നു. ആർട്ടിക്കിൾ 2:196 BW പ്രകാരം BV ഷെയറുകളുടെ ഓരോ ഇഷ്യുവിനും കൈമാറ്റത്തിനും ഒരു നോട്ടറി ഡീഡ് ആവശ്യമാണ്.

നാല് പോയിന്റുകൾ പരിശോധിക്കുക. വെസ്റ്റിംഗ്: സ്ഥാപകരുടെ ഓഹരികൾ കാലക്രമേണ നിക്ഷിപ്തമാകുമോ, അങ്ങനെ ഒന്നാം വർഷത്തിൽ പിരിയുന്ന ഒരു സ്ഥാപകന് കമ്പനിയുടെ നാലിലൊന്ന് കൈവശം വയ്ക്കാൻ കഴിയില്ലേ? ലീവർ വ്യവസ്ഥകൾ: വിലയുള്ള ഒരു ഗുഡ്-ലീവർ/മോശം-ലീവർ സംവിധാനം ഉണ്ടോ? തീരുമാനമെടുക്കൽ: ഏത് പ്രമേയങ്ങൾക്ക് യോഗ്യതയുള്ള ഭൂരിപക്ഷം ആവശ്യമാണ്, ഒരു യഥാർത്ഥ ഡെഡ്‌ലോക്ക് സംവിധാനം ഉണ്ടോ? മൂലധനവൽക്കരണ പട്ടിക: ഓപ്ഷൻ പൂളുകൾ, കൺവേർട്ടിബിൾ ലോണുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സേഫ്-ടൈപ്പ് ഉപകരണങ്ങൾ കുടിശ്ശികയുണ്ടോ, പട്ടിക ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്ററുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ?

ഓഹരി ഉടമകളുടെ ബന്ധം തകർന്നാൽ, ഡച്ച് നിയമം നിയമപരമായ വാങ്ങൽ, പിൻവലിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ, എന്റർപ്രൈസ് ചേംബറിന് (Ondernemingskamer) മുമ്പാകെയുള്ള അന്വേഷണ നടപടിക്രമം എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. Amsterdam അപ്പീൽ കോടതി. ഇവ ഫലപ്രദമാണ്, പക്ഷേ മാസങ്ങൾ എടുക്കും, അതിനിടയിൽ കമ്പനി പ്രവർത്തനം തുടരാൻ നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് ആവശ്യമാണ്.

നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു ഓഹരി ഏറ്റെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു നിശ്ചിത ആവൃത്തിയിലുള്ള ഒരു വിവര അവകാശം, റിസർവ്ഡ് കാര്യങ്ങളുടെ പട്ടിക, പുതിയ ഇഷ്യൂകളിൽ ഒരു പ്രീ-എംപ്ഷൻ അവകാശം, ഒരു ടാഗ്-അലോംഗ് അവകാശം, നിങ്ങളുടെ ഓഹരി പങ്കാളിത്തം അവസാനിച്ചാൽ നിങ്ങളുടെ വാണിജ്യ കരാറിന് എന്ത് സംഭവിക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വ്യവസ്ഥ എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യുക.

ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിൽ എങ്ങനെയാണ് ജാഗ്രത പാലിക്കുക?

ലക്ഷ്യമാക്കി വയ്ക്കുക: സഹകരണം അസാധ്യമാക്കുന്ന നാലോ അഞ്ചോ രേഖകൾക്കായി തിരയുക, ഉത്തരങ്ങളും നിശബ്ദതകളും രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനായി അവ രേഖാമൂലം അഭ്യർത്ഥിക്കുക. നെതർലാൻഡ്‌സിലെ ഡ്യൂ ഡിലിജൻസ് ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷനുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജ് ഒരു അവലോകനം എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കാമെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു.

• കോർപ്പറേറ്റ്: KVK എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റ്, ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് അസോസിയേഷൻ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാർ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ രജിസ്റ്റർ, ക്യാപ് ടേബിൾ, ഏറ്റവും പുതിയ അക്കൗണ്ടുകൾ, വായ്പകളുടെ പട്ടിക, സുരക്ഷാ അവകാശങ്ങൾ, ഗ്യാരണ്ടികൾ.
• പാപ്പരത്തം: കേന്ദ്ര പാപ്പരത്ത രജിസ്റ്ററിനും തീർപ്പാക്കാത്ത ഏതെങ്കിലും വ്യവഹാരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ നികുതി കുടിശ്ശികകൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഒരു തിരയൽ.
• ഐപി: സ്ഥാപകർ, ജീവനക്കാർ, കോൺട്രാക്ടർമാർ എന്നിവരിൽ നിന്നുള്ള അസൈൻമെന്റ് ഡീഡുകൾ; പുതുക്കൽ തീയതികളുള്ള വ്യാപാരമുദ്ര, പേറ്റന്റ് രജിസ്ട്രേഷനുകൾ; മെറ്റീരിയലുകളുടെ ഓപ്പൺ സോഴ്‌സ് ബിൽ; അവകാശങ്ങൾ നിക്ഷിപ്തമാക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ഗ്രാന്റ് അല്ലെങ്കിൽ സർവകലാശാലാ ക്രമീകരണം.
• വാണിജ്യം: എക്സ്ക്ലൂസിവിറ്റി, മാറ്റ നിയന്ത്രണ വ്യവസ്ഥകൾക്കുള്ള പ്രധാന ഉപഭോക്തൃ, വിതരണ കരാറുകൾ; മുൻ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള മത്സരിക്കാത്ത വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടെ പ്രധാന ആളുകളുടെ കരാറുകൾ.
• ഡാറ്റയും നിയന്ത്രണവും: പ്രോസസ്സിംഗിന്റെ രേഖകൾ, പ്രോസസ്സിംഗ് കരാറുകൾ, EEA-യ്ക്ക് പുറത്തുള്ള കൈമാറ്റങ്ങൾക്കുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ, സുരക്ഷാ നടപടികൾ.

ഓരോ കണ്ടെത്തലിനെയും ഒരു കരാർ പരിണതഫലമാക്കി മാറ്റുക: ഒരു വ്യവസ്ഥ മുൻവിധി, ഒരു പ്രത്യേക നഷ്ടപരിഹാരം, ഒരു വില ക്രമീകരണം അല്ലെങ്കിൽ മുന്നോട്ട് പോകേണ്ടതില്ല എന്ന തീരുമാനം.

ഏത് നിയന്ത്രണ ബാധ്യതകളാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നത്?

മറ്റൊരാളുടെ സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ അനുസരണ ചുമതലകൾ അവരിലേക്ക് മാറ്റുന്നില്ല. ഡാറ്റാ സംരക്ഷണം, AI, സൈബർ സുരക്ഷ എന്നിവയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വഹിക്കാൻ കഴിയുന്ന റോളുകളിലേക്ക് അവ തിരഞ്ഞെടുക്കാതെ തന്നെ ബാധ്യതകൾ ചേർക്കുന്നു.

വ്യക്തിപരമായ വിവരങ്ങള്

GDPR പ്രകാരം, പ്രോസസ്സിംഗിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും മാർഗങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കുന്ന ആളാണ് കൺട്രോളർ. അത് നിങ്ങളാണെങ്കിൽ, സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സിസ്റ്റങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയാണ്, കൂടാതെ ആർട്ടിക്കിൾ 28 GDPR ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പ്രോസസ്സിംഗ് കരാർ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഡാറ്റാ വിഷയങ്ങളോടുള്ള ഏത് ബാധ്യതയാണ് ആരാണ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതെന്ന് ജോയിന്റ് കൺട്രോളർമാർ രേഖപ്പെടുത്തണം.

ആർട്ടിക്കിൾ 33 GDPR പ്രകാരം സാധ്യമാകുന്ന 72 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ ലംഘനം ഡച്ച് ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ അതോറിറ്റിയെ (Autoriteit Persoonsgegevens) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണം. നിങ്ങളുടെ കരാർ സ്റ്റാർട്ടപ്പിനെ ഉടൻ തന്നെ നിങ്ങളെ അറിയിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരാക്കണം. ഏറ്റവും ഗുരുതരമായ ലംഘനങ്ങൾക്കുള്ള പിഴകൾ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വാർഷിക വിറ്റുവരവിന്റെ 4% വരെ എത്തുന്നു, അതിനാൽ ഡാറ്റാ പരിരക്ഷണ പരാജയങ്ങളെ പൊതുവായ പരിധിക്ക് പുറത്തുള്ള ഒരു പ്രത്യേക നഷ്ടപരിഹാരത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക.

കൃത്രിമ ബുദ്ധി

EU AI ആക്റ്റ് (റെഗുലേഷൻ (EU) 2024/1689) ദാതാവ്, വിന്യാസി, ഇറക്കുമതിക്കാരൻ അല്ലെങ്കിൽ വിതരണക്കാരൻ എന്നീ റോളുകൾ അനുസരിച്ചാണ് ബാധ്യതകൾ വിഭജിച്ചത്. സ്റ്റാർട്ടപ്പ് നിർമ്മിച്ച ഒരു സിസ്റ്റത്തിൽ നിങ്ങളുടെ പേര് ചേർക്കുന്നത് നിങ്ങളെ ദാതാവാക്കി മാറ്റും. പൊതു-ഉദ്ദേശ്യ AI മോഡലുകൾക്കുള്ള നിയമങ്ങൾ, സുതാര്യത ചുമതലകൾ (ഉദാഹരണത്തിന് ഒരു ഉപയോക്താവ് ഒരു മെഷീനുമായി ഇടപെടുന്നുവെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തൽ) എന്നിവ ഇതിനകം ബാധകമാണ്; ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള സിസ്റ്റങ്ങൾക്കുള്ള ബാധ്യതകൾ ഡിജിറ്റൽ ഓമ്‌നിബസ് (റെഗുലേഷൻ (EU) 2026/1744) മാറ്റിവച്ചു. AI മൂലമുണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്കുള്ള ബാധ്യത സാധാരണ ഡച്ച് നിയമവും ഉൽപ്പന്ന ബാധ്യതാ നിയമങ്ങളുമാണ് നിയന്ത്രിക്കുന്നത്.

സൈബർ സുരക്ഷ

NIS2 ഡയറക്റ്റീവ് നടപ്പിലാക്കുന്ന സൈബർബീവീലിഗിംഗ്സ്വെറ്റ് 2026 ഓഗസ്റ്റ് 15 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. ഈ പരിധിയിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ സുരക്ഷാ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും വിതരണക്കാരുടെ അപകടസാധ്യത കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും പ്രധാനപ്പെട്ട സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും വേണം: 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ഒരു മുൻകൂർ മുന്നറിയിപ്പും 72 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ഒരു അറിയിപ്പും. നിർണായക ഘടകം നൽകുന്ന ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിനോട് അതിന്റെ നടപടികൾ പ്രദർശിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടും, അതിനാൽ ആർക്കാണ് എന്ത് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് കരാറിൽ രേഖപ്പെടുത്തുക.

ഏത് ഉപവാക്യങ്ങളാണ് ഫലം തീരുമാനിക്കുന്നത്?

ടെംപ്ലേറ്റുകൾ ബോയിലർപ്ലേറ്റ് ആയി കണക്കാക്കുന്ന ക്ലോസുകളിലാണ് അപകടസാധ്യതകൾ ഉള്ളത്. സഹകരണ കരാറുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഗൈഡ് ഘടനയെക്കുറിച്ചാണ്; പ്രാരംഭ ഘട്ട പങ്കാളിയുമായി ഈ പോയിന്റുകൾ വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറുന്നു.

• ഉദ്ദേശ്യപത്രം. വിപുലമായ ചർച്ചകൾ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് ഡച്ച് കേസ് നിയമപ്രകാരമുള്ള ചെലവുകൾക്ക് ബാധ്യത വരുത്തിവയ്ക്കും. ഒപ്പിടുന്നത് വരെ ആരും ബാധ്യസ്ഥരല്ലെന്നും ഓരോ കക്ഷിയും സ്വന്തം ചെലവുകൾ വഹിക്കുമെന്നും പ്രസ്താവിക്കുക.
• വ്യാപ്തിയും സ്ഥിരസ്ഥിതിയും. ഡെലിവറബിളുകൾ, സ്വീകാര്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, തീയതികൾ എന്നിവ നിർവചിക്കുക. ആർട്ടിക്കിൾ 6:82 പ്രകാരം BW ഡിഫോൾട്ടിന് സാധാരണയായി ന്യായമായ കാലയളവുള്ള ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ് ആവശ്യമാണ്; കരാറിൽ ആ അറിയിപ്പ് നടപടിക്രമം ഉൾപ്പെടുത്തുക.
• ബാധ്യത. ബാധ്യതയുടെ പരിധി നിശ്ചയിക്കുക, എന്നാൽ ഐപി ലംഘനം, രഹസ്യാത്മകത, ഡാറ്റ സംരക്ഷണം, മനഃപൂർവമായ ദുഷ്‌കൃത്യം എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ന്യായബോധത്തിന്റെയും ന്യായത്തിന്റെയും മാനദണ്ഡങ്ങൾ പ്രകാരം അത് അസ്വീകാര്യമാകുന്നിടത്ത് ഒരു പരിധി നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയില്ല (ആർട്ടിക്കിൾ 6:248(2) BW).
• നഷ്ടപരിഹാരങ്ങൾക്കുള്ള സുരക്ഷ. ഗ്യാരണ്ടി, ഭാഗിക ഫീസ് എസ്ക്രോ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയോടുകൂടിയ മെറ്റീരിയൽ നഷ്ടപരിഹാരങ്ങൾ തിരികെ നൽകുക.
• ആളുകൾ. പ്രധാന വ്യക്തി, അഭ്യർത്ഥിക്കാത്ത വകുപ്പുകൾ, ഒരു പിഴയുടെ പിൻബലമുള്ള രഹസ്യസ്വഭാവം. മറ്റുവിധത്തിൽ സമ്മതിച്ചില്ലെങ്കിൽ നഷ്ടപരിഹാരമായി ഒരു പിഴ ഈടാക്കും (ആർട്ടിക്കിൾ 6:92 BW) നീതി വ്യക്തമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ കോടതിക്ക് അത് കുറയ്ക്കാം (ആർട്ടിക്കിൾ 6:94 BW).
• അവസാനിപ്പിക്കലും തർക്കങ്ങളും. നിയന്ത്രണ മാറ്റത്തിനുള്ള പ്രേരണകൾ, നഷ്ടപ്പെട്ട നാഴികക്കല്ലുകൾ, പാപ്പരത്തം; അവകാശങ്ങൾ, ഡാറ്റ, ഉപഭോക്താക്കൾ എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള ഒരു അവസാനിപ്പിക്കൽ പദ്ധതി; ഒരു വ്യക്തമായ തർക്ക മാർഗം.

ഫണ്ടിംഗ് റൗണ്ടുകളും നിയന്ത്രണ മാറ്റവും നിങ്ങളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു?

ഓരോ ഫണ്ടിംഗ് റൗണ്ടും നിങ്ങൾ കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കമ്പനിയെ മാറ്റുന്നു. ഒരു പുതിയ ലീഡ് നിക്ഷേപകൻ സ്വന്തം ഓഹരി ഉടമകളുടെ കരാറും റിസർവ്ഡ് കാര്യങ്ങളും കൊണ്ടുവരുന്നു, ലിക്വിഡേഷൻ മുൻഗണനകൾ ഒരു എക്സിറ്റിൽ ആർക്കാണ് ആദ്യം പണം നൽകേണ്ടതെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നു, കൂടാതെ കൺവെർട്ടിബിൾ ലോണുകൾ മുൻ നിക്ഷേപകരുമായി സമ്മതിച്ച കിഴിവിലോ മൂല്യനിർണ്ണയ പരിധിയിലോ പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നു.

രണ്ട് വ്യവസ്ഥകൾ നിങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നു. വോട്ടിംഗ് അവകാശങ്ങളാൽ നിർവചിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു നിയന്ത്രണ മാറ്റം വ്യവസ്ഥ, നിങ്ങളുടെ മെറ്റീരിയൽ അവസാനിപ്പിക്കാനോ നീക്കം ചെയ്യാനോ ഉള്ള അവകാശം നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു. കൂടാതെ, അതിന്റെ പരിധിക്കുള്ളിൽ പിൻവലിക്കാനാവാത്തതും അവസാനിപ്പിക്കലിനും നിയന്ത്രണ മാറ്റത്തിനും ശേഷം അതിജീവിക്കുന്നതുമായ ഒരു ലൈസൻസ്, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സിസ്റ്റങ്ങളിലെ എസ്ക്രോയും ഡോക്യുമെന്റേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പും സംയോജിപ്പിച്ച്, സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ആരുടേതാണെന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ ആക്‌സസ് സ്വതന്ത്രമായി നിലനിർത്തുന്നു.

സ്ഥാപകരും പ്രധാന ജീവനക്കാരും ശരിയായ രീതിയിൽ ഇടപഴകുന്നുണ്ടോ?

ടീം എങ്ങനെയാണ് ഇടപെടുന്നതെന്ന് ചോദിക്കുക. സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന കോൺട്രാക്ടർമാരായി ഇൻവോയ്‌സ് ചെയ്യുന്നവരും എന്നാൽ കമ്പനിയുടെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കുന്നവരുമായ ആളുകൾ, വേതന നികുതി, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സംഭാവനകൾ, പിരിച്ചുവിടൽ പരിരക്ഷ എന്നിവയോടെ ആ ബന്ധത്തെ തൊഴിൽ ബന്ധമായി കണക്കാക്കാം. ഡച്ച് ടാക്സ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ (ബെലാസ്റ്റിംഗ്ഡിയൻസ്റ്റ്) 2025 ജനുവരി 1-ന് വ്യാജ സ്വയം തൊഴിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ നടപടി പുനരാരംഭിച്ചു.

പകർപ്പവകാശ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 7 പ്രകാരമുള്ള ഓട്ടോമാറ്റിക് ട്രാൻസ്ഫർ ജീവനക്കാർക്കും രഹസ്യാത്മകതയ്ക്കും മാത്രമേ ബാധകമാകൂ എന്നതിനാൽ, ഐപിക്കും ഇതേ കരാറുകൾ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റിനായി പ്രധാന ആളുകൾക്ക് എന്തുചെയ്യാനാകുമെന്ന് നിയന്ത്രിക്കുന്ന മുൻ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള നോൺ-കോമ്പീറ്റ് ക്ലോസുകൾക്കായി പരിശോധിക്കുക.

സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് പരാജയപ്പെട്ടാൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?

നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് മൂന്ന് ചോദ്യങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുന്നു: സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സ്വത്തും പേയ്‌മെന്റുകളും, കമ്പനി അപ്രത്യക്ഷമാകുമോ എന്നതും.

പാപ്പരത്തയിൽ ട്രസ്റ്റി (ക്യൂറേറ്റർ) കമ്പനിയുടെ കരാറുകൾ നിർവഹിക്കേണ്ടതില്ല. പാപ്പരത്ത നിയമത്തിലെ (ഫെയ്‌ലിസ്മെന്റ്‌സ്വെറ്റ്) ആർട്ടിക്കിൾ 37 പ്രകാരം, പ്രകടനം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ട്രസ്റ്റിക്ക് ന്യായമായ കാലയളവ് നിശ്ചയിക്കാം; ട്രസ്റ്റി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനല്ലെങ്കിൽ, പ്രകടനം ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള അവകാശം ട്രസ്റ്റിക്ക് നഷ്ടപ്പെടുകയും എസ്റ്റേറ്റിനെതിരെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ക്ലെയിം ഉണ്ടാകുകയും ചെയ്യും. പാപ്പരത്ത അല്ലെങ്കിൽ നിർത്തലാക്കപ്പെട്ട പിന്തുണ, പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ച നിക്ഷേപങ്ങൾ എന്നിവയിൽ റിലീസ് ഉള്ള ഒരു സോഴ്‌സ് കോഡ് എസ്ക്രോ ആണ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഉത്തരം. നെതർലാൻഡ്‌സിലെ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എസ്ക്രോയെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ലേഖനം കാണുക.

നിങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടേതാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ സൂക്ഷിക്കുക. ഡെലിവറിക്ക് മുമ്പ് ഉടമസ്ഥാവകാശം നിലനിർത്തൽ (ആർട്ടിക്കിൾ 3:92 BW) അംഗീകരിക്കണം. പാപ്പരത്ത പ്രഖ്യാപിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ പ്രീപേയ്‌മെന്റുകൾ സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത ക്ലെയിമുകളായി മാറുന്നു, അതിനാൽ പേയ്‌മെന്റുകൾ ഡെലിവറി മൂല്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക.

പാപ്പരത്തമില്ലാതെ ഒരു BV നിലവിലില്ലായിരിക്കാം. ആർട്ടിക്കിൾ 2:19(4) പ്രകാരം BW, പിരിച്ചുവിടപ്പെടുമ്പോൾ ആസ്തികളില്ലാത്ത ഒരു കമ്പനി ഉടനടി നിലവിലില്ല, അതിന് ഇപ്പോഴും കടങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും. ആർട്ടിക്കിൾ 2:19b BW, പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിൽ ഒരു ബാലൻസ് ഷീറ്റും വരുമാനത്തിന്റെയും ചെലവിന്റെയും പ്രസ്താവനയും ഫയൽ ചെയ്യാൻ ബോർഡിനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. നിങ്ങളുടെ കരാർ പങ്കാളിയുടെ പാപ്പരത്തത്തിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ.

ഒരു സ്ഥിരം പങ്കാളി എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ എന്തൊക്കെ പരിശോധിക്കണം?

ഒപ്പിടുന്നതിനുമുമ്പ്, ഈ പരിശോധനകൾ പരിശോധിക്കുക; ഒരു തർക്കവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഓരോന്നിനും വളരെ കുറച്ച് സമയമെടുക്കും.

• KVK എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റ്: നിയമപരമായ ഫോം, രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഡയറക്ടർമാർ, അക്കൗണ്ടുകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കാനും ഫയൽ ചെയ്യാനുമുള്ള അധികാരം.
• സ്ഥാപകർ, ഫ്രീലാൻസർമാർ, ഏജൻസികൾ എന്നിവരിൽ നിന്നുള്ള എല്ലാ കോഡുകൾക്കും ഡിസൈനുകൾക്കുമുള്ള എഴുതിയ അസൈൻമെന്റ് ഡീഡുകൾ.
• ഓഹരി ഉടമകളുടെ കരാറും കാപ് ടേബിളും: വെസ്റ്റിംഗ്, ലീവർ നിയമങ്ങൾ, കുടിശ്ശികയുള്ള കൺവെർട്ടബിളുകൾ.
• ആർട്ടിക്കിൾ 28 GDPR പ്രകാരം GDPR റോളുകളും ഒപ്പിട്ട പ്രോസസ്സിംഗ് കരാറും.
• എസ്ക്രോ, നിലനിൽക്കുന്ന ലൈസൻസ്, കരാറിലെ ഒരു മാറ്റ നിയന്ത്രണ വ്യവസ്ഥ.
• ഏതൊരു നഷ്ടപരിഹാരത്തിനും പിന്നിലെ ബാധ്യതാ രൂപീകരണങ്ങളും സുരക്ഷയും.

ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് പരിശോധിക്കേണ്ടത്?

ഒരു വലിയ പങ്കാളിയുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് നിബന്ധനകൾ പലപ്പോഴും പൂർണ്ണ നിയമ വകുപ്പുള്ള വിതരണക്കാർക്കായി തയ്യാറാക്കപ്പെടുന്നു; അവർ നിങ്ങളിൽ നിന്ന് എന്താണ് ആവശ്യപ്പെടുന്നതെന്ന് പരിശോധിക്കുക.

• ഐപി ക്ലോസ് ഫോർഗ്രൗണ്ട് ഐപിയിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടോ, അതോ അത് നിങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തല സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്ക് എത്തുന്നുണ്ടോ?
• എക്സ്ക്ലൂസിവിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ മോസ്റ്റ്-ഫേവേഡ്-കസ്റ്റമർ ക്ലോസ് നിലവിലുള്ള കരാറുകളുമായോ ഭാവി നിക്ഷേപകരുമായോ വൈരുദ്ധ്യമുണ്ടോ?
• ബാധ്യതാ പരിധി ഫീസിനു ആനുപാതികമാണോ, പരിധിയില്ലാത്ത നഷ്ടപരിഹാരങ്ങൾക്ക് ഇൻഷുറൻസ് ലഭിക്കുമോ?
• ഡാറ്റാ ലംഘനങ്ങൾ (72 മണിക്കൂർ) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും സുരക്ഷാ സംഭവങ്ങൾ (24 മണിക്കൂർ) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും നിങ്ങൾക്ക് സമയപരിധി പാലിക്കാൻ കഴിയുമോ?
• നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അസൈൻമെന്റ് ഡീഡുകളും പ്രോസസ്സിംഗ് കരാറുകളും ക്രമത്തിലാണോ, അതിനാൽ കൃത്യമായ ജാഗ്രത മുടങ്ങുന്നില്ലേ?

ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് പങ്കാളിത്തത്തോടെ ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾക്കായി എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും?

ഈ സഹകരണങ്ങളുടെ ഇരുവശത്തുമുള്ള കമ്പനികൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ കോർപ്പറേറ്റ് അഭിഭാഷകർ ഉപദേശം നൽകുന്നു.

• ഞങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നു KVK എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റ്, അസോസിയേഷൻ ആർട്ടിക്കിളുകൾ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാർ, നിങ്ങളുടെ എതിർകക്ഷിയുടെ ക്യാപ് ടേബിൾ.
• ഞങ്ങൾ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശ ശൃംഖല പരിശോധിക്കുകയും കാണാതായ അസൈൻമെന്റ് ഡീഡുകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
• ഞങ്ങൾ ലെറ്റർ ഓഫ് ഇന്റന്റ്, സഹകരണ കരാർ അല്ലെങ്കിൽ വികസന കരാർ, ഐപി, ബാധ്യത, അവസാനിപ്പിക്കൽ ക്ലോസുകൾ എന്നിവയുടെ കരട് തയ്യാറാക്കുകയോ അവലോകനം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നു.
• എസ്ക്രോ, ലൈസൻസ്, നിയന്ത്രണ മാറ്റം എന്നിവയ്ക്കുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ഞങ്ങൾ സജ്ജമാക്കി.
• ഞങ്ങൾ GDPR, AI ആക്ട്, സൈബർ ബെവീലിംഗ്സ്വെറ്റ് റോളുകൾ എന്നിവ മാപ്പ് ചെയ്ത് പ്രോസസ്സിംഗ് കരാർ തയ്യാറാക്കുന്നു.
• ഒരു സഹകരണം അവസാനിക്കുമ്പോൾ നമ്മൾ ചർച്ചകളിലും തർക്കങ്ങളിലും ഇടപെടുന്നു.

ചുരുക്കം

• എതിർകക്ഷിയുടെ നിയമപരമായ ഫോം, ഡയറക്ടർമാർ, ഫയൽ ചെയ്ത അക്കൗണ്ടുകൾ എന്നിവ പരിശോധിക്കുക KVK ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് എക്സ്ട്രാക്റ്റ്.
• ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള കരാർ വഴി മാത്രമേ പകർപ്പവകാശം സ്റ്റാർട്ടപ്പിലേക്ക് നീങ്ങുകയുള്ളൂ (ആർട്ടിക്കിൾ 2 പകർപ്പവകാശ നിയമം); നിയോഗിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെങ്കിൽ ഫ്രീലാൻസർമാർക്ക് അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ നിലനിർത്താൻ കഴിയും.
• നിങ്ങളുടെ GDPR, AI ആക്റ്റ്, സൈബർ സുരക്ഷാ ചുമതലകൾ എന്നിവ കൺട്രോളർ, ദാതാവ് അല്ലെങ്കിൽ പരിധിയിലുള്ള സ്ഥാപനം എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളിൽ നിലനിൽക്കും.
• സ്റ്റാർട്ടപ്പ് പരാജയപ്പെടുകയോ വിൽക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്താൽ എസ്ക്രോ, നിലനിൽക്കുന്ന ലൈസൻസ്, നിയന്ത്രണ മാറ്റം എന്നിവ നിങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കും.

പതിവു ചോദ്യങ്ങൾ