ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് വിസ ഗൈഡ് - ആവശ്യകതകളും പ്രക്രിയയും

ഒരു ഡച്ച് 'അംഗീകൃത സ്പോൺസറിൽ' നിന്ന് ജോലി ഓഫർ ലഭിക്കുന്നത് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് (കെന്നിസ്മിഗ്രന്റ്) താമസ പെർമിറ്റിന് വഴിയൊരുക്കുന്നു. ഈ വിസ EU/EEA/സ്വിസ് ഇതര പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അവരുടെ കരാർ 2025 ലെ പുതുക്കിയ ശമ്പള, വിദ്യാഭ്യാസ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്നു.

താഴെ, ആദ്യ യോഗ്യതാ പരിശോധനയിൽ നിന്ന് ശമ്പള പരിധികൾ, ഡോക്യുമെന്റ് തയ്യാറാക്കൽ, തൊഴിലുടമകൾക്ക് അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ കഴിയുന്ന രണ്ടാഴ്ചത്തെ ഫാസ്റ്റ്-ട്രാക്ക് അപേക്ഷ എന്നിവയിലൂടെ നിങ്ങളെ നയിക്കുന്ന ഒരു ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള ഗൈഡ് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. ലാൻഡിംഗിന് ശേഷം എന്ത് സംഭവിക്കും, ജോലി പുതുക്കുന്നതോ മാറുന്നതോ എങ്ങനെ, പെർമിറ്റ് എങ്ങനെ സ്ഥിര താമസത്തിലേക്കോ ഡച്ച് പാസ്‌പോർട്ടിലേക്കോ നയിക്കുന്നു എന്നിവയും നിങ്ങൾ കാണും. എല്ലാ കണക്കുകളും ഫീസുകളും 1 ജനുവരി 2025 ലെ IND അപ്‌ഡേറ്റിനെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഏതെങ്കിലും കരാറിൽ ഒപ്പിടുന്നതിനോ ഫ്ലൈറ്റുകൾ ബുക്ക് ചെയ്യുന്നതിനോ മുമ്പ് ഇത് നിങ്ങളുടെ ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റായി ഉപയോഗിക്കുക.

ഘട്ടം 1: ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനായി നിങ്ങൾ യോഗ്യത നേടിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുക.

പേസ്ലിപ്പുകളെക്കുറിച്ചോ പേപ്പർ വർക്കുകളെക്കുറിച്ചോ വിഷമിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, ഡച്ച് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസ് (IND) നിങ്ങളെ ഒരു " ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ " ആയി കാണുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. പലരും കരുതുന്നതിനേക്കാൾ ഇടുങ്ങിയതാണ് ലേബൽ: അത് നിങ്ങളുടെ ദേശീയത, നിങ്ങളെ നിയമിക്കുന്ന തൊഴിലുടമയുടെ തരം, നിങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്ന സാമ്പത്തിക മൂല്യം എന്നിവയെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയാണ്.

ആർക്കാണ് വിസ?

ഡച്ച് തൊഴിൽ കരാറിൽ IND അംഗീകൃത സ്പോൺസർ നിയമിച്ച EU/EEA/സ്വിസ് ഇതര പ്രൊഫഷണലുകളെയാണ് പെർമിറ്റ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഏലിയൻസ് ഡിക്രി അനുസരിച്ച്, നിങ്ങൾ EU-വിൽ നിന്ന് എളുപ്പത്തിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വിജ്ഞാന പ്രവർത്തകനായിരിക്കണം . ശാസ്ത്രജ്ഞർ, ഐടി എഞ്ചിനീയർമാർ, ഫിൻടെക് അനലിസ്റ്റുകൾ, മെഡിക്കൽ ട്രെയിനി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ഗസ്റ്റ് ലക്ചറർമാർ എന്നിവർ പലപ്പോഴും ബില്ലിന് അനുയോജ്യരാണ്. EU ബ്ലൂ കാർഡ്, ഇൻട്രാ-കോർപ്പറേറ്റ് ട്രാൻസ്ഫർ (ICT) പെർമിറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സാധാരണ TWV വർക്ക് പെർമിറ്റ് എന്നിവയുമായി ഈ വഴിയെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കരുത് - ഓരോന്നിനും അതിന്റേതായ ശമ്പള പരിശോധനയും പേപ്പർ വർക്കുകളും ഉണ്ട്.

കുറഞ്ഞ വിദ്യാഭ്യാസ, വൈദഗ്ധ്യ മാനദണ്ഡങ്ങൾ

ഡച്ച് നിയമം ഒരു ഔപചാരിക ബിരുദ നിയമവും ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, എന്നിരുന്നാലും നിങ്ങൾ "ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ളയാളാണ്" എന്ന് നിങ്ങളുടെ സ്പോൺസർ ന്യായീകരിക്കണം. പ്രായോഗികമായി, IND കുറഞ്ഞത് ഒരു ബാച്ചിലേഴ്സ് - പലപ്പോഴും മാസ്റ്റേഴ്സ് - അല്ലെങ്കിൽ അഞ്ച് വർഷത്തിലധികം തെളിയിക്കാവുന്ന ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള പരിചയം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഡിപ്ലോമകൾ, ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റുകൾ, റഫറൻസ് കത്തുകൾ എന്നിവ ശേഖരിക്കുക; സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത വിവർത്തകൻ വിവർത്തനം ചെയ്ത വിദേശ രേഖകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുക, ആവശ്യമെങ്കിൽ, നിയമവിധേയമാക്കുകയോ അപ്പോസ്റ്റിൽ ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുക. ഒരു ന്യൂഫിക് ക്രെഡൻഷ്യൽ വിലയിരുത്തൽ അതിർത്തി രേഖ കേസുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.

ഒഴിവാക്കലുകളും പ്രത്യേക വിഭാഗങ്ങളും

ചില ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് ഭാരം കുറഞ്ഞ നിയമങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാം. ഡയറക്റ്റീവ് 2016/801 പ്രകാരമുള്ള ശാസ്ത്ര ഗവേഷകർ, ഗസ്റ്റ് ലക്ചറർമാർ, മെഡിക്കൽ ട്രെയിനി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ എന്നിവർ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ശമ്പള പരിധികൾക്ക് പകരം അവരുടെ കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാറാണ് പിന്തുടരുന്നത്. നെതർലാൻഡിൽ ഒരു ഓറിയന്റേഷൻ വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയ ബിരുദധാരികൾക്ക് പഠനമോ ഗവേഷണമോ പൂർത്തിയാക്കി മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ കുറഞ്ഞ ശമ്പള നിലവാരത്തിലുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് വിസയിലേക്ക് മാറാം . അവസാനമായി, ടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിലെ സ്ഥാപകർക്ക് ചിലപ്പോൾ ത്രെഷോൾഡ് ശമ്പളം സ്വയം നൽകാൻ കഴിയുമ്പോൾ സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് വിസയ്ക്ക് പകരം ഈ വഴി തിരഞ്ഞെടുക്കാറുണ്ട്.

ഘട്ടം 2: 2025 ലെ ശമ്പള പരിധിയും തൊഴിൽ കരാറും പരിശോധിക്കുക.

ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് വിസയുടെ പ്രധാന ഘടകമാണ് ശമ്പളം. തുക മാത്രമല്ല, അത് എങ്ങനെ, എപ്പോൾ നൽകുന്നു എന്നതും IND ഓഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നു. ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ ഡച്ച് കരാറിലെ മൊത്ത കണക്ക് സൂചികയിലാക്കിയ 2025 പരിധികളുമായി താരതമ്യം ചെയ്ത് എല്ലാ നിയമപരമായ ഘടകങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പദങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക.

നിലവിലെ ആകെ പ്രതിമാസ ശമ്പള തുകകൾ

*തുകകളിൽ നിർബന്ധിത 8% അവധിക്കാല അലവൻസ് ഉൾപ്പെടുന്നില്ല, കൂടാതെ മുഴുവൻ സമയ കരാറുകൾക്ക് (≥32 മണിക്കൂർ/ആഴ്ച) ഇത് ബാധകമാണ്.

ശമ്പള അനുസരണം എങ്ങനെ തെളിയിക്കാം

താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു ഒപ്പിട്ട തൊഴിൽ കരാർ IND പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു:

• നിശ്ചിത മൊത്ത പ്രതിമാസ ശമ്പളം (വേരിയബിൾ ബോണസുകൾ ഇല്ല),
• ജോലി സമയം, ആരംഭ തീയതി, പേയ്‌മെന്റ് ആവൃത്തി,
• വേതനം ഒരു ഡച്ച് അല്ലെങ്കിൽ SEPA ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് മാറ്റുമെന്ന സ്ഥിരീകരണം.

വേതനം യഥാർത്ഥത്തിൽ നൽകപ്പെടുന്നു എന്നതിന്റെ തെളിവായി സ്പോൺസർമാർ സാധാരണയായി IND മോഡൽ അനുബന്ധവും ആദ്യ മാസത്തെ പേസ്ലിപ്പും അറ്റാച്ചുചെയ്യുന്നു.

ഭാവിയിലെ പരിധി വർദ്ധനവിനുള്ള ആസൂത്രണം

എല്ലാ ജനുവരി 1 നും പരിധി ഉയരും, സാധാരണയായി 2–3%. നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം പുതിയ IND മിനിമം നിരക്കിലേക്ക് സ്വയമേവ ക്രമീകരിക്കപ്പെടുമെന്ന ഒരു ക്ലോസ് ചേർക്കുക. തൊഴിലുടമകൾ വാർഷിക HR പരിശോധന ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യണം; ജീവനക്കാർക്ക് CPB പണപ്പെരുപ്പ റിപ്പോർട്ടുകൾ വഴി പ്രവചനങ്ങൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യാനും സൂചികയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ശമ്പള വർദ്ധനവ് മുൻകൂട്ടി ചർച്ച ചെയ്യാനും കഴിയും.

ഘട്ടം 3: നെതർലൻഡ്‌സിൽ അംഗീകൃത ഒരു സ്പോൺസറെ സുരക്ഷിതമാക്കുക

IND അംഗീകൃത "അംഗീകൃത സ്പോൺസർ" അല്ലെങ്കിൽ, ഏറ്റവും വലിയ ശമ്പള വാഗ്ദാനം പോലും ഉപയോഗശൂന്യമാണ്. രണ്ടാഴ്ചത്തെ ഫാസ്റ്റ് ട്രാക്ക് തുറക്കുന്നതിനും നിങ്ങളെയും - HR വകുപ്പിനെയും - അധിക പേപ്പർ വർക്കുകളുടെ കൂമ്പാരം ഒഴിവാക്കുന്നതിനും ഈ സ്റ്റാറ്റസ് മാന്ത്രിക താക്കോലാണ്.

അംഗീകൃത സ്പോൺസർ എന്നാൽ എന്താണ്?

ഏലിയൻസ് ആക്ട് ഇംപ്ലിമെന്റിംഗ് ഡിക്രിയിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 1c പ്രകാരം, IND പബ്ലിക് രജിസ്റ്ററിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ളതും കർശനമായ വിശ്വാസ്യത, സോൾവൻസി പരിശോധനകൾ പാലിക്കുന്നതുമായ ഒരു തൊഴിലുടമയാണ് അംഗീകൃത സ്പോൺസർ. നിങ്ങൾക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ:

• 2 ആഴ്ചയ്ക്ക് പകരം 90 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ IND നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയിൽ തീരുമാനമെടുക്കും.
• പൂർണ്ണമായും തൊഴിലുടമ സമർപ്പിച്ച ഒരു സംയോജിത MVV + താമസാനുമതി അപേക്ഷ.
  മറുവശം ഉത്തരവാദിത്തമാണ്: സ്പോൺസർമാർ നിങ്ങളുടെ ഫയലുകൾ അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് സൂക്ഷിക്കുകയും മാറ്റങ്ങൾ IND-യെ അറിയിക്കുകയും വേണം; ഓരോ ലംഘനത്തിനും €2,957 പിഴ ഈടാക്കാം.

തൊഴിലുടമകൾ എങ്ങനെ അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു

കമ്പനികൾ അവരുടെ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ് എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റ്, അസോസിയേഷൻ ആർട്ടിക്കിൾസ്, ഏറ്റവും പുതിയ സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങൾ എന്നിവ സമർപ്പിച്ച്, €4,732 രജിസ്ട്രേഷൻ ഫീസ് (2025) അടച്ചുകൊണ്ട് IND-ലേക്ക് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കുന്നു. പ്രോസസ്സിംഗിന് ഏകദേശം 6–8 ആഴ്ച എടുക്കും, അതിൽ ഒരു ഓഡിറ്റും ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് അംഗീകാരം നൽകുന്നു, എന്നാൽ അനുസരണക്കേട് കാണിച്ചാൽ അത് റദ്ദാക്കാം.

സ്പോൺസർ ഇല്ലാത്ത അപേക്ഷകർക്കുള്ള നുറുങ്ങുകൾ

• ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഫിൽട്ടർ ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ IamExpat ജോലികൾ "IND അംഗീകൃത സ്പോൺസർ" എന്ന ടാഗോടെ.
• എച്ച്എസ്എം കഴിവുകൾ കൂടുതലായി ഉപയോഗിക്കുന്ന മേഖലകളെ ലക്ഷ്യം വയ്ക്കുക: സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, സെമികണ്ടക്ടറുകൾ (ബ്രെയിൻപോർട്ട്) Eindhoven), ഫിൻടെക്, ലൈഫ് സയൻസസ്, ക്ലീൻ എനർജി.
• ടെക്ലീപ്പിലും യൂണിവേഴ്സിറ്റി പൂർവ്വ വിദ്യാർത്ഥി മീറ്റ്-അപ്പുകളിലും പങ്കെടുക്കുക; അവിടെ റിക്രൂട്ടർമാർ പലപ്പോഴും അംഗീകൃത സ്പോൺസർമാരുമായി മാത്രം പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
  അത്തരമൊരു തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ഒരു ഓഫർ ലഭിക്കുന്നത് മാസങ്ങളുടെ കാത്തിരിപ്പ് ലാഭിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ സ്ഥലംമാറ്റം ഷെഡ്യൂൾ പ്രകാരം നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഘട്ടം 4: ആവശ്യമായ രേഖകൾ ശേഖരിക്കുക

എല്ലാ സ്കാനും ഒപ്പും ലഭ്യമായിരുന്നെങ്കിൽ മാത്രമേ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത മിന്നൽ വേഗത്തിൽ നീങ്ങുകയുള്ളൂ. നേരത്തെ ശേഖരിക്കാൻ തുടങ്ങുക; ചില അപ്പോസ്റ്റിൽസ് അല്ലെങ്കിൽ സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത വിവർത്തനങ്ങൾക്ക് ആഴ്ചകൾ എടുത്തേക്കാം, പ്രത്യേകിച്ച് വേനൽക്കാല അവധി ദിവസങ്ങളിൽ.

വ്യക്തിഗത പ്രമാണങ്ങൾ

• ഉദ്ദേശിച്ച ആരംഭ തീയതി കഴിഞ്ഞ് കുറഞ്ഞത് ആറ് മാസത്തേക്ക് പാസ്‌പോർട്ട് സാധുവാണ്.
• ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, പൂർണ്ണമായും നിയമവിധേയമാക്കിയ/അപ്പോസ്റ്റിൽ ചെയ്തതും, ഡച്ച്, ഇംഗ്ലീഷ്, ഫ്രഞ്ച് അല്ലെങ്കിൽ ജർമ്മൻ ഭാഷകളിലല്ലെങ്കിൽ, സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത വിവർത്തകൻ വിവർത്തനം ചെയ്തതും.
• പുതുക്കിയ റെസ്യൂമെയും ഡിപ്ലോമകളുടെയും ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റുകളുടെയും പകർപ്പുകളും (പ്രസക്തമെങ്കിൽ ന്യൂഫിക് മൂല്യനിർണ്ണയം ഉൾപ്പെടുത്തുക)
• പൂരിപ്പിച്ച IND പൂർവ്വിക പ്രഖ്യാപനം (TEV ഫോമിന്റെ ഭാഗം)
• അപകടസാധ്യതയുള്ള രാജ്യങ്ങളിലെ പൗരന്മാർക്ക് ക്ഷയരോഗ പരിശോധനാ പ്രഖ്യാപനം
• രണ്ട് സമീപകാല കളർ പാസ്‌പോർട്ട് ഫോട്ടോകൾ (35 × 45 മില്ലീമീറ്റർ); ബയോമെട്രിക്സ് വീണ്ടും IND ഡെസ്കിൽ എടുക്കുന്നു.

തൊഴിലുടമയുടെ രേഖകൾ

• റോൾ, മൊത്ത പ്രതിമാസ ശമ്പളം, മണിക്കൂർ (≥ 32), ആരംഭ തീയതി, പേയ്‌മെന്റ് ആവൃത്തി എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒപ്പിട്ട തൊഴിൽ കരാർ അല്ലെങ്കിൽ അസൈൻമെന്റ് ലെറ്റർ.
• ഇരു കക്ഷികളുടെയും ഒപ്പുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന IND മോഡൽ അനുബന്ധം “തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകൾ”
• ഡച്ച് ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിൽ (KvK) നിന്നും സ്പോൺസറുടെ IND റെക്കഗ്നിഷൻ നമ്പറിൽ നിന്നുമുള്ള എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റ്
• ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ: കമ്പനി ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് അസോസിയേഷൻ, ഏറ്റവും പുതിയ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ.

ആശ്രിതർക്കുള്ള അധിക രേഖകൾ

• നിയമാനുസൃത വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ തെളിവ്; ഓരോ കുട്ടിക്കും ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ
• ബാധകമാകുന്നിടത്തെല്ലാം മാതാപിതാക്കളുടെ സംരക്ഷണത്തിന്റെ തെളിവ്.
• ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ ശമ്പള കവറുകൾ തെളിയിക്കുക. കുടുംബ ജീവിതച്ചെലവുകൾ
• ഡച്ച് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി എത്തിച്ചേർന്ന് നാല് മാസത്തിനുള്ളിൽ സജീവമാക്കും.

ഘട്ടം 5: എംവിവി കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക.

ഓരോ സ്കാൻ, ഒപ്പ്, ശമ്പള വ്യവസ്ഥ എന്നിവ രണ്ടുതവണ പരിശോധിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, അടുത്ത നീക്കം IND-യിൽ യഥാർത്ഥ അഭ്യർത്ഥന ഫയൽ ചെയ്യുക എന്നതാണ്. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് വിസയ്ക്ക്, നിങ്ങളല്ല, നിങ്ങളുടെ ഡച്ച് തൊഴിലുടമയാണ് പേപ്പർവർക്കുകൾ സമർപ്പിക്കുന്നത്, പലപ്പോഴും എൻട്രി വിസയും (MVV) താമസാനുമതിയും ഒരു സ്ട്രീംലൈൻഡ് പാക്കേജിലേക്ക് ബണ്ടിൽ ചെയ്യുന്നു.

ഒരു MVV ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ

EU/EEA/സ്വിറ്റ്സർലൻഡിന് പുറത്തുള്ള മിക്ക രാജ്യങ്ങളിലെയും പൗരന്മാർക്ക് MVV സ്റ്റിക്കർ നിർബന്ധമാണ്. വലിയ അപവാദങ്ങളായ ഓസ്‌ട്രേലിയ, കാനഡ, ജപ്പാൻ, ന്യൂസിലാൻഡ്, ദക്ഷിണ കൊറിയ, യുകെ, യുഎസ്എ എന്നിവ സ്റ്റിക്കർ ഒഴിവാക്കി വിസ രഹിതമായി പ്രവേശിക്കാം, പക്ഷേ ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് താമസാനുമതി അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിലവിലെ ഡച്ച് നിവാസികൾ സ്റ്റാറ്റസ് മാറുന്നതും "റെസിഡൻസ്-പെർമിറ്റ്-മാത്രം" എന്ന റൂട്ട് പിന്തുടരുന്നു.

അപേക്ഷാ സമയപരിധിയും ഫീസുകളും

അംഗീകൃത സ്പോൺസർമാർക്ക് നിയമപരമായ രണ്ടാഴ്ചത്തെ തീരുമാന കാലയളവ് ലഭിക്കും; മറ്റെല്ലാവർക്കും 90 ദിവസം വരെ ലഭിക്കും. 2025-ലെ ഫീസ് പ്രധാന അപേക്ഷകന് €354 ഉം MVV ഉൾപ്പെടെ ആശ്രിതന് €207 ഉം ആണ്. ശമ്പള തെളിവുകൾ നഷ്ടപ്പെട്ടതിനാലോ, EU-വിന് പുറത്തുള്ള ഡിപ്ലോമ പരിശോധന മൂലമോ, പതിവ് സുരക്ഷാ പരിശോധനകൾ മൂലമോ ആണ് മിക്കപ്പോഴും കാലതാമസം ഉണ്ടാകുന്നത്.

ഓൺലൈൻ vs. പേപ്പർ സമർപ്പണ ഘട്ടങ്ങൾ

മിക്ക തൊഴിലുടമകളും MyIND പോർട്ടൽ വഴിയാണ് TEV ബണ്ടിൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നത് (10 MB-യിൽ താഴെയുള്ള PDF-കൾ). അംഗീകാരത്തിനുശേഷം, സ്ഥാനാർത്ഥികൾ 90 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഡച്ച് എംബസിയിലോ കോൺസുലേറ്റിലോ MVV സ്റ്റിക്കർ ശേഖരിക്കുകയും തുടർന്ന് നെതർലാൻഡ്‌സിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യുകയും IND ഡെസ്‌കിൽ നിന്ന് റസിഡൻസ് കാർഡ് എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നയതന്ത്ര പോസ്റ്റിംഗുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒപ്പമില്ലാത്ത പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവർ പോലുള്ള അടിയന്തര കേസുകൾക്ക് പേപ്പർ ഫോമുകൾ ഇപ്പോഴും സാധ്യമാണ്.

ഘട്ടം 6: വരവിനും ഇന്ത്യാ ഔപചാരികതകൾക്കും തയ്യാറെടുക്കുക

പെർമിറ്റ് അംഗീകരിച്ചോ? കൊള്ളാം—ഇപ്പോൾ സമയം ആരംഭിക്കുന്നു. നെതർലൻഡ്‌സിലെ നിങ്ങളുടെ ആദ്യ ദിവസങ്ങളിൽ നിയമപരമായ ഐഡന്റിറ്റി, നികുതി നമ്പർ, ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുന്ന ചില നിർബന്ധിത അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

നിങ്ങളുടെ താമസാനുമതി കാർഡ് ശേഖരിക്കുന്നു

IND വെബ്സൈറ്റിൽ ഒരു ടൈം സ്ലോട്ട് ബുക്ക് ചെയ്യുക, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ടും MVV സ്റ്റിക്കറും സഹിതം ഹാജരാകുക. അക്ഷരവിന്യാസം, സാധുത, തൊഴിൽ നില എന്നിവ പരിശോധിക്കുക; തെറ്റുകൾ ഉടനടി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക. MVV 90 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ മാത്രമേ പ്രവേശനം അനുവദിക്കൂ.

മുനിസിപ്പൽ രജിസ്ട്രേഷനും ബിഎസ്എൻ നമ്പറും

നിങ്ങളുടെ ഡച്ച് വിലാസത്തിലേക്ക് താമസം മാറി അഞ്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ, BRP-യിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന് gemeente സന്ദർശിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വാടക കരാർ, പാസ്‌പോർട്ട്, നിയമാനുസൃത രേഖകൾ എന്നിവ കൊണ്ടുവരിക. നിങ്ങളുടെ പൗര സേവന നമ്പർ (BSN) സ്ഥലത്തോ തപാൽ വഴിയോ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും മറ്റ് നിയമപരമായ ബാധ്യതകളും

രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതിന് ശേഷം നാല് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഡച്ച് അടിസ്ഥാന ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ക്രമീകരിക്കുക; വൈകി വരുന്നവർക്ക് CAK പിഴ ചുമത്തും. ഓൺലൈൻ ഇടപാടുകൾക്കായി DigiD സൃഷ്ടിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ദേശീയത IND-യുടെ റിസ്ക് ലിസ്റ്റിലാണെങ്കിൽ മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ GGD TB പരിശോധന ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക.

ഘട്ടം 7: നിങ്ങളുടെ പെർമിറ്റ് പരിപാലിക്കുക, പുതുക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ മാറ്റുക

കാർഡ് സുരക്ഷിതമാക്കുന്നത് പകുതി സമയം മാത്രമാണ്. നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം, തൊഴിലുടമ, താമസസ്ഥലത്തെ വിടവ് എന്നിവ IND നിരീക്ഷിക്കുന്നു; വീഴ്ച നിങ്ങളുടെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് വിസയെ അപകടത്തിലാക്കുകയും സ്ഥിരമായ പെർമിറ്റിനായി നിങ്ങൾ ചെലവഴിച്ച വർഷങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുകയും ചെയ്യും. അതിനാൽ, അനുസരണയോടെ തുടരുന്നത് അംഗീകാരം നേടുന്നത് പോലെ തന്നെ പ്രധാനമാണ്.

കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള വിപുലീകരണം

നിങ്ങളുടെ കാർഡ് കാലഹരണപ്പെട്ടതിന് 3 മാസത്തിന് മുമ്പോ അതിനു ശേഷമോ അപേക്ഷിക്കരുത്. അപ്‌ലോഡ്:

• പുതിയ തൊഴിൽ കരാർ അല്ലെങ്കിൽ അനുബന്ധം,
• ഏറ്റവും പുതിയ പരിധി പാലിക്കുന്ന അവസാന മൂന്ന് പേസ്ലിപ്പുകൾ, കൂടാതെ
• നിങ്ങളുടെ പാസ്‌പോർട്ടിന്റെ പകർപ്പ്.
  2025-ലേക്കുള്ള ഫീസ്: €354. പുതുക്കിയ കാർഡിൽ കരാർ കാലാവധിയും മൂന്ന് അധിക മാസങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു, ഒരേസമയം അഞ്ച് വർഷം വരെ.

തൊഴിലുടമയെയോ ജോലിയുടെ റോളിനെയോ മാറ്റൽ

നിങ്ങളുടെ അടുത്ത തൊഴിലുടമയും അംഗീകൃത സ്പോൺസറായിരിക്കണം. ആരംഭിച്ച് 4 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ IND “തൊഴിലുടമയുടെ മാറ്റം” ഫോം ഫയൽ ചെയ്യുക; പ്രോസസ്സിംഗ് സമയത്ത് നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാം. നിങ്ങൾ പിരിച്ചുവിടപ്പെട്ടാൽ, 3 മാസത്തെ ഗ്രേസ് പിരീഡ് സ്റ്റാറ്റസ് നഷ്ടപ്പെടാതെ ജോലി അന്വേഷിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു, എന്നാൽ തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ശമ്പള പരിശോധനയിൽ കണക്കാക്കില്ല.

സ്ഥിര താമസത്തിനോ ഡച്ച് പൗരത്വത്തിനോ ഉള്ള വഴി

നിയമപരമായ പെർമിറ്റിൽ തുടർച്ചയായി 5 വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം, ഇതിലേക്ക് മാറുക:

1. സ്ഥിര താമസം (ടൈപ്പ് II) അല്ലെങ്കിൽ ദീർഘകാല EU താമസക്കാരൻ - കുറഞ്ഞ വേതനമോ അതിൽ കൂടുതലോ വരുമാനവും സിവിക്-ഇന്റഗ്രേഷൻ പരീക്ഷ പാസാകലും (1 മുതൽ B2025 ലെവൽ) ആവശ്യമാണ്.
2. സ്വാഭാവികവൽക്കരണം - അതേ അഞ്ച് വർഷത്തെ ക്ലോക്ക്, പ്ലസ് ഇന്റഗ്രേഷൻ, ശുദ്ധമായ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, സാധാരണയായി മുൻ പൗരത്വം ഉപേക്ഷിക്കൽ.
   രജിസ്ട്രേഷനുകൾ തടസ്സമില്ലാതെ നിലനിർത്തുക; ഒരു ചെറിയ ഇടവേള പോലും ടൈമർ പുനഃസജ്ജമാക്കുന്നു.

ഘട്ടം 8: പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങളും പ്രശ്‌നപരിഹാരവും

ഏറ്റവും സംഘടിതമായ ആപ്ലിക്കേഷനുപോലും ഒരു തടസ്സം നേരിടാം. നമ്മൾ പലപ്പോഴും കേൾക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ താഴെ കൊടുക്കുന്നു - കൂടാതെ നിങ്ങളെ നിയമപരവും തൊഴിൽപരവുമായി നിലനിർത്തുന്ന ദ്രുത പരിഹാരങ്ങളും.

എന്റെ ശമ്പളം ഒരു നിശ്ചിത പരിധിക്ക് താഴെ പോയാൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?

IND മിനിമം ശമ്പളത്തിൽ താഴെയാണോ? തൊഴിലുടമയ്ക്ക് IND-യെ അറിയിക്കാൻ 2 മാസം സമയം ലഭിക്കും; അല്ലെങ്കിൽ അപകടസാധ്യതകൾ പിൻവലിക്കൽ അനുവദിക്കുക - EU ബ്ലൂ കാർഡ് പരിഗണിക്കുക.

അപേക്ഷ നിരസിച്ചു - ഏറ്റവും സാധാരണമായ കാരണങ്ങൾ

ശമ്പളക്കുറവ്, അംഗീകൃതമല്ലാത്ത സ്പോൺസർമാർ, രേഖകൾ നഷ്ടപ്പെട്ടത്, അല്ലെങ്കിൽ കാലാവധി കഴിഞ്ഞുള്ള താമസം എന്നിവ മൂലമാണ് സാധാരണയായി നിരസിക്കലുകൾ ഉണ്ടാകുന്നത്. നാല് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ വിശദമായ ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക, തുടർന്ന് കോടതിയിൽ അപ്പീൽ നൽകുക.

ആശ്രിതരുടെ ജോലി, പഠന അവകാശങ്ങൾ

പങ്കാളികൾക്ക് TWV ഇല്ലാതെ എവിടെയും ജോലി ചെയ്യാം; കുട്ടികൾ സ്കൂളിൽ സൗജന്യമായി പോകുന്നു, 18 വയസ്സിനു ശേഷം അവർക്ക് സ്വന്തം പെർമിറ്റ് ആവശ്യമാണ്.

മുമ്പോട്ട് നീങ്ങുന്നു

നിങ്ങൾക്ക് ബുക്ക്മാർക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന നട്ട്ഷെൽ പതിപ്പ് ഇതാ:

1. "ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ" എന്ന നിർവചനം നിങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക.
2. നിങ്ങളുടെ പ്രായവുമായോ ഓറിയന്റേഷൻ-വർഷ സ്റ്റാറ്റസുമായോ പൊരുത്തപ്പെടുന്ന 2025 ലെ ശമ്പളം സ്ഥിരീകരിക്കുക.
3. ഭാവിയിലെ തൊഴിൽദാതാവ് IND അംഗീകൃത സ്പോൺസറാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
4. നിയമവിധേയമാക്കിയ എല്ലാ ഡിപ്ലോമയും, പാസ്‌പോർട്ട് സ്കാനും, ഒപ്പിട്ട കരാറും ശേഖരിക്കുക.
5. സ്പോൺസർ MVV + താമസാനുമതി അപേക്ഷ സംയോജിപ്പിച്ച് സമർപ്പിക്കുകയും ഫീസ് അടയ്ക്കുകയും ചെയ്യട്ടെ.
6. അംഗീകാരത്തിനു ശേഷം, മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക, താമസ കാർഡ് എടുക്കുക, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എടുക്കുക, നിങ്ങളുടെ BSN ശേഖരിക്കുക.
7. ശമ്പളവും പേപ്പർ വർക്കുകളും കാലികമായി നിലനിർത്തുക, അതുവഴി പുതുക്കലുകൾ, ജോലി മാറൽ, സ്ഥിര താമസത്തിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ അഞ്ച് വർഷത്തെ പാത അല്ലെങ്കിൽ ഡച്ച് പൗരത്വം ശരിയായ പാതയിൽ തന്നെ തുടരുക.

പ്രത്യേകം തയ്യാറാക്കിയ സഹായമോ അടിയന്തിരമായി രണ്ടാമത്തെ അഭിപ്രായമോ ആവശ്യമുണ്ടോ? ബഹുഭാഷാ ഇമിഗ്രേഷൻ ടീമിനെ ഇവിടെ ബന്ധപ്പെടുക Law & More നിങ്ങളുടെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ അപേക്ഷ, പുതുക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ അപ്പീൽ എന്നിവയുടെ വേഗത്തിലുള്ളതും രഹസ്യവുമായ വിലയിരുത്തലിനായി.

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ