വേതന ക്ലെയിമിന്റെ മാതൃകാ കത്ത്

ഞങ്ങളുടെ മാതൃകാ കത്ത് ഉപയോഗിച്ച് ലളിതമായ വേതന ക്ലെയിം പ്രക്രിയ

ഒരു ജോലിക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് വേതനത്തിന് അർഹതയുണ്ട്. വേതനം നൽകുന്നതിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സ്പെസിഫിക്കേഷനുകൾ തൊഴിൽ കരാറിൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു. തൊഴിലുടമ വേതനം നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ (യഥാസമയം), അത് ഡിഫോൾട്ടാണ്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വേതന ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യാം.

എപ്പോഴാണ് വേതന ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യേണ്ടത്?

ഒരു തൊഴിലുടമ വേതനം നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിന് നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ട്. ഒന്നാമതായി, പണമടയ്ക്കാൻ തൊഴിലുടമയുടെ കഴിവില്ലായ്മ ഉണ്ടാകാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് കൂലി നൽകാൻ പണമില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു വേതന ക്ലെയിം ഒരു പരിഹാരമാകില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ തൊഴിലുടമയുടെ പാപ്പരത്തത്തിനായി നിങ്ങൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്.

കൂടാതെ, ഒരു തൊഴിൽ കരാറിൽ ശമ്പളം ഒഴിവാക്കാനുള്ള വ്യവസ്ഥയും ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാത്ത മണിക്കൂറുകൾക്ക് ശമ്പളം ലഭിക്കില്ല എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. ഈ മണിക്കൂറുകളിലേക്കുള്ള വേതനം നിങ്ങൾക്ക് ക്ലെയിം ചെയ്യാനും കഴിയില്ല.

ഒരു വേതന ക്ലെയിം കൊണ്ടുവരാനാകുമോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന നിയമം, റെൻഡർ ചെയ്ത ജോലിക്ക് പകരമായി നിങ്ങൾക്ക് വേതനത്തിന് അർഹതയുണ്ട് എന്നതാണ്. വേതനം നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഒരു വേതന ക്ലെയിം വിജയിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

രോഗം

രോഗിയായിരിക്കുമ്പോൾ പോലും, തൊഴിലുടമ വേതനം നൽകുന്നത് തുടരാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ് (കാത്തിരിപ്പ് ദിവസങ്ങൾ ഒഴികെ). അസുഖം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്ന ആദ്യ ദിവസം മുതൽ 2 വർഷം വരെ ഈ ബാധ്യത ബാധകമാണ് ^. അങ്ങനെ ചെയ്യുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വേതനം നൽകുന്നത് നിർത്താൻ അനുവാദമില്ല. ഇത് സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വേതന ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യാം. എന്നിരുന്നാലും, ആദ്യത്തെ രണ്ട് 'രോഗി' ദിവസങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ഒരു അപവാദം ഉണ്ടാകാം. 'കാത്തിരിപ്പ് ദിവസങ്ങൾ' എന്ന ആശയം തൊഴിൽ കരാറിലോ CAOയിലോ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഇതാണ് സ്ഥിതി. അതായത്, അസുഖം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്ന ആദ്യ 2 ദിവസങ്ങളിൽ, തൊഴിലുടമ വേതനം നൽകാൻ ബാധ്യസ്ഥനല്ല. ഈ 2 ദിവസങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് വേതനം ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.

ഡിസ്മിസൽ

പിരിച്ചുവിടലിന്റെ കാര്യത്തിൽ, പിരിച്ചുവിടൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതിന്റെ തലേദിവസം വരെ വേതനം നൽകുന്നത് തുടരാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഒരു ജോലിക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളെ പിരിച്ചുവിടുന്ന തീയതി വരെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തിരിക്കുകയും അതുവരെ ഒരു ജോലിയും ചെയ്യാതിരിക്കുകയും ചെയ്താൽ ഈ ബാധ്യതയും ബാധകമാണ്. പിരിച്ചുവിടൽ തീയതി വരെയുള്ള കാലയളവിലെ വേതനം നൽകാൻ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ വിസമ്മതിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വേതന ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യാം.

വേതന ക്ലെയിമിന്റെ മാതൃകാ കത്ത്

മേൽപ്പറഞ്ഞവ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് വേതന ക്ലെയിമിന് അർഹതയുണ്ടോ? അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, ആദ്യം നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയെ (ഫോണിലൂടെ) ബന്ധപ്പെടുകയും അവർ ഇപ്പോഴും വേതനം കൈമാറുമോ എന്ന് ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുക. കാലഹരണപ്പെട്ട തുക ഇപ്പോഴും അടച്ചിട്ടില്ലേ? അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വേതന ക്ലെയിം കത്ത് അയയ്ക്കാം. ഈ കത്തിൽ, നിങ്ങൾ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് (സാധാരണയായി) വേതനം നൽകാൻ 7 ദിവസം നൽകുന്നു.

വേതനം തിരികെ ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നതിന് നിങ്ങൾ 5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒരു ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, ക്ലെയിം സമയബന്ധിതമായി തടയപ്പെടും! അതിനാൽ കൃത്യസമയത്ത് ഒരു വേതന ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യുന്നതാണ് ബുദ്ധി.

ഈ ആവശ്യത്തിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ മാതൃകാ കത്ത് ഉപയോഗിക്കാം:

താങ്കളുടെ പേര്

വിലാസം

തപാൽ കോഡും നഗരവും

ലേക്ക്

തൊഴിലുടമയുടെ പേര്

വിലാസം

തപാൽ കോഡും നഗരവും

വിഷയം: കത്ത് വേതന ക്ലെയിം

പ്രിയപ്പെട്ട മിസ്റ്റർ/മിസ് [ തൊഴിലുടമയുടെ പേര് ],

[ജോലിയിൽ ചേർന്ന തീയതി] മുതൽ, ഞാൻ ഒരു തൊഴിൽ കരാർ പ്രകാരം [ കമ്പനിയുടെ പേര് ] ൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു . [ സ്ഥാനം ] എന്ന സ്ഥാനത്ത് ആഴ്ചയിൽ [ മണിക്കൂറുകളുടെ എണ്ണം ] ഞാൻ ജോലി ചെയ്യുന്നു .

ഈ കത്തിലൂടെ, [ തീയതി ] മുതൽ [ തീയതി ] വരെയുള്ള കാലയളവിലെ ശമ്പളം ഇന്നുവരെ എനിക്ക് ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് നിങ്ങളെ അറിയിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു . ഇക്കാരണത്താൽ, വേതന ക്ലെയിമിനുള്ള എന്റെ അഭ്യർത്ഥന ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് അയയ്ക്കുന്നു.

ഫോണിൽ ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടും നിങ്ങൾ പണം നൽകുന്നതിൽ മുന്നോട്ടുപോയില്ല. തൊഴിൽ കരാർ പ്രകാരം ശമ്പളം [ തീയതി ] ന് നൽകേണ്ടതായിരുന്നു , പക്ഷേ ഇത് സംഭവിച്ചിട്ടില്ല. അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് [ ദിവസങ്ങൾ/മാസങ്ങൾ ] പണം നൽകുന്നതിൽ വീഴ്ച സംഭവിച്ചു, ശമ്പള കുടിശ്ശിക [ തുക ] ആയി വർദ്ധിച്ചു.

ആവശ്യമെങ്കിൽ, കുടിശ്ശികയായ ശമ്പളം ഉടനടി അല്ലെങ്കിൽ ഈ കത്ത് ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ 7 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ [ അക്കൗണ്ട് നമ്പറിലേക്ക് ] ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യാനും [ മാസത്തെ ] ശമ്പള സ്ലിപ്പുകൾ എനിക്ക് അയയ്ക്കാനും ഞാൻ നിങ്ങളോട് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു.

പ്രസ്തുത കാലയളവിനുള്ളിൽ പണമടയ്ക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, നിയമാനുസൃതമായ വർദ്ധനവും (സിവിൽ കോഡിന്റെ സെക്ഷൻ 7:625) നിയമപരമായ പലിശയും ഞാൻ ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങളുടെ പ്രതികരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്നു,

[നിങ്ങളുടെ പേര് ]

[ഒപ്പ് ]

ഈ ബ്ലോഗ് വായിച്ചതിനുശേഷവും, വേതന ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ വേതന ക്ലെയിം നടപടിക്രമത്തെക്കുറിച്ചോ നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടോ? ഉണ്ടെങ്കിൽ, ദയവായി ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക. നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ അഭിഭാഷകർ സന്തോഷിക്കും!

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ