നിങ്ങളുടെ ടെക് കമ്പനി ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരനെ നെതർലാൻഡ്സിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നുണ്ടോ? അവരുടെ പങ്കാളി പലപ്പോഴും നിങ്ങളോടൊപ്പം വരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഈ ഗൈഡിൽ, പങ്കാളി പെർമിറ്റ് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്, ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു.
അവതാരിക
ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു AI സ്പെഷ്യലിസ്റ്റായ രാജേഷിന് ഒരു ടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പിൽ നിന്ന് ഒരു ഓഫർ ലഭിച്ചപ്പോൾ Eindhoven കഴിഞ്ഞ വർഷം, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആദ്യ ചോദ്യം ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചായിരുന്നില്ല. ആനുകൂല്യങ്ങളെക്കുറിച്ചോ അവധിക്കാല ദിവസങ്ങളെക്കുറിച്ചോ ആയിരുന്നില്ല. അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആദ്യ ചോദ്യം ഇതായിരുന്നു: "എന്റെ ഭാര്യക്ക് എന്നോടൊപ്പം വരാമോ? അവൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവാദമുണ്ടോ?"
പല അന്താരാഷ്ട്ര പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും, ഇതാണ് നിർണായകമായ ചോദ്യം. കാരണം നെതർലൻഡ്സിലെ ജോലി അതിശയകരമാണ്, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിക്ക് അവസരങ്ങളില്ലാതെ വീട്ടിൽ ഇരിക്കാൻ കഴിയില്ല. രാജേഷിന്റെ ഭാര്യയും സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനീയറുമായ പ്രിയയ്ക്ക്, തന്റെ കരിയർ ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് ചിന്തിക്കാൻ പോലും കഴിയാത്ത കാര്യമാണ്.
സ്റ്റാർട്ടപ്പിന് പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലായില്ല. “ഉം, അത് സാധ്യമാകണം, അല്ലേ?” എച്ച്ആർ മാനേജർ മടിച്ചു മടിച്ചു പറഞ്ഞു. “നമുക്ക് അത് നോക്കാം.”
മൂന്ന് ആഴ്ചകൾക്ക് ശേഷം, മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത വിദഗ്ധരുമായി കൂടിയാലോചിച്ച ശേഷം അഭിഭാഷകർ, ആശ്വാസകരമായ ഉത്തരം ലഭിച്ചു: അതെ, പ്രിയയ്ക്ക് വരാം. അതെ, അവൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാം. അതെ, അവൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള ഏത് കമ്പനിയിലും ജോലി ചെയ്യാം. വർക്ക് പെർമിറ്റ് ആവശ്യമില്ല. ശമ്പള നിബന്ധനകളൊന്നുമില്ല. അംഗീകൃത സ്പോൺസർമാർക്ക് നിയന്ത്രണമില്ല.
പാർട്ണർ പെർമിറ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള നല്ല വാർത്ത അതാണ്. എന്നാൽ വ്യവസ്ഥകളുണ്ട്, ഒരു നടപടിക്രമമുണ്ട്, കാര്യങ്ങൾ തെറ്റിപ്പോകാനും സാധ്യതയുണ്ട്. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്കുള്ള പാർട്ണർ പെർമിറ്റിനെ കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം ഈ ഗൈഡിൽ ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു.
1. എന്താണ് ഒരു പങ്കാളി പെർമിറ്റ്, എന്തുകൊണ്ട് അത് വളരെ വിലപ്പെട്ടതാണ്?
വലിയ നേട്ടം: തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് സൗജന്യ പ്രവേശനം
കുടുംബ പുനരേകീകരണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു താമസാനുമതിയാണ് പങ്കാളി പെർമിറ്റ്. നിങ്ങളുടെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന് നെതർലാൻഡിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ഒരു താമസാനുമതി ഉണ്ടെങ്കിൽ, പങ്കാളിക്ക് സ്വന്തം താമസാനുമതിക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
എന്നാൽ ഇതാ മനോഹരമായ ഭാഗം: ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരന്റെ പങ്കാളിക്ക് ഡച്ച് തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് സ്വയമേവ സൗജന്യ പ്രവേശനം ലഭിക്കും.. ഇതിന്റെ അർത്ഥം വ്യക്തമായി പറഞ്ഞാൽ:
✓ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ആവശ്യമില്ല
മറ്റ് വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് പലപ്പോഴും എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റ് (TWV) ആവശ്യമാണ്. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരന്റെ പങ്കാളിക്ക് അത് ആവശ്യമില്ല. താമസ പെർമിറ്റിൽ ഇത് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ഇങ്ങനെ പറയുന്നു: “സ്വതന്ത്രമായി തൊഴിൽ ചെയ്യാൻ അനുവാദമുണ്ട്”.
✓ ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുക
അംഗീകൃത സ്പോൺസർമാർക്ക് മാത്രമായി പങ്കാളി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. ചെറിയ കഫേ, വലിയ മൾട്ടിനാഷണൽ, സ്റ്റാർട്ടപ്പ്, ഫ്രീലാൻസ് - എല്ലാം അനുവദനീയമാണ്. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ഇത് വിപരീതമാണ്, അവരെ സ്പോൺസർ ചെയ്ത അംഗീകൃത സ്പോൺസറുടെ കീഴിൽ മാത്രമേ അവർക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയൂ.
✓ ശമ്പള നിബന്ധനകളൊന്നുമില്ല
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് കർശനമായ മിനിമം ശമ്പളമുണ്ട് (2025 ൽ: 30 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ളവർക്ക് പ്രതിമാസം €5,688). ഇവ പങ്കാളിക്ക് ബാധകമല്ല. ആവശ്യമെങ്കിൽ പങ്കാളിക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന് ജോലി ചെയ്യാം.
✓ ജോലിക്ക് യാതൊരു നിബന്ധനകളും ഇല്ല.
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന് HBO/സർവകലാശാല തലത്തിൽ ഒരു തസ്തിക ഉണ്ടായിരിക്കണം. പങ്കാളിക്ക് അങ്ങനെയല്ല. പങ്കാളിക്ക് ഒരു ക്ലീനർ, ബാരിസ്റ്റ, മൂവർ - എന്തും ആകാം.
✓ പഠിക്കാൻ പോലും അനുവാദമുണ്ട്
ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പങ്കാളിക്ക് ആദ്യം ഡച്ച് പഠിക്കണോ അതോ വിദ്യാഭ്യാസം പിന്തുടരണോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാം.
തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഇത് എന്തുകൊണ്ട് നിർണായകമാണ്
അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിലുള്ള മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ, പങ്കാളി അനുമതി നിങ്ങളുടെ രഹസ്യ ആയുധമാണ്. കാരണം യാഥാർത്ഥ്യം ഇതാണ്: ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ മിക്കവാറും എല്ലായ്പ്പോഴും ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള പങ്കാളിയുമായി വരുന്നു.
പ്രിയയ്ക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ രാജേഷ് ഒരിക്കലും നെതർലൻഡ്സിലേക്ക് വരില്ലായിരുന്നു. പ്രിയ സ്വയം ഒരു സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനീയറാണ് - നെതർലൻഡ്സിന് ആവശ്യമുള്ള കഴിവുള്ള വ്യക്തി. രാജേഷിനെ നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ രണ്ട് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ നെതർലൻഡ്സിലേക്ക് എത്തിക്കുകയാണ്.
ഇത് മനസ്സിലാക്കുകയും പങ്കാളി പെർമിറ്റിനെക്കുറിച്ച് സജീവമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ വലിയ നേട്ടമുണ്ട്. ഇത് ഒരു നല്ല കാര്യം മാത്രമല്ല, പലപ്പോഴും ഒരു ഡീൽ ബ്രേക്കറുമാണ്.
2. പങ്കാളി പെർമിറ്റിന് ആരാണ് യോഗ്യത നേടുന്നത്?
അടിസ്ഥാന ആവശ്യകതകൾ
എല്ലാവർക്കും പങ്കാളി പെർമിറ്റിന് യോഗ്യതയില്ല. നിരവധി നിബന്ധനകൾ ഉണ്ട്:
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന് (“സ്പോൺസർ”):
- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ സാധുവായ താമസാനുമതി ഉണ്ട്
- അല്ലെങ്കിൽ: ഒരു ശാസ്ത്ര ഗവേഷകൻ എന്ന നിലയിൽ താമസാനുമതി ഉണ്ടായിരിക്കണം (EU ഡയറക്റ്റീവ് 2016/801)
- നെതർലൻഡ്സിൽ താമസിക്കുന്നു.
പങ്കാളിക്ക് വേണ്ടി:
- 21 വയസ്സോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമുണ്ട് (രണ്ട് പങ്കാളികൾക്കും കുറഞ്ഞത് 21 വയസ്സ് പ്രായമുണ്ടായിരിക്കണം)
- സാധുവായ പാസ്പോർട്ട് ഉണ്ട്
- പൊതു ക്രമസമാധാനത്തിന് ഭീഷണിയാകുന്ന ക്രിമിനൽ പശ്ചാത്തലമില്ല.
- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനുമായി ദീർഘകാലവും സവിശേഷവുമായ ഒരു ബന്ധമുണ്ട്.
"ദീർഘവും എക്സ്ക്ലൂസീവ് ബന്ധം" എന്നാൽ എന്താണ്?
ഇവിടെയാണ് ഇത് രസകരമാകുന്നത്. ബന്ധം യഥാർത്ഥവും ഗൗരവമേറിയതുമാണെന്ന് IND-യെ ബോധ്യപ്പെടുത്തണം. വ്യത്യസ്ത സാധ്യതകളുണ്ട്:
ഓപ്ഷൻ 1: വിവാഹം കഴിക്കുക
നിങ്ങൾ വിവാഹിതനാണെങ്കിൽ, കാര്യങ്ങൾ ലളിതമാണ്. നിങ്ങൾ വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (നിയമവിധേയമാക്കി വിവർത്തനം ചെയ്തത്) സമർപ്പിക്കുക, അത് മതിയായ തെളിവാണ്.
ഓപ്ഷൻ 2: രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പങ്കാളിത്തം
ചില രാജ്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പങ്കാളിത്തത്തിൽ ഏർപ്പെടാം. ഇത് ഒരു ഔദ്യോഗിക രേഖയാണെങ്കിൽ മാത്രമേ ഇത് അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയുള്ളൂ.
ഓപ്ഷൻ 3: അവിവാഹിതർ ഒരുമിച്ച് താമസിക്കുന്നത്
ഇത് കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമാണ്. അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ദീർഘകാലവും എക്സ്ക്ലൂസീവ് ആയതുമായ ഒരു ബന്ധമുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കണം. ചിന്തിക്കുക:
- സഹവാസത്തിന്റെ തെളിവ് (വാടക കരാർ, രണ്ട് പേരുകളിലും മോർട്ട്ഗേജ്)
- ജോയിന്റ് ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട്
- പ്രധാനപ്പെട്ട നിമിഷങ്ങളുടെ ഒരുമിച്ചുള്ള ഫോട്ടോകൾ
- കുടുംബാംഗങ്ങളിൽ നിന്നും സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നുമുള്ള പ്രസ്താവനകൾ
- ഒരുമിച്ച് നടത്തിയ യാത്രകൾ
- സാധാരണ കുട്ടികളുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
നിങ്ങൾ എങ്ങനെ കണ്ടുമുട്ടി, ബന്ധം എങ്ങനെ വികസിച്ചു, നെതർലൻഡ്സിൽ ഒരുമിച്ച് ജീവിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടെന്ന് തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്ന വിപുലമായ ഒരു ചോദ്യാവലി IND-യിൽ ഉണ്ട്. ഇവിടെ സത്യസന്ധതയും സമഗ്രതയും പുലർത്തുക - ഇത് ഒരു ഔപചാരികതയല്ല.
കുറിപ്പ്: ഷാം ബന്ധങ്ങൾക്ക് കഠിനമായ ശിക്ഷ ലഭിക്കും. താമസാനുമതി സംബന്ധിച്ചു മാത്രമാണെന്ന് IND സംശയിച്ചാൽ, അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെടും. ഭാവിയിലെ അപേക്ഷകളിലും അതിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.
സ്വവർഗ പങ്കാളികൾ
നെതർലാൻഡ്സ് സ്വവർഗ ദമ്പതികളുടെ വിവാഹങ്ങളെയും പങ്കാളിത്തങ്ങളെയും അംഗീകരിക്കുന്നു. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഭിന്നലിംഗക്കാരാണോ സ്വവർഗാനുരാഗിയാണോ എന്നത് ഇന്ത്യയ്ക്ക് പ്രശ്നമല്ല. വ്യവസ്ഥകൾ സമാനമാണ്.
ഇത് സ്വയം വ്യക്തമല്ല - ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ വരുന്ന പല രാജ്യങ്ങളിലും, സ്വവർഗാനുരാഗികൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങൾ അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയോ നിയമനടപടികൾ പോലും എടുക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. ഈ ആളുകൾക്ക്, ഡച്ച് നയം ഒരു വലിയ ആശ്വാസമായിരിക്കും.
കുട്ടികൾ
18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികൾക്ക് ഒരേ കുടുംബ പുനരേകീകരണ അപേക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാം. അവരുടെ താമസ പെർമിറ്റിൽ "സ്വതന്ത്രമായി ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവാദമുണ്ട്", എന്നിരുന്നാലും 16 വയസ്സിനു മുകളിൽ പ്രായമാകുകയും ഒരു പാർട്ട് ടൈം ജോലി ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതുവരെ അവർ അത് ഉപയോഗിക്കില്ലായിരിക്കാം.
18 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ള കുട്ടികൾ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണരാണ്. അവരെ കുടുംബത്തിന്റെ ഭാഗമായി സ്വയമേവ കാണില്ല, അവർ പ്രത്യേക അപേക്ഷ നൽകണം, പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ ഇല്ലെങ്കിൽ സാധാരണയായി ഇത് അനുവദിക്കില്ല.
3. നടപടിക്രമം: ഘട്ടം ഘട്ടമായി
ഘട്ടം 1: ഒരേസമയം അപേക്ഷിക്കണോ അതോ വെവ്വേറെ അപേക്ഷിക്കണോ?
നിങ്ങൾക്ക് രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്:
ഓപ്ഷൻ എ: ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് അപേക്ഷയോടൊപ്പം
തൊഴിലുടമ രണ്ട് അപേക്ഷകളും ഒരേസമയം IND-യിൽ സമർപ്പിക്കുന്നു. ഇതാണ് ഏറ്റവും വേഗതയേറിയ ഓപ്ഷൻ. IND രണ്ട് അപേക്ഷകളും സമാന്തരമായി പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും 2-3 ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ തീരുമാനം എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
പ്രയോജനങ്ങൾ:
- വേഗത്തിൽ (2-3 ആഴ്ച vs. 4-8 ആഴ്ച)
- ഒരു നടപടിക്രമം
- പങ്കാളിക്ക് ഉടൻ തന്നെ നെതർലാൻഡ്സിലേക്ക് വരാം
അസൗകര്യങ്ങൾ:
- കൂടുതൽ രേഖകൾ ഒരേസമയം
- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെട്ടാൽ, പങ്കാളി അപേക്ഷയും നിരസിക്കപ്പെടും.
ഓപ്ഷൻ ബി: പങ്കാളി പിന്നീട് വരുന്നു
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ ഇതിനകം നെതർലൻഡ്സിലുണ്ട്, പങ്കാളി പിന്നീട് കുടുംബ പുനഃസംഘടനയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു. ഇതിന് കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും (ഔപചാരികമായി 4-8 ആഴ്ച, പ്രായോഗികമായി 2-3 മാസം) പക്ഷേ കൂടുതൽ വഴക്കം നൽകുന്നു.
പ്രയോജനങ്ങൾ:
- പങ്കാളിക്ക് സ്വന്തം നാട്ടിലെ കാര്യങ്ങൾ തീർക്കാൻ സമയമെടുക്കാം.
- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന് ആദ്യം താമസസൗകര്യം ഒരുക്കാം.
- തിരക്ക് കുറവാണ്
അസൗകര്യങ്ങൾ:
- ദൈർഘ്യമേറിയ നടപടിക്രമം
- പങ്കാളി കൂടുതൽ സമയം കാത്തിരിക്കണം
- വൈകാരികമായി കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് (വേർപിരിയൽ)
തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള ഉപദേശം: പങ്കാളി ഉടൻ വരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, എല്ലാത്തിനും ഒരേസമയം അപേക്ഷിക്കുക. മിക്ക തൊഴിലുടമകൾക്കും ഇതിൽ പരിചയമുണ്ട്, മാത്രമല്ല ഇത് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന്റെ സമ്മർദ്ദം വളരെയധികം കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഘട്ടം 2: എംവിവിക്ക് അപേക്ഷിക്കുക (ആവശ്യമെങ്കിൽ)
EU/EEA ക്ക് പുറത്തുള്ള പങ്കാളികൾക്ക് (ഓസ്ട്രേലിയ, കാനഡ, ജപ്പാൻ, മൊണാക്കോ, ന്യൂസിലാൻഡ്, വത്തിക്കാൻ സിറ്റി, ദക്ഷിണ കൊറിയ, യുഎസ് എന്നിവ ഒഴികെ), ഒരു MVV (താൽക്കാലിക താമസത്തിനുള്ള അംഗീകാരം) ആവശ്യമാണ്. 90 ദിവസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ള ഒരു വിസയാണിത്.
നിങ്ങൾ എവിടെയാണ് അപേക്ഷിക്കേണ്ടത്?
പങ്കാളി താമസിക്കുന്ന രാജ്യത്തെ ഡച്ച് എംബസിയിലോ കോൺസുലേറ്റിലോ. എന്നാൽ ശ്രദ്ധിക്കുക: നിങ്ങൾ നെതർലാൻഡ്സിലെ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടത് എംബസിയിലല്ല, IND-ക്കാണ്. തുടർന്ന് IND MVV സ്റ്റിക്കർ എംബസിയിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു, അവിടെ പങ്കാളിക്ക് അത് എടുക്കാം.
എത്ര കാലത്തേക്ക് ഇത് സാധുവാണ്?
90 ദിവസം. ആ 90 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ, പങ്കാളി നെതർലാൻഡ്സിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യണം. നെതർലൻഡ്സിൽ എത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, പങ്കാളിക്ക് താമസാനുമതി ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് പെർമിറ്റിന്റെ കാലാവധി വരെ സാധുതയുള്ള ഒരു റസിഡൻസ് കാർഡാക്കി മാറ്റാൻ കഴിയും.
ഘട്ടം 3: രേഖകൾ ശേഖരിക്കുക
ഇതാണ് മിക്ക ജോലിയും. നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ആവശ്യമാണ്:
രണ്ട് പങ്കാളികൾക്കും:
- സാധുവായ പാസ്പോർട്ടിന്റെ പകർപ്പ് (എല്ലാ പേജുകളും)
- സമീപകാല പാസ്പോർട്ട് ഫോട്ടോകൾ
- ബന്ധത്തിന്റെ തെളിവ് (വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, പങ്കാളിത്ത രജിസ്ട്രേഷൻ, അല്ലെങ്കിൽ സഹവാസത്തിന്റെ തെളിവ്)
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് (സ്പോൺസർ):
- സാധുവായ താമസ പെർമിറ്റിന്റെ പകർപ്പ്
- തൊഴിൽ കരാറിന്റെ പകർപ്പ്
- വരുമാന തെളിവ് (ശമ്പള സ്ലിപ്പുകൾ, തൊഴിൽ കരാർ)
- നെതർലൻഡ്സിലെ താമസത്തിന്റെ തെളിവ് (വാടക കരാർ, വാങ്ങൽ രേഖ)
പങ്കാളിക്ക് വേണ്ടി:
- പെരുമാറ്റ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡിനെക്കുറിച്ചുള്ള IND ഫോം)
- ദേശീയതയുടെ തെളിവ് (ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്)
- ബാധകമെങ്കിൽ: മുൻ ബന്ധങ്ങൾ അവസാനിപ്പിച്ചതിന്റെ തെളിവ് (വിവാഹമോചന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ)
- അവിവാഹിത ബന്ധങ്ങൾക്ക്: വിപുലമായ ബന്ധ ചോദ്യാവലി + പിന്തുണയ്ക്കുന്ന രേഖകൾ
എല്ലാ വിദേശ രേഖകളും ഇനിപ്പറയുന്നതായിരിക്കണം:
- നിയമവിധേയമാക്കി (അപ്പോസ്റ്റില്ലെ അല്ലെങ്കിൽ എംബസി നിയമവിധേയമാക്കൽ)
- സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത വിവർത്തകൻ ഡച്ച്, ഇംഗ്ലീഷ്, ജർമ്മൻ അല്ലെങ്കിൽ ഫ്രഞ്ച് ഭാഷകളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്തു.
- 6 മാസത്തിൽ കൂടുതൽ പഴക്കമില്ല (ചില രേഖകൾക്ക്)
പ്രായോഗിക നുറുങ്ങ്: ഇത് നേരത്തെ ആരംഭിക്കുക. ചില രാജ്യങ്ങളിൽ ഒരു അപ്പോസ്റ്റിൽ ലഭിക്കാൻ ആഴ്ചകൾ എടുത്തേക്കാം. സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത വിവർത്തകന്റെ വിവർത്തനം വിലകുറഞ്ഞതല്ല (ഒരു ഡോക്യുമെന്റിന് €50-100 കണക്കാക്കുക).
ഘട്ടം 4: അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക
ആരാണ് സമർപ്പിക്കുന്നത്?
ഔദ്യോഗികമായി ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനെയാണ് “സ്പോൺസർ” ആയി കണക്കാക്കുന്നത്. എന്നാൽ പ്രായോഗികമായി തൊഴിലുടമയാണ് പലപ്പോഴും ഇത് ചെയ്യുന്നത്, പ്രത്യേകിച്ചും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ അപേക്ഷയോടൊപ്പം ഇത് ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ.
എവിടെ?
- ഒരേസമയം അപേക്ഷിക്കുന്നതിന്: അംഗീകൃത സ്പോൺസർമാർക്ക് വേണ്ടി തൊഴിലുടമ പോർട്ടൽ വഴി സമർപ്പിക്കുന്നു.
- പിന്നീടുള്ള അപേക്ഷയ്ക്ക്: ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ IND.nl വഴിയോ തപാൽ വഴിയോ സമർപ്പിക്കുന്നു.
ചെലവ്:
പങ്കാളി താമസാനുമതിക്ക് €861 ഫീസ്. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്കുള്ള ഫീസുകൾക്ക് പുറമേയാണിത് (കൂടാതെ €861).
ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ: ഈ ചെലവുകൾ ആരാണ് വഹിക്കുന്നതെന്ന് മുൻകൂട്ടി ചർച്ച ചെയ്യുക. ചില തൊഴിലുടമകൾ ഇത് തിരികെ നൽകുന്നു, മറ്റുള്ളവർ അത് ചെയ്യുന്നില്ല. ഇതിനെക്കുറിച്ച് സുതാര്യത പുലർത്തുക.
ഘട്ടം 5: തീരുമാനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുക
തീരുമാന കാലയളവ്:
- ഒരേസമയം അപേക്ഷ: 2-3 ആഴ്ച
- പിന്നീടുള്ള അപേക്ഷ: ഔദ്യോഗികമായി 90 ദിവസം, പ്രായോഗികമായി 4-8 ആഴ്ച.
IND എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?
- എല്ലാ രേഖകളും പൂർത്തിയായിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുന്നു
- ബന്ധം പരിശോധിക്കുന്നു.
- വൈരുദ്ധ്യങ്ങളൊന്നുമില്ലേ എന്ന പരിശോധന (ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, മുൻകാല കുടിയേറ്റ നിയമ ലംഘനങ്ങൾ)
- കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാം
അത് നിരസിക്കാൻ കഴിയുമോ?
അതെ, പക്ഷേ ഇത് വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ സംഭവിക്കൂ:
- ബന്ധം യഥാർത്ഥമാണ്
- എല്ലാ രേഖകളും ശരിയാണ്
- ഒരു ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡും ഇല്ല.
- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന് സാധുവായ പെർമിറ്റ് ഉണ്ട്.
നിരസിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങൾ:
- ബന്ധത്തിന്റെ ആധികാരികതയെക്കുറിച്ച് സംശയം.
- ഗുരുതരമായ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്
- തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകിയിരിക്കുന്നു
- രേഖകൾ ക്രമത്തിലല്ല
- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ ഇനി ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നില്ല.
ഘട്ടം 6: താമസ കാർഡ് എടുക്കുക
അപേക്ഷ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, പങ്കാളിക്ക് ഒരു റസിഡൻസ് കാർഡ് ലഭിക്കും. ഇതൊരു പ്ലാസ്റ്റിക് കാർഡാണ് (ഏകദേശം ബാങ്ക് കാർഡ് വലുപ്പം):
- ഫോട്ടോ
- പേര്
- ജനിച്ച ദിവസം
- ദേശീയത
- നിർണായക: "സ്വതന്ത്രമായി അധ്വാനിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്" എന്ന മുദ്രണം
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് പെർമിറ്റിന്റെ അതേ കാലയളവിലേക്ക് (സാധാരണയായി 5 വർഷം, അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കുറവാണെങ്കിൽ തൊഴിൽ കരാറിന്റെ കാലാവധി) ഈ കാർഡിന് സാധുതയുണ്ട്.
ശേഖരം:
പങ്കാളി താമസിക്കുന്ന മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ. റസിഡൻസ് കാർഡ് ശേഖരിക്കുമ്പോൾ, പങ്കാളിക്ക് BRP (ജനസംഖ്യാ രജിസ്റ്റർ) യിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനും BSN (പൗര സേവന നമ്പർ) ന് അപേക്ഷിക്കാനും കഴിയും.
4. പങ്കാളി ജോലിക്ക് പോകുന്നു: നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടത്
തൊഴിൽ അനുമതി ആവശ്യമില്ല
ഇത് നമുക്ക് എത്ര ഊന്നിപ്പറഞ്ഞാലും മതിയാകില്ല: പങ്കാളിക്ക് ഒരു TWV (എംപ്ലോയ്മെന്റ് പെർമിറ്റ്) ആവശ്യമില്ല.. ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങൾ UWV-യിൽ ഒന്നിനും അപേക്ഷിക്കേണ്ടതില്ല. പങ്കാളിക്ക് "തൊഴിൽ സൗജന്യമായി അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു" എന്ന റസിഡൻസ് കാർഡ് കാണിച്ച് ജോലി ആരംഭിക്കാം.
മറ്റ് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ഇതൊരു വലിയ നേട്ടമാണ്, കാരണം അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു TWV ആവശ്യമാണ് (അത് ലഭിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്, കാരണം EU-വിൽ അനുയോജ്യരായ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെയും കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്).
ബിഎസ്എന്നിന് അപേക്ഷിക്കുക
നെതർലാൻഡിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ, പങ്കാളിക്ക് ഒരു BSN (പൗര സേവന നമ്പർ) ആവശ്യമാണ്. മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ BRP-യിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ പങ്കാളി ഇതിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നു.
പങ്കാളിക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്:
- സാധുവായ താമസ കാർഡ്
- സാധുവായ പാസ്പോർട്ട്
- വീടിന്റെ തെളിവ് (വാടക കരാർ)
- മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിലെ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് (ചില മുനിസിപ്പാലിറ്റികളിൽ, നിർഭാഗ്യവശാൽ ഇതിന് ആഴ്ചകൾ എടുത്തേക്കാം)
എത്ര സമയമെടുക്കും:
സാധാരണയായി രജിസ്ട്രേഷൻ കഴിഞ്ഞയുടനെയോ അല്ലെങ്കിൽ അതിനുശേഷം ഒരു ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിലോ ബിഎസ്എൻ നൽകും.
ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ: പങ്കാളിയെ ഇതിൽ സഹായിക്കൂ. കഥയുടെ തുടക്കത്തിൽ രാജേഷിന്റെ ഭാര്യയായ പ്രിയയ്ക്ക് ഒരു ബിഎസ്എൻ നേടിയതിനുശേഷം മാത്രമേ തന്റെ പുതിയ തൊഴിലുടമയിൽ ജോലി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയൂ. രാജേഷ് ജോലി ചെയ്തിരുന്ന സ്റ്റാർട്ടപ്പ് മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് നടത്താൻ അവരെ സഹായിച്ചു, ഏതൊക്കെ രേഖകൾ കൊണ്ടുവരണമെന്ന് വിശദീകരിച്ചു. അത്തരം പ്രായോഗിക സഹായം വളരെയധികം വിലമതിക്കപ്പെടുന്നു.
നികുതികളും സാമൂഹിക സുരക്ഷയും
പങ്കാളി, നെതർലാൻഡ്സിലെ മറ്റേതൊരു ജീവനക്കാരനെയും പോലെ, ഡച്ച് വേതന നികുതിയും സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും അടയ്ക്കുന്നു. പ്രത്യേക ക്രമീകരണങ്ങളൊന്നുമില്ല.
കുറിപ്പ്: പങ്കാളി ചെയ്യുന്നു അല്ല ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന് 30% റൂളിംഗ് ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും, സ്വയമേവ യോഗ്യത നേടും. പങ്കാളി 30% റൂളിംഗിന്റെ ആവശ്യകതകൾ സ്വയം പാലിക്കണം:
- വിദേശത്ത് ആയിരിക്കുമ്പോൾ തന്നെ തൊഴിൽ കരാർ ഒപ്പിട്ടു.
- ശമ്പളം പരിധിക്ക് മുകളിലാണ് (2025 ൽ €46,660)
- പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യം കുറവാണ്
- കഴിഞ്ഞ 24 മാസത്തിനുള്ളിൽ ഡച്ച് അതിർത്തിയിൽ നിന്ന് 150 കിലോമീറ്ററിലധികം അകലെ താമസിച്ചു.
പ്രായോഗികമായി, പങ്കാളി നെതർലാൻഡ്സിനുള്ളിൽ നിന്ന് അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ (ഒരു പങ്കാളി പെർമിറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ഇതിനകം തന്നെ സെറ്റിൽ ചെയ്തതിന് ശേഷം), 30% റൂളിംഗ് സാധുവല്ല എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. എന്നാൽ പങ്കാളിക്ക് നെതർലാൻഡ്സിലേക്ക് വരുന്നതിന് മുമ്പ് തന്നെ ജോലിയുണ്ടെങ്കിൽ, വിദേശത്ത് ആയിരിക്കുമ്പോൾ തന്നെ കരാർ ഒപ്പിട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത് സാധുവായിരിക്കാം.
തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യം (WW)
പങ്കാളി ജോലി ചെയ്യുകയും പ്രീമിയം അടയ്ക്കുകയും ചെയ്താൽ, പങ്കാളിക്ക് തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യ അവകാശങ്ങളും വർദ്ധിക്കുന്നു. ജോലി അവസാനിച്ചാൽ, നെതർലാൻഡ്സിലെ മറ്റേതൊരു ജീവനക്കാരനെയും പോലെ പങ്കാളിക്കും തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് യോഗ്യത ലഭിച്ചേക്കാം.
കുറിപ്പ്: പങ്കാളി ജോലി ചെയ്ത് പ്രീമിയം അടച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ ഇത് ബാധകമാകൂ. പങ്കാളി ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അവകാശമില്ല.
ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്
നെതർലൻഡ്സിൽ, ഇവിടെ താമസിക്കുന്നവരോ ജോലി ചെയ്യുന്നവരോ ആയ എല്ലാവർക്കും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നിർബന്ധമാണ്. പങ്കാളി നെതർലൻഡ്സിൽ എത്തി നാല് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഒരു ഡച്ച് ആരോഗ്യ ഇൻഷുററിൽ സ്വയം ഇൻഷ്വർ ചെയ്യണം.
ചെലവ്: അടിസ്ഥാന ഇൻഷുറൻസിനായി പ്രതിമാസം ഏകദേശം €130-150, കൂടാതെ പ്രതിവർഷം €385 കിഴിവ്.
ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ: പങ്കാളിയെ ഇതിനെക്കുറിച്ച് അറിയിക്കുക. പല അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികൾക്കും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് നിർബന്ധമാണെന്ന് അറിയില്ല, തുടർന്ന് പിഴ ഈടാക്കും.
5. കാര്യങ്ങൾ തെറ്റിയാൽ?
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനെ പിരിച്ചുവിടുന്നു
ഇതൊരു പൊതുവായ ആശങ്കയാണ്: ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനെ പിരിച്ചുവിട്ടാൽ പങ്കാളിയുടെ താമസ പെർമിറ്റിന് എന്ത് സംഭവിക്കും?
ചെറിയ ഉത്തരം: ഇതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
സാഹചര്യം 1: ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നു.
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ പിരിച്ചുവിട്ടതിന് ശേഷം മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ മറ്റൊരു അംഗീകൃത സ്പോൺസറുടെ കീഴിൽ ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ പെർമിറ്റ് സാധുവായി തുടരും. അതിനാൽ പങ്കാളി പെർമിറ്റും സാധുവായിരിക്കും. പ്രശ്നമില്ല.
സാഹചര്യം 2: ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന് മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്താനായില്ല.
അപ്പോൾ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് പെർമിറ്റ് കാലഹരണപ്പെടും. അതോടൊപ്പം, പങ്കാളി പെർമിറ്റിന്റെ അടിസ്ഥാനവും കാലഹരണപ്പെടും. തത്വത്തിൽ ഇരുവരും നെതർലാൻഡ്സ് വിടണം.
പക്ഷേ: പങ്കാളിക്ക് സ്വന്തമായി ജോലി ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പങ്കാളിക്ക് സ്വന്തം താമസാനുമതിക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. സാധ്യതകൾ:
- പങ്കാളിയുടെ തൊഴിലുടമ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രേറ്റ് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്നു (പങ്കാളി ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ)
- പങ്കാളി മറ്റൊരു താമസാനുമതിക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന് സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ഒരു സംരംഭകൻ എന്ന നിലയിൽ)
- പങ്കാളിയും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനും വിവാഹം കഴിക്കുകയോ ഒരു കുട്ടി ജനിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, ആർട്ടിക്കിൾ 8 ECHR (കുടുംബത്തിനും സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിനുമുള്ള അവകാശം) അനുസരിച്ച് താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കണം.
ഇത് സങ്കീർണ്ണവും ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കൽ ആവശ്യമുള്ളതുമാണ്. ഇവിടെ എപ്പോഴും ഒരു വിദഗ്ദ്ധ അഭിഭാഷകനെ ഉൾപ്പെടുത്തുക.
ബന്ധം അവസാനിക്കുന്നു
രാജേഷും പ്രിയയും വേർപിരിഞ്ഞാൽ എന്തുചെയ്യും? രാജേഷുമായുള്ള ബന്ധത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് പ്രിയയുടെ താമസിക്കാനുള്ള അവകാശം. ആ ബന്ധം അവസാനിച്ചാൽ, തത്വത്തിൽ അവളുടെ താമസിക്കാനുള്ള അവകാശവും നഷ്ടപ്പെടും.
ഒഴിവാക്കലുകൾ:
- പ്രിയ അഞ്ച് വർഷമായി നെതർലൻഡ്സിൽ താമസിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവൾക്ക് സ്ഥിര താമസാനുമതിക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
- അതേസമയം അവൾക്ക് ഡച്ച് പൗരത്വം ഉണ്ടെങ്കിൽ (അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം സാധ്യമാണ്)
- അവൾക്ക് സ്വന്തമായി ജോലിയുണ്ടെങ്കിൽ, അവളുടെ തൊഴിലുടമ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു മൈഗ്രന്റ് പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ
- കുട്ടികളുണ്ടെങ്കിൽ, ECHR-ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 8 (കുടുംബത്തിനും സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിനുമുള്ള അവകാശം) ബാധകമാണെങ്കിൽ
ഗാർഹിക പീഡനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ:
ഗാർഹിക പീഡനം കാരണം ബന്ധം അവസാനിച്ചാൽ, ലഘുവായ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്. അഞ്ച് വർഷമായി നെതർലാൻഡിൽ താമസിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ പോലും, ആർട്ടിക്കിൾ 8 ECHR അനുസരിച്ച് ഇരയ്ക്ക് പെർമിറ്റ് ലഭിക്കും.
അപേക്ഷ നിരസിച്ചു.
IND ചിലപ്പോൾ ഒരു പങ്കാളി പെർമിറ്റ് അപേക്ഷ നിരസിക്കാറുണ്ട്. കാരണങ്ങൾ ഇവയാകാം:
- ബന്ധത്തിന്റെ ആധികാരികതയെക്കുറിച്ചുള്ള സംശയം.
- ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്
- തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ
- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ ഇനി ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നില്ല.
പിന്നെ എന്ത്?
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഫയൽ ചെയ്യാം തടസ്സം നാല് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ IND-യിൽ സമർപ്പിക്കുക. തീരുമാനത്തോട് നിങ്ങൾ വിയോജിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടെന്ന് എതിർപ്പിൽ വിശദീകരിക്കുകയും അധിക സഹായ രേഖകൾ ചേർക്കുകയും ചെയ്യാം.
എതിർപ്പ് അടിസ്ഥാനരഹിതമാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഹർജി ഫയൽ ചെയ്യാം അപ്പീൽ ആറ് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ കോടതിയിൽ.
പ്രായോഗിക നുറുങ്ങ്: ഇതിനായി ഒരു വിദഗ്ദ്ധ അഭിഭാഷകനെ നിയമിക്കുക. ശരിയായ വാദങ്ങളും അനുബന്ധ രേഖകളും ഹാജരാക്കിയാൽ നിരസിക്കൽ പലപ്പോഴും പരിഹരിക്കാവുന്നതാണ്.
6. തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള പ്രായോഗിക നുറുങ്ങുകൾ
പങ്കാളി പെർമിറ്റിനെക്കുറിച്ച് മുൻകൂട്ടി ആശയവിനിമയം നടത്തുക.
പല കമ്പനികളും അവരുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയയിൽ പങ്കാളി പെർമിറ്റിനെക്കുറിച്ച് പരാമർശിക്കാൻ മറക്കുന്നു. അതൊരു നഷ്ടമായ അവസരമാണ്. ഇത് ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക:
- ജോലി പോസ്റ്റിംഗുകൾ: “പങ്കാളിക്ക് സൗജന്യ തൊഴിൽ വിപണി പ്രവേശനത്തോടൊപ്പം വരാം”
- ജോലി അഭിമുഖങ്ങൾ: സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് വരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു പങ്കാളിയുണ്ടോ എന്ന് ചോദിക്കുക.
- ഓഫർ ലെറ്ററുകൾ: പങ്കാളി പെർമിറ്റ് അപേക്ഷയിൽ നിങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമായി പരാമർശിക്കുക.
- ഓൺബോർഡിംഗ്: നടപടിക്രമം, സമയം, ചെലവുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിയിക്കുക.
പ്രായോഗിക കാര്യങ്ങളിൽ സഹായം
IND ആപ്ലിക്കേഷന് അപ്പുറം പോകൂ. ചിന്തിക്കുക:
- വീട് കണ്ടെത്താൻ സഹായം (രണ്ട് പേർക്ക്)
- സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത വിവർത്തകർക്കായി കോൺടാക്റ്റുകൾ നൽകുക.
- ഡച്ച് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിക്കുക
- മുനിസിപ്പാലിറ്റി രജിസ്ട്രേഷനും ബിഎസ്എൻ അപേക്ഷയ്ക്കും സഹായം
- സഹപ്രവർത്തകരുമായി ഒരു ബഡ്ഡി സിസ്റ്റം സംഘടിപ്പിക്കുക
- പങ്കാളിയെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസികളുമായോ നെറ്റ്വർക്കുകളുമായോ ബന്ധിപ്പിക്കുക
രാജേഷ് ജോലി ചെയ്തിരുന്ന സ്റ്റാർട്ടപ്പ്, പുതിയ അന്താരാഷ്ട്ര ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ പങ്കാളികൾക്കും മറ്റ് പ്രവാസികളെ കാണാൻ കഴിയുന്ന ഒരു "പ്രവാസി അത്താഴം" സംഘടിപ്പിച്ചു. ആ നെറ്റ്വർക്കിലൂടെയാണ് പ്രിയ തന്റെ ഇപ്പോഴത്തെ ജോലി കണ്ടെത്തിയത്.
പങ്കാളി ഉടൻ തന്നെ ജോലിക്ക് വരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കരുത്.
ചില പങ്കാളികൾ ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആദ്യം ഡച്ച് പഠിക്കാനോ നെതർലൻഡ്സുമായി പരിചയപ്പെടാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അത് തികച്ചും സാധാരണമാണ്, കുഴപ്പമില്ല. സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തരുത്.
മറ്റ് പങ്കാളികൾ ഉടൻ തന്നെ ആരംഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. സാധ്യമാകുന്നിടത്തെല്ലാം അത് സാധ്യമാക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് കമ്പനികളുമായി ബന്ധമുണ്ടെങ്കിൽ, അവ പങ്കിടുക.
സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി ചർച്ച ചെയ്യുക
പങ്കാളി പെർമിറ്റ് അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള ഫീസ് ആരാണ് നൽകുന്നത് (€861)? സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത വിവർത്തനങ്ങൾക്ക് ആരാണ് പണം നൽകുന്നത്? നിയമവിധേയമാക്കുന്നതിന്? MVV-ക്ക് വേണ്ടി?
ചില തൊഴിലുടമകൾ ഇത് പൂർണ്ണമായും തിരികെ നൽകുന്നു. മറ്റു ചിലർ ഭാഗികമായി. മറ്റു ചിലർക്ക് ഇത് ഒട്ടും തന്നെ ലഭിക്കില്ല. ഒരു മാനദണ്ഡവുമില്ല - എന്നാൽ അതിനെക്കുറിച്ച് സുതാര്യത പുലർത്തുക, അങ്ങനെ അത്ഭുതങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകില്ല.
സാധ്യമായ കാലതാമസങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനെ തയ്യാറാക്കുക.
ഔദ്യോഗികമായി ഒരു തീരുമാനമെടുക്കാൻ IND-ക്ക് 90 ദിവസത്തെ സമയമുണ്ട്. പ്രായോഗികമായി ഇത് വേഗത്തിൽ പോകുന്നു (2-8 ആഴ്ച), പക്ഷേ ചിലപ്പോൾ ഇത് കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും കാരണം:
- അപൂർണ്ണമായ രേഖകൾ
- ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അന്വേഷണം
- IND-ൽ തിരക്കേറിയ സമയം
- എംബസിയിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ (എംവിവി സ്റ്റിക്കർ എടുക്കുന്നതിൽ)
ഇതിനെക്കുറിച്ച് യാഥാർത്ഥ്യബോധത്തോടെ ആശയവിനിമയം നടത്തുക. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരന് പങ്കാളിയില്ലാതെ ആരംഭിക്കേണ്ടിവരുന്നത് അസുഖകരമാണ്, തുടർന്ന് "കുറച്ച് ആഴ്ചകൾ കൂടി" എടുക്കുമെന്ന് കേൾക്കുക.
7. പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ
പങ്കാളിക്ക് ജോലിക്ക് പകരം പഠിക്കാൻ കഴിയുമോ?
അതെ. പങ്കാളി ജോലി ചെയ്യേണ്ടതില്ല. പഠിക്കുക, ഡച്ച് പാഠങ്ങൾ പഠിക്കുക, സന്നദ്ധസേവനം നടത്തുക - ഇതെല്ലാം അനുവദനീയമാണ്.
പങ്കാളിക്ക് ഡച്ച് സംസാരിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?
ഇല്ല, പങ്കാളി പെർമിറ്റിന് ഭാഷാ നിബന്ധനകളൊന്നുമില്ല. (പങ്കാളി എപ്പോഴെങ്കിലും ഡച്ച് ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പിന്നീട് സ്വാഭാവികമാക്കൽ ഉണ്ട്.)
പങ്കാളിക്കും സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?
അതെ, പക്ഷേ പങ്കാളിക്ക് ഒരു പ്രത്യേക പെർമിറ്റ് ആവശ്യമാണ്: "സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നയാളായി ജോലി ചെയ്യുക". പങ്കാളി പെർമിറ്റിനൊപ്പമാണ് പങ്കാളിക്ക് അതിനായി അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയുക.
നമ്മൾ അവിവാഹിതരാണെങ്കിലും ഒരുമിച്ച് കുട്ടികളുള്ളെങ്കിലോ?
സാധാരണ കുട്ടികൾ ദീർഘകാല ബന്ധത്തിന്റെ ശക്തമായ തെളിവാണ്. അപേക്ഷയിൽ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ചേർക്കുക.
പങ്കാളിക്ക് തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റാൻ കഴിയുമോ?
അതെ, പങ്കാളി എത്ര തവണ വേണമെങ്കിലും. താമസാനുമതി ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിലുടമയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടില്ല.
പങ്കാളി പെർമിറ്റിന് എത്ര കാലത്തേക്ക് സാധുതയുണ്ട്?
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന്റെ പെർമിറ്റ് ഉള്ളിടത്തോളം. സാധാരണയായി 5 വർഷം, അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കുറവാണെങ്കിൽ തൊഴിൽ കരാറിന്റെ കാലാവധി.
ഇത് നീട്ടേണ്ടതുണ്ടോ?
അതെ, കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് മൂന്ന് മാസം മുമ്പ്. എന്നാൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് പെർമിറ്റ് നീട്ടിയാൽ, പങ്കാളി പെർമിറ്റും സാധാരണയായി യാന്ത്രികമായി നീട്ടപ്പെടും.
ഒരു പങ്കാളി പെർമിറ്റിന് എന്ത് വിലവരും?
IND-ക്ക് €861 ഫീസ്. അതിനുപുറമെ വിവർത്തനങ്ങൾക്കുള്ള ചെലവുകൾ (ഒരു ഡോക്യുമെന്റിന് €50-100), നിയമവിധേയമാക്കൽ (ഒരു ഡോക്യുമെന്റിന് €20-50), ഒരുപക്ഷേ ഒരു MVV (€350) എന്നിവയും ഉൾപ്പെടുന്നു.
മൊത്തം പ്രക്രിയയ്ക്ക് എത്ര സമയമെടുക്കും?
അപേക്ഷ മുതൽ താമസ കാർഡ് വരെ: 2-12 ആഴ്ച, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരനോടൊപ്പം ഒരേസമയം അപേക്ഷിക്കുന്നതാണോ അതോ വെവ്വേറെ അപേക്ഷിക്കുന്നതാണോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, എല്ലാ രേഖകളും ക്രമത്തിലാണോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ എനിക്ക് ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കാൻ കഴിയുമോ?
അത് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ബുക്ക് ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. ഇത് നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ടന്റുമായി ചർച്ച ചെയ്യുക. പലപ്പോഴും ഇത് ബന്ധങ്ങളുടെ ചെലവുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരന് നൽകുന്ന തിരിച്ചടവിന്റെ ഭാഗമായി കാണുന്നു.
ഉപസംഹാരം: പങ്കാളി പെർമിറ്റ് നിങ്ങളുടെ രഹസ്യ ആയുധമാണ്.
സാങ്കേതിക മേഖലയിൽ അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പങ്കാളി അനുമതി ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ആസ്തിയായിരിക്കും. കാരണം കഠിനമായ യാഥാർത്ഥ്യം ഇതാണ്: ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ അപൂർവ്വമായി മാത്രമേ ഒറ്റയ്ക്ക് വരൂ. അവർക്ക് പങ്കാളികളുണ്ട്. ആ പങ്കാളികൾക്കും ഒരു ജീവിതം, ഒരു കരിയർ, സാധ്യതകൾ എന്നിവ വേണം.
ഈ കാര്യത്തിൽ ഡച്ച് സംവിധാനം അതിശയകരമാംവിധം ഉദാരമാണ്. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരന്റെ പങ്കാളിക്ക് ലഭിക്കുന്നത്:
- ജോലി ചെയ്യാനുള്ള യാന്ത്രിക അവകാശം
- ഏത് കമ്പനിയിലും, നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ല.
- ശമ്പള നിബന്ധനകളൊന്നുമില്ല
- തൊഴിൽ അനുമതി ആവശ്യമില്ല
- ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരന്റെ അതേ സാധുത കാലയളവ്
മറ്റ് പല രാജ്യങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അതൊരു വലിയ നേട്ടമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, യുഎസിൽ, ഒരു H-1B വിസ ഉടമയുടെ പങ്കാളിക്ക് പ്രത്യേക വർക്ക് പെർമിറ്റ് ആവശ്യമാണ്, അത് ലഭിക്കാൻ സങ്കീർണ്ണമാണ്. യുകെയിൽ, നടപടിക്രമങ്ങൾ കൂടുതൽ ചെലവേറിയതും വേഗത കുറഞ്ഞതുമാണ്. നെതർലൻഡ്സിന് ഇവിടെ ശരിക്കും എന്തോ ഒരു ഗുണമുണ്ട്.
പക്ഷേ നിങ്ങൾ അത് ശരിയായി ക്രമീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നടപടിക്രമത്തിന് അതിന്റേതായ സങ്കീർണതകളുണ്ട്. രേഖകൾ ശരിയായിരിക്കണം. ബന്ധങ്ങൾ തെളിയിക്കപ്പെടണം. സമയം പ്രധാനമാണ്.
ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വ്യത്യാസം വരുത്താൻ കഴിയും:
- മുൻകൂട്ടി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു നിങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയയിലെ പങ്കാളി പെർമിറ്റിനെക്കുറിച്ച്
- പ്രായോഗികമായി സഹായിക്കുന്നു അപേക്ഷയും രേഖകളും സഹിതം
- സാമ്പത്തികമായി സംഭാവന ചെയ്യുന്നു എവിടെ സാധ്യത
- പെർമിറ്റിന് ശേഷവും സഹായിക്കുന്നു ബിഎസ്എൻ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്, ജോലിക്കുള്ള നെറ്റ്വർക്ക് എന്നിവയോടൊപ്പം
ഒടുവിൽ രാജേഷ് ആ സ്റ്റാർട്ടപ്പുമായി കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടപ്പോൾ Eindhoven, അവർ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്തതുകൊണ്ടല്ല അത് ചെയ്തത്. ആദ്യ ദിവസം മുതൽ പ്രിയയെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് വ്യക്തമായിരുന്നു: “അവൾക്ക് വരാം, അവൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഞങ്ങൾ അതിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.” അത് രാജേഷിന് ആ ചുവടുവെപ്പ് നടത്താനുള്ള ആത്മവിശ്വാസം നൽകി.
പ്രിയയോ? അവൾ ഇപ്പോൾ ഈ മേഖലയിലെ മറ്റൊരു ടെക് കമ്പനിയിൽ സീനിയർ എഞ്ചിനീയറായി ജോലി ചെയ്യുന്നു. നെതർലൻഡ്സിന് ആവശ്യമുള്ളത് അത്തരമൊരു കഴിവുള്ളയാളെയാണ്. എല്ലാവർക്കും വിജയം.
പങ്കാളി പെർമിറ്റിന് സഹായം ആവശ്യമുണ്ടോ?
പങ്കാളി പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്നത് ലളിതമായി തോന്നുമെങ്കിലും, അതിൽ നിരവധി വശങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. നഷ്ടപ്പെട്ട ഒരു രേഖ, വ്യക്തമല്ലാത്ത ബന്ധ ചോദ്യാവലി, അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ സമയം എന്നിവ കാലതാമസത്തിനോ നിരസിക്കലിനോ പോലും നയിച്ചേക്കാം.
Law & More അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളികൾക്കായുള്ള കുടിയേറ്റ നിയമത്തിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയിട്ടുണ്ട്. ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ഇനിപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ സഹായിക്കുന്നു:
✓ പങ്കാളി യോഗ്യനാണോ എന്ന് വിലയിരുത്തൽ
✓ ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ശേഖരിക്കുകയും പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുക
✓ അവിവാഹിത ബന്ധങ്ങൾക്കുള്ള ബന്ധ ചോദ്യാവലി തയ്യാറാക്കൽ
✓ IND-ലേക്ക് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കൽ
✓ നിരസിക്കപ്പെട്ടാൽ എതിർപ്പും അപ്പീലും ഉള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം
✓ BSN, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്, നെതർലൻഡ്സിലെ ജോലി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രായോഗിക ഉപദേശം
ഞങ്ങളെ സമീപിക്കുക:
Law & More അഡ്വക്കറ്റൻ
Marconilaan 13
5612 HM Eindhoven
നെതർലാന്റ്സ്
[ഇമെയിൽ പരിരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു]
ടി: + 31 40 369 06 80
ഞങ്ങൾ ഡച്ച്, ഇംഗ്ലീഷ്, ജർമ്മൻ, ടർക്കിഷ്, റഷ്യൻ ഭാഷകൾ സംസാരിക്കുന്നു.
എഴുത്തുകാരനെ കുറിച്ച്:
ഈ ലേഖനം ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമ വിദഗ്ദ്ധർ എഴുതിയതാണ് Law & More, ആസ്ഥാനമായുള്ള ഒരു നിയമ സ്ഥാപനം Eindhoven ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ, ജോലി, താമസ അനുമതികൾ, കുടുംബ പുനരേകീകരണം എന്നിവയിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയവർ.
നിരാകരണം:
ഈ ലേഖനത്തിൽ പൊതുവായ നിയമ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, ഇത് നിയമോപദേശമല്ല. നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉപദേശത്തിന്, ദയവായി ഒരു പ്രത്യേക അഭിഭാഷകനെ ബന്ധപ്പെടുക.
അവസാനമായി പുതുക്കിയത്: ഡിസംബർ 2025
