ഡച്ച് നിയമപ്രകാരം ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസ്: എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടത്, ഒരു ഉദാഹരണം സഹിതം

ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസ് (ഇൻഗ്രെബ്രെകെസ്റ്റെല്ലിംഗ്) എന്നത് കരാർ കക്ഷിക്ക് കാര്യങ്ങൾ ശരിയാക്കാൻ ഒരു അന്തിമവും ന്യായയുക്തവുമായ കാലയളവ് നൽകുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ആവശ്യമാണ്. ഡച്ച് സിവിൽ കോഡിന്റെ (BW) ആർട്ടിക്കിൾ 6:82 പ്രകാരം, ആർട്ടിക്കിൾ 6:83 BW ലെ ഒഴിവാക്കലുകളിൽ ഒന്ന് ബാധകമല്ലെങ്കിൽ, ഇതിനകം കാലഹരണപ്പെട്ട ഒരു നിശ്ചിത സമയപരിധി പോലുള്ളവ, ആ കാലയളവ് പ്രകടനമില്ലാതെ കടന്നുപോയാൽ മാത്രമേ മറ്റേ കക്ഷി ഡിഫോൾട്ടിൽ ആകുകയുള്ളൂ.

ഡിഫോൾട്ട് പ്രധാനമാണ്, കാരണം അത് നിങ്ങളുടെ പരിഹാരങ്ങളിലേക്കുള്ള വാതിൽ തുറക്കുന്നു. ഡിഫോൾട്ട് ഇല്ലാതെ, വൈകിയ പ്രകടനത്തിന് നിങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി നഷ്ടപരിഹാരം ക്ലെയിം ചെയ്യാനോ കരാർ പിരിച്ചുവിടാനോ കഴിയില്ല. നേരിട്ട് കോടതിയിൽ പോകുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ ആദ്യം ശരിയായ നോട്ടീസ് അയയ്ക്കാതെ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതോ ആയ ഒരു ക്രെഡിറ്റർക്ക് ആ കാര്യത്തിൽ മാത്രം തോൽക്കാൻ കഴിയും, ലംഘനം എത്ര വ്യക്തമായിരുന്നാലും.

ഒരു ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസിൽ എന്തെല്ലാം അടങ്ങിയിരിക്കണം?

വീഴ്ച സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് രേഖാമൂലമുള്ളതായിരിക്കണം, കൂടാതെ മറ്റേ കക്ഷിക്ക് ന്യായമായ കാലാവധി നൽകിക്കൊണ്ടുള്ളതുമായിരിക്കണം. പ്രായോഗികമായി, ഒരു നല്ല അറിയിപ്പിൽ നാല് ഘടകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

• ബന്ധപ്പെട്ട കരാറും നിർദ്ദിഷ്ട ബാധ്യതയും.
• കൃത്യമായി എന്താണ് ചെയ്യാത്തത്, അല്ലെങ്കിൽ ശരിയായി ചെയ്യാത്തത്.
• പ്രകടനം നടക്കേണ്ട ന്യായമായ ഒരു കാലയളവ്.
• ആ കാലയളവ് പ്രകടനം നടത്താതെ കടന്നുപോയാൽ മറ്റേ കക്ഷി ഡിഫോൾട്ടായിരിക്കുമെന്ന പ്രസ്താവന.

ആർട്ടിക്കിൾ 6:82 ഖണ്ഡിക 1 BW നോട്ടീസിനെ കടക്കാരന് പ്രകടനത്തിന് ന്യായമായ കാലയളവ് നൽകുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ആവശ്യം ആയി വിവരിക്കുന്നു. ആ കാലയളവിനുള്ളിൽ പ്രകടനം പിന്തുടരാത്തപ്പോൾ ഡിഫോൾട്ട് സംഭവിക്കുന്നു.

ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം

താഴെയുള്ള വാചകം ഒരു ഉദാഹരണമാണ്, ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് രൂപമല്ല. എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ കരാറിനും വസ്തുതകൾക്കും അനുസൃതമായി ഇത് പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക.

പ്രിയ ശ്രീമാൻ അല്ലെങ്കിൽ ശ്രീമതി,

മാർച്ച് 3 ന്, ഞങ്ങളുടെ പരിസരത്ത് ഒരു കൂളിംഗ് സിസ്റ്റം ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നതിനും ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുന്നതിനുമായി ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി ഒരു കരാറിൽ ഏർപ്പെട്ടു, ജൂൺ 1 നകം ഇത് പൂർത്തിയാക്കും. ഇന്നുവരെ, ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ പൂർത്തിയായിട്ടില്ല. സിസ്റ്റം ഡെലിവറി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, പക്ഷേ കണക്റ്റ് ചെയ്യുകയോ പരീക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ല.

വീഴ്ചയുടെ അറിയിപ്പ് ഞങ്ങൾ ഇതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു. ഈ കത്ത് ലഭിച്ച തീയതി മുതൽ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഇൻസ്റ്റാളേഷനും പരിശോധനയും പൂർണ്ണമായും പൂർത്തിയാക്കണമെന്ന് ഞങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു. ആ കാലയളവിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, നിയമപരമായി നിങ്ങൾ വീഴ്ച വരുത്തും. നഷ്ടപരിഹാരം ആവശ്യപ്പെടാനും കരാർ പൂർണ്ണമായോ ഭാഗികമായോ അവസാനിപ്പിക്കാനുമുള്ള അവകാശം ഉൾപ്പെടെ ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ അവകാശങ്ങളും ഞങ്ങളിൽ നിക്ഷിപ്തമാണ്.

വിശ്വസ്തതയോടെ,

ഉദാഹരണം എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. ഇത് കരാറിന് പേര് നൽകുന്നു, കുറവിന്റെ കാരണം കൃത്യമായി വിവരിക്കുന്നു, ഒരു പ്രത്യേക കാലയളവ് നിശ്ചയിക്കുന്നു, അതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ പ്രസ്താവിക്കുന്നു. ഒരു അവ്യക്തമായ ആവശ്യം (“ദയവായി ഇത് ഉടൻ പരിഹരിക്കുക”) ഡിഫോൾട്ട് ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുന്നു.

ന്യായമായ കാലയളവ് എന്താണ്?

അത് ബാധ്യതയുടെ സ്വഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പണമടയ്ക്കലിന് കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾ മതിയാകും; മെറ്റീരിയലുകളും ഷെഡ്യൂളിംഗും ആവശ്യമുള്ള ഒരു നിർമ്മാണ തകരാറിന് കൂടുതൽ സമയം ആവശ്യമായി വരും.

നിങ്ങൾ സജ്ജമാക്കിയ കാലയളവ് വളരെ ചെറുതാണെങ്കിൽ, അറിയിപ്പ് യാന്ത്രികമായി വിലയില്ലാത്തതായി മാറില്ല, പക്ഷേ ഡിഫോൾട്ട് യഥാർത്ഥത്തിൽ എപ്പോൾ ആരംഭിച്ചു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് അനിശ്ചിതത്വം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജോലിക്ക് വ്യക്തമായി ദൈർഘ്യമേറിയ ഒരു കാലയളവ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾ ആ ചർച്ച ഒഴിവാക്കുന്നു.

എങ്ങനെയാണ് നോട്ടീസ് അയയ്ക്കേണ്ടത്?

രസീത് തെളിയിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന രീതിയിൽ അത് അയയ്ക്കുക. രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പോസ്റ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ രസീത് സ്ഥിരീകരിച്ച ഇമെയിൽ എന്നിവയാണ് സാധാരണ ഓപ്ഷനുകൾ. നോട്ടീസ് ലഭിച്ചതിൽ എതിർ കക്ഷി തർക്കമുന്നയിച്ചാൽ, കടക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ അത് തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിനാൽ കത്തിന്റെ ഒരു പകർപ്പും ഡെലിവറി തെളിവും സൂക്ഷിക്കുക.

ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസ് ആവശ്യമില്ലാത്തത് എപ്പോഴാണ്?

ആർട്ടിക്കിൾ 6:83 BW ഒരു അറിയിപ്പ് കൂടാതെ ഡിഫോൾട്ട് സംഭവിക്കുന്ന മൂന്ന് സാഹചര്യങ്ങളെ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു.

• ഒരു നിശ്ചിത സമയപരിധി കഴിഞ്ഞു. ഒരു പ്രകടന കാലയളവ് അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയും പ്രകടനം നടത്താതെ അത് കാലഹരണപ്പെടുകയും ചെയ്താൽ, ആ കാലയളവിന് വ്യത്യസ്തമായ ഉദ്ദേശ്യമുണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നില്ലെങ്കിൽ, സ്ഥിരസ്ഥിതി സ്വയമേവ പിന്തുടരും. ഒരു കരാറിലെ എല്ലാ തീയതിയും അത്ര നിർണായകമായ സമയപരിധിയല്ല, അതിനാൽ ക്ലോസ് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക.
• നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവൃത്തി അല്ലെങ്കിൽ നഷ്ടപരിഹാരം. നിയമവിരുദ്ധമായ ഒരു പ്രവൃത്തിക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകേണ്ട ബാധ്യതയാണെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകേണ്ട ബാധ്യതയാണെങ്കിൽ, അത് ഉടനടി നിർവഹിക്കപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ.
• മറ്റേ കക്ഷി പറയുന്നത് അത് പ്രവർത്തിക്കില്ല എന്നാണ്. കടക്കാരന്റെ ഒരു പ്രസ്താവനയിൽ നിന്ന് അത് നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അനുമാനിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ.

ആർട്ടിക്കിൾ 6:82 ഖണ്ഡിക 2 BW ഒരു വകഭേദം ചേർക്കുന്നു. കടക്കാരന് താൽക്കാലികമായി നിറവേറ്റാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ആവശ്യം അർത്ഥശൂന്യമാകുമെന്ന് അദ്ദേഹത്തിന്റെ മനോഭാവത്തിൽ നിന്ന് വ്യക്തമാണെങ്കിൽ, പരാജയത്തിന് കടക്കാരനെ ഉത്തരവാദിയാക്കുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ് മതിയാകും. പ്രകടനത്തിന് കാലയളവ് നൽകേണ്ടതില്ല.

ഒരു അപവാദത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കണക്കാക്കിയ അപകടസാധ്യതയാണ്. ഒരു കോടതി പിന്നീട് വിയോജിച്ചാൽ, നിങ്ങളുടെ ക്ലെയിം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പിരിച്ചുവിടൽ വീഴ്ചയുടെ പേരിൽ പരാജയപ്പെട്ടേക്കാം. സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു നോട്ടീസ് അയയ്ക്കുന്നതാണ് സുരക്ഷിതമായ മാർഗം.

മറ്റേ കക്ഷി വീഴ്ച വരുത്തിയാൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും?

കാലാവധി പൂർത്തിയാകാതെ കഴിഞ്ഞാൽ, പണ കടങ്ങളുടെ നിയമപരമായ പലിശ ഉൾപ്പെടെ കാലതാമസത്തിന് നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം അവകാശപ്പെടാം. പരാജയം അതിനെ ന്യായീകരിക്കുന്നിടത്ത്, ആർട്ടിക്കിൾ 6:265 BW പ്രകാരം, രേഖാമൂലമുള്ള പ്രഖ്യാപനം വഴിയോ കോടതികൾ വഴിയോ നിങ്ങൾക്ക് കരാർ പൂർണ്ണമായോ ഭാഗികമായോ പിരിച്ചുവിടാനും കഴിയും.

നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും പ്രകടനം ആവശ്യപ്പെടാം. പിരിച്ചുവിടൽ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്, ഒരു ബാധ്യതയല്ല. അതിന് അതിന്റേതായ അനന്തരഫലങ്ങളുമുണ്ട്: കക്ഷികൾ ഇതിനകം നടപ്പിലാക്കിയത് പഴയപടിയാക്കണം, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രായോഗികമോ അഭികാമ്യമോ അല്ല.

ഒരു നോട്ടീസ് അയയ്ക്കുമ്പോൾ എന്തൊക്കെ കാര്യങ്ങൾ പരിശോധിക്കണം?

• കരാറിലെ ഏത് ബാധ്യതയാണ് നിറവേറ്റാത്തത്, ആ കുറവ് കൃത്യമായി വിവരിക്കാമോ?
• ആർട്ടിക്കിൾ 6:83 BW പ്രകാരം ഒരു അറിയിപ്പ് കൂടാതെ തന്നെ ഡിഫോൾട്ട് സംഭവിക്കാവുന്ന തരത്തിൽ ഒരു നിശ്ചിത സമയപരിധി ഇതിനകം അവസാനിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
• നിങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ച കാലയളവ് ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജോലിക്ക് വ്യക്തമായി മതിയായതാണോ?
• രജിസ്റ്റേർഡ് പോസ്റ്റ് വഴിയോ ഇമെയിൽ വഴിയോ രസീത് സ്ഥിരീകരിച്ച് തെളിയിക്കാമോ?
• കാലാവധി കഴിഞ്ഞാൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രകടനം, നാശനഷ്ടങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പിരിച്ചുവിടൽ ആവശ്യമുണ്ടോ?

ഒരു അറിയിപ്പ് ലഭിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എന്താണ് പരിശോധിക്കേണ്ടത്?

• കരാറിന് കീഴിൽ ആവശ്യം ന്യായമാണോ, കൂടാതെ കമ്മി ശരിയായി വിവരിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
• ആ കാലയളവ് യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ളതാണോ, അത് എപ്പോഴാണ് അവസാനിക്കുന്നത്?
• നിങ്ങൾക്ക് കൃത്യസമയത്ത് ജോലി പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയുമോ, അതോ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു പ്രായോഗിക സമയക്രമം എഴുതി നൽകണോ?
• മറ്റേ കക്ഷിയുടെ സ്വന്തം പ്രകടനത്തിലെ പിഴവ് അല്ലെങ്കിൽ ബലപ്രയോഗം പോലുള്ള എന്തെങ്കിലും പ്രതിരോധം നിങ്ങൾക്കുണ്ടോ?

ഒരു ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസ് ലഭിച്ചാൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി എന്തുചെയ്യും?

ഞങ്ങളുടെ കോർപ്പറേറ്റ് അഭിഭാഷകർ കടക്കാരെയും കടക്കാരെയും സഹായിക്കുന്നു:

• നിങ്ങളുടെ കരാറിന് അനുസൃതമായി ഞങ്ങൾ ഒരു ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസ് തയ്യാറാക്കുകയും ഒരു പ്രതിരോധ കാലയളവ് നിശ്ചയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• ആർട്ടിക്കിൾ 6:83 BW പ്രകാരമുള്ള ഒരു ഒഴിവാക്കൽ ബാധകമാണോ എന്ന് ഞങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നു, അതിനാൽ അറിയിപ്പ് ആവശ്യമില്ല.
• നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ച ഒരു അറിയിപ്പ് ഞങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുകയും കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പ്രതികരണം തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്യും.
• കാലതാമസം മൂലമുണ്ടാകുന്ന നിയമപരമായ (വാണിജ്യ) പലിശയും നാശനഷ്ടങ്ങളും ഞങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നു.
• ഡിഫോൾട്ട് സംഭവിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, പിരിച്ചുവിടൽ പ്രഖ്യാപനം അല്ലെങ്കിൽ കോടതി നടപടികൾ ഞങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു.

ചുരുക്കം

• മറ്റേ കക്ഷിക്ക് ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ന്യായമായ അന്തിമ കാലയളവ് നൽകുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ആവശ്യമാണ് ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസ് (ആർട്ടിക്കിൾ 6:82 BW).
• ഡിഫോൾട്ട്, അതോടൊപ്പം നഷ്ടപരിഹാരത്തിനും പിരിച്ചുവിടലിനുമുള്ള അവകാശം, സാധാരണയായി ആ കാലയളവ് കഴിഞ്ഞാൽ മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ.
• ആർട്ടിക്കിൾ 6:83 BW ഒഴിവാക്കലുകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു: കാലഹരണപ്പെട്ട നിശ്ചിത സമയപരിധി, നിയമവിരുദ്ധമായ ഒരു പ്രവൃത്തിയിൽ നിന്നോ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകേണ്ടതിന്റെയോ ബാധ്യത, കടക്കാരൻ നിർവഹിക്കാത്ത ഒരു പ്രസ്താവന.
• കുറവിനെക്കുറിച്ച് കൃത്യമായി പറയുക, വ്യക്തമായും ന്യായമായ ഒരു കാലയളവ് നിശ്ചയിക്കുക, രസീത് തെളിയിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
• ഒരു അപവാദത്തെക്കുറിച്ച് സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു നോട്ടീസ് അയയ്ക്കുന്നതാണ് സുരക്ഷിതമായ മാർഗം.

പതിവു ചോദ്യങ്ങൾ