ഡച്ച് നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള കരാറുകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമോപദേശം: അതിൽ എന്തൊക്കെ ഉൾപ്പെടുത്തണം

ഡച്ച് നിയമപ്രകാരമുള്ള കരാറുകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമോപദേശം നാല് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നു: ഒരു കരാർ വന്നിട്ടുണ്ടോ, അതിന്റെ നിബന്ധനകൾ നിർബന്ധിത നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമാണോ, നിങ്ങളുടെ പൊതു നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും യഥാർത്ഥത്തിൽ മറ്റേ കക്ഷിയെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ, നഷ്ടപരിഹാരം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനോ ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നതിനോ മുമ്പ് നിങ്ങൾ നടപടിക്രമപരമായി എന്തുചെയ്യണം. ഡച്ച് കരാർ നിയമം പ്രധാനമായും ബർഗർലിജ്ക് വെറ്റ്ബോക്കിന്റെ (സിവിൽ കോഡ്) പുസ്തകങ്ങൾ 3 ഉം 6 ഉം ആണ്, കൂടാതെ എല്ലാ ദിവസവും പ്രാധാന്യമുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ ആംഗ്ലോ-അമേരിക്കൻ കരാർ നിയമത്തിൽ നിന്ന് ഇത് വ്യത്യസ്തമാണ്: പരിഗണനയുടെ ആവശ്യമില്ല, മിക്ക കരാറുകളും ഫോം-ഫ്രീ ആണ്, കൂടാതെ കടലാസിൽ സാധുതയുള്ള ഒരു ക്ലോസ് ഇപ്പോഴും മാറ്റിവയ്ക്കാം, കാരണം അതിൽ ആശ്രയിക്കുന്നത് ന്യായബോധത്തിന്റെയും ന്യായത്തിന്റെയും മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് അസ്വീകാര്യമായിരിക്കും.

ഒരു പ്രാഥമിക കാര്യം, നെതർലൻഡ്‌സിൽ നിയമോപദേശം നൽകുന്നത് ഒരു സംവരണ പ്രവർത്തനമല്ല: ആർക്കും അത് ചെയ്യാം. നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നത് കോടതിയിലെ പ്രാതിനിധ്യമാണ്, ജില്ലാ കോടതി, അപ്പീൽ കോടതി, സുപ്രീം കോടതി എന്നിവയ്ക്ക് മുമ്പാകെയുള്ള മിക്ക സിവിൽ നടപടികളിലും അഭിഭാഷകർക്ക് മാത്രമേ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ, കൂടാതെ ഒരു നോട്ടറിക്ക് മാത്രം നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രവൃത്തികളുടെ രൂപരേഖ തയ്യാറാക്കലും. അഭിഭാഷകനും നോട്ടറിസണും മാത്രമേ പ്രൊഫഷണൽ പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങൾക്ക് വിധേയരാകൂ, പ്രൊഫഷണൽ നഷ്ടപരിഹാര ഇൻഷുറൻസ് വഹിക്കുകയും നിയമപരമായ പ്രൊഫഷണൽ പ്രിവിലേജ് ആസ്വദിക്കുകയും വേണം. ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് സൈറ്റിനോ നിയന്ത്രണമില്ലാത്ത ഒരു കൺസൾട്ടന്റിനോ നിങ്ങളുടെ കരാർ തെറ്റാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പിന്നോട്ട് പോകാൻ പ്രൊഫഷണൽ ബാധ്യതയില്ല. തലക്കെട്ടുകളുടെ കാര്യമല്ല, ഉപദേശകന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ ഗൗരവമായി എടുക്കാനുള്ള പ്രായോഗിക കാരണം അതാണ്.

ഡച്ച് നിയമപ്രകാരം ഒരു കരാർ എപ്പോഴാണ് നിലവിൽ വന്നത്?

സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 6:217 പറയുന്നതുപോലെ, ഒരു ഓഫറും അതിന്റെ സ്വീകാര്യതയും വഴിയാണ് ഒരു കരാർ രൂപപ്പെടുന്നത്. ആ ലളിതമായ നിയമത്തിന് പിന്നിൽ മിക്കവാറും എല്ലാ രൂപീകരണ തർക്കങ്ങളെയും നിയന്ത്രിക്കുന്ന സിദ്ധാന്തമുണ്ട്: ഒരു കരാറിന് ഒരു പ്രഖ്യാപനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു ഉദ്ദേശ്യം ആവശ്യമാണ്, അവർ വ്യതിചലിക്കുന്നിടത്ത്, മറ്റേ കക്ഷിക്ക് നിങ്ങളുടെ വാക്കുകളിൽ നിന്നോ പെരുമാറ്റത്തിൽ നിന്നോ ന്യായമായി മനസ്സിലാക്കിയ കാര്യങ്ങളെ ഇപ്പോഴും ആശ്രയിക്കാം. അതുകൊണ്ടാണ് വാണിജ്യ നിബന്ധനകൾക്ക് അതെ എന്ന് പറയുകയും സ്വകാര്യമായി വിലപേശാൻ ഉദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു കരാറുകാരന് കരാർ പൂർത്തിയായതായി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നത്. മുൻകൂർ ഇടപാടിന്റെയോ വ്യാപാര ഉപയോഗത്തിന്റെയോ ഒരു ഗതി അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിശബ്ദത സ്വീകാര്യതയല്ല.

പരിഗണനാ നിബന്ധനകളൊന്നുമില്ല. ഡച്ച് നിയമം ഓരോ കക്ഷിയും എന്ത് നൽകി എന്ന് ചോദിക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ നിലവിലുള്ള സിവിൽ കോഡോടെ നിയമപരമായ ഒരു കാരണം എന്ന പഴയ ആവശ്യകത അപ്രത്യക്ഷമായി. പകരം വന്നത് ഒരു അസാധുതാ നിയമമാണ്: നിർബന്ധിത നിയമപരമായ വ്യവസ്ഥകളുമായി, പൊതു ക്രമവുമായി അല്ലെങ്കിൽ നല്ല ധാർമ്മികതയുമായി വൈരുദ്ധ്യമുള്ള ഉള്ളടക്കമോ ഉദ്ദേശ്യമോ ഉള്ള ഒരു കരാർ അസാധുവാണ് അല്ലെങ്കിൽ അസാധുവാണ്. അതിനാൽ ശരിയായ ഉപദേശ ചോദ്യം മൂല്യമുള്ള എന്തെങ്കിലും കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെട്ടോ എന്നതല്ല, മറിച്ച് കരാർ ഒരു നിർബന്ധിത നിയമം ലംഘിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നതാണ്.

മിക്ക കരാറുകളും ഫോം-ഫ്രീ ആണ്, വാക്കാലുള്ള കരാർ ബാധകമാണ്, എന്നാൽ ഒഴിവാക്കലുകൾ പ്രധാനമാണ്, അവ കേവലവുമാണ്. ഡച്ച് റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് കൈമാറ്റത്തിനും ഡച്ച് ബിവിയിലെ ഓഹരികളുടെ കൈമാറ്റം അല്ലെങ്കിൽ പണയം വയ്ക്കലിനും ഒരു നോട്ടറി ഡീഡ് ആവശ്യമാണ്, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് കൈമാറ്റത്തിന് പുറമേ പൊതു രജിസ്റ്ററുകളിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യമാണ്, വിവാഹപൂർവ, സഹവാസ കരാറുകൾക്ക് നോട്ടറി ഫോം ആവശ്യമാണ്. ഒരു ഫോം ആവശ്യകത പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് കരാറിനെ തെളിയിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതാക്കുന്നില്ല; അത് അസാധുവാക്കുന്നു. ഒരു ഡീഡും ആവശ്യമില്ലാത്തിടത്ത്, eIDAS റെഗുലേഷനും സിവിൽ കോഡും ഒരുമിച്ച് അർത്ഥമാക്കുന്നത്, പ്രമാണത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന രീതി മതിയായ വിശ്വസനീയമാണെങ്കിൽ, യോഗ്യതയുള്ള ഇലക്ട്രോണിക് ഒപ്പ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് കരാറിന് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ആവശ്യകത നിറവേറ്റാൻ കഴിയും എന്നാണ്.

രണ്ട് രൂപീകരണ കെണികൾ ആവർത്തിക്കുന്നു. ആദ്യത്തേത് ഫോമുകളുടെ പോരാട്ടമാണ്. രണ്ട് കക്ഷികളും അവരവരുടെ പൊതുവായ പദങ്ങൾ പരാമർശിക്കുമ്പോൾ, സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 6:225 ആദ്യം പരാമർശിച്ച പദങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു, രണ്ടാമത്തെ കക്ഷി ആദ്യ സെറ്റ് വ്യക്തമായി നിരസിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ; ചെറിയ അക്ഷരത്തിൽ കുഴിച്ചിട്ട ഒരു നിരസിക്കൽ എക്സ്പ്രസ് ആയി കണക്കാക്കില്ല. രണ്ടാമത്തേത് ചർച്ചകളിൽ നിന്ന് പിന്മാറുക എന്നതാണ്. ഡച്ച് നിയമം ചർച്ചകളിൽ നിന്ന് പിന്മാറുക എന്നതാണ്. ചർച്ചകൾ എത്രത്തോളം പുരോഗമിച്ചുവെന്നും എന്ത് പ്രതീക്ഷകൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടുവെന്നും അനുസരിച്ച്, അവ തകർക്കുന്നത് ഒരു കക്ഷിയെ മറുവശത്തെ ചെലവുകൾ നികത്താൻ നിർബന്ധിതമാക്കും, കൂടാതെ അസാധാരണമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ചർച്ചകൾ തുടരാനും നിർബന്ധിതമാക്കും. കരാർ ചർച്ചാ തന്ത്രങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ കുറിപ്പ് നന്നായി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു ലെറ്റർ ഓഫ് ഇന്റന്റ് ഉപയോഗിച്ച് ആ എക്സ്പോഷർ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്ന് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങളുടെ പൊതുവായ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും യഥാർത്ഥത്തിൽ ബാധകമാണോ?

നെതർലൻഡ്‌സിലെ കരാർ ഉപദേശത്തിന്റെ ഏറ്റവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ ഏക മേഖലയാണിത്, കാരണം നിരവധി ബിസിനസുകൾ അവരുടെ algemene voorwaarden (പൊതു നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും) പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമ്പോൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്ന് അനുമാനിക്കുന്നു. രണ്ട് വ്യത്യസ്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ആദ്യത്തേത് നിബന്ധനകൾ കരാറിന്റെ ഭാഗമാണോ എന്നതാണ്: ഓഫറിലെ ഒരു റഫറൻസ് പൊതുവെ മതിയാകും, മറ്റേ കക്ഷി അവ വായിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും ബാധ്യസ്ഥനാണ്. രണ്ടാമത്തേത് ഉപയോക്താവ് മറ്റേ കക്ഷിക്ക് അവ ശ്രദ്ധിക്കാൻ ന്യായമായ അവസരം നൽകിയോ എന്നതാണ്. സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 6:233 പ്രകാരം ആ അവസരം നൽകിയില്ലെങ്കിൽ ഒരു പദം അസാധുവാണ്, കൂടാതെ ആർട്ടിക്കിൾ 6:234 അത് എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു, തത്വത്തിൽ കരാർ അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പോ സമയത്തോ നിബന്ധനകൾ കൈമാറുന്നതിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ സംഭരണം അനുവദിക്കുന്ന രീതിയിൽ ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ ലഭ്യമാക്കുന്നതിലൂടെയോ.

ഇത് തെറ്റാണെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നതിന്റെ അനന്തരഫലം ഗുരുതരവും ഏകപക്ഷീയവുമാണ്: കരാറിന്റെ ബാക്കി ഭാഗം നിലനിൽക്കുമ്പോൾ, മറ്റേ കക്ഷിക്ക് ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത വ്യക്തിഗത ക്ലോസുകൾ, സാധാരണയായി നിങ്ങളുടെ ബാധ്യതയുടെ പരിമിതി, റദ്ദാക്കാൻ കഴിയും. നിബന്ധനകൾ കൈമാറുന്നത് ന്യായമായും സാധ്യമല്ലാത്തപ്പോൾ മാത്രമേ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിലോ കോടതി രജിസ്ട്രിയിലോ ഒരു നിക്ഷേപത്തെക്കുറിച്ചുള്ള റഫറൻസ് അനുവദനീയമാകൂ, ഇമെയിലുകളുടെയും വെബ്‌സൈറ്റുകളുടെയും ഈ കാലഘട്ടത്തിൽ ഇത് വളരെ അപൂർവമാണ്. ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ അവസാനിപ്പിച്ച കരാറുകൾക്ക്, നിബന്ധനകൾ മറ്റേ കക്ഷിക്ക് സംരക്ഷിക്കാനും പുനർനിർമ്മിക്കാനും കഴിയുന്ന ഒരു രൂപത്തിൽ നൽകണം; പിന്നീട് ഇല്ലാതാകുന്ന ഒരു ലിങ്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ അപകടമാണ്.

ഉള്ളടക്ക നിയന്ത്രണം അതിനു പുറമേയാണ്. ഉപഭോക്താക്കളുമായുള്ള കരാറുകളിൽ, സിവിൽ കോഡിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും യുക്തിരഹിതമായി ഭാരമേറിയ പദങ്ങളുടെ ഒരു ബ്ലാക്ക് ലിസ്റ്റും, അവയാണെന്ന് കരുതപ്പെടുന്ന പദങ്ങളുടെ ഒരു ഗ്രേ ലിസ്റ്റും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, ഇവ രണ്ടും EU അൺഫെയർ ടേംസ് ഡയറക്റ്റീവിന്റെ വെളിച്ചത്തിൽ വായിക്കപ്പെടുന്നു, അത് കോടതി സ്വന്തം പ്രമേയത്തിലൂടെ അവ പ്രയോഗിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. കരാറുകളിലെ ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഡച്ച് നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ലേഖനം ആ ലിസ്റ്റുകളിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ബിസിനസുകൾക്കിടയിൽ ലിസ്റ്റുകൾ നേരിട്ട് ബാധകമല്ല, പക്ഷേ ഒരു വലിയ എതിർകക്ഷിയെ നേരിടുന്ന ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസിന് അവയുടെ പ്രതിഫലന പ്രഭാവം പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ ഒരു പദം യുക്തിരഹിതമായി ഭാരമേറിയതായിരിക്കരുത് എന്ന പൊതു മാനദണ്ഡം എല്ലാ കരാറിനും ബാധകമാണ്. അവരുടെ സാമ്പത്തിക റിപ്പോർട്ടിംഗ് ബാധ്യതകളെയോ തൊഴിൽ ശക്തിയെയോ പരാമർശിച്ചുകൊണ്ട് നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന വളരെ വലിയ കമ്പനികളെ ആ സംരക്ഷണത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കുന്നു, ഇത് ഒരു ഗണ്യമായ ബിസിനസ്സിന് നിയമപരമായ വഴിയെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനുപകരം അതിന്റെ ബാധ്യതാ പരിധി ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഒരു കാരണമാണ്.

ഡച്ച് നിയമം ഏതൊക്കെ വകുപ്പുകളാണ് എഴുതിയ രീതിയിൽ നടപ്പിലാക്കാത്തത്?

ഒരു ഡച്ച് കോടതിക്ക് ഒരു കരാർ ക്രമീകരിക്കാൻ ഇംഗ്ലീഷ് അല്ലെങ്കിൽ അമേരിക്കൻ കോടതിയെക്കാൾ കൂടുതൽ സ്ഥലമുണ്ട്, കൂടാതെ അത് അവഗണിക്കുന്നതിനുപകരം നല്ല ഉപദേശം അത് വിലമതിക്കുന്നു. ഒരു കുറ്റവിമുക്തമാക്കൽ വ്യവസ്ഥ തത്വത്തിൽ സാധുവാണ്, എന്നാൽ സുപ്രീം കോടതി പ്രയോഗിക്കുന്ന പരിശോധനയും മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ മനഃപൂർവമോ കടുത്ത അശ്രദ്ധയോ ആയ പെരുമാറ്റ കേസുകളിൽ ഏറ്റവും കഠിനമായ പരിശോധനയും ആയ ന്യായയുക്തതയുടെയും ന്യായയുക്തതയുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നത് അസ്വീകാര്യമാകുന്നിടത്ത് ഒരു കക്ഷിക്ക് അത് പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഒരു കരാർ പിഴ നടപ്പിലാക്കാവുന്നതാണ്, എന്നാൽ പിഴ പ്രകടമായി അമിതമാണെങ്കിൽ കടക്കാരന്റെ അപേക്ഷയിൽ കോടതിക്ക് അത് കുറയ്ക്കാം, കൂടാതെ കരാർ അങ്ങനെ പറയുന്നില്ലെങ്കിൽ അതേ ലംഘനത്തിനുള്ള നഷ്ടപരിഹാരത്തിനുള്ള ക്ലെയിമുമായി ഇത് സംയോജിപ്പിക്കാൻ പാടില്ല.

നിയന്ത്രണ ഉടമ്പടികൾക്ക് അവരുടേതായ വ്യവസ്ഥകളുണ്ട്. ഒരു തൊഴിൽ കരാറിലെ മത്സരരഹിത വ്യവസ്ഥ പൂർണ്ണ പ്രായമായ ഒരു ജീവനക്കാരനുമായി രേഖാമൂലം മാത്രമേ സാധുതയുള്ളൂ, കൂടാതെ ഒരു നിശ്ചിതകാല കരാറിൽ തൊഴിലുടമ അത് ആവശ്യപ്പെടുന്ന നിർബന്ധിത ബിസിനസ്സ് താൽപ്പര്യങ്ങൾ ക്ലോസിൽ തന്നെ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ സാധുതയുള്ളൂ, അത് കോടതി അവലോകനം ചെയ്യും; ഒരു താൽക്കാലിക കരാറിലെ മത്സരരഹിതതയെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ലേഖനം ആ പരിശോധന എങ്ങനെ പ്രയോഗിക്കുന്നുവെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു. ഒരു കോടതിക്ക് അത്തരമൊരു വ്യവസ്ഥ പരിമിതപ്പെടുത്തുകയോ മാറ്റിവയ്ക്കുകയോ ചെയ്യാം, കൂടാതെ അത് ജീവനക്കാരനെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന കാലയളവിലേക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുകയും ചെയ്യാം. തൊഴിൽ കരാറുകളിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ പ്രത്യേകം വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നതുപോലെ, ഒരു തൊഴിൽ കരാറുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള അവസാനിപ്പിക്കൽ വ്യവസ്ഥകളും കർശനമായി പോളിഷ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു . വാണിജ്യ കരാറുകളിൽ, ഒരു കക്ഷിക്ക് ഏകപക്ഷീയമായി വിലകളോ നിബന്ധനകളോ മാറ്റാൻ അനുവദിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകളും, അനിശ്ചിതകാല കരാറിനുള്ള അവസാനിപ്പിക്കൽ ഒഴിവാക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകളുമാണ് മിക്കപ്പോഴും കോടതി വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നത്.

ഒപ്പ്, അധികാരം, യഥാർത്ഥത്തിൽ ബന്ധിതൻ ആരാണ്

അധികാരമില്ലാത്ത ഒരാൾ ഒപ്പിട്ട കരാർ ആരെയും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ മുഴുവൻ പ്രക്രിയയിലെയും ഏറ്റവും വിലകുറഞ്ഞ പരിശോധനയാണിത്. ഒരു ഡച്ച് BV അല്ലെങ്കിൽ NV-ക്ക്, കമ്പനിയെ പ്രതിനിധീകരിക്കാനുള്ള അധികാരം ബോർഡിനാണ്, കൂടാതെ ലേഖനങ്ങൾ മറ്റുവിധത്തിൽ നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഓരോ ഡയറക്ടർക്കും വ്യക്തിഗതമായി; ലേഖനങ്ങൾ ഒരു സംയുക്ത ഒപ്പ് ആവശ്യകത ചുമത്തുകയോ ചില ഇടപാടുകൾക്ക് ഓഹരി ഉടമകളുടെ അംഗീകാരം ആവശ്യപ്പെടുകയോ ചെയ്‌തേക്കാം, കൂടാതെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ഏതൊരു നിയന്ത്രണവും നിങ്ങൾക്കെതിരെ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും. കാര്യമായ എന്തെങ്കിലും ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് കാമർ വാൻ കൂഫാൻഡലിലെ ഹാൻഡൽസ് രജിസ്റ്ററിൽ നിന്ന് ഒരു എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റ് എടുത്ത് പേരുകൾ മാത്രമല്ല, നിയന്ത്രണങ്ങൾ വായിക്കുക.

ഒപ്പിട്ട വ്യക്തിക്ക് അധികാരമില്ലെങ്കിൽ, മുൻ ഇടപാടുകളിൽ കമ്പനി പെരുമാറിയ രീതി അല്ലെങ്കിൽ ഒപ്പിട്ടയാൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവദിച്ച തലക്കെട്ട് പോലുള്ള കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വസ്തുതകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അധികാരം നിലവിലുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ ന്യായമായും അനുമാനിച്ചാൽ കമ്പനി ഇപ്പോഴും ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ആ സിദ്ധാന്തം പല കരാറുകളെയും രക്ഷിക്കുന്നു, പക്ഷേ അത് ഒരു പദ്ധതിയല്ല, ഒരു വീഴ്ചയാണ്. ഒരു ബിവിയിലെ ഓഹരി കൈമാറ്റങ്ങൾക്കും റിയൽ എസ്റ്റേറ്റിനും നോട്ടറി ഡീഡ് പ്രധാനമാണ്, കൂടാതെ ഡീഡിന്റെ ഭാഗമായി നോട്ടറി അതോറിറ്റി പരിശോധന നടത്തുന്നു. കക്ഷികളെ ശരിയാക്കുക എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങളുടെ എതിർകക്ഷി യഥാർത്ഥത്തിൽ ആരാണെന്ന് പരിശോധിക്കുക എന്നതുമാണ്: ഒരു ട്രേഡിംഗ് നാമം ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനമല്ല, ഒരു ഗ്രൂപ്പിലെ തെറ്റായ സ്ഥാപനവുമായി കരാർ ചെയ്യുന്നത് ഒരു ശൂന്യമായ കമ്പനിക്കെതിരെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അവകാശവാദം ഉന്നയിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ കരാർ അഭിഭാഷകർ ഇതിനെ ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റിലെ ആദ്യ ഇനമായി കണക്കാക്കുന്നു, അവസാനത്തേതിനേക്കാൾ.

നഷ്ടപരിഹാരം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനോ ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നതിനോ മുമ്പ് നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത്

ഡച്ച് നിയമം ഒരു നടപടിക്രമം ഏർപ്പെടുത്തുന്നു, അത് ഒഴിവാക്കുക എന്നതാണ് ശക്തമായ ഒരു കേസ് തോൽപ്പിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ മാർഗം. പ്രകടനം തകരാറിലാണെങ്കിൽ, സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 6:89, കടക്കാരൻ കണ്ടെത്തിയതിന് ശേഷമോ കണ്ടെത്തിയിരിക്കേണ്ടിയിരുന്നതിനോ ശേഷം ന്യായമായ സമയത്തിനുള്ളിൽ, അതിന്റെ എല്ലാ അവകാശങ്ങളും നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന വേദനയോടെ പരാതിപ്പെടണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു; ന്യായമായത് കരാറിന്റെയും കക്ഷികളുടെയും സ്വഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

അടുത്തതായി വരുന്നത് ഡിഫോൾട്ട് ആണ്. കരാർ പ്രകാരം കാലാവധി കഴിഞ്ഞാൽ കടക്കാരന് ഡിഫോൾട്ട് ലഭിക്കുന്ന ഒരു കർശനമായ സമയപരിധി നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ കരാർ പ്രകാരം കാലാവധി കഴിഞ്ഞാൽ കടക്കാരന് ഡിഫോൾട്ട് ലഭിക്കുന്നില്ല എന്ന് പറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിൽ, പ്രകടനത്തിന് ന്യായമായ കാലയളവ് നിശ്ചയിക്കുന്ന ഒരു ഇൻജെബ്രെക്കെസ്റ്റെല്ലിംഗ് (ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസ്) നിങ്ങൾ രേഖാമൂലം അയയ്ക്കണം. ആ കാലയളവ് കഴിഞ്ഞതിനുശേഷം മാത്രമേ കടക്കാരൻ കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കാൻ അവകാശമുള്ളൂ, അതിനുശേഷം മാത്രമേ കാലതാമസത്തിനുള്ള നഷ്ടപരിഹാരത്തിനും റദ്ദാക്കലിനുമുള്ള അവകാശം ഉണ്ടാകൂ. കരാർ ലംഘനം റദ്ദാക്കുന്നത്, അതിന്റെ ചെറിയ പ്രാധാന്യം കണക്കിലെടുത്ത് പരാജയം ന്യായീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, കോടതിയിൽ പോകാതെ തന്നെ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പ്രഖ്യാപനം വഴി ഇത് നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും. കക്ഷികൾ സ്വയം കാര്യം അവസാനിപ്പിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നിടത്ത്, ഫലം ഒരു ഒത്തുതീർപ്പ് കരാറിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു , അത് അവരുടെ കർശനമായ നിയമപരമായ നിലപാടുകളിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കുന്നിടത്ത് പോലും അവരെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. അവസാനമായി, സമയം ശ്രദ്ധിക്കുക: ഒരു കരാറിന് കീഴിലുള്ള പ്രകടനത്തിനോ നാശനഷ്ടങ്ങൾക്കോ ​​വേണ്ടിയുള്ള ഒരു ക്ലെയിം, കടക്കാരൻ ക്ലെയിമിനെക്കുറിച്ചും കടക്കാരനെക്കുറിച്ചും അറിഞ്ഞ ദിവസത്തിന് ശേഷമുള്ള ദിവസത്തിന് അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം തത്വത്തിൽ സമയബന്ധിതമല്ല. കൂടാതെ, സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 3:317 പ്രകാരം നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ വ്യക്തമായി നിക്ഷിപ്തമാക്കുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ഡിമാൻഡോ അറിയിപ്പോ വഴി കാലയളവ് തടസ്സപ്പെടുന്നു.

അതിർത്തി കടന്നുള്ള കരാറുകൾ: നിയമം, ഫോറം, വിൽപ്പന കൺവെൻഷൻ

നെതർലൻഡ്‌സിന് പുറത്തുള്ള ഒരു കക്ഷിയുമായുള്ള കരാറിൽ, മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ നടത്തേണ്ടതുണ്ട്, അവ പലപ്പോഴും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കാറുണ്ട്. ബാധകമായ നിയമം റോം I റെഗുലേഷൻ വഴി നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് കക്ഷികൾക്ക് സ്വതന്ത്രമായി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു; ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ അഭാവത്തിൽ, കരാർ പൊതുവെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് സ്വഭാവ പ്രകടനം നടത്തേണ്ട കക്ഷിക്ക് പതിവ് താമസസ്ഥലമുള്ള രാജ്യത്തെ നിയമമാണ്, കൂടാതെ ഒരു നിയമ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ഒരു ഉപഭോക്താവിനോ ജീവനക്കാരനോ അല്ലാത്തപക്ഷം ബാധകമാകുന്ന നിർബന്ധിത നിയമങ്ങളുടെ സംരക്ഷണം നഷ്ടപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല. EU-വിനുള്ളിലെ ബ്രസ്സൽസ് I റീകാസ്റ്റ് റെഗുലേഷൻ വഴിയാണ് ഫോറം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്, ഇത് കോടതിയുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുകയും പ്രതിയുടെ താമസസ്ഥലമോ പ്രകടന സ്ഥലമോ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന വിധി EU-വിൽ തുല്യതയില്ലാതെ പ്രചരിക്കുന്നു.

മൂന്നാമത്തെ ചോയ്‌സ് ആണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ അവഗണിക്കപ്പെടുന്നത്. അന്താരാഷ്ട്ര ചരക്ക് വിൽപ്പനയ്ക്കുള്ള ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ കൺവെൻഷനിലെ ഒരു കക്ഷിയാണ് നെതർലാൻഡ്‌സ്, കൂടാതെ വ്യത്യസ്ത കരാർ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ കക്ഷികൾ തമ്മിലുള്ള വാണിജ്യപരമായ വിൽപ്പനയ്ക്ക് ഇത് യാന്ത്രികമായി ബാധകമാണ്. ഡച്ച് നിയമത്തിനായുള്ള ഒരു ചോയ്‌സ് അതിനെ ഒഴിവാക്കുന്നില്ല, കാരണം കൺവെൻഷൻ ഡച്ച് നിയമത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്; പകരം സിവിൽ കോഡ് നിയമങ്ങൾ വേണമെങ്കിൽ, കരാർ കൺവെൻഷനെ വ്യക്തമായി ഒഴിവാക്കണം. ഏത് ഭരണകൂടമാണ് നല്ലത് എന്നത് നിങ്ങൾ കരാറിന്റെ ഏത് വശത്താണെന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, അത് ബോയിലർപ്ലേറ്റിനേക്കാൾ യഥാർത്ഥ ഉപദേശപരമായ ചോദ്യമാണ്. യൂറോപ്യൻ യൂണിയന് പുറത്ത് എതിർകക്ഷി എവിടെയാണ് ഇരിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ ഫോറത്തിൽ സമ്മതിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എൻഫോഴ്‌സ്‌മെന്റിനോട് ചോദ്യം ചോദിക്കുക: ആസ്തികൾ എവിടെയാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വിധി അത് നിർമ്മിച്ച നടപടിക്രമത്തിന് വിലമതിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങൾ ഒരു കരാറിൽ ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പുള്ള ഞങ്ങളുടെ ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റ് ഈ പോയിന്റുകൾ ക്രമത്തിൽ പരിശോധിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ കരാർ ഒരിക്കലും ഡച്ച് നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമായി പരീക്ഷിച്ചിട്ടില്ല എന്ന മുന്നറിയിപ്പ് സൂചനകൾ

ചില കഥകൾ തെറ്റില്ല. നല്ലതും വിലപ്പെട്ടതുമായ പരിഗണന ചൊല്ലുന്ന പാരായണങ്ങൾ, ഒരു യുഎസ് സംസ്ഥാനത്തെ നാമകരണം ചെയ്യുന്ന ഒരു ഭരണ നിയമ വ്യവസ്ഥ, ഫെഡറൽ ആർബിട്രേഷൻ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പരാമർശം, ഒരു നഷ്ടപരിഹാരം എന്നാൽ പരിധിയില്ലാത്ത ഒരു പ്രാതിനിധ്യങ്ങളുടെയും വാറന്റികളുടെയും ഘടന, അല്ലെങ്കിൽ ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസിനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നതുപോലെ സമയം എന്ന വാക്യം സാരാംശത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു: ഇവയിൽ ഓരോന്നും മറ്റൊരു നിയമവ്യവസ്ഥയ്ക്കായി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു ടെംപ്ലേറ്റ് കാണിക്കുന്നു. അവയൊന്നും യാന്ത്രികമായി മാരകമല്ല, പക്ഷേ ഓരോന്നും ഡച്ച് വ്യാഖ്യാന നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം ഒരു ഡച്ച് കോടതി വ്യാഖ്യാനിക്കും, അത് വാക്കുകളിൽ മാത്രം കാണുന്നതിനേക്കാൾ സാഹചര്യങ്ങളിൽ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കക്ഷികൾക്ക് ന്യായമായും ആരോപിക്കാൻ കഴിയുന്ന അർത്ഥം നോക്കുന്നു.

മറ്റ് സിഗ്നലുകൾ വാണിജ്യപരമാണ്. പരിധിയില്ലാത്ത ബാധ്യത അല്ലെങ്കിൽ പരിധിയില്ലാത്ത നഷ്ടപരിഹാരം, ഒരു ദിശയിൽ മാത്രം പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു അവസാനിപ്പിക്കൽ അവകാശം, നിർവചിക്കപ്പെടാത്ത മാർക്കറ്റ് സൂചികയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന വില സൂചിക, നാശനഷ്ടവുമായി ഒരു പ്രസ്താവിച്ച ബന്ധമില്ലാത്ത ഒരു പെനാൽറ്റി ക്ലോസ്, പരാമർശിക്കപ്പെടുന്ന പൊതുവായ പദങ്ങൾ എന്നാൽ ഒരിക്കലും നൽകാത്തത്, കൂടാതെ കാലാവധിയേക്കാൾ കൂടുതൽ അറിയിപ്പ് കാലയളവുള്ള ഒരു യാന്ത്രിക പുതുക്കൽ. ഒപ്പിട്ട കരാറിൽ ഇവയിൽ പലതും അടങ്ങിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവസാനത്തേതിനെക്കുറിച്ചുള്ള തർക്കത്തിന് പകരം അടുത്ത ഇടപാടിന് മുമ്പുള്ള രണ്ടാമത്തെ അഭിപ്രായമാണ് ന്യായമായ നടപടി. ഒരേ പ്രശ്ന പോയിന്റ് അതേ ദിശയിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ആവർത്തിച്ചുള്ള അനുബന്ധം: യഥാർത്ഥ ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് കക്ഷികൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല.

ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും വിവരമറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു

ഉപദേഷ്ടാവിനെ അപകടസാധ്യതയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക. കുറഞ്ഞ മൂല്യമുള്ള, പൂർണ്ണമായും ആഭ്യന്തരമായ, ഒറ്റത്തവണ ഇടപാടിന്, ഒരു നല്ല ടെംപ്ലേറ്റും മുകളിൽ പറഞ്ഞ പോയിന്റുകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിച്ചതും മതിയാകും. ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം, വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ, ആവർത്തിച്ചുള്ള സേവനങ്ങൾ, ആസ്തികളുടെ സുരക്ഷ, ഒരു വിദേശ എതിർകക്ഷി അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ ബന്ധം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന എന്തിനും, ഒരു ക്ലോസ് പിന്നീട് തിരുത്തുന്നതിനുള്ള ചെലവ് അത് മുൻകൂട്ടി അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതലാണ്. ഒരു നോട്ടറി ഡീഡ് ആവശ്യമുള്ളിടത്ത്, നോട്ടറി ഓപ്ഷണൽ അല്ല, രണ്ട് കക്ഷികളിൽ നിന്നും സ്വതന്ത്രവുമാണ്. വ്യവഹാരം ഒരു യഥാർത്ഥ ഫലമാണെങ്കിൽ, കരാർ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ തന്നെ അത് നടത്തുന്ന അഭിഭാഷകനെ ഉൾപ്പെടുത്തുക.

ധനസഹായ മാർഗങ്ങൾ നിലവിലുണ്ട്, അവ ഉപയോഗിക്കപ്പെടുന്നില്ല. നിയമപരമായ ചെലവുകൾ ഇൻഷുറൻസ് നിരവധി ഉപഭോക്തൃ, തൊഴിൽ വിഷയങ്ങളെയും പലപ്പോഴും വാണിജ്യ വിഷയങ്ങളെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു; നടപടിക്രമങ്ങൾ ആവശ്യമാണെന്ന് ഇൻഷുറർ തീരുമാനിക്കുന്നിടത്ത്, ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാൾക്ക് സ്വന്തം അഭിഭാഷകനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്, യൂറോപ്യൻ യൂണിയന്റെ കോടതി ഓഫ് ജസ്റ്റിസ് വിശാലമായി വ്യാഖ്യാനിച്ചിട്ടുള്ളതും ഇൻഷുറർക്ക് ഇത് പരിമിതപ്പെടുത്താൻ കഴിയാത്തതുമായ അവകാശമാണിത്, എന്നിരുന്നാലും അത് നൽകുന്ന തുകയ്ക്ക് പരിധി നിശ്ചയിച്ചേക്കാം. വെറ്റ് ഓപ് ഡി റെച്ച്റ്റ്സ്ബിജ്സ്റ്റാൻഡിന് കീഴിൽ ഓരോ വർഷവും നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള പരിധിക്ക് താഴെ വരുമാനവും ആസ്തിയും ഉള്ള വ്യക്തികൾക്ക് ഒരു ടോവോജിംഗിനായി റാഡ് വൂർ റെച്ച്റ്റ്സ്ബിജ്സ്റ്റാൻഡിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാനും വ്യക്തിഗത സംഭാവന മാത്രം നൽകാനും കഴിയും, കൂടാതെ ഹെറ്റ് ജൂറിഡിഷ് ലോക്കെറ്റ് സൗജന്യ ഫസ്റ്റ്-ലൈൻ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു.

ഒരു നല്ല ബ്രീഫ് ചർച്ച ചെയ്ത നിരക്കിനേക്കാൾ കൂടുതൽ പണം ലാഭിക്കുന്നു. എഡിറ്റ് ചെയ്യാവുന്ന ഫോർമാറ്റിൽ ഡ്രാഫ്റ്റ് അയയ്ക്കുക, ഇതിനകം സമ്മതിച്ച കാര്യങ്ങൾ കാണിക്കുന്ന കത്തിടപാടുകൾ, ഇരു കക്ഷികളുടെയും ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ് എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റുകൾ, വാണിജ്യ ഡ്രൈവർമാരെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ചെറിയ കുറിപ്പ്: ഇടപാടിന് എന്ത് വിലയുണ്ട്, അത് എപ്പോൾ ലൈവ് ചെയ്യേണ്ടിവരുന്നു, ഇല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യും എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ചെറിയ കുറിപ്പ്. തുടർന്ന് വ്യാഖ്യാനത്തിന് പകരം ഉപദേശം നൽകുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക. ഏത് വകുപ്പുകളാണ് ഞങ്ങളെ പരിധിയില്ലാത്തതോ ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലാത്തതോ ആയ ബാധ്യതയിലേക്ക് നയിക്കുന്നത്. ഡച്ച് നിയമപ്രകാരം ഏതൊക്കെ നിബന്ധനകളാണ് നിർബന്ധിതമായിരിക്കുന്നത്, അതിനാൽ ചർച്ചയ്ക്ക് അർഹമല്ല. നിങ്ങൾ മറുവശത്ത് ഇരുന്നാൽ നിങ്ങൾ എന്തിനുവേണ്ടിയാണ് സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുക. എതിർകക്ഷി വിദേശത്താണെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ ഇത് എങ്ങനെ നടപ്പിലാക്കും. അവർ പ്രകടനം നടത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ നമ്മൾ എന്തുചെയ്യണം, എപ്പോൾ ചെയ്യണം.

അവസാനമായി, കരാറിനെ ഒരു തത്സമയ രേഖയായി പരിഗണിക്കുക. ഒപ്പിടുന്ന ദിവസം തന്നെ നോട്ടീസും പുതുക്കൽ തീയതികളും ഡയറിയിൽ രേഖപ്പെടുത്തുക, ഒരു മാസ്റ്റർ പതിപ്പ് സൂക്ഷിക്കുക, കരാറിൽ ആവശ്യമില്ലാത്ത ഇടങ്ങളിൽ പോലും വ്യത്യാസങ്ങൾ രേഖാമൂലം രേഖപ്പെടുത്തുക, നിയമം മാറുമ്പോഴെല്ലാം നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്റ്റാൻഡേർഡ് നിബന്ധനകൾ അവലോകനം ചെയ്യുക. ഞങ്ങളിലേക്ക് എത്തുന്ന മിക്ക തർക്കങ്ങളും കരാർ അവസാനിച്ചതിനുശേഷം ആരും വീണ്ടും നോക്കാത്ത ഒരു വ്യവസ്ഥയോടെയാണ് ആരംഭിച്ചത്.

കരാറുകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമോപദേശത്തെക്കുറിച്ച് പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

എങ്ങനെ Law and More സഹായിക്കാൻ കഴിയും

Law and More ഡച്ച് നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള വാണിജ്യ, തൊഴിൽ, ഉപഭോക്തൃ കരാറുകളുടെ ഡ്രാഫ്റ്റുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നു, അവലോകനം ചെയ്യുന്നു, ചർച്ചകൾ നടത്തുന്നു, നിങ്ങളുടെ പൊതുവായ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് പരിശോധിക്കുന്നു, അതിർത്തി കടന്നുള്ള കരാറുകളിൽ നിയമത്തിന്റെയും ഫോറത്തിന്റെയും തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെക്കുറിച്ച് ഉപദേശിക്കുന്നു, ഒരു കരാർ ലംഘിക്കുമ്പോൾ നടപടിയെടുക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ ഡച്ചിലും ഇംഗ്ലീഷിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഒരു ഇടപാടിന് അത് ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് ജർമ്മൻ, ഫ്രഞ്ച് സംസാരിക്കുന്ന അഭിഭാഷകരെ ഉൾപ്പെടുത്താം. നിലവിലുള്ള ഒരു കരാറോ ഡച്ച് നിയമത്തിനെതിരെ പരീക്ഷിക്കപ്പെട്ട സ്റ്റാൻഡേർഡ് നിബന്ധനകളുടെ ഒരു കൂട്ടമോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ കരാർ തയ്യാറാക്കണോ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ ബന്ധപ്പെടാം. ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ്.