സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കുള്ള നിയമോപദേശം: നെതർലാൻഡിൽ എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാം

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മികച്ച സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ആശയമുണ്ട്, അത് ആരംഭിക്കാനുള്ള സ്ഥലമായി നെതർലാൻഡ്‌സ് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ പിടിച്ചുപറ്റി. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിന് അനുയോജ്യമായ നിയമ ഘടന കണ്ടെത്തുന്നതിനും, നിങ്ങളുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്ത് സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും, ഡച്ച് നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനും ഇടയിൽ, നിയമപരമായ ആവശ്യകതകൾ അമിതമായി തോന്നിയേക്കാം. ഒരു പടി തെറ്റിയാൽ, സഹസ്ഥാപകരുമായുള്ള തർക്കങ്ങൾ, നികുതി തലവേദനകൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വളർച്ചയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന നിക്ഷേപക സങ്കീർണതകൾ എന്നിവയ്ക്ക് നിങ്ങൾ സാധ്യതയുണ്ട്.

ആദ്യ ദിവസം മുതൽ തന്നെ നിയമപരമായ അടിത്തറ ലഭിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെ സംരക്ഷിക്കുകയും പിന്നീട് ചെലവേറിയ പരിഹാരങ്ങളിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ രക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇതിനർത്ഥം ഡച്ച് ബിസിനസ് നിയമം മനസ്സിലാക്കുക, ശരിയായ കരാറുകൾ സ്ഥാപിക്കുക, പ്രൊഫഷണൽ സഹായം എപ്പോൾ കൊണ്ടുവരണമെന്ന് അറിയുക എന്നിവയാണ്.

നെതർലാൻഡിൽ നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ആരംഭിക്കാൻ ആവശ്യമായ എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ഈ ഗൈഡ് നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കുന്നു. ശരിയായ നിയമ ഘടന എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാമെന്നും, ഡച്ച് ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാമെന്നും, നിങ്ങളുടെ ഇക്വിറ്റിയും ബൗദ്ധിക സ്വത്തും എങ്ങനെ സംരക്ഷിക്കാമെന്നും, തൊഴിൽ കരാറുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്നും, ഒരു ഡച്ച് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അഭിഭാഷകനുമായി ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കാമെന്നും നിങ്ങൾ പഠിക്കും. അവസാനം, ഉറച്ച നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യക്തമായ ഒരു റോഡ്മാപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും.

നെതർലൻഡ്‌സിൽ ലോഞ്ച് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് അറിയേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട് നിയമപരമായ ഭൂപ്രകൃതി നെതർലാൻഡ്‌സിലെ ബിസിനസുകളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്. എല്ലാ കമ്പനികളും നിർദ്ദിഷ്ട നിയമങ്ങൾ പാലിക്കണമെന്ന് ഡച്ച് സർക്കാർ ആവശ്യപ്പെടുന്നു രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടിക്രമങ്ങൾ, നികുതി ബാധ്യതകൾ, നിയന്ത്രണ മാനദണ്ഡങ്ങൾ. ചില രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, നിങ്ങൾക്ക് ഉടനടി വ്യാപാരം ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും, നെതർലാൻഡ്‌സിന് ഡച്ച് ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിൽ (കാമർ വാൻ കൂഫാൻഡൽ അല്ലെങ്കിൽ KVK) ഏതെങ്കിലും ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ്.

ഡച്ച് ബിസിനസ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കൽ

നെതർലാൻഡ്‌സ് സിവിൽ നിയമത്തിന് കീഴിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് , അതായത് കേസ് ലോ മുൻവിധികളേക്കാൾ വിശദമായ ലിഖിത നിയമങ്ങൾ മിക്ക ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങളെയും നിയന്ത്രിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ മേഖലയെ ആശ്രയിച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് ഘടന , നികുതി, തൊഴിൽ നിയമം, ഡാറ്റ സംരക്ഷണം (GDPR), വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്ട ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന നിയന്ത്രണങ്ങൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കണം. EU/EEA-യ്ക്ക് പുറത്തുള്ള വിദേശ സംരംഭകർക്ക് നിയമപരമായി ഒരു കമ്പനി സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ശരിയായ റെസിഡൻസി പെർമിറ്റുകളോ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസകളോ നേടേണ്ടതുണ്ട്. സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കായി ഗുണനിലവാരമുള്ള നിയമോപദേശം നേരത്തെ ലഭിക്കുന്നത് ചെലവേറിയ തെറ്റുകൾ കൂടാതെ ഈ ആവശ്യകതകൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് വളർച്ചയെ തടസ്സപ്പെടുത്തിയേക്കാവുന്ന ഭാവിയിലെ സങ്കീർണതകൾ തടയാൻ നേരത്തെയുള്ള നിയമ ആസൂത്രണം സഹായിക്കും.

നിങ്ങളുടെ വ്യവസായത്തെ ആശ്രയിച്ച് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിന് പ്രത്യേക ലൈസൻസുകളോ പെർമിറ്റുകളോ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം . ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഭക്ഷണം വിളമ്പാനോ, മദ്യം വിൽക്കാനോ, ടാക്സി സേവനം നടത്താനോ, ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ നൽകാനോ പദ്ധതിയിടുകയാണെങ്കിൽ, അടിസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷനു പുറമേ അധിക പെർമിറ്റുകൾ ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പിന് എന്ത് ബാധകമാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ ഡച്ച് സർക്കാരിന്റെ ബിസിനസ് പോർട്ടൽ വഴി നിങ്ങളുടെ വ്യവസായ ആവശ്യകതകൾ അന്വേഷിക്കുക.

സമയക്രമവും ചെലവുകളും

ഒരു അടിസ്ഥാന ബിസിനസ് ഘടന രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന് സാധാരണയായി ഒന്ന് മുതൽ മൂന്ന് ആഴ്ച വരെ ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിൽ സമർപ്പിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ. കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ഘടനകളോ അധിക അനുമതികൾ ആവശ്യമുള്ള സാഹചര്യങ്ങളോ ഈ സമയപരിധി നീട്ടാൻ ഇടയാക്കും. കുറഞ്ഞത് ബജറ്റ് ചെയ്യുക. €50 ന് KVK രജിസ്ട്രേഷൻ ഫീസ്, എന്നിരുന്നാലും മൊത്തം ചെലവ് നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത നിയമ ഘടനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി (BV) ആവശ്യപ്പെടുന്നത് നോട്ടറി ഡീഡ് €500 മുതൽ €1,000 വരെ വിലവരും, അതേസമയം ഏക ഉടമസ്ഥാവകാശ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സജ്ജീകരണ ചെലവ് കുറവാണ്.

പ്രതിമാസ അല്ലെങ്കിൽ ത്രൈമാസ നികുതി ഫയലിംഗുകൾ , വാർഷിക സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ, സാധ്യതയുള്ള ഓഡിറ്റ് ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ പോലുള്ള നിലവിലുള്ള ബാധ്യതകളിൽ ഘടകമാകുക . ഈ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജോലികൾക്ക് സമയം ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ ഡച്ച് നികുതി നിയമം പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ പലപ്പോഴും പ്രൊഫഷണൽ അക്കൗണ്ടിംഗ് പിന്തുണ ആവശ്യമാണ്.

ഘട്ടം 1. നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ ഫോം തിരഞ്ഞെടുത്ത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക

നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ ഘടന തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യത, നികുതി ബാധ്യതകൾ, നിക്ഷേപകർക്ക് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ എങ്ങനെ പങ്കെടുക്കാം എന്നിവ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കായി നെതർലാൻഡ്‌സ് നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, ശരിയായത് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ വളർച്ചാ പദ്ധതികൾ, ഫണ്ടിംഗ് തന്ത്രം, റിസ്ക് ടോളറൻസ് എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. മിക്ക ടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും ഒരു പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി (BV) തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു , കാരണം അത് വ്യക്തിഗത ബാധ്യത പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും വെഞ്ച്വർ മൂലധനം സമാഹരിക്കുന്നതിന് നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, എന്നാൽ മറ്റ് ഘടനകൾ നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യത്തിന് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമാകും.

നെതർലാൻഡിലെ പൊതു നിയമ ഘടനകൾ

നെതർലാൻഡ്‌സിലെ നാല് പ്രധാന ബിസിനസ് ഘടനകളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാം. ലളിതമായ ഭരണനിർവ്വഹണവും കുറഞ്ഞ സജ്ജീകരണ ചെലവുകളും ആഗ്രഹിക്കുന്ന സിംഗിൾ സ്ഥാപകർക്കാണ് ഏക ഉടമസ്ഥാവകാശം (eenmanszaak) പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, എന്നാൽ ബിസിനസ് കടങ്ങൾക്ക് പരിധിയില്ലാത്ത വ്യക്തിഗത ബാധ്യത നിങ്ങൾ വഹിക്കുന്നു. ഒരു പൊതു പങ്കാളിത്തം (VOF) രണ്ടോ അതിലധികമോ പങ്കാളികൾക്ക് ലാഭവും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും പങ്കിടാൻ അനുവദിക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും ഓരോ പങ്കാളിയും വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാണ്.

സ്വകാര്യ ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി (BV) നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ആസ്തികളെ ബിസിനസ് ബാധ്യതകളിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുകയും നിക്ഷേപകർക്ക് ഓഹരികൾ നൽകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ഘടനയ്ക്ക് കുറഞ്ഞത് €0.01 (അതെ, ഒരു സെന്റ്) ഓഹരി മൂലധനം, നോട്ടറി പങ്കാളിത്തം, കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ഭരണം എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. നിക്ഷേപം തേടുന്ന മിക്ക സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും ഈ ഓപ്ഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, കാരണം നിക്ഷേപകർ വ്യക്തമായ ഉടമസ്ഥാവകാശ ഘടനയും പരിമിതമായ ബാധ്യതാ പരിരക്ഷയും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.

തുടക്കം മുതൽ തന്നെ ശരിയായ ഘടന തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ സ്കെയിൽ ചെയ്യുമ്പോഴോ ഫണ്ടിംഗ് തേടുമ്പോഴോ ചെലവേറിയ പുനർനിർമ്മാണത്തിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ രക്ഷിക്കും.

ഈ ഘട്ടത്തിൽ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കുള്ള പ്രൊഫഷണൽ നിയമോപദേശം പ്രത്യേകിച്ചും വിലപ്പെട്ടതായിത്തീരുന്നു, കാരണം ഒരു ഏക ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിൽ നിന്ന് ഒരു ബിവിയിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നത് പിന്നീട് കൂടുതൽ ചിലവാകും, കൂടാതെ നികുതി സങ്കീർണതകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യും.

രജിസ്ട്രേഷൻ പ്രക്രിയയിൽ KVK

ഒരു അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്തുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക ചേമ്പർ ഓഫ് കൊമേഴ്സ് (KVK) അവരുടെ വെബ്‌സൈറ്റ് വഴിയോ ഒരു പ്രാദേശിക ഓഫീസ് സന്ദർശിക്കുകയോ ചെയ്യുക. നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സാധുവായ തിരിച്ചറിയൽ രേഖ, നെതർലൻഡ്‌സിലെ വിലാസ തെളിവ്, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ. നിങ്ങൾ ഒരു BV ഘടന തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, സന്ദർശിക്കുക a സിവിൽ നിയമ നോട്ടറി ആദ്യം ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് അസോസിയേഷൻ, ഇൻകോർപ്പറേഷൻ ഡീഡ് എന്നിവ സൃഷ്ടിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ മുമ്പാകെ ഈ പ്രത്യേക വിശദാംശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക KVK നിയമനം:

1. ബിസിനസ്സ് പേര്: ലഭ്യത പരിശോധിക്കുക വഴി KVK നെയിം ചെക്കർ പരിശോധിക്കുകയും നിലവിലുള്ള വ്യാപാരമുദ്രകളുമായി അത് വൈരുദ്ധ്യമുള്ളതല്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുക.
2. ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ: നിങ്ങളുടെ കമ്പനി എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് വിവരിക്കുന്ന ശരിയായ എസ്‌ബി‌ഐ കോഡുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
3. വ്യാപാര മേൽവിലാസം: നിങ്ങൾ ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്ന നെതർലൻഡ്‌സിലെ ഒരു ഭൗതിക വിലാസം നൽകുക.
4. ഉടമസ്ഥാവകാശ ഘടന: എല്ലാ ഓഹരി ഉടമകളെയും ഡയറക്ടർമാരെയും അവരുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശ ശതമാനത്തെയും പട്ടികപ്പെടുത്തുക.
5. ബാങ്കിംഗ് വിവരങ്ങൾ: നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ് ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിന്റെ തെളിവ് കൊണ്ടുവരിക അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ കഴിഞ്ഞയുടനെ ഒന്ന് ക്രമീകരിക്കുക.

ദി KVK നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അദ്വിതീയമായത് നൽകുന്നു രജിസ്ട്രേഷൻ നമ്പർ ഒപ്പം VAT തിരിച്ചറിയൽ നമ്പർ അംഗീകാരം ലഭിച്ചാൽ. ലളിതമായ കേസുകളിൽ ഇത് സാധാരണയായി ഒരു ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ സംഭവിക്കും. ഇൻവോയ്‌സിംഗ്, നികുതി ഫയലിംഗ്, ബിസിനസ് ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ തുറക്കൽ, വിതരണക്കാരുമായോ ഉപഭോക്താക്കളുമായോ കരാറുകളിൽ ഒപ്പിടൽ എന്നിവയ്‌ക്ക് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതിനാൽ ഈ നമ്പറുകൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ സൂക്ഷിക്കുക.

EU/EEA-യ്ക്ക് പുറത്തുള്ള വിദേശ സംരംഭകർ ഒരു കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു റസിഡൻസ് പെർമിറ്റോ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസയോ നേടിയിരിക്കണം . നിങ്ങളുടെ ദേശീയതയ്ക്കും ബിസിനസ് പ്ലാനുകൾക്കും അനുസൃതമായ വിസ ആവശ്യകതകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസ് (IND) വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക.

ഘട്ടം 2. സ്ഥാപകർ, ഇക്വിറ്റി, ഐപി എന്നിവ സംരക്ഷിക്കുക

നിങ്ങളുടെ കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പിന് മൂല്യം നൽകുന്ന ഉടമസ്ഥാവകാശ ഘടനയും ബൗദ്ധിക സ്വത്തും നിങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട് . പണമോ സമയമോ ലാഭിക്കാൻ പല സ്ഥാപകരും ഈ ഘട്ടം ഒഴിവാക്കുന്നു, പിന്നീട് സഹസ്ഥാപകർ പോകുമ്പോഴോ, നിക്ഷേപകർ മുന്നോട്ടുവരുമ്പോഴോ, അല്ലെങ്കിൽ എതിരാളികൾ അവരുടെ ആശയങ്ങൾ പകർത്തുമ്പോഴോ തർക്കങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരും. ആർക്കാണ് എന്ത് ഉടമസ്ഥാവകാശം, ഇക്വിറ്റി വിഭജനങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തമായ കരാറുകൾ, വാഗ്ദാനമായ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെ നശിപ്പിക്കുന്ന സംഘർഷങ്ങളെ തടയുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്ത് സംരക്ഷിക്കുക എന്നത് വ്യാപാരമുദ്രകൾ ഫയൽ ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതലാണ്. കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾക്ക് പേറ്റന്റ് അവകാശങ്ങൾ നേടുകയും , നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിനായി വ്യാപാരമുദ്രകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും, നിങ്ങളുടെ സോഫ്റ്റ്‌വെയറിന്റെയോ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയോ പകർപ്പവകാശങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുകയും വേണം. ഡച്ച് നിയമം ശക്തമായ ഐപി പരിരക്ഷ നൽകുന്നു, പക്ഷേ തുടക്കം മുതൽ തന്നെ നിങ്ങൾ ശരിയായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ മാത്രം.

സ്ഥാപക കരാറുകളും ഓഹരി വിഭജനവും

നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം നിർമ്മിക്കുന്നതിനോ ഉപഭോക്താക്കളെ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുന്നതിനോ മുമ്പ് ഒരു സ്ഥാപക കരാർ ഉണ്ടാക്കുക. ഓരോ സ്ഥാപകന്റെയും ഇക്വിറ്റി ശതമാനം , റോളുകൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, ആരെങ്കിലും കമ്പനി വിടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും എന്നിവ ഈ പ്രമാണം നിർവചിക്കുന്നു. വാക്കാലുള്ള കരാറുകൾ ആശയക്കുഴപ്പവും നിയമപരമായ തർക്കങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുന്നു, അത് നിങ്ങൾക്ക് വേഗത്തിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടിവരുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പിനെ സ്തംഭിപ്പിച്ചേക്കാം.

നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപക ഉടമ്പടി ഈ പ്രത്യേക പോയിന്റുകൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യണം:

• ഓഹരി വിതരണം: ഓരോ സ്ഥാപകനും കൃത്യമായ ശതമാനവും ആർക്കെങ്കിലും ഇഷ്ടപ്പെട്ട ഓഹരികൾ ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നും വ്യക്തമാക്കുക.
• വെസ്റ്റിംഗ് ഷെഡ്യൂൾ: സ്ഥാപകർക്ക് കാലക്രമേണ അവരുടെ ഓഹരി സമ്പാദിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ, 1 വർഷത്തെ ക്ലിഫ് സഹിതം 4 വർഷത്തെ വെസ്റ്റിംഗ് കാലയളവ് നടപ്പിലാക്കുക.
• തീരുമാനമെടുക്കൽ അധികാരി: ഫണ്ട്‌റൈസിംഗ്, എക്സിക്യൂട്ടീവുകളെ നിയമിക്കൽ, അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി വിൽക്കൽ തുടങ്ങിയ പ്രധാന തീരുമാനങ്ങളിൽ ആർക്കാണ് വോട്ടവകാശം ഉള്ളതെന്ന് നിർവചിക്കുക.
• സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുക: ഒരു സ്ഥാപകൻ സ്വമേധയാ പിരിച്ചുവിടപ്പെടുകയോ, പിരിച്ചുവിടപ്പെടുകയോ, മരിക്കുകയോ ചെയ്താൽ എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് വിശദമായി വിവരിക്കുക.
• ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ വിഹിതം: എല്ലാ സ്ഥാപകരും അവർ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഏതൊരു ഐപിയും കമ്പനിക്ക് നൽകണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
• മത്സരിക്കാത്ത വ്യവസ്ഥകൾ: പോയതിനുശേഷം എതിരാളികൾക്കായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് ന്യായമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുക.

ആരെങ്കിലും നേരത്തെ പോയാൽ, ശരിയായ രീതിയിൽ ഘടനാപരമായ വെസ്റ്റിംഗ് ഷെഡ്യൂൾ ശേഷിക്കുന്ന സ്ഥാപകരെ സംരക്ഷിക്കുകയും എല്ലാവരെയും തുടരാനും മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് ടെംപ്ലേറ്റുകൾ ഡച്ച് തൊഴിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് നിയമങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായിരിക്കില്ല എന്നതിനാൽ, ഈ കരാർ തയ്യാറാക്കാൻ ഒരു ഡച്ച് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അഭിഭാഷകനുമായി പ്രവർത്തിക്കുക. സ്ഥാപക തർക്കങ്ങൾ പിന്നീട് പരിഹരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കുറഞ്ഞ ചിലവിലാണ് ഈ ഘട്ടത്തിൽ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് പ്രൊഫഷണൽ നിയമോപദേശം ലഭിക്കുന്നത്.

ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ സംരക്ഷണം

എതിരാളികൾ സമാനമായ ബ്രാൻഡിംഗ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് തടയാൻ, നിങ്ങളുടെ കമ്പനി നാമവും ലോഗോയും ബെനെലക്സ് ഓഫീസ് ഫോർ ഇന്റലക്ച്വൽ പ്രോപ്പർട്ടിയിൽ (BOIP) വ്യാപാരമുദ്രകളായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക. ഒരു ബെനെലക്സ് വ്യാപാരമുദ്രയ്ക്ക് ഏകദേശം €250 വിലവരും, ബെൽജിയം, നെതർലാൻഡ്‌സ്, ലക്സംബർഗ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിനെ സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. യൂറോപ്പിലുടനീളം പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുകയാണെങ്കിൽ €850 -ന് ഒരു EU വ്യാപാരമുദ്ര ഫയൽ ചെയ്യുക .

നിങ്ങൾ അതുല്യമായ സാങ്കേതികവിദ്യ, പ്രക്രിയകൾ അല്ലെങ്കിൽ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നെതർലാൻഡ്‌സ് പേറ്റന്റ് ഓഫീസ് (ഒക്ട്രോയിസെൻട്രം നെഡർലാൻഡ്) വഴി പേറ്റന്റ് അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കുക . പേറ്റന്റുകൾ സുരക്ഷിതമാക്കാൻ സമയവും പണവും ആവശ്യമാണ്, പക്ഷേ അവ നിക്ഷേപകരെ ആകർഷിക്കുന്ന പ്രതിരോധാത്മക മത്സര നേട്ടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. പല ടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും അവരുടെ കണ്ടുപിടുത്തങ്ങൾ പരിഷ്കരിക്കുന്നതിനിടയിൽ മുൻഗണനാ തീയതികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി താൽക്കാലിക പേറ്റന്റുകൾ നേരത്തെ ഫയൽ ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങളുടെ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ കോഡും ഉള്ളടക്കവും പകർപ്പവകാശത്തിലൂടെ സംരക്ഷിക്കുക , നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥ സൃഷ്ടി സൃഷ്ടിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ നെതർലാൻഡിൽ ഇത് യാന്ത്രികമായി ബാധകമാകും. എന്നിരുന്നാലും, തർക്കങ്ങൾ ഉണ്ടായാൽ ഉടമസ്ഥാവകാശം തെളിയിക്കാൻ നിങ്ങൾ സൃഷ്ടി തീയതികൾ രേഖപ്പെടുത്തുകയും വികസന രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുകയും വേണം. ജീവനക്കാർ, കരാറുകാർ, സേവന ദാതാക്കൾ എന്നിവരുമായുള്ള എല്ലാ കരാറുകളിലും അവർ സൃഷ്ടിക്കുന്നതെല്ലാം കമ്പനി സ്വന്തമാക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ വ്യക്തമായ IP അസൈൻമെന്റ് ക്ലോസുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക.

നിങ്ങളുടെ വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുകയും അത്യാവശ്യ ടീം അംഗങ്ങൾക്ക് മാത്രമായി ആക്‌സസ് പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക. സാധ്യതയുള്ള പങ്കാളികളുമായോ നിക്ഷേപകരുമായോ സേവന ദാതാക്കളുമായോ സെൻസിറ്റീവ് വിവരങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ നോൺ-ഡിസ്‌ക്ലോഷർ കരാറുകൾ (NDA-കൾ) ഉപയോഗിക്കുക. ഡച്ച് കോടതികൾ ശരിയായി തയ്യാറാക്കിയ NDA-കൾ നടപ്പിലാക്കുകയും, ആരെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ രഹസ്യ വിവരങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്താൽ നിങ്ങൾക്ക് നിയമപരമായ സഹായം നൽകുകയും ചെയ്യും.

നിങ്ങളുടെ ഡൊമെയ്ൻ നാമങ്ങൾ നിലവിലുള്ള വ്യാപാരമുദ്രകളെ ലംഘിക്കുന്നില്ലെന്നും മത്സരാർത്ഥികളോ ഡൊമെയ്ൻ സ്ക്വാട്ടറുകളോ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പുതന്നെ പ്രസക്തമായ ഡൊമെയ്നുകൾ സുരക്ഷിതമാക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ സാന്നിധ്യം നിങ്ങളുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ പോർട്ട്‌ഫോളിയോയുടെ ഭാഗമാണ്, കൂടാതെ ഫണ്ടിംഗ് റൗണ്ടുകളിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ മൂല്യനിർണ്ണയത്തെ ബാധിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഘട്ടം 3. കരാറുകൾ, ജീവനക്കാർ, അനുസരണം എന്നിവ കവർ ചെയ്യുക

നിയമപരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനും സമയവും പണവും നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്ന തർക്കങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പിന് ശക്തമായ കരാറുകളും അനുസരണ സംവിധാനങ്ങളും ആവശ്യമാണ് . ഡച്ച് നിയമം ജീവനക്കാർക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ശക്തമായ സംരക്ഷണം നൽകുന്നു, അതായത് കരാറുകൾ എങ്ങനെ തയ്യാറാക്കണം, വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ കൈകാര്യം ചെയ്യണം, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ശക്തി എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണം എന്നിവയ്ക്ക് കർശനമായ ആവശ്യകതകൾ നിങ്ങൾ നേരിടുന്നു. തുടക്കം മുതൽ തന്നെ ഈ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ നേടുന്നത് തൊഴിൽ തർക്കങ്ങൾ, ഉപഭോക്തൃ പരാതികൾ, വളരുന്ന കമ്പനികളെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന നിയന്ത്രണ പിഴകൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നു.

തൊഴിൽ കരാറുകളും നിയമന ആവശ്യകതകളും

ഡച്ച് തൊഴിൽ നിയമം ജീവനക്കാർക്ക് വളരെയധികം അനുകൂലമാണ്, കരാറുകൾ, പിരിച്ചുവിടൽ, അസുഖ അവധി, അവധിക്കാല സമയം എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് അവർക്ക് വിപുലമായ അവകാശങ്ങൾ നൽകുന്നു. നിയമനം ലഭിച്ച് ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ രേഖാമൂലമുള്ള തൊഴിൽ കരാറുകൾ നൽകണം, കൂടാതെ ഈ കരാറുകൾക്ക് ഡച്ച് നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന പ്രത്യേക നിബന്ധനകൾ ആവശ്യമാണ്. വാക്കാലുള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ നിയമപരമായ അപകടസാധ്യതകളും തർക്കങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനാൽ ശരിയായ രേഖാമൂലമുള്ള കരാറില്ലാതെ ഒരാളെ ഒരിക്കലും നിയമിക്കരുത്.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ കരാറുകളിൽ ഈ നിർബന്ധിത ഘടകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തണം :

• ജീവനക്കാരന്റെ മുഴുവൻ പേരും വിലാസവും
• ജോലിയുടെ പേരും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ വിശദമായ വിവരണവും
• കരാർ ആരംഭിക്കുന്ന തീയതിയും അത് താൽക്കാലികമാണോ സ്ഥിരമാണോ എന്നതും
• ശമ്പള തുക, പേയ്‌മെന്റ് ഫ്രീക്വൻസി, വേരിയബിൾ നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവ
• ആഴ്ചയിലെ ജോലി സമയവും ഷെഡ്യൂൾ പ്രതീക്ഷകളും
• അവധിക്കാല ദിവസങ്ങൾ (പൂർണ്ണ സമയ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതിവർഷം കുറഞ്ഞത് 20 ദിവസം)
• തൊഴിലുടമയ്ക്കും ജീവനക്കാരനും ഉള്ള അറിയിപ്പ് കാലയളവ്
• നിങ്ങളുടെ വ്യവസായത്തിന് ഒരു കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ (CAO) ഉണ്ടെങ്കിൽ ബാധകമായ ഒന്ന്
• പ്രൊബേഷൻ കാലയളവ് (2 വർഷത്തിൽ താഴെയുള്ള കരാറുകൾക്ക് പരമാവധി 2 മാസം)

നെതർലൻഡ്‌സിൽ താൽക്കാലിക കരാറുകൾക്ക് കർശനമായ പരിമിതികളുണ്ട് . സ്ഥിരമായ ഒരു കരാർ നൽകുന്നതിനുമുമ്പ് 36 മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് തുടർച്ചയായി മൂന്ന് താൽക്കാലിക കരാറുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും. കരാറുകൾ ആവർത്തിച്ച് നീട്ടാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ ഈ നിയമം പല സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെയും അത്ഭുതപ്പെടുത്തുന്നു.

ഡച്ച് തൊഴിൽ നിയമം ജീവനക്കാരെ സംരക്ഷിത കക്ഷിയായി കണക്കാക്കുന്നു, അതിനാൽ ജീവനക്കാർ അനുകൂലമല്ലാത്ത നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിച്ചാലും നിങ്ങളുടെ കരാറുകൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം.

ജീവനക്കാർ സൃഷ്ടിക്കുന്ന എല്ലാ ജോലികളും കമ്പനി സ്വന്തമാക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ എല്ലാ തൊഴിൽ കരാറിലും ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ നിയമന വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക . ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചതിന് ശേഷം 6 മുതൽ 12 മാസം വരെ നേരിട്ടുള്ള മത്സരാർത്ഥികളിൽ ചേരുന്നതിൽ നിന്ന് ജീവനക്കാരെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ന്യായമായ നോൺ-മത്സര വ്യവസ്ഥകൾ ചേർക്കുക , എന്നിരുന്നാലും ഡച്ച് കോടതികൾ ഇവ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുകയും ബിസിനസ്സ് താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് ശരിക്കും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ മാത്രം അവ നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഉപഭോക്താക്കളുമായും പങ്കാളികളുമായും ഉള്ള വാണിജ്യ കരാറുകൾ

ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉപഭോക്താക്കൾക്കുള്ള സേവന നിബന്ധനകളും വിതരണക്കാർക്കുള്ള സേവന കരാറുകളും തയ്യാറാക്കുക . നിങ്ങൾ എന്ത് ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നു, എപ്പോൾ പേയ്‌മെന്റ് നടക്കുന്നു, എന്ത് വാറന്റികൾ നൽകുന്നു, തർക്കങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്നിവ ഈ കരാറുകൾ നിർവചിക്കുന്നു. ഒരു ഉപഭോക്താവ് പണം നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കുകയോ ഒരു വിതരണക്കാരൻ ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നതുവരെ പല സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും അനൗപചാരിക ഇമെയിലുകളോ വാക്കാലുള്ള കരാറുകളോ ഉപയോഗിക്കുന്നു, തുടർന്ന് യഥാർത്ഥത്തിൽ സമ്മതിച്ചത് എന്താണെന്ന് തെളിയിക്കാൻ പോരാടുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്തൃ കരാറുകളിൽ ഇവ വ്യക്തമാക്കണം:

1. Scope of Services
   - Detailed description of deliverables
   - Timeline and milestones
   - Acceptance criteria

2. Payment Terms
   - Total contract value
   - Payment schedule (upfront, milestones, monthly)
   - Late payment penalties

3. Intellectual Property Rights
   - Who owns the final deliverable
   - License terms if applicable
   - Restrictions on use

4. Liability and Warranties
   - Limitation of liability clause
   - Service level agreements (SLAs)
   - Warranty period

5. Termination Conditions
   - Notice period required
   - Circumstances allowing immediate termination
   - Effects of termination on payments

ഓരോ കരാറും പുതുതായി തയ്യാറാക്കുന്നതിനുപകരം വ്യത്യസ്ത ക്ലയന്റുകൾക്കായി ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാൻ കഴിയുന്ന ടെംപ്ലേറ്റ് കരാറുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരു അഭിഭാഷകനുമായി പ്രവർത്തിക്കുക. സ്ഥിരമായ നിയമ പരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനൊപ്പം ടെംപ്ലേറ്റുകൾ സമയം ലാഭിക്കുന്നു. മോശമായി തയ്യാറാക്കിയ നിബന്ധനകൾ നിങ്ങളെ പരിധിയില്ലാത്ത ബാധ്യതയിലേക്ക് നയിക്കുകയോ സേവനങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ തന്നെ പണം നൽകുന്നത് നിർത്താൻ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അവകാശങ്ങൾ നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നതിനാൽ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കുള്ള പ്രൊഫഷണൽ നിയമോപദേശം ഇവിടെ വിലപ്പെട്ടതാണെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെടുന്നു.

ഡച്ച് നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കൽ

നിങ്ങളുടെ വാർഷിക വരുമാനം €20,000 കവിയുന്നുവെങ്കിലോ ആ പരിധിയിലെത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഒരു ബിസിനസ്സ് നടത്തുകയാണെങ്കിലോ ഡച്ച് ടാക്സ് അതോറിറ്റിയിൽ വാറ്റ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക . നിങ്ങളുടെ വരുമാന നിലവാരത്തെ ആശ്രയിച്ച് ത്രൈമാസികമായോ പ്രതിമാസമായോ വാറ്റ് റിട്ടേണുകൾ ഫയൽ ചെയ്യുക, എല്ലാ ഇടപാടുകളുടെയും വിശദമായ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക. ഡച്ച് നികുതി സമ്പ്രദായത്തിന് കൃത്യത ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ തെറ്റുകൾ ഓഡിറ്റുകൾക്കും പിഴകൾക്കും കാരണമാകുന്നു.

ഉപഭോക്തൃ ഡാറ്റ ശേഖരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് GDPR പാലിക്കൽ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുക . ഇതിനർത്ഥം ഒരു സ്വകാര്യതാ നയം സൃഷ്ടിക്കുക, ഡാറ്റ പ്രോസസ്സിംഗിന് ശരിയായ സമ്മതം നേടുക, ആവശ്യമെങ്കിൽ ഒരു ഡാറ്റാ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഓഫീസറെ നിയമിക്കുക, ഡാറ്റാ വിഷയ അഭ്യർത്ഥനകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക എന്നിവയാണ്. GDPR ലംഘനങ്ങൾക്ക് €20 മില്യൺ വരെ അല്ലെങ്കിൽ വാർഷിക ആഗോള വരുമാനത്തിന്റെ 4% വരെ പിഴ ചുമത്തും, ഏതാണ് ഉയർന്നത് അത്.

നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലുടനീളം ഈ അനുസരണ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുക:

• നിശ്ചിത സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ സമർപ്പിക്കുന്ന വാർഷിക സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ
• സാമ്പത്തിക വർഷം അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം അഞ്ച് മാസത്തിനുള്ളിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ആദായ നികുതി റിട്ടേണുകൾ സമർപ്പിക്കണം.
• ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള നികുതി പ്രതിമാസം തടഞ്ഞുവയ്ക്കുകയും അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു
• നിങ്ങളുടെ ഘടനയ്ക്ക് ആവശ്യമെങ്കിൽ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിൽ സമർപ്പിച്ച വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ
• വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്ട ലൈസൻസുകൾ ഷെഡ്യൂൾ പ്രകാരം പുതുക്കി
• പരിപാലിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ (ബാധ്യത, പ്രൊഫഷണൽ നഷ്ടപരിഹാരം, സൈബർ ഇൻഷുറൻസ്)

ഡച്ച് ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്ന അക്കൗണ്ടിംഗ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഉപയോഗിച്ച് ആദ്യ ദിവസം മുതൽ തന്നെ ശരിയായ ബുക്ക് കീപ്പിംഗ് സംവിധാനങ്ങൾ സജ്ജമാക്കുക . നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന പ്രകാരം ഇൻവോയ്‌സുകൾ, രസീതുകൾ, ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റുകൾ, കരാറുകൾ എന്നിവ കുറഞ്ഞത് ഏഴ് വർഷത്തേക്ക് ക്രമീകരിച്ച് സൂക്ഷിക്കുക. സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഫിനാൻസ് മനസ്സിലാക്കുന്ന, വളരുന്ന കമ്പനികൾക്ക് ലഭ്യമായ നികുതി ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ തന്ത്രങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഉപദേശിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഡച്ച് അക്കൗണ്ടന്റിനെ നിയമിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക.

ഘട്ടം 4. ഒരു ഡച്ച് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അഭിഭാഷകനോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുക

അടിസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ നിങ്ങൾ സ്വയം കൈകാര്യം ചെയ്താലും നിങ്ങൾക്ക് ഒടുവിൽ പ്രൊഫഷണൽ നിയമ പിന്തുണ ആവശ്യമായി വരും . ടെക് കമ്പനികൾ നേരിടുന്ന പ്രത്യേക വെല്ലുവിളികൾ ഒരു ഡച്ച് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അഭിഭാഷകൻ മനസ്സിലാക്കുകയും സാധാരണ ബിസിനസ്സ് അഭിഭാഷകർക്ക് നഷ്ടപ്പെടുന്ന പ്രത്യേക ഉപദേശം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. നിക്ഷേപക കരാറുകൾ , തൊഴിൽ കരാറുകൾ, നിയന്ത്രണ പാലിക്കൽ എന്നിവയിലെ നിങ്ങളുടെ വളർച്ചാ പദ്ധതികളെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന വിലയേറിയ തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ അവർ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് നിയമോപദേശം ലഭിക്കുന്നത് പ്രശ്നങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടതിനുശേഷം പരിഹരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വിലകുറഞ്ഞതാണ്. പല സ്ഥാപകരും ഒരു കേസ് അല്ലെങ്കിൽ നിക്ഷേപകരുടെ അവസാന തീയതി വരെ കാത്തിരിക്കുകയും, തിരക്കേറിയ ജോലികൾക്ക് പ്രീമിയം നിരക്കുകൾ അടയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ബുദ്ധിമാനായ സ്ഥാപകർ അടിയന്തര സഹായം ആവശ്യമുള്ളതിനു മുമ്പ് അഭിഭാഷകരുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നു.

പ്രൊഫഷണൽ സഹായം എപ്പോൾ തേടണം

നിക്ഷേപക ടേം ഷീറ്റുകളിൽ നിങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണത്തെയും ഭാവി ഓപ്ഷനുകളെയും ബാധിക്കുന്ന സങ്കീർണ്ണമായ വ്യവസ്ഥകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നതിനാൽ, ഫണ്ട്‌റൈസിംഗ് റൗണ്ടുകൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ ഒരു അഭിഭാഷകനെ നിയമിക്കുക. മൂല്യനിർണ്ണയ പരിധികൾ, ലിക്വിഡേഷൻ മുൻഗണനകൾ, നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന ബോർഡ് ഘടന എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ന്യായമായ നിബന്ധനകൾ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഒരു അഭിഭാഷകൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു . ഈ നിർദ്ദിഷ്ട നീക്കങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് നിയമ സഹായം തേടുക:

• ഒരു ബിവി ഘടന ഉൾപ്പെടുത്തൽ (നോട്ടറി പങ്കാളിത്തം ആവശ്യമാണ്)
• നിങ്ങളുടെ ആദ്യ നിക്ഷേപ ടേം ഷീറ്റ് ചർച്ച ചെയ്യുന്നു
• നിങ്ങളുടെ ആദ്യ ജീവനക്കാരനെയോ കരാറുകാരനെയോ നിയമിക്കുന്നു
• €50,000-ൽ കൂടുതലുള്ള പ്രധാന വാണിജ്യ കരാറുകളിൽ ഒപ്പുവയ്ക്കൽ.
• വ്യത്യസ്ത നിയന്ത്രണങ്ങളോടെ പുതിയ വിപണികളിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു
• സഹസ്ഥാപകർ, ജീവനക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളികൾ എന്നിവരുമായി തർക്കങ്ങൾ നേരിടുന്നു

തർക്കങ്ങൾ തടയുന്നതിലൂടെയും വളർച്ചയ്ക്കായി നിങ്ങളുടെ നിയമ ഘടന ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിലൂടെയും ശരിയായ അഭിഭാഷകൻ അവ ചെലവാകുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ പണം നിങ്ങൾക്ക് ലാഭിക്കുന്നു.

അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ

നെതർലാൻഡിൽ നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ആരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു റോഡ്മാപ്പ് ഇപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട് . നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ ഘടന തിരഞ്ഞെടുത്ത് അടുത്ത രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക. ഉടമസ്ഥാവകാശ തർക്കങ്ങൾ പിന്നീട് ഉണ്ടാകാതിരിക്കാൻ രജിസ്ട്രേഷന് ശേഷം ഉടൻ തന്നെ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപക കരാറും ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശ സംരക്ഷണവും സജ്ജമാക്കുക.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ കരാറുകളിലും ഉപഭോക്തൃ കരാറുകളിലും ഒപ്പുവെക്കുന്നതിന് മുമ്പോ വിൽപ്പന ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പോ ടെംപ്ലേറ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കുക. പല സ്ഥാപകരും ഈ നടപടിയിലേക്ക് തിടുക്കം കൂട്ടുകയും ബന്ധങ്ങൾ വഷളാകുകയോ തർക്കങ്ങൾ ഉണ്ടാകുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ ചെലവേറിയ നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ നേരിടുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ഈ ആഴ്ച സമയം അനുവദിക്കുക, പകരം നിങ്ങൾ പിന്നീട് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഓപ്ഷണൽ ജോലികളായി അവയെ കണക്കാക്കരുത്.

ഡച്ച് ബിസിനസ് നിയമം നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനോ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് കരാറുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനോ സഹായം ആവശ്യമുണ്ടോ? ബന്ധപ്പെടുക Law & More സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കുള്ള പ്രൊഫഷണൽ നിയമോപദേശത്തിനായി. അന്താരാഷ്ട്ര സ്ഥാപകർ നേരിടുന്ന പ്രത്യേക വെല്ലുവിളികൾ ഞങ്ങളുടെ ഡച്ച് അഭിഭാഷകർ മനസ്സിലാക്കുകയും ഇംഗ്ലീഷ്, ജർമ്മൻ, ഫ്രഞ്ച്, ടർക്കിഷ് ഭാഷകളിൽ പ്രായോഗിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. കമ്പനി രജിസ്ട്രേഷൻ മുതൽ നിക്ഷേപക ചർച്ചകൾ വരെ ഞങ്ങൾ എല്ലാം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. ശരിയായ നിയമപരമായ അടിത്തറ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ.