നെതർലാൻഡ്സിലേക്ക് തങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ കൊണ്ടുവരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏതൊരാൾക്കും, നിങ്ങൾ കേൾക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള പ്രധാന മാർഗം കെന്നിസ്മിഗ്രന്റ് സ്കീം അല്ലെങ്കിൽ ഹൈലി സ്കിൽഡ് മൈഗ്രന്റ് പ്രോഗ്രാം ആണ്. യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിൽ നിന്നുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുള്ള ഒരു ഫാസ്റ്റ് ട്രാക്ക് പാതയായി ഇതിനെ കരുതുക. ഗവൺമെന്റ് അംഗീകരിച്ച ഡച്ച് കമ്പനികൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കാൻ ഈ വഴി ഉപയോഗിക്കാം, പലപ്പോഴും അപേക്ഷകൾ ഏതാനും ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യപ്പെടും. സാധാരണ ഇമിഗ്രേഷൻ ചുവപ്പുനാട മുറിച്ചുകടന്ന് ലോകമെമ്പാടുമുള്ള മികച്ച പ്രൊഫഷണലുകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായാണ് ഇത് പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
ഡച്ച് ഹൈലി സ്കിൽഡ് മൈഗ്രന്റ് പ്രോഗ്രാമിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ ഗൈഡ്
ജോലിക്കായി ഒരു പുതിയ രാജ്യത്തേക്ക് മാറുന്നത് സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു കടങ്കഥ പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതുപോലെ തോന്നാം. എന്നിരുന്നാലും, നെതർലാൻഡ്സ്, പ്രാദേശികമായി കെന്നിസ്മിഗ്രാൻട്രെജലിംഗ് എന്നറിയപ്പെടുന്ന ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മൈഗ്രന്റ് പ്രോഗ്രാം വഴി ആവശ്യക്കാരുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു പാത ഒരുക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് വെറുമൊരു വിസയല്ല; വിജ്ഞാനാധിഷ്ഠിത സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ ശക്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന വിദഗ്ധരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള രാജ്യത്തിന്റെ തന്ത്രത്തിന്റെ കാതലാണ് ഇത്.
ഈ പരിപാടി മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം ഒരു സാധാരണ വിസ അപേക്ഷ എന്ന നിലയിലല്ല, മറിച്ച് നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ ഭാവി തൊഴിലുടമയ്ക്കും സർക്കാരിനും ഇടയിലുള്ള ഒരു ത്രിമുഖ പങ്കാളിത്തമാണ്. മുഴുവൻ സിസ്റ്റവും "അംഗീകൃത സ്പോൺസർ" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രത്യേക പദവിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു - ഡച്ച് ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസ് (IND) വിശ്വസനീയ കമ്പനികൾക്ക് നൽകുന്ന ഒരു അംഗീകാര മുദ്ര.
ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു
ഒരു കമ്പനി അംഗീകൃത സ്പോൺസറായി മാറുമ്പോൾ, അവർ അടിസ്ഥാനപരമായി നിങ്ങൾക്കുവേണ്ടിയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിൽ അവർ നേതൃത്വം വഹിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ പേരിൽ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയും പ്രധാന ആവശ്യകതകൾ - ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധി - നിങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സ്പോൺസർഷിപ്പ് മോഡലാണ് മുഴുവൻ പ്രക്രിയയും വളരെ വേഗത്തിലും കാര്യക്ഷമമായും നടത്തുന്നത്.
ഒരു ദ്രുത അവലോകനത്തിനായി, പദ്ധതിയുടെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ ഇതാ.
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ പദ്ധതിയുടെ പ്രധാന വശങ്ങൾ
| ഘടകം | വിവരണം |
|---|---|
| അംഗീകൃത സ്പോൺസർ | നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ IND അംഗീകരിച്ചിരിക്കണം. ഇത് മാറ്റാൻ പറ്റാത്തതും ഈ പ്രോഗ്രാമിന്റെ അടിസ്ഥാനവുമാണ്. |
| ശമ്പള പരിധി | നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക മൊത്ത പ്രതിമാസ ശമ്പള ആവശ്യകത പാലിക്കണം, അത് വർഷം തോറും ക്രമീകരിക്കപ്പെടും. |
| തൊഴിൽ കരാർ | അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അംഗീകൃത സ്പോൺസറുമായി ഒപ്പിട്ട കരാർ ആവശ്യമാണ്. |
| ലേബർ മാർക്കറ്റ് ടെസ്റ്റ് ഇല്ല | നെതർലാൻഡ്സിലോ യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലോ അനുയോജ്യനായ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ലെന്ന് തൊഴിലുടമ തെളിയിക്കേണ്ടതില്ല. |
പ്രോഗ്രാം എത്രത്തോളം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നുവെന്ന് ഈ പട്ടിക കാണിക്കുന്നു: മതിയായ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന ശരിയായ കമ്പനിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജോലി ഓഫർ ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ അവിടെ എത്തിക്കഴിഞ്ഞു.
കെന്നീസ്മിഗ്രന്റ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ യഥാർത്ഥ സൗന്ദര്യം അതിന്റെ വേഗതയാണ്. മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച തൊഴിലുടമകളിൽ ഉത്തരവാദിത്തം ചുമത്തുന്നതിലൂടെ, പരമ്പരാഗത വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾക്ക് പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയാത്ത വിധത്തിൽ IND അപേക്ഷകൾ വേഗത്തിലാക്കാൻ കഴിയും. ഇത് ആഗോള പ്രതിഭകൾക്ക് ഇറങ്ങാൻ കഴിയുന്ന അവിശ്വസനീയമാംവിധം ആകർഷകവും മത്സരപരവുമായ സ്ഥലമാക്കി നെതർലാൻഡ്സിനെ മാറ്റുന്നു.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് ഒരു ഗോ-ടു റൂട്ട് ആയത്
മറ്റ് പല രാജ്യങ്ങളിലെയും മന്ദഗതിയിലുള്ള, ഉദ്യോഗസ്ഥ നടപടിക്രമങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഈ പരിപാടി ഉപയോഗിക്കുന്നതിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ വളരെ വലുതാണ്. പ്രധാന ഗുണങ്ങൾ വ്യക്തമാണ്:
- വേഗത്തിലുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ: അപേക്ഷകൾക്ക് പലപ്പോഴും മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ അല്ല, ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ അംഗീകാരം ലഭിക്കും. നിങ്ങളുടെ താമസം വളരെ നേരത്തെ തന്നെ ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും.
- ലേബർ മാർക്കറ്റ് പരിശോധനയില്ല: മറ്റ് സംവിധാനങ്ങളിൽ ഇതൊരു പ്രധാന തടസ്സമാണ്. ഇവിടെ, നിങ്ങളുടെ ജോലിക്ക് ഒരു പ്രാദേശിക സ്ഥാനാർത്ഥിയും ലഭ്യമല്ലെന്ന് തെളിയിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മാസങ്ങൾ ചെലവഴിക്കേണ്ടി വരില്ല.
- ലളിതമായ ആവശ്യകതകൾ: മാനദണ്ഡങ്ങൾ വളരെ ലളിതമാണ്. സാധുവായ ഒരു തൊഴിൽ കരാർ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ശമ്പള ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനം.
കുടിയേറ്റത്തിനായുള്ള ഈ പ്രായോഗിക സമീപനം, കഴിയുന്നത്ര കുറഞ്ഞ സംഘർഷത്തോടെ വിലപ്പെട്ട കഴിവുകൾ ആകർഷിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ്. ഡച്ച് ബിസിനസ് ഇമിഗ്രേഷന്റെ വിശാലമായ ചിത്രം മനസ്സിലാക്കാൻ, ഞങ്ങളുടെ സമഗ്രമായ നെതർലാൻഡ്സ് ബിസിനസ് ഇമിഗ്രേഷൻ ഗൈഡ് കാര്യങ്ങളുടെ നിയമപരമായ വശങ്ങളിലേക്ക് ആഴത്തിൽ ഇറങ്ങുന്നു. അംഗീകൃത സ്പോൺസർ സംവിധാനത്തിന് നന്ദി, യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനുമുള്ള പാത അതിശയകരമാംവിധം വ്യക്തമാകും.
കെന്നിസ്മിഗ്രന്റ് പ്രോഗ്രാമിനുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കൽ
ഡച്ച് ഹൈ സ്കിൽഡ് മൈഗ്രന്റ് പ്രോഗ്രാം അഥവാ കെന്നിസ്മിഗ്രാൻട്രെജലിംഗിൽ യോഗ്യത നേടുക എന്നത് സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു പോയിന്റ് സിസ്റ്റം നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതോ ആത്മനിഷ്ഠമായ വിലയിരുത്തലുകളെ നേരിടുന്നതോ അല്ല. അങ്ങനെയല്ല. ഈ പ്രക്രിയ വ്യക്തവും വസ്തുനിഷ്ഠവുമായ ഒരു ചെക്ക്ലിസ്റ്റ് പോലെയാണ്.
പ്രവചനാതീതതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഈ സംവിധാനം നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. തുടക്കം മുതൽ തന്നെ നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്കും എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് കൃത്യമായി അറിയാമെന്ന് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു. പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ കരാർ, നിങ്ങളുടെ സ്പോൺസർ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ സ്തംഭങ്ങളിൽ ഓരോന്നും നമുക്ക് നോക്കാം.
ഫൗണ്ടേഷൻ: നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ കരാർ
എല്ലാം ഇവിടെ നിന്നാണ് ആരംഭിക്കുന്നത്. ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഡച്ച് ആസ്ഥാനമായുള്ള തൊഴിലുടമയുമായി ഒരു തൊഴിൽ കരാർ ഒപ്പിട്ടിരിക്കണം. ഈ കരാർ മുഴുവൻ പ്രക്രിയയുടെയും മൂലക്കല്ലാണ്, ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസിന് (IND) ഒരു യഥാർത്ഥ ജോലി നിങ്ങളെ കാത്തിരിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ തെളിവായി ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
തീർച്ചയായും, അത് വെറുമൊരു കമ്പനിയാകാൻ പാടില്ല. തൊഴിലുടമയെ IND ഒരു സ്പോൺസറായി ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട് - ഈ സുപ്രധാന വിശദാംശത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ ഉടൻ പരിശോധിക്കും. ഇപ്പോൾ, നെതർലാൻഡ്സിലെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്കുള്ള ഇമിഗ്രേഷനിലേക്കും താമസത്തിലേക്കുമുള്ള നിങ്ങളുടെ യാത്ര ആരംഭിക്കുന്നത് ഒരു അംഗീകൃത ബിസിനസിൽ നിന്ന് ജോലി നേടുന്നതിലൂടെയാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക.
പ്രധാന ആവശ്യകത: ശമ്പള പരിധി
മറ്റെല്ലാ ഘടകത്തേക്കാളും മികച്ച ഒരു ഘടകം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് നിങ്ങളുടെ മൊത്ത പ്രതിമാസ ശമ്പളമാണ്. "ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള" പ്രൊഫഷണലായി ആരാണ് യോഗ്യത നേടുന്നതെന്ന് നിർവചിക്കുന്നതിനുള്ള IND-യുടെ പ്രധാന മാനദണ്ഡമാണിത്. ഇത് ഒരൊറ്റ, സ്ഥിരമായ കണക്കല്ല; പരിധി ഓരോ വർഷവും ക്രമീകരിക്കുകയും നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ പ്രായത്തെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഈ വരുമാന നിലവാരങ്ങൾ മാറ്റാൻ കഴിയില്ല, പ്രധാനമായി, അവ നിർബന്ധിത 8% അവധിക്കാല അലവൻസ് ഒഴിവാക്കുന്നു . ഏതെങ്കിലും നികുതികളോ കിഴിവുകളോ എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം നിങ്ങളുടെ പ്രായപരിധിയിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തുക പാലിക്കണം.
നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ ഒരു ചിത്രം നൽകുന്നതിനായി നിലവിലെ മൊത്ത പ്രതിമാസ ശമ്പള ആവശ്യകതകൾ ഇതാ:
| അപേക്ഷക വിഭാഗം | മൊത്തം പ്രതിമാസ ശമ്പള ആവശ്യകത (അവധിക്കാല അലവൻസ് ഒഴികെ) |
|---|---|
| ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ (30 വയസും അതിൽ കൂടുതലുമുള്ളവർ) | €5,331 |
| ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർ (30 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവർ) | €3,909 |
| ഡച്ച് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ നിന്നുള്ള ബിരുദധാരികൾ (3 വർഷത്തിനുള്ളിൽ) | €2,801 |
നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, ഈ സിസ്റ്റം അനുഭവപരിചയത്തെയും സമീപകാല ഡച്ച് വിദ്യാഭ്യാസത്തെയും വ്യക്തമായി വിലമതിക്കുന്നു. പ്രായം കുറഞ്ഞ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും സമീപകാല പ്രാദേശിക ബിരുദധാരികൾക്കും എത്തിച്ചേരാനുള്ള പരിധി വളരെ കുറവാണ്, ഇത് പുതിയ പ്രതിഭകൾക്ക് ഒരു കരിയർ ആരംഭിക്കുന്നതിന് നെതർലാൻഡ്സിനെ വളരെ ആകർഷകമായ സ്ഥലമാക്കി മാറ്റുന്നു. നിങ്ങളുടെ പ്രായത്തിന് ശരിയായ ശമ്പള ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒറ്റപടി. കൂടുതൽ വിശാലമായ വീക്ഷണത്തിനായി, നെതർലാൻഡ്സിലെ പൊതുവായ വർക്ക് വിസ ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങളുടെ മറ്റ് ലേഖനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വായിക്കാം.
മറ്റ് അവശ്യ വ്യവസ്ഥകൾ
ജോലി കരാറിനും ശമ്പളത്തിനും പുറമേ, മറ്റ് ചില സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആവശ്യകതകളും അടയാളപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ഐഡന്റിറ്റി പരിശോധിക്കുന്നതിനും പൊതു ക്രമത്തിന് അപകടമുണ്ടാക്കുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമുള്ള പതിവ് പരിശോധനകളാണ് ഇവ.
- സാധുവായ പാസ്പോർട്ട്: നിങ്ങൾക്ക് സാധുവായ ഒരു പാസ്പോർട്ടോ മറ്റ് ഔദ്യോഗിക യാത്രാ രേഖയോ ആവശ്യമാണ്. ഇത് ഒരു അടിസ്ഥാന ഇനമാണ്, പക്ഷേ ഏതൊരു അന്താരാഷ്ട്ര നീക്കത്തിനും മാറ്റാൻ കഴിയില്ല.
- പൊതു ക്രമത്തിന് അപകടമില്ല: നിങ്ങൾക്ക് ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് ഇല്ലെന്നും ദേശീയ സുരക്ഷയ്ക്ക് ഭീഷണിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നില്ലെന്നും ഉറപ്പാക്കാൻ ഒരു പശ്ചാത്തല പരിശോധന നടത്തുന്നു.
- ക്ഷയരോഗ പരിശോധന: നിങ്ങളുടെ ദേശീയതയെ ആശ്രയിച്ച്, നിങ്ങൾ എത്തിയതിനുശേഷം ഒരു ക്ഷയരോഗ (ടിബി) പരിശോധന നടത്തേണ്ടി വന്നേക്കാം. പല രാജ്യങ്ങളും ഈ നിയമത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
ശമ്പളം, തൊഴിലുടമ പദവി തുടങ്ങിയ വ്യക്തവും വസ്തുനിഷ്ഠവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിലൂടെ, ഡച്ച് സംവിധാനം കുടിയേറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അനിശ്ചിതത്വം ഇല്ലാതാക്കുന്നു. അംഗീകൃത സ്പോൺസറിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ശരിയായ ജോലി ഓഫർ ലഭിക്കുകയും വരുമാന നിലവാരം കൈവരിക്കുകയും ചെയ്താൽ, നിങ്ങളുടെ പാത വ്യക്തമാണ്.
ഒരു അംഗീകൃത സ്പോൺസറുടെ പങ്ക് മനസ്സിലാക്കൽ
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്കായുള്ള മുഴുവൻ ഡച്ച് സംവിധാനവും ഒരു പ്രധാന ആശയത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്: അംഗീകൃത സ്പോൺസർ . ഇത് വെറും ഉദ്യോഗസ്ഥ പദപ്രയോഗമല്ല; വേഗത്തിലുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രക്രിയയിലേക്കുള്ള വാതിൽ തുറക്കുന്ന മാസ്റ്റർ കീയാണിത്. ഡച്ച് ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസ് (IND) ഔദ്യോഗികമായി പരിശോധിച്ച് അംഗീകരിച്ച കമ്പനികൾക്ക് മാത്രമേ EU ന് പുറത്തുനിന്നുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ നിയമിക്കാൻ ഈ സ്ട്രീംലൈൻഡ് റൂട്ട് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയൂ.
സർക്കാരിന്റെ വിശ്വസ്തനായ ഒരു ട്രാവൽ ഏജന്റിനെ പോലെയുള്ള ഒരു അംഗീകൃത സ്പോൺസറെ നിങ്ങൾക്ക് ചിന്തിക്കാം. IND ഓരോ അപേക്ഷകന്റെയും പശ്ചാത്തലവും പേപ്പർ വർക്കുകളും ആദ്യം മുതൽ സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കേണ്ടതിനുപകരം, ആ പ്രാരംഭ ഭാരിച്ച ജോലി മുൻകൂട്ടി അംഗീകരിച്ച കമ്പനികൾക്ക് നൽകുന്നു. ഈ സ്ഥാപിതമായ ട്രസ്റ്റാണ് മുഴുവൻ മെഷീനും സുഗമമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നത്, പലപ്പോഴും തീരുമാന സമയം നിരവധി മാസങ്ങളിൽ നിന്ന് രണ്ടാഴ്ചയായി കുറയ്ക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയാണ് നിങ്ങളുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ ഗ്യാരണ്ടർ
ഒരു അംഗീകൃത സ്പോൺസർ നിങ്ങളെ നിയമിക്കുമ്പോൾ, അവർ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജോലി നൽകുക മാത്രമല്ല ചെയ്യുന്നത് - ഇമിഗ്രേഷൻ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി നിങ്ങളുടെ ഔദ്യോഗിക ഗ്യാരണ്ടറായി അവർ മുന്നേറുകയാണ്. നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ അപേക്ഷയും ആരംഭിക്കുന്നതിനും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും അവർ നിയമപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാണ്.
ഇത് ചലനാത്മകതയെ പൂർണ്ണമായും മാറ്റുന്നു. ഒരു നൈപുണ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങളുടെ റോൾ കൂടുതൽ ലളിതമാകുന്നു. ഈ പ്രത്യേക പദവി വഹിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ഒരു ഓഫർ നേടുകയും തുടർന്ന് അവർക്ക് ആവശ്യമായ രേഖകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ജോലി. ഇത് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, കാരണം നിങ്ങളുടെ ജോലി തിരയൽ റോളിനെക്കുറിച്ച് മാത്രമല്ല, ശരിയായ യോഗ്യതകളുള്ള ഒരു തൊഴിലുടമയെ കണ്ടെത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചും കൂടിയാണെന്ന് ഇത് എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.
സ്പോൺസറുടെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
അംഗീകൃത സ്പോൺസറാകുക എന്നതിനർത്ഥം IND-യുമായി ഒരു ഔപചാരിക കരാറിൽ ഏർപ്പെടുക എന്നതാണ്, അത് ചില ഗുരുതരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുമായി വരുന്നു. ഈ കമ്പനികൾ നിങ്ങൾക്കായി ഫോമുകൾ നിഷ്ക്രിയമായി സമർപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മുഴുവൻ മൈഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമിന്റെയും സമഗ്രത സജീവമായി ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
അവരുടെ കടമകൾ മൂന്ന് പ്രധാന മേഖലകളായി തിരിക്കുന്നു:
ഭരണനിർവ്വഹണത്തിന്റെയും നിലനിർത്തലിന്റെയും കടമ: ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഓരോ കുടിയേറ്റക്കാരന്റെയും ശമ്പളപ്പട്ടികയിൽ സ്പോൺസർ ഒരു സമഗ്രമായ ഫയൽ സൂക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് നിങ്ങളുടെ കരാർ മാത്രമല്ല; നിങ്ങളുടെ ഡിപ്ലോമകളുടെ പകർപ്പുകൾ, ശമ്പള പേയ്മെന്റുകളുടെ തെളിവ്, മറ്റ് പ്രധാന രേഖകൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജോലി അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് അവർ ഈ ഫയൽ കൈവശം വയ്ക്കണം.
വിവരങ്ങളുടെ കടമ: നെതർലൻഡ്സിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനുമുള്ള നിങ്ങളുടെ അവകാശത്തെ ബാധിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടായാൽ, നിങ്ങളുടെ സ്പോൺസർ അതിനെക്കുറിച്ച് ഇന്ത്യയെ അറിയിക്കണം - അത് വളരെ വേഗത്തിലും എളുപ്പത്തിലും. ഇത് നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ പേരിലുള്ള മാറ്റമോ, നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം ആവശ്യമായ പരിധിക്ക് താഴെയാകുന്നതോ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതോ ആകാം. ഈ മാറ്റങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് അവർക്ക് സാധാരണയായി കർശനമായ നാല് ആഴ്ച സമയമുണ്ട്.
പരിചരണ കടമ: നിങ്ങൾക്ക് നല്ല അറിവുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ട കടമയും കമ്പനിക്കുണ്ട്. താമസാനുമതി പ്രക്രിയയിലൂടെ അവർ നിങ്ങളെ നയിക്കുകയും ഇവിടെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഈ പൊതു-സ്വകാര്യ പങ്കാളിത്തമാണ് ഡച്ച് സംവിധാനത്തിന്റെ എഞ്ചിൻ. പ്രാരംഭ സ്ക്രീനിംഗും തുടർച്ചയായ നിരീക്ഷണവും വിശ്വസ്തരായ തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, IND-ക്ക് അന്തിമ തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയും, അതാണ് പ്രക്രിയയെ വളരെ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നത്.
സ്പോൺസർ നയിക്കുന്ന ഈ സമീപനം നിങ്ങളുടെ താമസാനുമതി നേരിട്ട് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നാണ്. നിങ്ങൾ ജോലി മാറാൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് നെതർലാൻഡിൽ നിയമപരമായി താമസിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ പുതിയ തൊഴിലുടമ അംഗീകൃത സ്പോൺസറും ആയിരിക്കണം. ഈ പ്രത്യേക റൂട്ടിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലും നിങ്ങളുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ സ്റ്റാറ്റസും എത്രത്തോളം പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് ഇത് അടിവരയിടുന്നു.
ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള ആപ്ലിക്കേഷൻ യാത്രയിലൂടെ സഞ്ചരിക്കുന്നു
നെതർലാൻഡിൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരനാകാനുള്ള പാത വളരെ ഘടനാപരമായ ഒരു പ്രക്രിയയാണ്, നിങ്ങളുടെ 'അംഗീകൃത സ്പോൺസറായി' പ്രവർത്തിക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയാണ് ഇത് പൂർണ്ണമായും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്. ഇതെല്ലാം എൻട്രി ആൻഡ് റെസിഡൻസ് പ്രൊസീജിയർ (TEV) എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഒരൊറ്റ സംയോജിത പ്രക്രിയയിലൂടെയാണ് ചെയ്യുന്നത്, ഇത് നിങ്ങളുടെ എൻട്രി വിസയ്ക്കും (MVV) നിങ്ങളുടെ അന്തിമ താമസ പെർമിറ്റിനുമുള്ള അപേക്ഷ കാര്യക്ഷമമായി ബണ്ടിൽ ചെയ്യുന്നു.
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ കപ്പലിന്റെ ക്യാപ്റ്റനാണെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക. ആവശ്യമായ എല്ലാ പേപ്പർ വർക്കുകളും ശേഖരിക്കുന്നതിനും, ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസിന്റെ (IND) ഔദ്യോഗിക ചാനലുകളിലൂടെ അപേക്ഷ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും, നിങ്ങളെ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനും അവർ ഉത്തരവാദികളാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ജോലി നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ രേഖകൾ വേഗത്തിലും കൃത്യമായും നൽകുക എന്നതാണ്, അതുവഴി അവർക്ക് കാര്യങ്ങൾ കൃത്യമായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും.
നിങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ റോൾ: പ്രമാണ ശേഖരണം
നിങ്ങളുടെ സ്പോൺസർ ആരംഭിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, നിങ്ങൾ കുറച്ച് നിർണായക രേഖകൾ ശേഖരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ ആരാണെന്നും, നിങ്ങൾക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ യോഗ്യതയുണ്ടെന്നും, നിയമാനുസൃതമായ ഒരു ജോലി ഓഫർ നിങ്ങളെ കാത്തിരിക്കുന്നുവെന്നും തെളിയിക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയുടെ അടിസ്ഥാന ഭാഗങ്ങളാണിവ. എല്ലാം ശരിയാണെന്നും, ആവശ്യമെങ്കിൽ, നെതർലാൻഡിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് ഔദ്യോഗികമായി വിവർത്തനം ചെയ്ത് നിയമവിധേയമാക്കണമെന്നും അത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്.
സാധാരണയായി, നിങ്ങളുടെ ചെക്ക്ലിസ്റ്റ് ഇതുപോലെയായിരിക്കും:
- ഒരു സാധുവായ പാസ്പോർട്ട്: നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ അപേക്ഷയുടെയും അടിസ്ഥാന ഘടകമാണിത്. നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ ചെയ്ത താമസ കാലയളവ് മുഴുവൻ ഇതിന് സാധുതയുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
- ഒപ്പിട്ട തൊഴിൽ കരാർ: നിങ്ങളുടെ പുതിയ റോൾ, ശമ്പളം, സ്പോൺസറുമായുള്ള ജോലിയുടെ നിബന്ധനകൾ എന്നിവ വിശദീകരിക്കുന്ന നിയമപരമായി ബാധകമായ ഔദ്യോഗിക രേഖ.
- നിയമാനുസൃത ഡിപ്ലോമകൾ അല്ലെങ്കിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ: ചില തസ്തികകൾക്ക്, നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകൾ തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നെതർലാൻഡിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെടാൻ ഈ രേഖകൾക്ക് പലപ്പോഴും ഒരു അപ്പോസ്റ്റിൽ പോലുള്ള ഒരു ഔദ്യോഗിക സ്റ്റാമ്പ് ആവശ്യമാണ്.
ഇവ കൈമാറിക്കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ സ്പോൺസർ IND-യ്ക്കുള്ള പൂർണ്ണ പാക്കേജ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് അവരുടെ സ്വന്തം ഔദ്യോഗിക ബിസിനസ് രേഖകൾ ചേർക്കും.
ആപ്ലിക്കേഷന്റെയും പ്രോസസ്സിംഗിന്റെയും ഘട്ടം
ഒരു പൂർണ്ണ സെറ്റ് രേഖകൾ സഹിതം, നിങ്ങളുടെ സ്പോൺസർ ഔദ്യോഗികമായി TEV അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നു. അവർ 'അംഗീകൃത സ്പോൺസർ' ആയതിനാൽ, പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കുന്നു. IND സാധാരണയായി വളരെ കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ ഒരു തീരുമാനമെടുക്കും, സാധാരണയായി രണ്ടോ നാലോ ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ.
അംഗീകൃത സ്പോൺസർമാരിൽ IND അർപ്പിക്കുന്ന വിശ്വാസം കൊണ്ടാണ് ഈ വേഗത സാധ്യമാകുന്നത്. അവർ ആദ്യം മുതൽ ആരംഭിച്ച് ഓരോ വിശദാംശങ്ങളും പരിശോധിക്കേണ്ടതില്ല; അവർക്ക് സ്പോൺസറുടെ മുൻകൂട്ടി പരിശോധിച്ച സ്റ്റാറ്റസിനെയും കൃത്യമായ ജാഗ്രതയെയും ആശ്രയിക്കാം.
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ പ്രക്രിയ മുഴുവൻ കാര്യക്ഷമതയിലാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. അംഗീകൃത സ്പോൺസർ സംവിധാനത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നതിലൂടെ, മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ കേട്ടുകേൾവിയില്ലാത്ത വേഗതയിൽ IND-ക്ക് അപേക്ഷകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഇത് മാസങ്ങൾ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു പരീക്ഷണത്തെ ആഴ്ചകളുടെ കാര്യമാക്കി മാറ്റുന്നു.
IND അനുമതി നൽകിക്കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ MVV വാങ്ങാൻ നിങ്ങളെ അറിയിക്കും. നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ടിനുള്ളിൽ പതിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു എൻട്രി വിസ സ്റ്റിക്കറാണിത്, നിങ്ങളുടെ മാതൃരാജ്യത്തിലെ ഡച്ച് എംബസിയിൽ നിന്നോ കോൺസുലേറ്റിൽ നിന്നോ നിങ്ങൾ ഇത് എടുക്കും. നെതർലാൻഡ്സിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ ടിക്കറ്റാണ് MVV, സാധാരണയായി 90 ദിവസത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ്.
എത്തിച്ചേരലിനു ശേഷമുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ: സ്ഥിരതാമസമാക്കൽ
നിങ്ങൾ നെതർലൻഡ്സിൽ ഇറങ്ങുന്ന നിമിഷം മുതൽ, നിങ്ങളുടെ താമസം ഔപചാരികമാക്കുന്നതിനും ഡച്ച് ജീവിതവുമായി പൂർണ്ണമായും സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനും രണ്ട് അന്തിമവും നിർബന്ധിതവുമായ ഭരണപരമായ ഘട്ടങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾ എത്തിയാലുടൻ ഇവ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കും.
നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ സ്വീകരിച്ചതിനുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി പ്രതീക്ഷിക്കാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്ന് ഇതാ.
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ അപേക്ഷാ സമയപരിധി
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ 'സമർപ്പിക്കൽ' ചെയ്യുന്ന നിമിഷം മുതൽ നെതർലൻഡ്സിലെ നിങ്ങളുടെ ആദ്യ കുറച്ച് ആഴ്ചകൾ വരെയുള്ള പ്രക്രിയയിലെ പ്രധാന ഘട്ടങ്ങളുടെ ഒരു കൃത്യമായ കണക്ക് താഴെയുള്ള ടൈംലൈൻ നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു.
| സ്റ്റേജ് | സാധാരണ ദൈർഘ്യം | പ്രധാന പ്രവർത്തനം |
|---|---|---|
| അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കൽ | ദിവസം ക്സനുമ്ക്സ | നിങ്ങളുടെ അംഗീകൃത സ്പോൺസർ പൂർണ്ണമായ TEV അപേക്ഷ IND-യിൽ സമർപ്പിക്കുന്നു. |
| IND തീരുമാനം | 2-XNUM ആഴ്ചകൾ | IND അപേക്ഷ പരിശോധിച്ച് ഔദ്യോഗിക തീരുമാനം പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു. |
| എംവിവി കളക്ഷൻ | തീരുമാനത്തിന് 1-2 ആഴ്ചകൾക്കുശേഷം | നിങ്ങൾ ഒരു അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുകയും ഡച്ച് എംബസിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ എൻട്രി വിസ വാങ്ങുകയും വേണം. |
| യാത്രയും വരവും | എംവിവിയുടെ 90 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ | നീ നെതർലൻഡ്സിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യുന്നു. |
| താമസാനുമതി ശേഖരണം | എത്തിച്ചേർന്ന് 2 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ | നിങ്ങളുടെ ഫിസിക്കൽ റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് കാർഡ് ശേഖരിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഒരു IND ഡെസ്കിൽ ഒരു അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് എടുക്കുന്നു. |
| മുനിസിപ്പൽ രജിസ്ട്രേഷൻ (BSN) | എത്തിച്ചേർന്ന് 5 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ | നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക (ജെമീന്റെ) നിങ്ങളുടെ സിറ്റിസൺ സർവീസ് നമ്പർ (BSN) ലഭിക്കുന്നതിന്. |
നിങ്ങൾ എത്തിയതിനുശേഷം ഈ ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക, പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങളുടെ BSN-ൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക, അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നതും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സ്ഥാപിക്കുന്നതും മുതൽ പണം ലഭിക്കുന്നത് വരെ ജീവിതത്തിന്റെ മിക്കവാറും എല്ലാ ഭാഗങ്ങളുടെയും താക്കോൽ ആ നമ്പറാണ്.
ആവശ്യകതകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിശദമായി അറിയാൻ, ഞങ്ങളുടെ വിശദമായ ഗൈഡിൽ നിന്ന് ഒരു ഡച്ച് റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് എങ്ങനെ നേടാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം . ഈ ഘടനാപരമായ പ്രക്രിയ പിന്തുടരുന്നത് ഒരു പുതിയ കരിയറിലേക്കും പുതിയ ജീവിതത്തിലേക്കുമുള്ള നിങ്ങളുടെ മാറ്റം കഴിയുന്നത്ര സുഗമമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
സമീപകാല നയ മാറ്റങ്ങളോടും വിപണി പ്രവണതകളോടും പൊരുത്തപ്പെടൽ
നെതർലൻഡ്സിലെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്കുള്ള നിയമങ്ങൾ ഒട്ടും സ്ഥിരമല്ല. സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങൾ മുതൽ ഏറ്റവും പുതിയ രാഷ്ട്രീയ കാറ്റുകൾ വരെയുള്ള എല്ലാറ്റിന്റെയും സ്വാധീനത്താൽ അവ നിരന്തരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു താമസം മാറ്റാൻ പദ്ധതിയിടുകയാണെങ്കിൽ, ഈ മാറ്റങ്ങളിൽ സൂക്ഷ്മമായി ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് ഒരു നല്ല ആശയം മാത്രമല്ല - നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണത്തിനും ദീർഘകാല സാധ്യതകൾക്കും ഇത് അത്യാവശ്യമാണ്.
ഡച്ച് സർക്കാർ എപ്പോഴും സൂക്ഷ്മമായ ഒരു സന്തുലിതാവസ്ഥയാണ് പിന്തുടരുന്നത്. ഒരു വശത്ത്, സാങ്കേതികവിദ്യ, എഞ്ചിനീയറിംഗ് തുടങ്ങിയ പ്രധാന മേഖലകളെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ പ്രത്യേക കഴിവുള്ളവരുടെ വലിയ, തുടർച്ചയായ ആവശ്യം നിലനിൽക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, കുടിയേറ്റ നിയന്ത്രണങ്ങൾ കർശനമാക്കാനുള്ള പൊതുജനങ്ങളുടെയും രാഷ്ട്രീയത്തിന്റെയും ആഹ്വാനങ്ങൾ നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും കേൾക്കും. ഈ നിരന്തരമായ തള്ളൽ അന്താരാഷ്ട്ര പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് എപ്പോഴും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
ഈ സന്തുലിതാവസ്ഥയ്ക്ക് യഥാർത്ഥ ലോക പ്രത്യാഘാതങ്ങളുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് നെതർലാൻഡ്സിന്റെ (സിബിഎസ്) സമീപകാല കണക്കുകൾ യൂറോപ്യൻ യൂണിയന് പുറത്തുനിന്നുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ ഗണ്യമായ കുറവുണ്ടായതായി വെളിപ്പെടുത്തി. ഇന്ത്യ, റഷ്യ, തുർക്കി, ദക്ഷിണാഫ്രിക്ക, ചൈന എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്കിടയിൽ ഈ ഇടിവ് പ്രത്യേകിച്ച് രൂക്ഷമായിരുന്നു, ഇത് ആഗോള സാമ്പത്തിക മാറ്റങ്ങളുടെയും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന പ്രാദേശിക നയങ്ങളുടെയും മിശ്രിതത്തിലേക്ക് വിരൽ ചൂണ്ടുന്നു. വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിൽ കുടിയേറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പൂർണ്ണ റിപ്പോർട്ടിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിശദാംശങ്ങൾ പരിശോധിക്കാം.
30% നികുതി വിധിയുടെ പുതിയ യാഥാർത്ഥ്യം
അന്താരാഷ്ട്ര പ്രതിഭകൾക്ക് സമീപകാലത്ത് ഉണ്ടായ ഏറ്റവും വലിയ മാറ്റങ്ങളിലൊന്നാണ് 30% നികുതി വിധിയിലെ പരിഷ്കരണം . വർഷങ്ങളായി, ഈ വിധി വലിയൊരു നേട്ടമായിരുന്നു, യോഗ്യരായ പ്രവാസികൾക്ക് അവരുടെ മൊത്ത ശമ്പളത്തിന്റെ 30% അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് പൂർണ്ണമായും നികുതി രഹിതമായി ലഭിക്കാൻ ഇത് അനുവദിച്ചു. ഇത് ലളിതവും ശക്തവും വലിയ സാമ്പത്തിക പ്രോത്സാഹനവുമായിരുന്നു.
പക്ഷേ ആ കാലം കഴിഞ്ഞു. സർക്കാർ നിയമങ്ങൾ പുനഃക്രമീകരിച്ചു, ഇനി ആനുകൂല്യം ഒരു ഫ്ലാറ്റ് നിരക്കല്ല. ഇപ്പോൾ അത് ഒരു ശ്രേണി ഘടന പിന്തുടരുന്നു, കാലക്രമേണ കുറയുന്നു.
പുതിയ സിസ്റ്റത്തിന്റെ ഒരു വിശകലനമിതാ:
- മാസം 1-20: നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും പൂർണ്ണമായി ലഭിക്കും 30% നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ നികുതി രഹിതം.
- മാസം 21-40: നികുതി രഹിത ഭാഗം ഇനിപ്പറയുന്നതിലേക്ക് കുറയുന്നു: 20%.
- മാസം 41-60: അവസാന സ്ട്രെച്ചിനായി, അലവൻസ് വെറും 10%.
ഇതൊരു നിർണായക മാറ്റമാണ്. പ്രാരംഭ ആനുകൂല്യം ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുമ്പോൾ തന്നെ, അഞ്ച് വർഷത്തെ കാലയളവിൽ അതിന്റെ മൂല്യം ഗണ്യമായി കുറയുന്നു. നിങ്ങളുടെ ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക പ്രവചനങ്ങളിൽ ഇത് തീർച്ചയായും കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്, കാരണം നിങ്ങളുടെ താമസ സമയത്ത് വളരെ നിർദ്ദിഷ്ട ഘട്ടങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ ടേക്ക്-ഹോം വേതനം മാറും.
ചക്രവാളത്തിൽ കൂടുതൽ കർശനമായ പ്രകൃതിവൽക്കരണം
ഇത് പണത്തെക്കുറിച്ച് മാത്രമല്ല. ദീർഘകാല സെറ്റിൽമെന്റിലേക്കും ഡച്ച് പൗരത്വത്തിലേക്കുമുള്ള പാതയെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകളും വളർന്നുവരികയാണ്. രാഷ്ട്രീയ കാലാവസ്ഥ സ്വാഭാവികവൽക്കരണ പ്രക്രിയ കൂടുതൽ ദുഷ്കരമാക്കുന്നതിലേക്ക് നീങ്ങുന്നത് വ്യക്തമാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ കരാറിനപ്പുറം നെതർലാൻഡിൽ ഒരു ഭാവി കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതായി നിങ്ങൾ കാണുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് നിങ്ങൾ വളരെ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിങ്ങളുടെ പദ്ധതികളെ നേരിട്ട് ബാധിച്ചേക്കാവുന്ന നിരവധി സാധ്യതയുള്ള മാറ്റങ്ങൾ പട്ടികയിൽ ഉണ്ട്:
- ദീർഘകാല താമസ ആവശ്യകതകൾ: പൗരത്വത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ നെതർലാൻഡിൽ നിയമപരമായും തുടർച്ചയായും താമസിക്കേണ്ട വർഷങ്ങളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നിർദ്ദേശം ഉയർന്നുവരുന്നു.
- കർശനമായ ഭാഷാ പരിശോധനകൾ: ഡച്ച് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യ പരീക്ഷകൾക്കുള്ള പരിധി - പ്രക്രിയയുടെ ഒരു വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാനാവാത്ത ഭാഗം - ഉയർത്താൻ കഴിയും.
- വർദ്ധിച്ച പൗര സംയോജന ആവശ്യങ്ങൾ: സിവിക് ഇന്റഗ്രേഷൻ പരീക്ഷ (ഏകീകരണ പരീക്ഷ), ഡച്ച് സമൂഹത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അറിവ് പരിശോധിക്കുന്നത് കൂടുതൽ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതായി മാറിയേക്കാം.
ഈ സാധ്യതയുള്ള മാറ്റങ്ങൾ വിശാലമായ ഒരു പ്രവണതയെ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ പദ്ധതിയിലൂടെ ആഗോളതലത്തിൽ മികച്ച പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കുന്നതിൽ നെതർലാൻഡ്സ് ഇപ്പോഴും സജീവമാണെങ്കിലും, രാഷ്ട്രീയ സാഹചര്യങ്ങൾ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു. താൽക്കാലിക താമസക്കാരനിൽ നിന്ന് സ്ഥിര താമസക്കാരനിലേക്കോ പൗരനിലേക്കോ ഉള്ള യാത്ര കൂടുതൽ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതായി തോന്നുന്നു.
ഇന്ന് ഡച്ച് ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനത്തിൽ വിജയകരമായി മുന്നേറുക എന്നതിനർത്ഥം ഈ ചലനാത്മക ഘടകങ്ങളുടെ മുകളിൽ തുടരുക എന്നാണ്. കെന്നിസ്മിഗ്രന്റ് പ്രോഗ്രാം ഇപ്പോഴും യൂറോപ്പിൽ നിങ്ങളുടെ കാലുറപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും കാര്യക്ഷമമായ മാർഗങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. എന്നാൽ പുതിയ നികുതി നിയമങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതും ഭാവി പൗരത്വ നയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ പുലർത്തുന്നതും ഇപ്പോൾ നെതർലാൻഡിൽ വിജയകരവും സുസ്ഥിരവുമായ ഒരു കരിയർ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാന ഭാഗങ്ങളാണ്.
നെതർലൻഡ്സിൽ ജീവിതം ആരംഭിക്കുന്നു
ഒടുവിൽ നിങ്ങളുടെ താമസാനുമതി കൈവശം വയ്ക്കുന്നത് ഒരു വലിയ നാഴികക്കല്ലാണ്, നെതർലൻഡ്സിലെ നിങ്ങളുടെ പുതിയ ജീവിതത്തിന് ഔദ്യോഗിക പച്ചക്കൊടി കാട്ടുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ ഇത് നിങ്ങളെ ശരിയായി സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായോഗിക ജോലികളുടെ ഒരു പുതിയ ചെക്ക്ലിസ്റ്റിന്റെ തുടക്കം കൂടിയാണ്. മുൻവാതിലിലേക്കുള്ള താക്കോലായി നിങ്ങളുടെ പെർമിറ്റിനെ കരുതുക; ഇപ്പോൾ എല്ലാ യൂട്ടിലിറ്റികളും ബന്ധിപ്പിക്കേണ്ട സമയമായി, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ജീവിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാനും കഴിയും.
ആദ്യത്തെ കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾ അത്യാവശ്യമായ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരുടെ ഒരു ചുഴലിക്കാറ്റായിരിക്കും. ഈ ഘട്ടങ്ങളാണ് നെതർലൻഡ്സിലെ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം, അതിനാൽ അവയെ നേരിട്ട് നേരിടുന്നതാണ് ബുദ്ധി. അവ പൂർത്തിയാക്കി പൊടിതട്ടിയെടുക്കുക എന്നതിനർത്ഥം തുടക്കം മുതൽ തന്നെ നിങ്ങൾ ഡച്ച് സിസ്റ്റവുമായി ശരിയായി സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നാണ്.
നിങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ അത്യാവശ്യ ഘട്ടങ്ങൾ
നിങ്ങൾ എത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രഥമ പരിഗണന നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ ( gemeente ) രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക എന്നതാണ്. ഇവിടെയാണ് നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സിറ്റിസൺ സർവീസ് നമ്പർ (BSN) ലഭിക്കുന്നത് , ഇവിടെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ മാറ്റാൻ കഴിയാത്ത ഒരു അദ്വിതീയ ഐഡന്റിഫയർ. ഒരു BSN ഇല്ലാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറക്കാനോ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് പണം സ്വീകരിക്കാനോ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യാനോ കഴിയില്ല.
നിങ്ങളുടെ BSN ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ ചെയ്യേണ്ടവയുടെ പട്ടികയിലെ അടുത്ത ഇനങ്ങൾ ഇതുപോലെ കാണപ്പെടും:
- ഒരു ഡച്ച് ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് തുറക്കുന്നു: നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നതിനും ദൈനംദിന ചെലവുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും ഇത് നിർണായകമാണ്.
- ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സുരക്ഷിതമാക്കൽ: ഡച്ച് നിയമം വളരെ വ്യക്തമാണ്: രാജ്യത്ത് താമസിക്കുന്നവരും ജോലി ചെയ്യുന്നവരുമായ എല്ലാവർക്കും കുറഞ്ഞത് അടിസ്ഥാന ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. നിങ്ങൾ ഇത് ഉള്ളിൽ പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട് നാലു മാസം നിങ്ങളുടെ വരവിന്റെ.
- ക്ഷയരോഗ (ടിബി) പരിശോധന: നിങ്ങൾ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, നിങ്ങളുടെ താമസാനുമതിക്കുള്ള അന്തിമ വ്യവസ്ഥകളിൽ ഒന്നായി നിങ്ങൾ ഒരു ടിബി പരിശോധന നടത്തേണ്ടി വന്നേക്കാം.
ഒരു പുതുമുഖത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായ താമസക്കാരനായി മാറാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന നിർമ്മാണ ബ്ലോക്കുകളാണ് ഈ പ്രാരംഭ ജോലികൾ.
നിങ്ങളുടെ താമസാനുമതി മനസ്സിലാക്കുന്നു
നിങ്ങളുടെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ താമസ പെർമിറ്റ് നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനുമുള്ള നിയമപരമായ ടിക്കറ്റാണ്, എന്നാൽ ചില പ്രധാന നിബന്ധനകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് സാധാരണയായി നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ കരാറിന്റെ മുഴുവൻ കാലയളവിലേക്കും, പരമാവധി അഞ്ച് വർഷം വരെ അനുവദിക്കും . ഏറ്റവും നിർണായകമായ വിശദാംശങ്ങൾ? ഇത് നിങ്ങളുടെ അംഗീകൃത സ്പോൺസറുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിലേക്കുള്ള ഈ ലിങ്ക് നിങ്ങളുടെ പെർമിറ്റിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വശമാണ്. നിങ്ങൾ ജോലി മാറുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ റെസിഡൻസി സ്റ്റാറ്റസ് നിലനിർത്തുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ പുതിയ തൊഴിലുടമ അംഗീകൃത സ്പോൺസറായിരിക്കണം. കെന്നിസ്മിഗ്രന്റ് സ്കീമിലെ നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ ആശ്രയിച്ചാണ് നിങ്ങൾക്ക് താമസിക്കാനുള്ള അവകാശം.
നെതർലാൻഡ്സ് പ്രോഗ്രാമിൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ കുടിയേറ്റത്തിന്റെയും താമസത്തിന്റെയും സമഗ്രത നിലനിർത്തുന്നത് ഈ നേരിട്ടുള്ള ബന്ധമാണ്.
ദീർഘകാല താമസത്തിലേക്കുള്ള പാത
തുടർച്ചയായി അഞ്ച് വർഷം നെതർലാൻഡിൽ താമസിച്ചതിന് ശേഷം, കൂടുതൽ സ്ഥിരമായ ഒരു ഭാവിയിലേക്കുള്ള വാതിൽ തുറക്കുന്നു. സ്ഥിര താമസത്തിനോ ഡച്ച് പൗരത്വത്തിനോ പോലും അപേക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യത ലഭിക്കും. ഈ കുതിപ്പ് ഒരു ഗെയിം ചേഞ്ചറാണ്, കാരണം ഇത് സ്പോൺസർ-ലിമിറ്റഡ് പെർമിറ്റിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ മോചിപ്പിക്കുകയും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
അഞ്ച് വർഷത്തെ നാഴികക്കല്ല് പിന്നിടുന്നത് യഥാർത്ഥ ദീർഘകാല സ്ഥിരത പ്രദാനം ചെയ്യുന്നു. ഡച്ച് തൊഴിൽ വിപണി ഗണ്യമായ നൈപുണ്യ ക്ഷാമം നേരിടുന്നു, യൂറോപ്പിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തൊഴിൽ ഒഴിവുകളുടെ നിരക്കുകളിൽ ഒന്നാണിത്. കുടിയേറ്റം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചില രാഷ്ട്രീയ ശബ്ദങ്ങൾക്കിടയിലും, ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് വിശാലമായ ഒരു സമവായമുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസനം, എഞ്ചിനീയറിംഗ് പോലുള്ള സാങ്കേതിക മേഖലകളിൽ. നിലവിലെ ഡച്ച് ഇമിഗ്രേഷൻ നയത്തിന് പിന്നിലെ പ്രേരകശക്തികളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതലറിയാൻ കഴിയും . ഈ സ്ഥിരമായ ആവശ്യം ഇവിടെ അവരുടെ ഭാവി കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ലഭ്യമായ അതിശയകരമായ അവസരങ്ങളെ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.
ചോദ്യങ്ങളുണ്ടോ? ഞങ്ങളുടെ പക്കൽ ഉത്തരങ്ങളുണ്ട്.
ഡച്ച് കുടിയേറ്റത്തിന്റെ ഉൾക്കാഴ്ചകൾ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ, പ്രത്യേക ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർന്നുവരുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ്. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ പദ്ധതിയെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഏറ്റവും സാധാരണമായ ചില ചോദ്യങ്ങൾ ഇതാ, നിങ്ങളുടെ പാത വ്യക്തമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നേരിട്ടുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ.
എന്റെ കുടുംബത്തിന് എന്നോടൊപ്പം നെതർലാൻഡ്സിലേക്ക് വരാമോ?
അതെ, തീർച്ചയായും. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ പദ്ധതി കുടുംബങ്ങളെ മനസ്സിൽ കണ്ടുകൊണ്ടാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി, രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പങ്കാളി, അവിവാഹിത പങ്കാളി, പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടികൾ എന്നിവർക്കെല്ലാം നിങ്ങളോടൊപ്പം ചേരാൻ സ്വാഗതം, അവർക്ക് സ്വന്തമായി താമസാനുമതിക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
നിങ്ങളുടെ അംഗീകൃത സ്പോൺസർ അവരുടെ അപേക്ഷകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, സാധാരണയായി നിങ്ങളുടേതിനൊപ്പം തന്നെ. ഈ സുഗമമായ പ്രക്രിയ നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന് നിങ്ങളോടൊപ്പം താമസം മാറ്റാനും അധിക ബുദ്ധിമുട്ടുകളൊന്നുമില്ലാതെ അതേ താമസ നില ഉറപ്പാക്കാനും ഉറപ്പാക്കുന്നു.
എനിക്ക് ജോലി മാറണമെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?
നിങ്ങളുടെ താമസാനുമതി ഒരു പ്രത്യേക അംഗീകൃത സ്പോൺസറുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ജോലിയുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ കമ്പനിയിലേക്ക് മാറാൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പുതിയ തൊഴിലുടമ ഡച്ച് ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസിൽ (IND) അംഗീകൃത സ്പോൺസറായിരിക്കണം .
സാധാരണയായി, മറ്റൊരു അംഗീകൃത സ്പോൺസറുടെ കീഴിൽ ഒരു പുതിയ റോൾ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് മൂന്ന് മാസം വരെ തിരയൽ കാലയളവ് ലഭിക്കും. നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ അവകാശം സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിന് ഈ മാറ്റം ശരിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടത് നിർണായകമാണ്. നിങ്ങളുടെ കരാർ അവസാനിക്കുമ്പോൾ IND-യെ അറിയിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിയമപരമായ കടമയുണ്ട്, ഇത് ഈ തിരയൽ കാലയളവിന് തുടക്കം കുറിക്കുന്നു.
മുഴുവൻ കെന്നിസ്മിഗ്രന്റ് പദ്ധതിയും സ്പോൺസർഷിപ്പ് തത്വത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ പദവി IND ട്രസ്റ്റ് ചെയ്യുന്ന ഒരു കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അതുകൊണ്ടാണ് നെതർലാൻഡ്സിലെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ യാത്രയുടെ ഒരു നിർണായക ഭാഗമാകുന്നത്.
എന്റെ താമസാനുമതി എത്ര കാലത്തേക്ക് സാധുവാണ്?
നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ കരാറിന്റെ കാലാവധി വരെ, ഒരു സമയം പരമാവധി അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് മാത്രമേ നിങ്ങളുടെ താമസ പെർമിറ്റ് നൽകുന്നുള്ളൂ . അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ആദ്യ കരാർ രണ്ട് വർഷത്തേക്കാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പെർമിറ്റ് ആ രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് സാധുവായിരിക്കും.
നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ കരാറിൽ ഒപ്പുവെക്കുകയോ നിലവിലുള്ളത് നീട്ടുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, പുതിയ അവസാന തീയതിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ പെർമിറ്റ് നീട്ടാൻ അപേക്ഷിക്കുക.
സ്ഥിര താമസത്തിന് വഴിയുണ്ടോ?
അതെ, ദീർഘകാലത്തേക്ക് ഇവിടെ സ്ഥിരതാമസമാക്കുന്നതിന് വളരെ വ്യക്തമായ ഒരു വഴിയുണ്ട്. സാധുവായ ഒരു റസിഡൻസ് പെർമിറ്റിൽ നിങ്ങൾ അഞ്ച് വർഷം തുടർച്ചയായി നെതർലാൻഡിൽ താമസിച്ചതിന് ശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കാം.
ഇതൊരു പ്രധാന നാഴികക്കല്ലാണ്. സ്ഥിര താമസാനുമതി ഒരു തൊഴിലുടമയുമായും ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടില്ല, ഇത് ഡച്ച് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് പൂർണ്ണ സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുന്നു. പലർക്കും, ഡച്ച് പൗരത്വത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യ വലിയ ചുവടുവയ്പ്പാണിത്.
