കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനം (taakstraf): നിയമങ്ങൾ, സമയപരിധികൾ, പരിവർത്തനം

ഡച്ച് ക്രിമിനൽ കോഡിന്റെ (സീനിയർ) ആർട്ടിക്കിൾ 22c പ്രകാരം പരമാവധി 240 മണിക്കൂർ തടവ് ശിക്ഷയായി ചുമത്തുന്ന ശമ്പളമില്ലാത്ത ജോലിയാണ് കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഓർഡർ (taakstraf). ഒരു വാദം കേൾക്കലിനുശേഷം ഒരു കോടതി ഇത് ചുമത്തുന്നു; ആർട്ടിക്കിൾ 257a Sv പ്രകാരം പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർക്ക് 180 മണിക്കൂർ വരെ പെനാൽറ്റി ഓർഡറിൽ (strafbeschikking) ചുമത്താം, എന്നാൽ ആർട്ടിക്കിൾ 22b സീനിയർ ഒഴിവാക്കിയ ഗുരുതരമായ അക്രമപരവും ലൈംഗികവുമായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക് ഇത് ബാധകമല്ല.

വിധി അന്തിമമായതിന് ശേഷം പതിനെട്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ അല്ലെങ്കിൽ പെനാൽറ്റി ഓർഡറിനായി ഒമ്പത് മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ ജോലി പൂർത്തിയാക്കണം (ആർട്ടിക്കിൾ 6:3:1 Sv). നിങ്ങൾ അത് ശരിയായി നിർവഹിച്ചില്ലെങ്കിൽ, പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ ശേഷിക്കുന്ന മണിക്കൂറുകൾ പകരമുള്ള തടങ്കലായി മാറ്റുന്നു (vervangende hechtenis); പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആ തീരുമാനത്തെ എതിർക്കാം.

ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഓർഡർ എന്താണ്?

ഡച്ച് ക്രിമിനൽ നിയമത്തിൽ മൂന്ന് പ്രധാന ശിക്ഷകളുണ്ട്: തടവ്, കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഉത്തരവ്, പിഴ. ആർട്ടിക്കിൾ 22c സീനിയർ പ്രകാരം വിധി അല്ലെങ്കിൽ പിഴ ഉത്തരവ് മണിക്കൂറുകളുടെ എണ്ണം പ്രസ്താവിക്കുകയും ജോലിയുടെ തരം വിവരിക്കുകയും ചെയ്യാം; പരമാവധി 240 മണിക്കൂറാണ്.

മുനിസിപ്പാലിറ്റികൾ, കെയർ ഹോമുകൾ, ആശുപത്രികൾ, സ്പോർട്സ് ക്ലബ്ബുകൾ തുടങ്ങിയ ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത സംഘടനകളിലാണ് ഈ ജോലി നടക്കുന്നത്. ഇത് ശമ്പളമില്ലാതെയും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സമയത്ത്, ജോലി സമയത്തിന് പുറത്തും ചെയ്യുന്നു. പ്രായോഗികമാകുന്നിടത്തെല്ലാം, പ്രൊബേഷൻ സേവനം (റീക്ലാസറിംഗ്) കുറ്റകൃത്യവുമായി ജോലിയെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു ടാക്സ്ട്രാഫ് പലപ്പോഴും മറ്റ് ശിക്ഷകളുമായി സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു: താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ച ജയിൽ ശിക്ഷ, ഡ്രൈവിംഗ് നിരോധനം, ഇരയ്ക്കുള്ള നഷ്ടപരിഹാര നടപടി അല്ലെങ്കിൽ പിഴ. പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവർ കുറഞ്ഞ പരമാവധി പരിധികളുള്ള ഒരു പ്രത്യേക ഭരണകൂടത്തിന് കീഴിലാണ്; ഈ ലേഖനം മുതിർന്നവരുടെ ക്രിമിനൽ നിയമത്തെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ശിക്ഷാവിധിയുടെയും നടപടിക്രമങ്ങളുടെയും വിശാലമായ ചിത്രം ഞങ്ങളുടെ ഡച്ച് ക്രിമിനൽ നിയമ ഗൈഡുകൾ നൽകുന്നു.

ആർക്കാണ് സമൂഹസേവനം അടിച്ചേൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുക?

ഒരു ക്രിമിനൽ കോടതിക്ക് ഒരു വാദം കേട്ടതിന് ശേഷം 240 മണിക്കൂർ വരെ ശിക്ഷ വിധിക്കാം. ഒരു ചെറിയ കുറ്റകൃത്യത്തിനോ പരമാവധി ആറ് വർഷമോ അതിൽ കുറവോ തടവ് ലഭിക്കാവുന്ന കുറ്റകൃത്യത്തിനോ ഒരു പെനാൽറ്റി ഓർഡറിൽ, പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർക്ക് വാദം കേൾക്കാതെ 180 മണിക്കൂർ വരെ ശിക്ഷ വിധിക്കാം (ആർട്ടിക്കിൾ 257a(1) ഉം (2) Sv ഉം).

ഒരു പെനാൽറ്റി ഓർഡർ ഒരു കോടതി ശിക്ഷയല്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾ വെറുതെ ജോലി ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾക്ക് കേസിൽ മത്സരിക്കാനുള്ള അവസരം നഷ്ടപ്പെടും. ആർട്ടിക്കിൾ 257e Sv പ്രകാരം, ഓർഡർ നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് കൈമാറിയതിന് ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് വിധത്തിൽ അറിയപ്പെട്ടതിന് ശേഷമോ പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു എതിർപ്പ് (verzet) ഫയൽ ചെയ്യാൻ കഴിയും. തുടർന്ന് കേസ് ക്രിമിനൽ കോടതിയിലേക്ക് പോകുന്നു.

സമൂഹസേവനം അടിച്ചേൽപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തത് എപ്പോഴാണ്?

ആർട്ടിക്കിൾ 22b സീനിയറിൽ കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവന നിരോധനം (taakstrafverbod) ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇരയുടെ ശാരീരിക സമഗ്രതയുടെ ഗുരുതരമായ ലംഘനത്തിന് കാരണമായ ആറ് വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ തടവ് ശിക്ഷ ലഭിക്കാവുന്ന കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കും, ആർട്ടിക്കിൾ 181, 252, 253 സീനിയർ എന്നിവയിലെ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.

ആർട്ടിക്കിൾ 22b(2) സീനിയർ പ്രകാരം, പുതിയ കുറ്റകൃത്യത്തിന് മുമ്പുള്ള അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ സമാനമായ ഒരു കുറ്റകൃത്യത്തിന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഓർഡർ ലഭിക്കുകയും അത് നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ അത് പകരമുള്ള തടങ്കലിലേക്ക് മാറ്റിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ നിരോധനം ബാധകമാണ്. ആർട്ടിക്കിൾ 22b(3) സീനിയർ പ്രകാരം, നിരുപാധികമായ ജയിൽ ശിക്ഷയോ കസ്റ്റഡി നടപടിയോ ചുമത്തുകയാണെങ്കിൽ കോടതിക്ക് രണ്ട് നിരോധനങ്ങളിൽ നിന്നും വ്യതിചലിക്കാൻ കഴിയും. പ്രായോഗികമായി, കോടതി കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനത്തെ ഒരു ചെറിയ നിരുപാധിക ജയിൽ ശിക്ഷയുമായി സംയോജിപ്പിക്കുന്നു, പലപ്പോഴും വിചാരണയ്ക്ക് മുമ്പുള്ള തടങ്കലിൽ ചെലവഴിച്ച സമയത്തിന് തുല്യമാണ്.

വിധിക്കും ആദ്യ പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനും ഇടയിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?

വിധി അന്തിമമായതിനുശേഷം മാത്രമേ നടപ്പാക്കൽ ആരംഭിക്കൂ. മിക്ക കേസുകളിലും അന്തിമ വിധിന്യായത്തിന് ശേഷം പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് അപ്പീൽ നൽകാം (ആർട്ടിക്കിൾ 408 Sv); ഒരു അപ്പീൽ നടപ്പിലാക്കൽ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കുന്നു.

വിധി അന്തിമമായിക്കഴിഞ്ഞാൽ, സെൻട്രൽ ജുഡീഷ്യൽ കളക്ഷൻ ഏജൻസി (CJIB) ഫയൽ പ്രൊബേഷൻ സർവീസിന് കൈമാറുന്നു, അവർ നിങ്ങളെ ഒരു ഇൻടേക്കിനായി ക്ഷണിക്കുന്നു. മൂന്ന് സ്ഥാപനങ്ങളാണ് ഈ ജോലി ചെയ്യുന്നത്: നെഡർലാൻഡിലെ റീക്ലാസറിംഗ്, സാൽവേഷൻ ആർമിയുടെ പ്രൊബേഷൻ സർവീസ്, അഡിക്ഷൻ കെയർ പ്രൊബേഷൻ സർവീസ് (SVG). ഇൻടേക്കിൽ ഓഫീസർ നിങ്ങളുടെ ജോലി സമയം, പഠനം, പരിചരണ ചുമതലകൾ, മെഡിക്കൽ പരിമിതികൾ എന്നിവ രേഖപ്പെടുത്തുകയും ഒരു പ്ലേസ്‌മെന്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം സ്ഥാപനം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനകൾ പ്രധാനമാണ്. ഇൻടേക്കിൽ ഷിഫ്റ്റ് ജോലി, ഒരു വിട്ടുമാറാത്ത അവസ്ഥ അല്ലെങ്കിൽ ശിശു സംരക്ഷണം എന്നിവ പരാമർശിക്കുക: തുടക്കത്തിൽ തന്നെ ഷെഡ്യൂൾ ക്രമീകരിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ്, അതേസമയം ഇതിനകം സംഭവിച്ച ഒരു അഭാവത്തെ പിന്നീട് ന്യായീകരിക്കണം. നിയമങ്ങളെയും ഷെഡ്യൂളിനെയും കുറിച്ചുള്ള രേഖാമൂലമുള്ള കരാറുകളോടെയാണ് ഇൻടേക്ക് അവസാനിക്കുന്നത്.

മണിക്കൂറുകൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എത്ര സമയമുണ്ട്?

ആർട്ടിക്കിൾ 6:3:1(1) പ്രകാരം, വിധി അന്തിമമായതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് പതിനെട്ട് മാസമോ, പെനാൽറ്റി ഉത്തരവ് അന്തിമമായതിന് ശേഷം ഒമ്പത് മാസമോ ലഭിക്കും. പ്ലേസ്മെന്റ് ക്രമീകരിക്കുന്നതിലെ കാലതാമസം ആ കാലയളവ് നീട്ടുന്നില്ല.

ആർട്ടിക്കിൾ 6:3:1(2) പ്രകാരം, നിങ്ങളുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം നിയമപരമായി നിഷേധിക്കപ്പെടുന്ന സമയത്തേക്കും, അനുവാദമില്ലാതെ നിങ്ങൾ ഹാജരാകാത്ത സമയത്തേക്കും കാലയളവ് നീട്ടുന്നു. അതിനാൽ, വിട്ടുനിൽക്കുന്നത് സമയം കുറയ്ക്കുന്നില്ല; അത് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങൾക്ക് അവധി നൽകേണ്ടതില്ല, നിങ്ങൾക്ക് എന്തുകൊണ്ട് അവധി ആവശ്യമാണെന്ന് അറിയാൻ അദ്ദേഹത്തിന് അവകാശമില്ല; ജോലി നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സമയത്ത് ആസൂത്രണം ചെയ്തതാണ്.

പ്ലേസ്മെന്റ് സമയത്ത് ഏതൊക്കെ നിയമങ്ങളാണ് ബാധകമാകുന്നത്?

സമ്മതിച്ച ദിവസങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ഹാജരാകണം, കൃത്യസമയത്ത് എത്തിച്ചേരണം, വർക്ക് സൂപ്പർവൈസറുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കണം, ഷിഫ്റ്റ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എന്തെങ്കിലും അസാന്നിധ്യം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണം. സൂപ്പർവൈസർ നിങ്ങളുടെ സമയം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും പ്രൊബേഷൻ സർവീസിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും വേണം.

രോഗം കൃത്യമായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും, ആവശ്യപ്പെടുന്നിടത്ത് മെഡിക്കൽ സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റ് നൽകുകയും ചെയ്താൽ അത് ഒരു ലംഘനമായി കണക്കാക്കില്ല. പിന്നീട് ഹാജരാകാതിരിക്കുകയും വിശദീകരിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോഴാണ് പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നത്. ആദ്യത്തെ ഗുരുതരമായ വീഴ്ച സാധാരണയായി ഒരു മുന്നറിയിപ്പിലേക്ക് നയിക്കുന്നു; ആവർത്തിച്ചുള്ള വീഴ്ചകൾ ഉത്തരവ് ശരിയായി നടപ്പിലാക്കിയിട്ടില്ല എന്ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിലേക്കും ഫയൽ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർക്ക് തിരികെ പോകുന്നതിലേക്കും നയിക്കുന്നു.

സമൂഹ സേവനം തടങ്കലിലേക്ക് മാറ്റുന്നത് എപ്പോഴാണ്?

ഒരു കോടതി കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനം ചുമത്തുമ്പോൾ, ജോലി ശരിയായി നിർവഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ ആർട്ടിക്കിൾ 22d സീനിയർ പ്രകാരം പകരം തടങ്കലിൽ വയ്ക്കാൻ ഉത്തരവിടണം. ആ തടങ്കൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു ദിവസവും പരമാവധി നാല് മാസവുമാണ്, ഓരോ രണ്ട് മണിക്കൂറിലും ഒരു ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ പാടില്ല; അതിനാൽ 240 മണിക്കൂർ ദൈർഘ്യമുള്ള ഉത്തരവിന് പരമാവധി 120 ദിവസം മാത്രമേ എടുക്കൂ.

ആർട്ടിക്കിൾ 6:3:3(1) പ്രകാരം, നിങ്ങൾ ജോലി ആരംഭിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഐഡന്റിറ്റി സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ സഹകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ജോലി ശരിയായി നിർവഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ പകരക്കാരനായി തടങ്കൽ പ്രയോഗിക്കുന്നു. ശിക്ഷയ്ക്ക് ശേഷം ഉണ്ടാകുന്ന അസാധാരണമായ സാഹചര്യങ്ങൾ തടങ്കലിൽ വയ്ക്കുന്നത് അങ്ങേയറ്റം അന്യായമാക്കുമ്പോഴാണ് അപവാദം. ആർട്ടിക്കിൾ 6:3:3(2) പ്രകാരം, ഇതിനകം പ്രവർത്തിച്ച മണിക്കൂറുകൾ തടങ്കൽ ആനുപാതികമായി കുറയ്ക്കുന്നു.

മതപരിവർത്തനത്തെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് എതിർക്കുന്നത്?

ആർട്ടിക്കിൾ 6:6:23 പ്രകാരം, മതപരിവർത്തന തീരുമാനം നിങ്ങൾക്ക് സമർപ്പിച്ചതിന് ശേഷം പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ കോടതിയിൽ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള എതിർപ്പ് (bezwaarschrift) ഫയൽ ചെയ്യാം. വൈകിയ എതിർപ്പ് സാധാരണയായി സ്വീകാര്യമല്ലെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുകയും തുടർന്ന് തടങ്കലിൽ വയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.

ജോലി സമയം എന്തുകൊണ്ട് നിർവ്വഹിച്ചില്ലെന്നും അതിനുശേഷം എന്താണ് മാറിയതെന്നും എതിർപ്പ് വിശദീകരിക്കുന്നു. മെഡിക്കൽ തെളിവുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അസുഖം, ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശനം, ഷിഫ്റ്റ് പാറ്റേണിലെ പെട്ടെന്നുള്ള മാറ്റം, ഒരിക്കലും യാഥാർത്ഥ്യബോധമില്ലാത്ത നിയമനം, പുതിയ പരിചരണ ചുമതലകൾ എന്നിവ ഫലപ്രദമായ വാദങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ആർട്ടിക്കിൾ 6:6:23(2) പ്രകാരം കോടതിക്ക് തീരുമാനം മാറ്റാനും എതിർപ്പ് ശരിവയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇനിയും ജോലി ചെയ്യേണ്ട മണിക്കൂറുകളുടെ എണ്ണവും പുതിയ സമയപരിധിയും നിശ്ചയിക്കാനും കഴിയും. നിയമനം ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ജോലി സമയം തുടരുക: നിലവിലെ പ്രകടനത്തിന്റെ റെക്കോർഡ് ഒരു എതിർപ്പിനുള്ള ഏറ്റവും ശക്തമായ പിന്തുണയാണ്.

നിങ്ങളുടെ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡിനും VOG-ക്കും എന്തെല്ലാം അനന്തരഫലങ്ങളാണ് ഉണ്ടാകുക?

ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഓർഡർ, അത് കോടതി ചുമത്തിയതായാലും പെനാൽറ്റി ഉത്തരവിലൂടെയായാലും, ജുഡീഷ്യൽ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ സിസ്റ്റത്തിലാണ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നത്. രജിസ്ട്രേഷൻ പൊതുവായതല്ല, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല പെരുമാറ്റ സർട്ടിഫിക്കറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ജസ്റ്റിസ് അത് പരിശോധിക്കുന്നു (Verklaring Omtrent het Gedrag, VOG).

രജിസ്ട്രേഷൻ എന്നാൽ സ്വയമേവ നിരസിക്കൽ എന്നല്ല അർത്ഥമാക്കുന്നത്. കുറ്റകൃത്യം ആവർത്തിച്ചാൽ, അത് നിർദ്ദിഷ്ട ജോലിക്ക് ഒരു അപകടസാധ്യതയാകുമോ എന്ന് ജസ്റ്റിസ് വിലയിരുത്തുന്നു, കൂടാതെ സ്ക്രീനിംഗ് പ്രൊഫൈലിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു കാലയളവിലേക്ക് തിരിഞ്ഞുനോക്കുന്നു. ജസ്റ്റിസ് നിരസിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാം, നിരസിക്കുന്നതിനെ എതിർക്കാവുന്നതാണ്. അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിലുള്ളവർക്കുള്ള VOG- യെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ലേഖനം കാണുക . ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടാൽ ഒരു റസിഡൻസ് പെർമിറ്റിനെയോ പ്രൊഫഷണൽ ലൈസൻസിനെയോ ബാധിക്കാം; വാദം കേൾക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ അഭിഭാഷകനുമായി ഇത് ഉന്നയിക്കുക.

തടങ്കലിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനം എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാം?

മിക്ക പരിവർത്തനങ്ങളും ഒരേ പാറ്റേൺ പിന്തുടരുന്നു. ആർട്ടിക്കിൾ 6:3:1 Sv യുടെ പതിനെട്ട് മാസ കാലയളവിനുള്ളിൽ നിങ്ങളുടെ പ്ലേസ്‌മെന്റ് അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഈ അഞ്ച് തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കുക:

• മുൻകൂട്ടി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാതെ ഒരു ദിവസം പോലും നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു.
• ജോലി സാഹചര്യങ്ങളോ കുടുംബ സാഹചര്യങ്ങളോ മാറുമ്പോൾ, ഷെഡ്യൂൾ ക്രമീകരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നതിന് പകരം പ്രൊബേഷൻ സേവനത്തോട് പ്രതികരിക്കാതിരിക്കുക.
• പ്രവേശനം മാറ്റിവയ്ക്കൽ: ഇത് സമയപരിധി നീട്ടുന്നില്ല.
• പുതിയ വിലാസം കൈമാറുന്നില്ല: നിങ്ങളുടെ പഴയ വിലാസത്തിൽ ഒരു പരിവർത്തന തീരുമാനം നൽകിയാലും പതിനാല് ദിവസത്തെ എതിർപ്പ് കാലയളവ് ആരംഭിക്കും.
• പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ എതിർപ്പ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിന് പകരം മതപരിവർത്തന തീരുമാനം അന്തിമമായി കണക്കാക്കുക.

ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഓർഡർ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കായി എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും?

ഞങ്ങളുടെ ക്രിമിനൽ അഭിഭാഷകർ വാദം കേൾക്കുന്നതിന് മുമ്പും, നിയമന സമയത്തും, മതപരിവർത്തന തീരുമാനത്തിന് ശേഷവും നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

• നിങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, ആർട്ടിക്കിൾ 22b സീനിയർ സമൂഹ സേവനത്തിന് തടസ്സമാകുന്നുണ്ടോ എന്ന് ഞങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നു.
• ഹിയറിംഗിൽ കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനത്തിനായുള്ള വാദങ്ങളും രേഖകളും ഞങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു: തൊഴിൽ, പരിചരണ ചുമതലകൾ, ചികിത്സ, നൽകുന്ന നഷ്ടപരിഹാരം.
• നിങ്ങൾ തർക്കമുന്നയിക്കുന്ന പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു പെനാൽറ്റി ഓർഡർ അവലോകനം ചെയ്യുകയും ഒരു എതിർപ്പ് (verzet) ഫയൽ ചെയ്യുകയും ചെയ്യും.
• നിങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂളിൽ മാറ്റം വരുത്തേണ്ടിവരുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ പ്രൊബേഷൻ സർവീസുമായും പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടറുമായും കത്തിടപാടുകൾ നടത്തുന്നു.
• പതിനാല് ദിവസത്തെ കാലയളവിനുള്ളിൽ പകരക്കാരനെ തടങ്കലിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിനെതിരെ ഞങ്ങൾ ഒരു ന്യായമായ എതിർപ്പ് തയ്യാറാക്കി ഫയൽ ചെയ്യുന്നു.

ചുരുക്കം

• കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഓർഡർ എന്നത് 240 മണിക്കൂർ വരെ ശമ്പളമില്ലാത്ത ജോലിയാണ് (ആർട്ടിക്കിൾ 22c സീനിയർ); പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർക്ക് 180 മണിക്കൂർ വരെ ശിക്ഷ ചുമത്താം.
• ഗുരുതരമായ അക്രമ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കും ആവർത്തിച്ചുള്ള കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കും, നിരുപാധികമായ ജയിൽ ശിക്ഷയും ചുമത്തിയില്ലെങ്കിൽ, ആർട്ടിക്കിൾ 22 ബി സീനിയർ കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനം നിരോധിക്കുന്നു.
• വിധിന്യായത്തിന് ശേഷം പതിനെട്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ അല്ലെങ്കിൽ പെനാൽറ്റി ഉത്തരവിന് ശേഷം ഒമ്പത് മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കണം (ആർട്ടിക്കിൾ 6:3:1 Sv).
• ചെയ്യാത്ത മണിക്കൂറുകൾ പകരമുള്ള തടങ്കലായി മാറ്റുന്നു: രണ്ട് മണിക്കൂറിൽ ഒരു ദിവസം, പരമാവധി നാല് മാസം.
• ആർട്ടിക്കിൾ 6:6:23 പ്രകാരം പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് മതപരിവർത്തനത്തെ എതിർക്കാം.

പതിവു ചോദ്യങ്ങൾ