നെതർലാൻഡിലെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ ബാധ്യത

നെതർലാൻഡിലെ ഒരു കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർമാരുടെ ബാധ്യത എല്ലായ്പ്പോഴും ഏറെ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന വിഷയമാണ്. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യതയെക്കുറിച്ച് വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ പറയൂ. എന്നിരുന്നാലും, ഡച്ച് നിയമമനുസരിച്ച് ഒരു കമ്പനിക്കുള്ളിലെ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ബാധ്യതയുണ്ട്. ഒരു ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌ക്ക് അയാളുടെ പ്രവർ‌ത്തനങ്ങൾ‌ക്ക് ബാധ്യതയുണ്ടാകുമ്പോൾ‌, ഇത് വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യതയെ ബാധിക്കുന്നു, ഇത് ഒരു ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡറുടെ സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിന് വലിയ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ‌ ഉണ്ടാക്കും. അതിനാൽ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അപകടസാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നെതർലാൻഡിലെ ഓഹരി ഉടമകളുടെ ബാധ്യത ഉണ്ടാകുന്ന വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ ചർച്ചചെയ്യും.

1. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യതകൾ

ഒരു നിയമപരമായ എന്റിറ്റിയുടെ ഓഹരികൾ ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ കൈവശം വയ്ക്കുന്നു. ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ് അനുസരിച്ച്, ഒരു നിയമപരമായ എന്റിറ്റി സ്വത്തവകാശത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ ഒരു സ്വാഭാവിക വ്യക്തിക്ക് തുല്യമാണ്. ഇതിനർത്ഥം ഒരു നിയമപരമായ എന്റിറ്റിക്ക് ഒരു സ്വാഭാവിക വ്യക്തിയുടെ അതേ അവകാശങ്ങളും കടമകളും ഉണ്ടായിരിക്കാമെന്നും അതിനാൽ സ്വത്ത് സമ്പാദിക്കൽ, കരാറിൽ പ്രവേശിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കേസ് ഫയൽ ചെയ്യുക തുടങ്ങിയ നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താനും കഴിയും. ഒരു നിയമപരമായ എന്റിറ്റി കടലാസിൽ മാത്രമേ നിലനിൽക്കൂ എന്നതിനാൽ, നിയമപരമായ എന്റിറ്റിയെ പ്രതിനിധീകരിക്കേണ്ടത് ഒരു സ്വാഭാവിക വ്യക്തി, ഡയറക്ടർ (കൾ) ആണ്. നിയമപരമായ എന്റിറ്റി അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് തത്വത്തിൽ ബാധ്യസ്ഥരാണെങ്കിലും, ഡയറക്ടർമാരുടെ ബാധ്യതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഡയറക്ടർമാർക്കും ബാധ്യതയുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, നിയമപരമായ എന്റിറ്റിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരു ഷെയർഹോൾഡർക്ക് അയാളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഇത് കാരണമാകുന്നു. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യത നിർണ്ണയിക്കാൻ, ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യതകൾ സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിയമപരമായ ബാധ്യതകൾ, സംയോജിത ലേഖനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ബാധ്യതകൾ, ഓഹരി ഉടമകളുടെ കരാറിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ബാധ്യതകൾ എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് തരത്തിലുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട ബാധ്യതകൾ ഞങ്ങൾക്ക് തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും.

ഓഹരിയുടമകളുടെ ബാധ്യത

1.1 നിയമത്തിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യതകൾ

ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ് അനുസരിച്ച്, ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഒരു പ്രധാന ബാധ്യതയുണ്ട്: അവർ ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഷെയറുകൾക്ക് കമ്പനിക്ക് പണം നൽകാനുള്ള ബാധ്യത. ആർട്ടിക്കിൾ 2: 191 ൽ നിന്നാണ് ഈ ബാധ്യത ഉരുത്തിരിഞ്ഞത്, ഇത് നിയമത്തിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കുള്ള വ്യക്തമായ ബാധ്യതയാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ആർട്ടിക്കിൾ 2: 191 അനുസരിച്ച് ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ്, ഷെയറുകൾ ഉടൻ തന്നെ പൂർണമായി അടയ്ക്കേണ്ടതില്ലെന്ന് സംയോജനത്തിന്റെ ലേഖനങ്ങളിൽ വ്യക്തമാക്കാം:

ഒരു ഷെയറിനായുള്ള സബ്സ്ക്രിപ്ഷനിൽ, അതിന്റെ നാമമാത്രമായ തുക കമ്പനിക്ക് നൽകണം. നാമമാത്രമായ തുക, അല്ലെങ്കിൽ നാമമാത്രമായ തുകയുടെ ഒരു അനുപാതം, ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തിന് ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി പേയ്‌മെന്റിനായി വിളിച്ചതിനുശേഷമോ മാത്രമേ നൽകാവൂ എന്ന് നിബന്ധനയുണ്ട്.

എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം ഒരു നിബന്ധന ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ലേഖനങ്ങളിൽ‌ ഉൾ‌പ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ‌, പാപ്പരത്തമുണ്ടായാൽ‌ മൂന്നാം കക്ഷികളെ സംരക്ഷിക്കുന്ന ഒരു വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. കമ്പനി പാപ്പരാകുകയും ഷെയറുകൾ പൂർണ്ണമായും ഷെയർഹോൾഡർമാർ അടയ്ക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്താൽ, ഒന്നുകിൽ യാദൃശ്ചികമായി സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ലേഖനങ്ങളിലെ വ്യവസ്ഥ കാരണം, നിയുക്ത ക്യൂറേറ്റർ എല്ലാ ഷെയറുകളും പൂർണമായി ഷെയർഹോൾഡർമാരിൽ നിന്ന് അടയ്ക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ആർട്ടിക്കിൾ 2: 193 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ്:

ഒരു കമ്പനിയുടെ ക്യൂറേറ്ററിന് ഷെയറുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഇതുവരെ നൽകിയിട്ടില്ലാത്ത എല്ലാ പേയ്‌മെന്റുകളും വിളിക്കാനും ശേഖരിക്കാനും അധികാരമുണ്ട്. സംയോജിത ലേഖനങ്ങളിൽ ഇക്കാര്യത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയതോ ആർട്ടിക്കിൾ 2: 191 അനുസരിച്ച് ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ് അനുസരിച്ച് ഈ അധികാരം നിലനിൽക്കുന്നു.

ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ആവശ്യമായ ഷെയറുകൾക്ക് പൂർണ്ണമായി പണം നൽകാനുള്ള നിയമപരമായ ബാധ്യതകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, ഷെയർഹോൾഡർമാർ തത്ത്വത്തിൽ അവർ എടുത്ത ഷെയറുകളുടെ തുകയ്ക്ക് മാത്രമേ ബാധ്യതയുള്ളൂ. കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് അവരെ ബാധ്യസ്ഥരാക്കാൻ കഴിയില്ല. ആർട്ടിക്കിൾ 2:64, ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ്, ആർട്ടിക്കിൾ 2: 175 എന്നിവയിൽ നിന്നും ഇത് ഉരുത്തിരിഞ്ഞു.

കമ്പനിയുടെ പേരിൽ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥനല്ല, മാത്രമല്ല കമ്പനിയുടെ നഷ്ടത്തിന് സംഭാവന നൽകുന്നതിന് അയാൾ ബാധ്യസ്ഥനല്ല, അയാൾ പണമടച്ചതിനേക്കാളും അല്ലെങ്കിൽ അവന്റെ ഓഹരികൾ ഇനിയും അടയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്.

1.2 സംയോജനത്തിന്റെ ലേഖനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ഓഹരി ഉടമകളുടെ ബാധ്യതകൾ

മുകളിൽ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ, ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് വ്യക്തമായ ഒരു നിയമപരമായ ബാധ്യത മാത്രമേയുള്ളൂ: അവരുടെ ഷെയറുകൾക്ക് പണം നൽകുക. എന്നിരുന്നാലും, ഈ നിയമപരമായ ബാധ്യതയ്‌ക്ക് പുറമേ, ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ലേഖനങ്ങളിൽ‌ ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌മാർക്കുള്ള ബാധ്യതകളും നിർ‌ണ്ണയിക്കാൻ‌ കഴിയും. ആർട്ടിക്കിൾ 2: 192, ഖണ്ഡിക 1 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ്:

സംയോജനത്തിന്റെ ലേഖനങ്ങൾ‌, എല്ലാ ഷെയറുകളുമായോ അല്ലെങ്കിൽ‌ ഒരു പ്രത്യേക തരം ഷെയറുകളുമായോ ആകാം:

  1. കമ്പനിയോട്, മൂന്നാം കക്ഷികളോട് അല്ലെങ്കിൽ പരസ്പരം ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കിടയിൽ ചെയ്യേണ്ട ചില ബാധ്യതകൾ ഷെയർഹോൾഡർഷിപ്പിൽ അറ്റാച്ചുചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാക്കുക;
  2. ഷെയർഹോൾഡർഷിപ്പിലേക്ക് ആവശ്യകതകൾ അറ്റാച്ചുചെയ്യുക;
  3. ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ലേഖനങ്ങളിൽ‌ വ്യക്തമാക്കിയ സാഹചര്യങ്ങളിൽ‌, ഒരു ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌ തന്റെ ഷെയറുകൾ‌ അല്ലെങ്കിൽ‌ അതിന്റെ ഒരു ഭാഗം കൈമാറുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ‌ അത്തരം ഷെയറുകൾ‌ കൈമാറുന്നതിനായി ഒരു ഓഫർ‌ നൽ‌കുന്നതിനോ ബാധ്യസ്ഥനാണെന്ന് നിർ‌ണ്ണയിക്കുക.

ഈ ലേഖനം അനുസരിച്ച്, കമ്പനിയുടെ കടങ്ങൾക്ക് ഒരു ഓഹരിയുടമയെ വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥനാക്കാമെന്ന് സംയോജിത ലേഖനങ്ങൾക്ക് നിഷ്കർഷിക്കാം. കൂടാതെ, കമ്പനിയുടെ ധനസഹായത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളും നിശ്ചയിക്കാം. അത്തരം വ്യവസ്ഥകൾ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇതുപോലുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ‌ ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌മാരുടെ ഇച്ഛയ്‌ക്ക് വിരുദ്ധമായി നിർ‌ണ്ണയിക്കാൻ‌ കഴിയില്ല. ഷെയര്ഹോള്ഡര് വ്യവസ്ഥകളോട് യോജിക്കുമ്പോള് അവ നിശ്ചയിക്കാന് കഴിയും. ആർട്ടിക്കിൾ 2: 192, ഖണ്ഡിക 1 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ്:

(എ), (ബി) അല്ലെങ്കിൽ (സി) പ്രകാരമുള്ള മുൻ വാക്യത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു ബാധ്യതയോ ആവശ്യകതയോ ഷെയർഹോൾഡറുടെ ഇഷ്ടത്തിന് വിരുദ്ധമായി ചുമത്താൻ കഴിയില്ല, ഒരു വ്യവസ്ഥയോ സമയ വ്യവസ്ഥയോ പോലും അല്ല.

സംയോജന ലേഖനങ്ങളിൽ‌ ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌മാർ‌ക്ക് അധിക ബാധ്യതകൾ‌ വ്യക്തമാക്കുന്നതിന്, ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡറുടെ പൊതുയോഗം ഒരു ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡറുടെ പ്രമേയം എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ലേഖനങ്ങളിൽ‌ ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌മാർ‌ക്ക് അധിക ബാധ്യതകളോ ആവശ്യകതകളോ നിശ്ചയിക്കുന്നതിനെതിരെ ഒരു ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌ വോട്ടുചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ‌, ഈ ബാധ്യതകളോ ആവശ്യകതകളോ സംബന്ധിച്ച് അദ്ദേഹത്തെ ബാധ്യസ്ഥനാക്കാനാവില്ല.

1.3 ഓഹരി ഉടമകളുടെ കരാറിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ഓഹരി ഉടമകളുടെ ബാധ്യതകൾ

ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാർ ഉണ്ടാക്കാൻ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് സാധ്യതയുണ്ട്. ഒരു ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാർ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കിടയിൽ അവസാനിക്കുകയും അതിൽ അധിക അവകാശങ്ങളും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കുള്ള ബാധ്യതകളും ഉൾക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുന്നു. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാർ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് മാത്രമേ ബാധകമാകൂ, ഇത് മൂന്നാം കക്ഷികളെ ബാധിക്കില്ല. ഒരു ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌ ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌മാരുടെ കരാർ‌ പാലിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ‌, അനുസരിക്കുന്നതിലെ ഈ പരാജയത്തിൽ‌ നിന്നും ഉണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് അയാൾ‌ക്ക് ബാധ്യതയുണ്ട്. ആർട്ടിക്കിൾ 6:74 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ഒരു കരാർ പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കും ഈ ബാധ്യത. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ഷെയറുകളും കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന ഏക ഷെയർഹോൾഡർ ഉണ്ടെങ്കിൽ, തീർച്ചയായും ഒരു ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാർ ഉണ്ടാക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല.

2. നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ബാധ്യത

ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കുള്ള ഈ നിർദ്ദിഷ്ട ബാധ്യതകൾക്ക് അടുത്തായി, നിയമവിരുദ്ധമായ നടപടികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബാധ്യതയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യത നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിയമപ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കാൻ എല്ലാവരും ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ഒരു വ്യക്തി നിയമവിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, ആർട്ടിക്കിൾ 6: 162 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അദ്ദേഹത്തെ ബാധ്യസ്ഥനാക്കാം. കടക്കാർ, നിക്ഷേപകർ, വിതരണക്കാർ, മറ്റ് മൂന്നാം കക്ഷികൾ എന്നിവരോട് നിയമപരമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഒരു ഓഹരി ഉടമയ്ക്ക് ബാധ്യതയുണ്ട്. ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ നിയമവിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഈ പ്രവർത്തനത്തിന് അവനെ ബാധ്യസ്ഥനാക്കാം. ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ തനിക്കെതിരെ ഗുരുതരമായ ആരോപണം ഉന്നയിക്കുന്ന രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, നിയമവിരുദ്ധമായ അഭിനയം അംഗീകരിക്കാനാകും. ഒരു ഓഹരിയുടമയുടെ നിയമവിരുദ്ധമായ നടപടിയുടെ ഒരു ഉദാഹരണം ലാഭം വിതരണം ചെയ്യുന്നതാണ്, അതേസമയം ഈ പേയ്‌മെന്റിനുശേഷം കമ്പനിക്ക് കടക്കാർക്ക് പണം നൽകാനാവില്ലെന്ന് വ്യക്തമാണ്.

കൂടാതെ, ഓഹരി ഉടമകളുടെ നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവർത്തനം ചിലപ്പോൾ മൂന്നാം കക്ഷികൾക്ക് ഓഹരികൾ വിൽക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞേക്കാം. ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ ഒരു പരിധിവരെ, തന്റെ ഓഹരികൾ വിൽക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചോ കമ്പനിയെക്കുറിച്ചോ അന്വേഷണം ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു അന്വേഷണം ഷെയര്ഹോള്ഡര് കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന കമ്പനിക്ക് ഷെയറുകള് കൈമാറ്റം ചെയ്തതിന് ശേഷം അതിന്റെ ബാധ്യതകള് നിറവേറ്റാന് കഴിയില്ലെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തുന്നുവെങ്കില്, ഷെയര്ഹോള്ഡര് കടക്കാരുടെ താല്പര്യങ്ങള് കണക്കിലെടുക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ തന്റെ ഓഹരികൾ ഒരു മൂന്നാം കക്ഷിക്ക് കൈമാറുമ്പോൾ ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥനാകാമെന്നും ഇത് കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നത് കമ്പനിയുടെ കടക്കാർക്ക് പണം നൽകാൻ കഴിയാത്തതിനാലാണെന്നും ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

3. നയ നിർമാതാക്കളുടെ ബാധ്യത

അവസാനമായി, ഒരു പോളിസി നിർമ്മാതാവായി ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യത ഉണ്ടാകാം. തത്വത്തിൽ, കമ്പനിക്കുള്ളിലെ സാധാരണ സംഭവങ്ങൾ നടത്താനുള്ള ചുമതല ഡയറക്ടർമാർക്ക് ഉണ്ട്. ഇത് ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ചുമതലയല്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഡയറക്ടർമാർക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് സാധ്യതയുണ്ട്. സംയോജനത്തിന്റെ ലേഖനങ്ങളിൽ ഈ സാധ്യത ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്. ആർട്ടിക്കിൾ 2: 239, ഖണ്ഡിക 4 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ് അനുസരിച്ച്, ഡയറക്ടർമാർ ഓഹരി ഉടമകളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമല്ലെങ്കിൽ:

കോർപ്പറേഷന്റെ മറ്റൊരു ബോഡിയുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഡയറക്ടർ ബോർഡ് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് സംയോജിത ലേഖനങ്ങൾ നൽകിയേക്കാം. കോർപ്പറേഷന്റെയോ അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എന്റർപ്രൈസസിന്റെയോ താൽപ്പര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കാൻ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിർബന്ധിതരാകുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഷെയർഹോൾഡർമാർ പൊതുവായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ മാത്രം നൽകേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.[1] നിർദ്ദിഷ്ട വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചോ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചോ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജീവനക്കാരനെ പുറത്താക്കാനുള്ള നിർദ്ദേശം ഒരു ഷെയർഹോൾഡർക്ക് ഡയറക്ടർക്ക് നൽകാൻ കഴിയില്ല. ഓഹരി ഉടമകൾ സംവിധായകന്റെ പങ്ക് ഏറ്റെടുക്കില്ല. ഷെയർഹോൾഡർമാർ ഡയറക്ടർമാരായി പ്രവർത്തിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ സാധാരണ സംഭവങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, അവരെ നയ നിർമാതാക്കളായി തരംതിരിക്കുകയും ഡയറക്ടർമാരെപ്പോലെ പരിഗണിക്കുകയും ചെയ്യും. നടത്തിയ പോളിസിയിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് അവരെ ബാധ്യസ്ഥരാക്കാമെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. അതിനാൽ, കമ്പനി പാപ്പരാകുകയാണെങ്കിൽ ഡയറക്ടർമാരുടെ ബാധ്യത അടിസ്ഥാനമാക്കി അവരെ ബാധ്യസ്ഥരാക്കിയേക്കാം.[2] ആർട്ടിക്കിൾ 2: 138, ഖണ്ഡിക 7 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ്, ആർട്ടിക്കിൾ 2: 248, ഖണ്ഡിക 7 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡ്:

ഇപ്പോഴത്തെ ലേഖനത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിനായി, കോർപ്പറേഷന്റെ നയം ഒരു സംവിധായകനെന്ന നിലയിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കുകയോ സഹകരിക്കുകയോ ചെയ്ത ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു സംവിധായകനുമായി തുലനം ചെയ്യുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 2: 216, ഖണ്ഡിക 4 ഡച്ച് സിവിൽ കോഡും കമ്പനിയുടെ നയം നിർണ്ണയിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ നിർണ്ണയിക്കുകയോ ചെയ്ത ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു ഡയറക്ടറുമായി തുലനം ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ഡയറക്ടർമാരുടെ ബാധ്യതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ബാധ്യസ്ഥനാക്കാം.

4. ഉപസംഹാരം

തത്വത്തിൽ, ഒരു കമ്പനി അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ഡയറക്ടർമാരെയും ബാധ്യസ്ഥരാക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഉണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് ഒരു കമ്പനിയുടെ ഷെയർഹോൾഡർമാരെ ബാധ്യസ്ഥരാക്കാമെന്ന കാര്യം ഓർമിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു ഷെയർഹോൾഡറിന് ശിക്ഷയില്ലാതെ എല്ലാത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളും നടത്താൻ കഴിയില്ല. ഇത് യുക്തിസഹമായി തോന്നാമെങ്കിലും, പ്രായോഗികമായി ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യതയെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നില്ല. നിയമം, സംയോജനത്തിന്റെ ലേഖനങ്ങൾ, ഓഹരി ഉടമകളുടെ കരാർ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ ബാധ്യതകൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കുണ്ട്. ഈ ബാധ്യതകൾ പാലിക്കുന്നതിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാർ പരാജയപ്പെടുമ്പോൾ, തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് അവർ ബാധ്യസ്ഥരാകും.

കൂടാതെ, ഷെയർഹോൾഡർമാരും മറ്റെല്ലാവരെയും പോലെ നിയമപ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കണം. നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവർത്തനം ഷെയർഹോൾഡറുടെ ബാധ്യതയ്ക്ക് കാരണമായേക്കാം. അവസാനമായി, ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ ഒരു ഡയറക്ടറായിട്ടല്ല ഒരു ഷെയർഹോൾഡറായി പ്രവർത്തിക്കണം. ഒരു ഷെയർ‌ഹോൾ‌ഡർ‌ കമ്പനിക്കുള്ളിലെ സാധാരണ ഗതികൾ‌ നടത്താൻ‌ ആരംഭിക്കുമ്പോൾ‌, അവനെ ഒരു ഡയറക്ടറുമായി തുലനം ചെയ്യും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഡയറക്ടർമാരുടെ ബാധ്യത ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കും ബാധകമാകും. ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ബാധ്യത ഒഴിവാക്കാൻ ഈ അപകടസാധ്യതകൾ മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമാനാണ്.

ബന്ധപ്പെടുക

ഈ ലേഖനം വായിച്ചതിനുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് ചോദ്യങ്ങളോ അഭിപ്രായങ്ങളോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ശ്രീ. മാക്സിം ഹോഡക്, അഭിഭാഷകൻ Law & More via maxim.hodak@lawandmore.nl, or mr. Tom Meevis, lawyer at Law & More via tom.meevis@lawandmore.nl, or call +31 (0)40-3690680.

[1] ECLI: NL: HR: 1955: AG2033 (Forumbank).

[2] ECLI: NL: HR: 2015: 522 (Hollandse Glascentrale Beheer BV).

പങ്കിടുക