1 ജൂലൈ 2017 ന് നെതർലാൻഡിൽ തൊഴിൽ നിയമം മാറുന്നു…

1 ജൂലൈ 2017 ന് നെതർലാൻഡിൽ തൊഴിൽ നിയമം മാറുന്നു. അതോടൊപ്പം ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ, പ്രതിരോധം എന്നിവയ്ക്കുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ.

തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ തൊഴിൽ ബന്ധത്തിൽ ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ്. അതിനാൽ വ്യക്തമായ കരാറുകളിൽ നിന്ന് തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും പ്രയോജനം നേടാം. ഈ നിമിഷത്തിൽ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ സേവനങ്ങൾ, കമ്പനി ഡോക്ടർമാർ, തൊഴിലുടമകൾ എന്നിവയ്ക്കിടയിൽ വലിയ വൈവിധ്യമാർന്ന കരാറുകൾ ഉണ്ട്, ഇത് മതിയായ പരിചരണത്തിന് കാരണമായേക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തെ നേരിടാൻ സർക്കാർ അടിസ്ഥാന കരാർ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

സ്റ്റാപ്പെൻ‌പ്ലാൻ അർബോസോർഗ്

«സ്റ്റാപ്പെൻ‌പ്ലാൻ അർബോസോർഗ്» സർക്കാർ ആരംഭിക്കും. ഈ പദ്ധതി കമ്പനിയുടെ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ പദ്ധതിയുടെ മാന്യമായ നടത്തിപ്പിന് കാരണമാകണം. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മാത്രമല്ല, തൊഴിൽ ഉപദേശകനോ സ്റ്റാഫ് പ്രാതിനിധ്യത്തിനും ബാഹ്യ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ സേവനത്തിനും ഈ പദ്ധതിയിൽ പങ്കുണ്ട്.

പുതിയ നിയമനിർമ്മാണം നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന് എന്ത് പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നുണ്ടോ? നിയമനിർമ്മാണത്തിലെ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് വസ്തുതാപത്രങ്ങളും രേഖകളും ആനിമേഷനുകളും കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്ന തൊഴിൽ ഉപകരണ നിയമത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾ »13 ജൂൺ 2017 ന് സാമൂഹിക കാര്യ, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ഡിജിറ്റൽ ടൂൾകിറ്റ് അവതരിപ്പിച്ചു.

സ്വകാര്യതാ ക്രമീകരണങ്ങൾ
ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾ കുക്കികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു ബ്രൗസർ വഴി ഞങ്ങളുടെ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വെബ് ബ്രൗസർ ക്രമീകരണങ്ങളിലൂടെ കുക്കികളെ നിയന്ത്രിക്കാനോ തടയാനോ നീക്കം ചെയ്യാനോ കഴിയും. ട്രാക്കിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഉപയോഗിച്ചേക്കാവുന്ന മൂന്നാം കക്ഷികളിൽ നിന്നുള്ള ഉള്ളടക്കവും സ്ക്രിപ്റ്റുകളും ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. അത്തരം മൂന്നാം കക്ഷി ഉൾച്ചേർക്കലുകൾ അനുവദിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ചുവടെ നിങ്ങളുടെ സമ്മതം തിരഞ്ഞെടുക്കാം. ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന കുക്കികളെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്ന ഡാറ്റയെക്കുറിച്ചും അവ എങ്ങനെ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചും പൂർണ്ണമായ വിവരങ്ങൾക്ക്, ദയവായി ഞങ്ങളുടെ പരിശോധിക്കുക സ്വകാര്യതാനയം
Law & More B.V.