ബി.വി. ഇൻ ഫോർമേഷൻ: പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ ബാധ്യതയിലേക്കുള്ള സമ്പൂർണ്ണ ഗൈഡ്

സംരംഭകർ അവരുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഔപചാരികമാക്കാൻ തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ, വാണിജ്യ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ പലപ്പോഴും നിയമപരമായ സംയോജന പ്രക്രിയയേക്കാൾ വേഗത്തിൽ നീങ്ങുന്നു. വാണിജ്യ പരിസരം സുരക്ഷിതമാക്കുക, പ്രാരംഭ ഇൻവെന്ററി വാങ്ങുക, ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുക എന്നിവ നോട്ടറിക്ക് ഇൻകോർപ്പറേഷൻ രേഖകൾ അന്തിമമാക്കുന്നതുവരെ എപ്പോഴും കാത്തിരിക്കാൻ കഴിയാത്ത പതിവ് ആവശ്യകതകളാണ്. ഈ വാണിജ്യ അടിയന്തിരാവസ്ഥയെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനായി, ഡച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് നിയമം ഒപ്രിച്ച്റ്റിംഗിലെ ബിവിയെ അംഗീകരിക്കുന്നു (പലപ്പോഴും ബിവി io എന്ന് ചുരുക്കിപ്പറയുന്നു), അതായത് രൂപീകരണത്തിൽ ഒരു സ്വകാര്യ ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

ഈ സംവിധാനം സ്ഥാപകർക്ക്, കമ്പനി ഔദ്യോഗികമായി നിലനിൽക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തന്നെ, ഉദ്ദേശിച്ച കമ്പനിക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പരിവർത്തന ഘട്ടത്തിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നത് കാര്യമായ നിയമപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു. നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വം നേടിയിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സ്ഥാപനവുമായി കരാറിൽ ഏർപ്പെടുന്ന മൂന്നാം കക്ഷികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനൊപ്പം ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സുഗമമാക്കുക എന്നതാണ് നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂടിന്റെ ലക്ഷ്യം. ഈ ഘട്ടം നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന്, ബാധ്യതയുടെ വിഹിതം, അംഗീകാരത്തിന്റെ മെക്കാനിക്സ്, സ്ഥാപകരുടെയും ഡയറക്ടർമാരുടെയും മേൽ ചുമത്തിയിരിക്കുന്ന കർശനമായ നിയമപരമായ കടമകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് കൃത്യമായ ധാരണ ആവശ്യമാണ്. ഈ നിയമങ്ങൾ പലപ്പോഴും തെറ്റിദ്ധരിക്കുന്നത് അപ്രതീക്ഷിതമായ വ്യക്തിഗത ബാധ്യതയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, ഇത് ഡച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് വ്യവഹാരത്തിൽ ആവർത്തിച്ചുള്ളതും നിർണായകവുമായ വിഷയമാക്കി മാറ്റുന്നു.

രൂപീകരണത്തിലെ ബിവിയുടെ നിയമപരമായ നില

ഡച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഒരു അടിസ്ഥാന തത്വം നിയമം ഒപ്രിച്റ്റിംഗിലെ ഒരു ബിവിക്ക് നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വം ഇല്ല എന്നതാണ് (rechtspersoonlijkheid). ഇത് ഇതുവരെ ഒരു പ്രത്യേക നിയമപരമായ സ്ഥാപനമല്ലാത്തതിനാൽ, രൂപീകരണത്തിലുള്ള കമ്പനിക്ക് സ്വതന്ത്രമായി അവകാശങ്ങൾ കൈവശം വയ്ക്കാനോ ബാധ്യതകൾ ഏറ്റെടുക്കാനോ ആസ്തികൾ സമ്പാദിക്കാനോ കഴിയില്ല. കമ്പനി ഔപചാരികമായി സംയോജിപ്പിക്കുന്ന കൃത്യമായ നിമിഷത്തിൽ മാത്രമേ നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വം ലഭിക്കൂ. ആർട്ടിക്കിൾ 2:175 BW പ്രകാരം, ഈ സംയോജനത്തിന് സ്ഥാപകർ ഒരു നോട്ടറി ഡീഡ് നടപ്പിലാക്കണമെന്ന് കർശനമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

കൂടാതെ, ഒരു സാധുവായ സ്ഥാപനം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്, ഈ ഡീഡിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന അസോസിയേഷൻ ആർട്ടിക്കിളുകൾ (സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടൻ) നിർദ്ദിഷ്ട നിയമപരമായ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കണം. ആർട്ടിക്കിൾ 2:177 BW അനുസരിച്ച്, ആർട്ടിക്കിളുകൾ കമ്പനിയുടെ പേര്, നെതർലാൻഡ്‌സിലെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഓഫീസ്, അതിന്റെ കോർപ്പറേറ്റ് ഉദ്ദേശ്യം എന്നിവ വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിക്കണം.

ഒരു കമ്പനിയുടെ നിയമപരമായ നിലയും അനുബന്ധ അപകടസാധ്യതകളും വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോൾ, നിയമ വിദഗ്ധർ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത പരിവർത്തന ഘട്ടങ്ങൾ വ്യക്തമായി വേർതിരിച്ചറിയണം. ആദ്യത്തേത് പ്രീ-ഡീഡ് ഘട്ടമാണ്, ഇത് കമ്പനി രൂപീകരിക്കാനുള്ള പ്രാരംഭ തീരുമാനം മുതൽ നോട്ടറി ഡീഡ് നടപ്പിലാക്കുന്നത് വരെയുള്ള കാലയളവ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഈ സമയത്ത്, സ്ഥാപനം നിലവിലില്ല, സ്ഥാപകർ പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ ആക്ടുകളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട ബാധ്യതാ വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. രണ്ടാമത്തേത് പോസ്റ്റ്-ഡീഡ് എന്നാൽ പ്രീ-രജിസ്ട്രേഷൻ ഘട്ടമാണ്. ഇവിടെ, നോട്ടറി ഡീഡിലൂടെ കമ്പനി നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വം നേടിയിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ ഡച്ച് ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിലെ ഔപചാരിക രജിസ്ട്രേഷൻ ഇപ്പോഴും നടക്കുന്നുണ്ട്. രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളും ആക്ടിംഗ് കക്ഷികളെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യതയിലേക്ക് തുറന്നുകാട്ടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, രണ്ട് കാലയളവുകൾക്കിടയിലുള്ള നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനവും അപകടസാധ്യതകളുടെ സ്വഭാവവും ഗണ്യമായി വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഒരു ബിവി രൂപീകരണം എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാം: പ്രായോഗിക ഘട്ടങ്ങൾ

നിയമപരമായും പ്രായോഗികമായും ഒപ്രിച്ച്റ്റിംഗിൽ ഒരു ബിവി ആരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയയ്ക്ക് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വമായ ക്രമവും ഡോക്യുമെന്റേഷനും ആവശ്യമാണ്. ഒരു സ്വകാര്യ ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനും തയ്യാറെടുപ്പുകൾ ആരംഭിക്കുന്നതിനും ഭാവി സ്ഥാപകർ വ്യക്തവും തെളിയിക്കാവുന്നതുമായ തീരുമാനം എടുക്കുന്ന നിമിഷം മുതൽ ഘട്ടം ആരംഭിക്കുന്നു. ഇതിൽ നിർദ്ദിഷ്ട ഓഹരി ഘടന നിർണ്ണയിക്കുക, അസോസിയേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾസ് തയ്യാറാക്കുക, ആദ്യത്തെ സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിക്കുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു ഔപചാരിക ബെസ്ലോട്ടൻ വെന്നൂട്ട്ഷാപ്പ് ഒപ്രിച്ച്ടെൻ നിയമപരമായ ഔപചാരികതകൾ കർശനമായി പാലിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനാൽ, ഒരു സിവിൽ-ലോ നോട്ടറിയെ നേരത്തെ നിയമിക്കുന്നത് പരമപ്രധാനമാണ്. നോട്ടറി ഡീഡ് തയ്യാറാക്കുന്നതിനും എല്ലാ നിയമപരമായ ആവശ്യകതകളും നിറവേറ്റുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും നോട്ടറി ഉത്തരവാദിയാണ്. ശ്രദ്ധേയമായി, കോർപ്പറേറ്റ് നടപടിക്രമങ്ങൾ ആധുനികവൽക്കരിക്കുന്നത് ഈ പ്രക്രിയയെ കാര്യക്ഷമമാക്കിയിട്ടുണ്ട്; ആർട്ടിക്കിൾ 2:175a BW പ്രകാരം, ഇപ്പോൾ ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് നോട്ടറിയൽ ഡീഡ് വഴിയും സംയോജനം സുഗമമാക്കാം. ഈ ഡിജിറ്റൽ പുരോഗതി സംയോജനത്തിനുള്ള ടേൺഅറൗണ്ട് സമയം ഗണ്യമായി കുറച്ചു, ദുർബലമായ പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ വിൻഡോ ചുരുക്കി.

തീരുമാനം എടുക്കുന്ന നിമിഷം മുതൽ കരാർ നടപ്പിലാക്കുന്നതുവരെ, സ്ഥാപകരോ ഉദ്ദേശിച്ച ഡയറക്ടർമാരോ കരാറുകളിൽ ഏർപ്പെടേണ്ടി വന്നേക്കാം. നിയമം rechtshandelingen vóór oprichting (സംയോജനത്തിന് മുമ്പുള്ള നിയമപരമായ പ്രവൃത്തികൾ) നടത്താൻ അവരെ അനുവദിക്കുന്നു, എന്നാൽ കർശനമായ തിരിച്ചറിയൽ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്. നിർദ്ദിഷ്ട ഉദ്ദേശിച്ച കമ്പനിയുടെ പേരിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവരായി ആക്ടിംഗ് പാർട്ടി തുടർച്ചയായും വ്യക്തമായും എതിർകക്ഷികൾക്ക് സ്വയം തിരിച്ചറിയണം. എല്ലാ കത്തിടപാടുകളിലും കരാറുകളിലും ഇൻവോയ്‌സുകളിലും “[കമ്പനി നാമം] BV io” എന്ന പേരുകൾ ചേർത്താണ് ഇത് പ്രായോഗികമായി നേടുന്നത്. ഈ പദവി സ്ഥിരമായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് നിയമപരമായ പ്രവൃത്തി വ്യക്തിപരമായ നിലയിലാണോ അതോ കമ്പനിയുടെ പേരിൽ രൂപീകരണത്തിൽ നടത്തിയതാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് അപകടകരമായ അവ്യക്തത സൃഷ്ടിക്കുന്നു, ഇത് പലപ്പോഴും കമ്പനി പിന്നീട് കരാർ ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള സാധ്യതയില്ലാതെ നേരിട്ടുള്ള വ്യക്തിഗത ബാധ്യതയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

ഈ അടിസ്ഥാന ഘട്ടത്തിൽ മൂലധന ആവശ്യകതകളും നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. 2012-ൽ ഫ്ലെക്സ്-ബിവി നിയമനിർമ്മാണം നിലവിൽ വന്നതിനെത്തുടർന്ന്, €18,000 എന്ന നിർബന്ധിത കുറഞ്ഞ ഓഹരി മൂലധനം നിർത്തലാക്കപ്പെട്ടു. എന്നിരുന്നാലും, ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് അസോസിയേഷൻ ഇപ്പോഴും അംഗീകൃത മൂലധനം വ്യക്തമാക്കണം, കൂടാതെ ഇഷ്യു ചെയ്ത ഏതെങ്കിലും ഓഹരികൾ ഇൻകോർപ്പറേഷൻ സമയത്ത് അടയ്ക്കണം. ഓഹരികൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതും പണമല്ലാത്ത സംഭാവനകൾ നൽകുന്നതും സംബന്ധിച്ച കരാറുകൾ ആർട്ടിക്കിൾ 2:204 BW അനുസരിച്ച് സൂക്ഷ്മമായി രേഖപ്പെടുത്തുകയും നോട്ടറി ഡീഡിൽ അറ്റാച്ചുചെയ്യുകയും വേണം.

നോട്ടറി ഡീഡ് നടപ്പിലാക്കിക്കഴിഞ്ഞാൽ, പുതുതായി നിയമിതരായ ഡയറക്ടർമാർക്ക് ഉടനടി ഭരണപരമായ ബാധ്യത നേരിടേണ്ടിവരും. കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തുകൊണ്ട് നോട്ടറി ഡീഡിന്റെ ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പ് ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സിൽ നിക്ഷേപിച്ചുകൊണ്ട് അവർ ഉടൻ തന്നെ ഹാൻഡൽസ് രജിസ്ട്രേഷൻ ബിവി അന്തിമമാക്കണം. ബിവി ഐഒ ആയി വ്യാപാരം നടത്താനുള്ള പ്രാരംഭ തീരുമാനത്തിനും ഈ അന്തിമ രജിസ്ട്രേഷനും ഇടയിലുള്ള കാലയളവ് കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾ മുതൽ ആഴ്ചകൾ വരെയാകാം. നിയമപരമായ സ്ഥാപനം ഇതുവരെ ഔദ്യോഗികമായി നിലവിലില്ലെന്ന് എല്ലാ മൂന്നാം കക്ഷികൾക്കും സൂചന നൽകുന്നതിന് കർശനമായ ഡോക്യുമെന്റേഷനും "ഐഒ" പദവിയുടെ സ്ഥിരമായ ഉപയോഗവും ആവശ്യമുള്ളതിനാൽ, ഈ വിൻഡോയിലെ ഓരോ ദിവസവും ഉയർന്ന ബാധ്യതാ എക്സ്പോഷറിന്റെ കാലഘട്ടമായി കണക്കാക്കാൻ നിയമ പ്രാക്ടീഷണർമാർ സംരംഭകരെ ശക്തമായി ഉപദേശിക്കുന്നു.

ഇൻകോർപ്പറേഷനു മുമ്പുള്ള നിയമപരമായ പ്രവൃത്തികൾ: ആർട്ടിക്കിൾ 2:203 BW യുടെ നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂട്

ഇൻകോർപ്പറേഷന് മുമ്പുള്ള ഇടപാടുകളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന പ്രധാന സംവിധാനം ആർട്ടിക്കിൾ 2:203 BW-ൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് തയ്യാറെടുക്കേണ്ടതിന്റെ വാണിജ്യ ആവശ്യകതയെയും കടക്കാരെ സംരക്ഷിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെയും ഈ ലേഖനം സന്തുലിതമാക്കുന്നു. കമ്പനി ഔപചാരികമായി ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് ചെയ്തതിനുശേഷം ആ പ്രവൃത്തികൾ വ്യക്തമായോ പരോക്ഷമായോ അംഗീകരിച്ചാൽ (bekrachtiging rechtshandeling) മാത്രമേ ഒപ്രിച്ച്റ്റിംഗിൽ BV-യുടെ പേരിൽ നടത്തുന്ന നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കമ്പനിയെ ബന്ധിപ്പിക്കൂ എന്ന് ഇത് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. റാറ്റിഫിക്കേഷൻ ഒരു നിയമപരമായ പാലമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു; ഇത് ഇൻകോർപ്പറേഷന് മുമ്പുള്ള കരാറിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് പുതുതായി രൂപീകരിച്ച കമ്പനിക്ക് നേരിട്ട് കൈമാറുന്നു.

ഈ സംവിധാനം യാന്ത്രികമല്ല. സാധുവായ അംഗീകാരം സംഭവിക്കുന്നത് വരെ, ആർട്ടിക്കിൾ 2:203 BW യുടെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള നിയമപരമായ ഡിഫോൾട്ട് നിലപാട് കഠിനമാണ്: കമ്പനിയുടെ രൂപീകരണത്തിൽ നിയമപരമായ പ്രവൃത്തി നിർവഹിച്ച വ്യക്തി മറ്റ് ആക്ടിംഗ് വ്യക്തികൾക്കൊപ്പം സംയുക്തമായും പലവിധത്തിലും ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഇതിനർത്ഥം കമ്പനി കരാർ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, കൌണ്ടർപാർട്ടിക്ക് ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിയെ പൂർണ്ണ പ്രകടനത്തിനോ നഷ്ടപരിഹാരത്തിനോ വേണ്ടി പിന്തുടരാം എന്നാണ്.

അംഗീകാരം രണ്ട് രൂപങ്ങളിൽ ഉണ്ടാകാം: വ്യക്തമായതോ സൂചിതമോ. പുതുതായി രൂപീകരിച്ച കമ്പനിയിൽ നിന്ന് എതിർ കക്ഷിക്ക് വ്യക്തമായതും രേഖാമൂലമുള്ളതുമായ ഒരു പ്രസ്താവന നൽകുന്നതാണ് എക്സ്പ്രസ് അംഗീകാരം, ഇത് നിർദ്ദിഷ്ട പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ കരാറിന്റെ അവകാശങ്ങളും കടമകളും ഏറ്റെടുക്കുന്നുവെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. നേരെമറിച്ച്, കമ്പനിയുടെ ഇൻകോർപ്പറേഷന് ശേഷമുള്ള പെരുമാറ്റത്തിൽ നിന്നാണ് സൂചിത അംഗീകാരം കണക്കാക്കുന്നത്. പുതിയ കമ്പനി കരാർ നടപ്പിലാക്കാൻ തുടങ്ങിയാൽ - ഉദാഹരണത്തിന്, IO ഘട്ടത്തിൽ ഒപ്പിട്ട വാണിജ്യ പാട്ടത്തിനുള്ള വാടക നൽകിക്കൊണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ കരാറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കമ്പനി പേരിൽ ഇൻവോയ്‌സുകൾ അയച്ചുകൊണ്ടോ - കോടതികൾ സാധാരണയായി ഇതിനെ ഒരു സൂചിത അംഗീകാരമായി വ്യാഖ്യാനിക്കും.

എന്നിരുന്നാലും, അംഗീകാരം എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തണം എന്നതിന് ഡച്ച് സുപ്രീം കോടതി കർശനമായ അതിരുകൾ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. 2017-ലെ ഒരു സുപ്രധാന വിധിയിൽ, അംഗീകാരം തത്വത്തിൽ എതിർ കക്ഷിയെ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ളതും യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വീകരിക്കേണ്ടതുമാണെന്ന് സുപ്രീം കോടതി തീരുമാനിച്ചു. ഒരു കരാർ അംഗീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ആന്തരിക കമ്പനി പ്രമേയം, അല്ലെങ്കിൽ മൂന്നാം കക്ഷിക്ക് ഇത് ബാഹ്യമായി പ്രകടമാക്കാതെ ചുമതലകൾ ഏറ്റെടുക്കൽ, ആക്ടിംഗ് സ്ഥാപകനെ അവരുടെ സംയുക്തവും നിരവധി ബാധ്യതകളിൽ നിന്നും മോചിപ്പിക്കാൻ പര്യാപ്തമല്ല. നിയമപരമായ സ്ഥാപനം കരാർ ബന്ധം ഔദ്യോഗികമായി ഏറ്റെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് എതിർ കക്ഷിയെ വസ്തുനിഷ്ഠമായി അറിയിക്കണം.

ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യത

ഒരു കമ്പനി രൂപീകരിക്കുമ്പോൾ അതിന്റെ പേരിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവരുടെ ബാധ്യതാ ചട്ടക്കൂട് മനഃപൂർവ്വം കർശനമാണ്. അടിസ്ഥാന നിയമം അവ്യക്തമാണ്: കരാർ നടപ്പിലാക്കുന്ന വ്യക്തി സംയുക്തമായും പലതിലും ബാധ്യസ്ഥനാണ്, കമ്പനി നിയമപരമായ നിയമം ഫലപ്രദമായി അംഗീകരിക്കുന്നതുവരെ. ഉദ്ദേശിച്ച സംയോജന പ്രക്രിയ ഉപേക്ഷിച്ചാൽ ഈ താൽക്കാലിക വ്യക്തിഗത ബാധ്യത ശാശ്വതമാകും. സ്ഥാപകർ മുന്നോട്ട് പോകേണ്ടതില്ലെന്ന് തീരുമാനിക്കുകയോ നോട്ടറി കരാർ നടപ്പിലാക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, കരാറുകൾ അംഗീകരിക്കാൻ കമ്പനി ഒരിക്കലും നിലനിൽക്കില്ല. തൽഫലമായി, എല്ലാ ബാധ്യതകളും ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിയുമായി ശാശ്വതമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അവർ അവരുടെ സ്വകാര്യ എസ്റ്റേറ്റിൽ നിന്ന് കരാറുകൾ നിറവേറ്റണം.

ഇൻകോർപ്പറേഷന് മുമ്പുള്ള ചർച്ചകളിൽ ആദ്യം വിഭാവനം ചെയ്ത സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് ഒടുവിൽ ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് കമ്പനി വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുമ്പോൾ പലപ്പോഴും സങ്കീർണതകൾ ഉണ്ടാകാറുണ്ട്. അംഗീകാരം സാധുവാകണമെങ്കിൽ, ഉദ്ദേശിച്ച BV io യ്ക്കും ഔപചാരികമായി ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് BV യ്ക്കും ഇടയിൽ "മതിയായ ഐഡന്റിറ്റി" (voldoende identiteit) ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് നിയമപരമായ സിദ്ധാന്തം ആവശ്യപ്പെടുന്നു. കമ്പനിയുടെ പേര്, കോർപ്പറേറ്റ് ഉദ്ദേശ്യം, ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഘടന, മാനേജ്മെന്റ് ഘടന, രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സ്ഥലം എന്നിവ താരതമ്യം ചെയ്തുകൊണ്ട് കോടതികൾ ഈ ഐഡന്റിറ്റി വിലയിരുത്തുന്നു. ഒരു സ്ഥാപകൻ ഒരു ടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പിനായി ഒരു കരാർ ചർച്ച നടത്തുകയും ഒടുവിൽ വ്യത്യസ്ത പങ്കാളികളുമായി മറ്റൊരു പേരിൽ ഒരു റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് ഹോൾഡിംഗ് കമ്പനിയെ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്താൽ, അംഗീകാരം നൽകുന്ന സ്ഥാപനത്തിന് മതിയായ ഐഡന്റിറ്റി ഇല്ലെന്ന് എതിർകക്ഷിക്ക് വിജയകരമായി വാദിക്കാൻ കഴിയും. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അംഗീകാരം അസാധുവായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ ആക്ടിംഗ് വ്യക്തി പൂർണ്ണ വ്യക്തിഗത ബാധ്യത നിലനിർത്തുന്നു.

ഇൻകോർപ്പറേഷനും അംഗീകാരവും കുറ്റമറ്റ രീതിയിൽ നടക്കുമ്പോൾ പോലും, ആക്ടിംഗ് വ്യക്തി പൂർണ്ണമായും അപകടസാധ്യതയിൽ നിന്ന് മുക്തനല്ല. ആർട്ടിക്കിൾ 2:203 BW യുടെ മൂന്നാം ഖണ്ഡിക, കടക്കാർക്ക് നിർണായകമായ ഒരു സുരക്ഷാ സംവിധാനമായ നിയമപരമായ ബെക്ലാമെൽ-നോർമ് അവതരിപ്പിക്കുന്നു. സാധുവായ അംഗീകാരത്തിനു ശേഷവും, പുതുതായി രൂപീകരിച്ച കമ്പനിക്ക് ഏറ്റെടുക്കുന്ന ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അവർക്കറിയാമെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ ന്യായമായും അറിഞ്ഞിരിക്കണമെങ്കിൽ, ആക്ടിംഗ് വ്യക്തി സംയുക്തമായും നിരവധിയായും നഷ്ടപരിഹാരത്തിന് ബാധ്യസ്ഥനായിരിക്കുമെന്ന് ഈ നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു. സുസ്ഥിരമല്ലാത്ത കടങ്ങൾ ഒരു പൊള്ളയായ കോർപ്പറേറ്റ് ഷെല്ലിലേക്ക് അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് മാറ്റുന്ന സ്ഥാപകരിൽ നിന്ന് മൂന്നാം കക്ഷികളെ നിയമം സംരക്ഷിക്കുന്നു. കൂടാതെ, കടക്കാരന് അനുകൂലമായ ശക്തമായ ഒരു തെളിവ് അനുമാനം ചട്ടം നൽകുന്നു: കമ്പനി സംയോജിപ്പിച്ച് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ പാപ്പരായി പ്രഖ്യാപിക്കപ്പെട്ടാൽ, ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിക്ക് വരാനിരിക്കുന്ന പാപ്പരത്തത്തെക്കുറിച്ച് ഈ മുൻ അറിവ് ഉണ്ടായിരുന്നുവെന്ന് നിയമം യാന്ത്രികമായി അനുമാനിക്കുന്നു. കോടതിയിൽ ഈ അനുമാനത്തെ നിരാകരിക്കുന്നത് കുപ്രസിദ്ധമായി ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കൂടാതെ അപ്രതീക്ഷിതമായ ബാഹ്യ സാഹചര്യങ്ങളുടെ നിർബന്ധിത തെളിവുകൾ ആവശ്യമാണ്.

ട്രേഡ് രജിസ്റ്റർ രജിസ്ട്രേഷനും ആർട്ടിക്കലും 2:180 BW

നോട്ടറി ഡീഡ് നടപ്പിലാക്കുകയും കമ്പനി നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വം നേടുകയും ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ ഘട്ടം അവസാനിക്കും, പക്ഷേ ഒരു ദ്വിതീയ ബാധ്യതാ വിൻഡോ ഉടൻ തുറക്കുന്നു. ഡച്ച് ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിൽ കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനും നോട്ടറി ആക്റ്റെ ഒപ്രിച്ച്റ്റിംഗിന്റെ ആധികാരിക പകർപ്പ് നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനും പുതുതായി നിയമിതരായ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് നിയമം കർശനമായ ബാധ്യത ചുമത്തുന്നു.

ആർട്ടിക്കിൾ 2:180 BW ആണ് ഈ പരിവർത്തന രജിസ്ട്രേഷൻ ഘട്ടത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്. രജിസ്ട്രേഷനും ഡെപ്പോസിഷൻ ആവശ്യകതകളും പൂർണ്ണമായി നിറവേറ്റുന്നതുവരെ, ഈ വിൻഡോയിൽ നടത്തുന്ന ഓരോ നിയമപരമായ പ്രവൃത്തിക്കും ഡയറക്ടർമാർ കമ്പനിയോടൊപ്പം സംയുക്തമായും പലതിലും ബാധ്യസ്ഥരാണെന്ന് ഇത് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. അംഗീകാരത്തിന്റെ സൂക്ഷ്മമായ ചട്ടക്കൂടിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഇത് ഒരു കർശനമായ ബാധ്യതാ വ്യവസ്ഥയാണ്. രജിസ്ട്രേഷൻ ഇപ്പോഴും തീർപ്പുകൽപ്പിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് കരാർ ചെയ്യുന്ന മൂന്നാം കക്ഷിക്ക് പൂർണ്ണമായി അറിയാമായിരുന്നോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, ഇത് വസ്തുനിഷ്ഠമായും വ്യക്തമായും ബാധകമാണ്.

ഈ കർശനമായ ഭരണകൂടത്തിന്റെ പ്രായോഗിക പരിണതഫലം വളരെ വലുതാണ്. നോട്ടറി ഡീഡ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും ട്രേഡ് രജിസ്റ്റർ ഫയലിംഗ് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനും ഇടയിൽ കുറച്ച് ദിവസത്തെ ചെറിയ ഭരണപരമായ കാലതാമസം പോലും അപകടകരമായ ബാധ്യതാ വിടവ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഒരു ഡയറക്ടർ ഇൻകോർപ്പറേഷൻ ദിവസം ഒരു പ്രധാന വിതരണ കരാറിൽ ഒപ്പുവെച്ചാൽ, ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ് രജിസ്റ്റർ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ്, ആ നിർദ്ദിഷ്ട കരാറിനായി കമ്പനിയുടെ ആസ്തികൾക്കൊപ്പം അവരുടെ സ്വകാര്യ ആസ്തികളും പൂർണ്ണമായും തുറന്നുകാട്ടപ്പെടും. അതിനാൽ, നിയമപരമായ മികച്ച രീതി അനുസരിച്ച്, രജിസ്ട്രേഷൻ പൊതുവായതും പൂർണ്ണവുമാണെന്ന് ഡയറക്ടർമാർ സജീവമായി സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതുവരെ എല്ലാ പ്രധാന ഇടപാടുകളും താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കണം.

ബാധ്യതയുടെ കരാർ ഒഴിവാക്കൽ

നിയമപരമായ ഭരണകൂടം കടക്കാരന്റെ സംരക്ഷണത്തെ വളരെയധികം അനുകൂലിക്കുമ്പോൾ, വാണിജ്യ കക്ഷികൾക്ക് വ്യത്യസ്ത നിബന്ധനകൾ ചർച്ച ചെയ്യാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം ആസ്വദിക്കുന്നു. ആർട്ടിക്കിൾ 2:203 BW യുടെ രണ്ടാമത്തെ ഖണ്ഡിക, ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യത കരാർ പ്രകാരം ഒഴിവാക്കാൻ കക്ഷികളെ വ്യക്തമായി അനുവദിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ഒഴിവാക്കൽ "വ്യക്തമായി വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിരിക്കണം" (uitdrukkelijk bedongen) എന്ന് നിയമം ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

നിയമപരമായ പ്രായോഗികതയിൽ, നിയമപരമായ സംയുക്ത ബാധ്യതയും നിരവധി ബാധ്യതകളും മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ ഒരു വ്യക്തമായ ധാരണയോ പൊതുവായ നിബന്ധനകളിലും വ്യവസ്ഥകളിലും അവ്യക്തമായ പരാമർശമോ പര്യാപ്തമല്ല. നിയമപരമായി നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയണമെങ്കിൽ, ഒഴിവാക്കൽ വ്യവസ്ഥ വ്യക്തവും ചർച്ച ചെയ്തതും BV io യ്ക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യതയെ പ്രത്യേകമായി അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതുമായിരിക്കണം. നന്നായി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു വ്യവസ്ഥ, കൌണ്ടർപാർട്ടി ഭാവിയിലെ കമ്പനിയുടെ പ്രകടനത്തെ മാത്രമേ നോക്കുന്നുള്ളൂവെന്നും, കമ്പനി ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിലോ കരാർ അംഗീകരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടെങ്കിലോ പോലും, ആക്ടിംഗ് സ്ഥാപകനെ പിന്തുടരാനുള്ള അവകാശം വ്യക്തമായി ഉപേക്ഷിക്കുന്നുവെന്നും വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിക്കും.

ഈ കരാർ സ്വാതന്ത്ര്യം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഉറച്ച അതിരുകളുണ്ട്. വ്യക്തമായ ഒരു ഒഴിവാക്കൽ വ്യവസ്ഥ നിയമത്തിന്റെ ആദ്യ രണ്ട് ഖണ്ഡികകൾക്ക് കീഴിലുള്ള സ്ഥിരസ്ഥിതി ബാധ്യതയെ നിർവീര്യമാക്കുന്നു. മൂന്നാമത്തെ ഖണ്ഡികയിൽ ബെക്ലാമെൽ-നോർമ് സ്ഥാപിച്ച നിർബന്ധിത കടക്കാരന്റെ സംരക്ഷണത്തെ ഇത് മറികടക്കാൻ കഴിയില്ല. ഒരു സ്ഥാപകൻ ഒരു ബാധ്യത ഒഴിവാക്കൽ ചർച്ച നടത്തുകയും ഭാവി കമ്പനി ഇൻകോർപ്പറേഷൻ സമയത്ത് പാപ്പരാകുമെന്ന് ആത്മനിഷ്ഠമായി അറിയുകയും ചെയ്താൽ, എതിർകക്ഷിക്ക് ഇപ്പോഴും കരാർ കവചം ഭേദിക്കാൻ കഴിയും. സ്ഥാപകന്റെ തെറ്റായ അറിവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് സ്ഥാപകൻ വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥനായിരിക്കും, ഇത് വഞ്ചനാപരമോ അഗാധമായ അശ്രദ്ധയോ ആയ ഇൻകോർപ്പറേഷൻ രീതികൾക്കെതിരെ ഒഴിവാക്കൽ വ്യവസ്ഥയെ നിയമപരമായി ദുർബലമാക്കുന്നു.

എതിർകക്ഷിക്കുള്ള അപകടസാധ്യതകൾ

ഒരു ബിവിയുമായി കരാർ ഉണ്ടാക്കുന്നതിന്, കൌണ്ടർപാർട്ടി ഒരു കണക്കാക്കിയ വാണിജ്യ റിസ്ക് സ്വീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു പ്രേത സ്ഥാപനവുമായി കരാർ ഉണ്ടാക്കുന്നതാണ് പ്രാഥമിക അപകടം. നോട്ടറി കരാർ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സംരംഭക സംരംഭം തകർന്നാൽ, കരാർ അംഗീകരിക്കാൻ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സ്ഥാപനവും ഒരിക്കലും നിലനിൽക്കില്ല. കൌണ്ടർപാർട്ടി ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിക്കെതിരെ ഒരു അവകാശവാദം ഉന്നയിക്കുമ്പോൾ, വാണിജ്യ യാഥാർത്ഥ്യം പലപ്പോഴും വ്യക്തിക്ക് ഒരു ഗണ്യമായ കോർപ്പറേറ്റ് അവകാശവാദം നിറവേറ്റാൻ ആവശ്യമായ വ്യക്തിഗത സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകൾ ഇല്ല എന്നതാണ്, ഇത് കടക്കാരന് തിരിച്ചെടുക്കാനാവാത്ത കടം നൽകുന്നു.

സാമ്പത്തികമായി വ്യത്യസ്തമായ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സ്ഥാപനം കരാർ അംഗീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ ഒരു ദ്വിതീയ അപകടസാധ്യത സംഭവിക്കുന്നു. സ്ഥാപകർ അവരുടെ ബിസിനസ് പ്ലാൻ മാറ്റുകയും വ്യത്യസ്തമായ ഉദ്ദേശ്യമുള്ളതോ ദുർബലമായ സാമ്പത്തിക പിന്തുണയുള്ളതോ ആയ ഒരു കമ്പനിയെ സംയോജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്താൽ, എതിർകക്ഷി അഭികാമ്യമല്ലാത്ത ഒരു പങ്കാളിയുമായി ബന്ധിതരാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഭാഗ്യവശാൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിയമം എതിർകക്ഷിയെ സംരക്ഷിക്കുന്നു. അംഗീകാരം നൽകുന്ന സ്ഥാപനത്തിന് ഉദ്ദേശിച്ച സ്ഥാപനവുമായി "മതിയായ ഐഡന്റിറ്റി" ഇല്ലെങ്കിൽ, അംഗീകാരത്തെ ചെറുക്കാനും ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് പ്രകടനം ആവശ്യപ്പെടാനും എതിർകക്ഷിക്ക് അവകാശമുണ്ട്.

ഈ അപകടസാധ്യതകൾ ലഘൂകരിക്കുന്നതിന്, കൌണ്ടർപാർട്ടികൾ സമഗ്രമായ ജാഗ്രത പാലിക്കണം. ഇൻകോർപ്പറേഷൻ സ്റ്റാറ്റസ് പരിശോധിക്കൽ, നിർദ്ദിഷ്ട അസോസിയേഷൻ ആർട്ടിക്കിളുകളുടെ ഡ്രാഫ്റ്റുകൾ അഭ്യർത്ഥിക്കൽ, കമ്പനി ഔപചാരികമായി ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് ആകുമ്പോൾ തന്നെ ഉടനടി രേഖാമൂലമുള്ള സ്ഥിരീകരണം ആവശ്യപ്പെടൽ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, നിയമ പ്രാക്ടീഷണർമാർ പലപ്പോഴും അനധികൃത പ്രവൃത്തികളുടെ അംഗീകാരത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾ 3:69 BW യുമായി ഒരു സാമ്യം കണ്ടെത്തുന്നു. ഈ സാമ്യമുള്ള ചട്ടക്കൂട് പുതുതായി രൂപീകരിച്ച കമ്പനിക്ക് കരാർ അംഗീകരിക്കുമോ എന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കാൻ ന്യായമായ സമയപരിധി നിശ്ചയിക്കാൻ ഒരു കൌണ്ടർപാർട്ടിയെ അനുവദിക്കുന്നു. സമയപരിധി കഴിഞ്ഞിട്ടും കമ്പനി നിശബ്ദത പാലിച്ചാൽ, അംഗീകരിക്കാനുള്ള അവകാശം കാലഹരണപ്പെടും, കൂടാതെ കരാർ ലംഘനത്തിന് കൌണ്ടർപാർട്ടിക്ക് ആക്ടിംഗ് സ്ഥാപകനെ സുരക്ഷിതമായി പിന്തുടരാനാകും.

കേസ് നിയമത്തിലെ പ്രധാന ജുഡീഷ്യൽ പ്രവണതകൾ

ഡച്ച് നിയമശാസ്ത്രം, ഇൻകോർപ്പറേഷന് മുമ്പുള്ള നിയമ ചട്ടക്കൂടിന്റെ സംരക്ഷണ സ്വഭാവത്തെ സ്ഥിരമായി ശക്തിപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, നിയമ പ്രാക്ടീഷണർമാർ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കേണ്ട വ്യക്തമായ വ്യാഖ്യാന രീതികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു.

ഒരു പ്രധാന ജുഡീഷ്യൽ പ്രവണത, അംഗീകാര മെക്കാനിക്സിന്റെ കർശനമായ വ്യാഖ്യാനമാണ്. അംഗീകാരം ഒരു മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ആന്തരിക പ്രക്രിയയല്ലെന്ന് സുപ്രീം കോടതിയുടെ നിയമശാസ്ത്രം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു; ഇതിന് എതിർകക്ഷിയിൽ വ്യക്തമായി എത്തിച്ചേരുന്ന ഒരു പരസ്യമായ പ്രഖ്യാപനമോ നടപടിയോ ആവശ്യമാണ്. കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക ഭരണകൂടം കരാർ സ്വീകരിച്ചതിനാൽ മാത്രം സൂചിത അംഗീകാരം അവകാശപ്പെടുന്ന സ്ഥാപകരെ കോടതികൾ വളരെയധികം വിമർശിക്കുന്നു, പകരം മൂന്നാം കക്ഷിയോട് ബാഹ്യവും പരിശോധിക്കാവുന്നതുമായ പെരുമാറ്റം നിർബന്ധിക്കുന്നു.

"പര്യാപ്തമായ ഐഡന്റിറ്റി"യുടെ ജുഡീഷ്യൽ വിലയിരുത്തൽ മറ്റൊരു വലിയ വ്യവഹാര മേഖലയാണ്. കീഴ്‌ക്കോടതികളും അപ്പീൽ കോടതികളും ഒരു സമഗ്രമായ സമീപനം സ്വീകരിക്കുന്നു, ചെറിയ പേര് മാറ്റങ്ങൾക്ക് അപ്പുറം സ്ഥാപനത്തിന്റെ വാണിജ്യപരമായ ഉള്ളടക്കം പരിശോധിക്കുന്നു. അന്തിമ കോർപ്പറേറ്റ് വാഹനം വ്യത്യസ്തമായ ഒരു വാണിജ്യ ഉദ്ദേശ്യം നിറവേറ്റുകയോ അല്ലെങ്കിൽ തുടക്കത്തിൽ എതിർകക്ഷിക്ക് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഓഹരി ഉടമകളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്താൽ, ജഡ്ജിമാർ പതിവായി അംഗീകാരം അസാധുവാക്കുന്നു, യഥാർത്ഥ നടന്റെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യത നിലനിർത്തുന്നു.

BV io ഘട്ടത്തിൽ Beklamel-norm പ്രയോഗിക്കുന്നതും പലപ്പോഴും വ്യവഹാര വിഷയമാണ്. സ്ഥാപനം ആരംഭിച്ച് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ പാപ്പരത്ത സംഭവിക്കുമ്പോൾ കോടതികൾ അറിവിന്റെ അനുമാനം കർശനമായി പ്രയോഗിക്കുന്നു. ഇതിനെതിരെ പ്രതിരോധിക്കുന്നതിന് സ്ഥാപകൻ വിപുലമായ സാമ്പത്തിക പ്രവചനങ്ങളും വസ്തുനിഷ്ഠമായ ബിസിനസ് പ്ലാനുകളും തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട്, അത് കമ്പനി അംഗീകാരത്തിന്റെ കൃത്യമായ നിമിഷത്തിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രായോഗികമായിരുന്നുവെന്നും തുടർന്നുള്ള പാപ്പരത്തം അപ്രതീക്ഷിതവും അസാധുവാക്കുന്നതുമായ സംഭവങ്ങൾ മൂലമാണെന്നും തെളിയിക്കുന്നു.

അവസാനമായി, രജിസ്ട്രേഷൻ വിടവിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള നിയമശാസ്ത്രം ക്ഷമിക്കാനാവാത്തതാണ്. ശരിയായ രജിസ്ട്രേഷന് മുമ്പ് പ്രവൃത്തികൾ നടത്തുമ്പോൾ, പേപ്പർവർക്കുകൾ ഫയൽ ചെയ്യാൻ ഡയറക്ടർ ഒരു നോട്ടറിയെയോ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അസിസ്റ്റന്റിനെയോ ആശ്രയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ പോലും, ട്രേഡ് രജിസ്റ്റർ ആക്ടിന്റെ കർശനമായ വ്യവസ്ഥ പ്രകാരം കോടതികൾ ഡയറക്ടർമാരെ വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഈ ഘട്ടത്തിൽ ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിന് മനഃപൂർവ്വം തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നത് കോർപ്പറേറ്റ് ചട്ടങ്ങൾക്കപ്പുറത്തേക്ക് ബാധ്യത ഉയർത്തും, ഇത് ടോർട്ടിന്റെ പൊതു സിദ്ധാന്തത്തിനും (onrechtmatige daad, Artikel 6:162 BW) അനുചിതമായ മാനേജ്മെന്റിനും (onbehoorlijk bestuur, Artikel 2:9 BW) കീഴിലുള്ള വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യതയിലേക്ക് ഡയറക്ടറെ തുറന്നുകാട്ടുന്നു.

പ്രായോഗിക ശുപാർശകൾ

ഇൻ‌കോർപ്പറേറ്റഡ് അല്ലാത്ത ഒരു ആശയത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഒരു സ്വകാര്യ ലിമിറ്റഡ് കമ്പനിയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിന് കർശനമായ നിയമപരമായ അച്ചടക്കം ആവശ്യമാണ്. വ്യക്തിഗത ബാധ്യതയ്ക്കുള്ള എക്സ്പോഷർ കുറയ്ക്കുന്നതിന്, ഒപ്രിച്ച്റ്റിംഗ് ഘട്ടത്തിൽ ബിവി സമയത്ത് സംരംഭകരും അവരുടെ ഉപദേഷ്ടാക്കളും കർശനമായ പ്രവർത്തന പ്രോട്ടോക്കോളുകൾ നടപ്പിലാക്കണം.

ഒന്നാമതായി, ഒരു വ്യക്തി താൻ പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ശേഷി വ്യക്തമായി രേഖപ്പെടുത്താതെ ഒരിക്കലും ഉദ്ദേശിച്ച കമ്പനിക്കുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കരുത്. ഓരോ ഇമെയിൽ ഒപ്പിലും, ഭൗതിക കരാറിലും, വാങ്ങൽ ഓർഡറിലും, ഇൻവോയ്‌സിലും ഉദ്ദേശിച്ച കമ്പനി നാമവും തുടർന്ന് "BV io" എന്ന വാക്കും വ്യക്തമായി ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. ഈ തുടർച്ചയായ സിഗ്നലിംഗാണ് സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി പ്രൊട്ടക്ഷൻ മെക്കാനിസത്തിന്റെ അടിത്തറ. കൂടാതെ, പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ കരാറുകൾ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, നിയമോപദേശം എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു സമർപ്പിത അംഗീകാര വ്യവസ്ഥ ഉൾപ്പെടുത്തണം. സ്ഥാപകനും എതിർകക്ഷിക്കും വ്യക്തത നൽകിക്കൊണ്ട് ഭാവി കമ്പനി ബാധ്യതകൾ ഏറ്റെടുക്കുന്ന സമയക്രമവും രീതിയും ഈ ക്ലോസ് വ്യക്തമായി രൂപപ്പെടുത്തണം.

വേഗത ഒരു നിർണായകമായ അപകടസാധ്യത ലഘൂകരണ തന്ത്രമാണ്. സ്ഥാപകർ എത്രയും വേഗം സംയോജനം അന്തിമമാക്കുകയും വ്യാപാര രജിസ്റ്റർ രജിസ്ട്രേഷൻ നടപ്പിലാക്കുകയും വേണം, ബാധ്യതാ സമയം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഇലക്ട്രോണിക് നോട്ടറി ഡീഡ് സംവിധാനം ഉപയോഗപ്പെടുത്തണം. ഒരിക്കൽ സംയോജിപ്പിച്ചാൽ, പെരുമാറ്റത്തിലൂടെ സൂചിത അംഗീകാരം എന്ന അപകടകരമായ സിദ്ധാന്തത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനുപകരം, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് എല്ലാ പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ കൌണ്ടർപാർട്ടികൾക്കും അംഗീകാരത്തിന്റെ രേഖാമൂലമുള്ള സ്ഥിരീകരണങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി നൽകണം.

ഒരു സ്ഥാപകൻ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യത കരാർ പ്രകാരമുള്ള ഒഴിവാക്കൽ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് അസാധാരണമാംവിധം കൃത്യമായിരിക്കണം. കരാറിൽ നിയമപരമായ സംയുക്ത, നിരവധി ബാധ്യതകളെ പ്രത്യേകമായി പരാമർശിക്കുന്ന വ്യക്തമായ ഭാഷ ഉപയോഗിക്കണം, ഇത് എതിർകക്ഷി ഈ പ്രത്യേക അവകാശം ഉപേക്ഷിക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു. അവസാനമായി, ഏതെങ്കിലും പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ നിയമങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പുതുതായി നിയമിതനായ ബോർഡ് കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക ശേഷി വസ്തുനിഷ്ഠമായി വിലയിരുത്തണം. കമ്പനിക്ക് പ്രകടമായി നിറവേറ്റാൻ കഴിയാത്ത കരാറുകൾ അംഗീകരിക്കുന്നത് ബെക്ലാമെൽ മാനദണ്ഡത്തിന്റെ നേരിട്ടുള്ള ലംഘനമാണ്, കോർപ്പറേറ്റ് മൂടുപടം നീക്കം ചെയ്യുകയും ഡയറക്ടർമാരെ ആഴത്തിലുള്ള വ്യക്തിപരമായ സാമ്പത്തിക നാശത്തിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

തീരുമാനം

മൂന്നാം കക്ഷി കടക്കാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ ശക്തമായി സംരക്ഷിക്കുന്നതിനൊപ്പം വാണിജ്യ ആക്കം സുഗമമാക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന സൂക്ഷ്മമായി സന്തുലിതമായ ഒരു സംവിധാനമാണ് ബിവി രൂപീകരണത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമപരമായ വ്യവസ്ഥ. നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂട് എതിർകക്ഷികൾക്ക് ഒരിക്കലും സഹായം ലഭിക്കാതെ വിടപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു, പരാജയപ്പെട്ട സംയോജനത്തിന്റെയോ വഞ്ചനാപരമായ പരിവർത്തനത്തിന്റെയോ അപകടസാധ്യത ആക്ടിംഗ് സ്ഥാപകരുടെ ചുമലിൽ വയ്ക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സാധുവായ അംഗീകാരത്തിന്റെ മെക്കാനിക്സ് മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെയും, മതിയായ കോർപ്പറേറ്റ് ഐഡന്റിറ്റിയുടെ അതിരുകളെ മാനിക്കുന്നതിലൂടെയും, ഇൻകോർപ്പറേഷന് ശേഷമുള്ള രജിസ്ട്രേഷൻ ചുമതലകൾ ജാഗ്രതയോടെ നിർവഹിക്കുന്നതിലൂടെയും, സംരംഭകർക്ക് ഈ പരിവർത്തന ഘട്ടത്തിൽ സുരക്ഷിതമായി സഞ്ചരിക്കാൻ കഴിയും. ശരിയായ തയ്യാറെടുപ്പും കൃത്യമായ ഡോക്യുമെന്റേഷനും ഉപയോഗിച്ച്, ഇൻകോർപ്പറേഷനു മുമ്പുള്ള കാലയളവ് മറികടക്കാനാവാത്ത നിയമപരമായ അപകടമല്ല, മറിച്ച് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ എന്റർപ്രൈസ് സ്കെയിലിംഗിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാവുന്ന ഒരു ഘട്ടമാണ്.

നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് സംയോജിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുകയാണെങ്കിലോ, സുരക്ഷിതമായ പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ കരാറുകൾ തയ്യാറാക്കാൻ സഹായം ആവശ്യമാണെങ്കിലോ, അല്ലെങ്കിൽ നിലവിൽ രൂപീകരണത്തിലുള്ള ഒരു കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ബാധ്യതാ ചോദ്യങ്ങൾ നേരിടുകയാണെങ്കിലോ, കോർപ്പറേറ്റ് നിയമ വിദഗ്ധർ Law & More സഹായിക്കാൻ തയ്യാറാണ്. ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസുകളുമായി ബന്ധപ്പെടുക. Eindhoven or Amsterdam വിദഗ്ദ്ധ നിയമോപദേശത്തിനായി ഇന്ന് തന്നെ.

രൂപീകരണത്തിലെ ബി.വി.യെക്കുറിച്ച് പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

ഒരു ബിവി രൂപീകരണത്തിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ്?

നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വം ഇല്ലാത്ത ഒരു കമ്പനിയാണ് ഒപ്രിച്ച്റ്റിംഗിലെ ബിവി (BV io). ബിസിനസ്സ് സംയോജിപ്പിക്കാനുള്ള സ്ഥാപകരുടെ വ്യക്തമായ തീരുമാനത്തിനും നോട്ടറി ഡീഡിന്റെ ഔപചാരിക നിർവ്വഹണത്തിനും ഇടയിലുള്ള ഒരു പരിവർത്തന ഘട്ടത്തിലാണ് ഇത് നിലനിൽക്കുന്നത്. ഇത് ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനമല്ലാത്തതിനാൽ, ഈ കാലയളവിൽ നടത്തുന്ന ഏതൊരു നിയമപരമായ പ്രവൃത്തിയും ഉദ്ദേശിച്ച കമ്പനിയുടെ പേരിലാണ് ചെയ്യുന്നത്, കൂടാതെ കമ്പനി ഔപചാരികമായി സംയോജിപ്പിക്കപ്പെടുകയും കരാറുകൾ ഏറ്റെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നതുവരെ ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിക്ക് ഈ പ്രവൃത്തികൾ പ്രത്യേക വ്യക്തിഗത ബാധ്യതാ അപകടസാധ്യതകൾ വഹിക്കുന്നു.

ഒരു ബിവി രൂപീകരണം എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാം?

ഒരു സ്വകാര്യ ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി സംയോജിപ്പിക്കാനുള്ള സ്ഥാപകരുടെ തെളിയിക്കാവുന്ന തീരുമാനമാണ് പ്രായോഗിക ആരംഭം, തുടർന്ന് ഉടൻ തന്നെ ഒരു സിവിൽ-ലോ നോട്ടറിയെ അസോസിയേഷൻ ആർട്ടിക്കിൾസ് ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് നിയോഗിക്കുക. ആ ആദ്യ നിമിഷം മുതൽ, സ്ഥാപകർ എല്ലാ ബാഹ്യ ആശയവിനിമയങ്ങളിലും കരാറുകളിലും "io" പദവി സ്ഥിരമായി ഉപയോഗിക്കേണ്ടത് നിർണായകമാണ്. ഈ വ്യക്തമായ സൂചന എല്ലാ മൂന്നാം കക്ഷികളെയും ഇതുവരെ ഔപചാരികമായി നിലവിലില്ലാത്ത ഒരു സ്ഥാപനവുമായി കരാറിലേർപ്പെടുകയാണെന്ന് അറിയിക്കുന്നു, ഇത് ഭാവിയിലെ അംഗീകാരത്തിനുള്ള ശരിയായ നിയമപരമായ ഘട്ടം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

ഒരു BV IO യുടെ പേരിൽ എനിക്ക് ഇതിനകം തന്നെ കരാറുകളിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയുമോ?

അതെ, ബിസിനസ് തയ്യാറെടുപ്പുകൾ സുഗമമാക്കുന്നതിനായി രൂപീകൃതമായ ഒരു കമ്പനിയുടെ പേരിൽ വ്യക്തികൾക്ക് കരാറുകളിൽ ഏർപ്പെടാൻ ഡച്ച് നിയമം വ്യക്തമായി അനുവദിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നത് ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിക്ക് സംയുക്തവും നിരവധി വ്യക്തിഗതവുമായ ബാധ്യതയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു. കമ്പനി ഔപചാരികമായി സംയോജിപ്പിക്കപ്പെടുകയും പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ കരാറുകൾ നിയമപരമായി അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ മാത്രമേ ഈ വ്യക്തിഗത ബാധ്യത ഇല്ലാതാകൂ, അതായത് ഇടക്കാല കാലയളവിൽ ആക്ടിംഗ് വ്യക്തി മുഴുവൻ അപകടസാധ്യതയും വഹിക്കുന്നു.

ബിവി ഒരിക്കലും ഉൾപ്പെടുത്തിയില്ലെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?

ഉദ്ദേശിച്ച സംയോജനം ഒരിക്കലും നടന്നില്ലെങ്കിൽ, പ്രീ-ഇൻകോർപ്പറേഷൻ കരാറുകൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് കമ്പനി ഒരിക്കലും നിലനിൽക്കില്ല. തൽഫലമായി, എല്ലാ സംയുക്ത, നിരവധി ബാധ്യതകളും കരാറുകൾ നടപ്പിലാക്കിയ വ്യക്തിയിൽ ശാശ്വതമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. എതിർകക്ഷിക്ക് നിലവിലില്ലാത്ത ഒരു കമ്പനിയെ പിന്തുടരാൻ കഴിയില്ല, കൂടാതെ പൂർണ്ണ പ്രകടനത്തിനോ സാമ്പത്തിക നഷ്ടപരിഹാരത്തിനോ ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിയുടെ സ്വകാര്യ ആസ്തികൾ മാത്രമേ നോക്കൂ.

അംഗീകാരം എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, അത് എഴുത്തിൽ ആയിരിക്കണം?

പുതുതായി രൂപീകരിച്ച കമ്പനി, ഇൻകോർപ്പറേഷന് മുമ്പുള്ള കരാറിന്റെ അവകാശങ്ങളും കടമകളും ഔപചാരികമായി ഏറ്റെടുക്കുന്ന നിയമപരമായ സംവിധാനമാണ് റാറ്റിഫിക്കേഷൻ. കരാറിന്റെ നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുന്നത് പോലുള്ള കമ്പനിയുടെ പെരുമാറ്റത്തിലൂടെ റാറ്റിഫിക്കേഷൻ സൂചിപ്പിക്കാമെങ്കിലും, കേസ് നിയമം അനുശാസിക്കുന്നത്, അംഗീകാരം എതിർ കക്ഷിയിൽ വ്യക്തമായി എത്തണമെന്നാണ്. സുപ്രധാന തെളിവുകളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും നിയമപരമായ അവ്യക്തത ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനും, ഇൻകോർപ്പറേഷന് തൊട്ടുപിന്നാലെ എക്സ്പ്രസ് റാറ്റിഫിക്കേഷന്റെ ഔപചാരികവും രേഖാമൂലമുള്ളതുമായ സ്ഥിരീകരണം നൽകുന്നത് ശക്തമായി ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

ഇൻകോർപ്പറേഷന് ശേഷം ബിവി അതിന്റെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ ഞാൻ വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥനാണോ?

സാധാരണയായി, സാധുവായ അംഗീകാരം കമ്പനിക്ക് ബാധ്യത കൈമാറുന്നു, എന്നാൽ നിയമപരമായ ബെക്ലാമെൽ-മാനദണ്ഡം ഒരു നിർണായക അപവാദം നൽകുന്നു. ഈ മാനദണ്ഡം പ്രകാരം, പുതുതായി രൂപീകരിച്ച കമ്പനിക്ക് അതിന്റെ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അംഗീകാര സമയത്ത് ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിക്ക് അറിയാമായിരുന്നെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ ന്യായമായും അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടിയിരുന്നെങ്കിൽ, അയാൾ വ്യക്തിപരമായി ബാധ്യസ്ഥനായി തുടരും. സംയോജിപ്പിച്ച് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനി പാപ്പരാകുകയാണെങ്കിൽ, സ്ഥാപകന് ഈ ദോഷകരമായ അറിവ് ഉണ്ടെന്ന് നിയമം സ്വയമേവ അനുമാനിക്കുന്നു.

എന്റെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യത കരാർ പ്രകാരം ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയുമോ?

അതെ, കരാർ കക്ഷികൾക്ക് ആക്ടിംഗ് വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യത ഒഴിവാക്കാൻ നിയമം അനുവദിക്കുന്നു, കരാറിൽ ഇത് വ്യക്തമായും വ്യക്തമായും സമ്മതിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. എന്നിരുന്നാലും, ഈ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന് കർശനമായ പരിധികളുണ്ട്. ഒരു ഒഴിവാക്കൽ വ്യവസ്ഥ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഡിഫോൾട്ട് ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് മാത്രമേ സംരക്ഷിക്കൂ; പാപ്പരത്തത്തിന് വിധിക്കപ്പെട്ട ഒരു കമ്പനിയുടെ പേരിൽ ഒരു കരാർ അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് അവർ അംഗീകരിച്ചാൽ ബെക്ലാമെൽ മാനദണ്ഡത്തിന് കീഴിലുള്ള ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് ഒരു വ്യക്തിയെ സംരക്ഷിക്കാൻ അതിന് കഴിയില്ല.

ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിൽ എത്ര വേഗത്തിൽ ഞാൻ BV രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം?

സിവിൽ-ലോ നോട്ടറി ഇൻകോർപ്പറേഷൻ ഡീഡ് നടപ്പിലാക്കിയ ഉടൻ തന്നെ ഡച്ച് ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ നടത്തണം. ഈ രജിസ്ട്രേഷൻ പൂർണ്ണമായും പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെയും ഡീഡ് ഡെപ്പോസിറ്റ് ചെയ്യുന്നതുവരെയും, ഈ പ്രത്യേക വിൻഡോയിൽ നടത്തുന്ന ഏതെങ്കിലും നിയമപരമായ പ്രവൃത്തികൾക്ക് ഡയറക്ടർമാർ കർശനമായ, പ്രത്യേക സംയുക്ത, നിരവധി ബാധ്യതകൾ നേരിടുന്നു. ഈ ഗുരുതരമായ അപകടസാധ്യത ലഘൂകരിക്കുന്നതിന്, ഡയറക്ടർമാർ രജിസ്ട്രേഷൻ ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ അല്ല, ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ പൂർത്തിയാക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും രജിസ്റ്റർ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതുവരെ പ്രധാന ഇടപാടുകൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കുകയും വേണം.

ഒരു ബിവി ഐഒയ്ക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ കരാറുകളിലും ഇൻവോയ്‌സുകളിലും ഞാൻ എന്താണ് രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടത്?

കമ്പനിയുടെ പൂർണ്ണമായ പേര് വ്യക്തമായി പറയുകയും തുടർന്ന് "in oprichting" എന്ന വാക്കുകൾ അല്ലെങ്കിൽ "io" എന്ന ചുരുക്കെഴുത്ത് എന്നിവ വ്യക്തമായി പറയുകയും വേണം. ഈ വ്യക്തമായ പദപ്രയോഗം നിയമപരമായി വളരെ പ്രധാനമാണ്, കാരണം ഇത് കൌണ്ടർപാർട്ടിക്ക് പരിവർത്തന സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് പൂർണ്ണമായി അറിയാമെന്നും നിങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുപകരം ഒരു പ്രതിനിധി ശേഷിയിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്നും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു, ഇത് തുടർന്നുള്ള അംഗീകാര സംവിധാനം ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമാണ്.

യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉദ്ദേശിച്ചതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ ഒരു ബിവി ഉപയോഗിച്ച് കരാർ അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയുമോ?

തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു കമ്പനി നടത്തുന്ന അംഗീകാരം "പര്യാപ്തമായ ഐഡന്റിറ്റി" (voldoende identiteit) എന്ന കർശനമായ സിദ്ധാന്തത്താൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു. അംഗീകാരം നൽകുന്ന കമ്പനി അതിന്റെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പേര്, കോർപ്പറേറ്റ് ഉദ്ദേശ്യം, ഓഹരി ഉടമകളുടെ ഘടന, മാനേജ്മെന്റ് ഘടന എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഉദ്ദേശിച്ച കമ്പനിയുമായി സാരമായി യോജിക്കണമെന്ന് കോടതികൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അന്തിമ സ്ഥാപനം ആദ്യം അവതരിപ്പിച്ചതിൽ നിന്ന് വളരെയധികം വ്യതിചലിച്ചാൽ, അംഗീകാരം അസാധുവാണ്, കൂടാതെ ആക്ടിംഗ് വ്യക്തി പൂർണ്ണ വ്യക്തിഗത ബാധ്യത നിലനിർത്തുന്നു.