അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ നിന്നുള്ളവർക്ക് നെതർലാൻഡ്‌സിലെ VOG: നിങ്ങളുടെ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് വിദേശത്തായിരിക്കുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും

താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് ഒരു ഡച്ച് തൊഴിലുടമ നിങ്ങളോട് ഒരു VOG ആവശ്യപ്പെടും - ഒരു VERKLARING OMTRENT HET GEDRAG , അല്ലെങ്കിൽ പെരുമാറ്റ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്. ഇവിടെ എപ്പോഴും താമസിച്ചിട്ടുള്ള ഒരാൾക്ക് അത് ഒരു ഔപചാരികതയാണ്. പ്രായപൂർത്തിയായ ജീവിതം മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ചെലവഴിച്ച ഒരാൾക്ക്, അത് അങ്ങനെയല്ല. ഡച്ച് അധികാരികൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് കാണാൻ കഴിയുക? വിദേശത്ത് ശിക്ഷകൾ കണക്കിലെടുക്കുമോ? നിങ്ങളുടെ താമസാനുമതിക്ക് നിരസിക്കൽ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

എന്താണ് ഒരു VOG, ആരാണ് അത് നൽകുന്നത്

നിങ്ങളുടെ ജുഡീഷ്യൽ ചരിത്രത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ആവശ്യപ്പെടുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട ജോലിയോട് ഒരു എതിർപ്പും കണ്ടെത്തിയിട്ടില്ലെന്ന് ഒരു VOG പ്രസ്താവിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു കഥാപാത്ര റഫറൻസല്ല, നിങ്ങളുടെ ക്രിമിനൽ രേഖയുടെ പകർപ്പുമല്ല. ഇത് ഒരു ഇടുങ്ങിയ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുന്നു: നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്താണ് അറിയാവുന്നത്, ഈ റോളിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, അസ്വീകാര്യമായ ഒരു അപകടസാധ്യതയുണ്ടോ?

ഒരു സ്ഥാപനം മാത്രമാണ് ഇത് പുറപ്പെടുവിക്കുന്നത്: നീതിന്യായ, സുരക്ഷാ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സ്ക്രീനിംഗ് അതോറിറ്റിയായ ജസ്റ്റിസ്. മുനിസിപ്പാലിറ്റികളും തൊഴിലുടമകളും അപേക്ഷകൾ കൈമാറുന്നു; അവർ തീരുമാനിക്കുന്നില്ല. ആർട്ടിക്കിൾ 28 മുതൽ 39 വരെയുള്ള ആർട്ടിക്കിളുകളിലെ വെറ്റ് ജസ്റ്റിറ്റീൽ എൻ സ്ട്രാഫ്വോർഡർലിജ്കെ ഗെഗെവെൻസ് (Wjsg) ആണ് നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനം: ആർട്ടിക്കിൾ 28 സർട്ടിഫിക്കറ്റിനെ നിർവചിക്കുന്നു, കൂടാതെ ആർട്ടിക്കിൾ 35 യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തനം നടത്തുന്ന നിരസിക്കൽ പരിശോധന ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

ഒരു സ്വാഭാവിക വ്യക്തിക്ക് VOG ഉം ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിന് VOG ഉം

രണ്ട് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഒരേ പേര് പങ്കിടുന്നു, പലപ്പോഴും അവ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകുന്നു.

• വി‌ഒ‌ജി എൻ‌പി (പ്രകൃതിപരമായ വ്യക്തികൾ) എന്നത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ആവശ്യപ്പെടുന്ന വ്യക്തിഗത സർട്ടിഫിക്കറ്റാണ്, ഒരു പ്രത്യേക നിമിഷത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക റോളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
• വി‌ഒ‌ജി ആർ‌പി (റെക്റ്റ്സ്പേഴ്‌സണൻ) ഒരു കമ്പനിക്കോ, അസോസിയേഷനോ, ഫൗണ്ടേഷനോ ആണ് നൽകുന്നത്, എന്നാൽ അതിൽ ആക്ഷേപകരമായ ഒന്നും രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെന്ന് കാണിക്കരുത് - ടെൻഡർ ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരു ട്രേഡ് ബോഡിയിൽ ചേരുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ ചില കരാറുകളിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോൾ. ജസ്റ്റിസ് സ്ഥാപനത്തെയും അതിന്റെ പിന്നിലെ സ്വാഭാവിക വ്യക്തികളെയും സ്ക്രീൻ ചെയ്യുന്നു: ഡയറക്ടർമാർ, പങ്കാളികൾ (വെന്നോട്ടെൻ) ഓഹരി ഉടമകൾക്കും. ജസ്റ്റിസ് വ്യക്തിഗത സർട്ടിഫിക്കറ്റിനേക്കാൾ പ്രത്യേകവും ഉയർന്നതുമായ ഫീസ് ഇതിന് ഈടാക്കുന്നു.

രണ്ട് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾക്കും ഔപചാരികമായ കാലഹരണ തീയതിയില്ല, കാരണം ഓരോ സർട്ടിഫിക്കറ്റും ഒരു പ്രത്യേക ദിവസം നടത്തിയ വിലയിരുത്തൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു - എന്നിരുന്നാലും തൊഴിലുടമകളും രജിസ്റ്ററുകളും സാധാരണയായി മൂന്ന് മാസത്തിൽ കൂടുതൽ പഴക്കമുള്ളത് നിരസിക്കുന്നു. വിദേശത്ത് നിന്ന് എത്തുന്ന സ്ഥാപകർക്കും ഡയറക്ടർമാർക്കും പലപ്പോഴും രണ്ടും ആവശ്യമാണ്.

ജസ്റ്റിസ് ഒരു അപേക്ഷയെ എങ്ങനെ വിലയിരുത്തുന്നു

തൊഴിലുടമ പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുകയും റോളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അപകടസാധ്യത മേഖലകൾ - ഒരു സ്ക്രീനിംഗ് പ്രൊഫൈൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സാമ്പത്തിക കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കെതിരെ ഒരു ബുക്ക് കീപ്പറെ പരിശോധിക്കുന്നു; അക്രമത്തിനും ലൈംഗിക കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കുമെതിരെ ഒരു ഫിസിയോതെറാപ്പിസ്റ്റിനെ പരിശോധിക്കുന്നു; ഗതാഗത, മയക്കുമരുന്ന് കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കെതിരെ ഒരു ഡ്രൈവറെ പരിശോധിക്കുന്നു . അതിനാൽ ഒരേ ചരിത്രം ഒരു ജോലിക്ക് ഒരു VOG ഉം മറ്റൊരു ജോലിക്ക് നിരസിക്കലും ഉണ്ടാക്കും. തുടർന്ന് ജസ്റ്റിസ് തുടർച്ചയായി രണ്ട് പരിശോധനകൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു.

വസ്തുനിഷ്ഠമായ മാനദണ്ഡം

ആദ്യത്തെ ചോദ്യം, നിങ്ങളുടെ ജുഡീഷ്യൽ ഡാറ്റയിൽ ആവർത്തിച്ചാൽ , സമൂഹത്തിന് ഉണ്ടാകുന്ന അപകടസാധ്യത കണക്കിലെടുത്ത്, ആ റോളിന്റെ ശരിയായ പ്രകടനത്തിന് തടസ്സമാകുന്ന ഒരു കുറ്റകൃത്യം ഉണ്ടോ എന്നതാണ്. ആർട്ടിക്കിൾ 35 Wjsg-യിലെ പരിശോധനയാണിത്. ഇത് മനഃപൂർവ്വം അമൂർത്തമാണ്: നിങ്ങൾ വീണ്ടും കുറ്റകൃത്യം ചെയ്യാൻ സാധ്യതയുണ്ടോ എന്ന് ജസ്റ്റിസ് ചോദിക്കുന്നില്ല, കുറ്റകൃത്യം ജോലിക്ക് ദോഷം വരുത്തുന്ന തരത്തിലുള്ളതാണോ എന്ന് മാത്രം ചോദിക്കുന്നു. ഈ മാനദണ്ഡം പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ, VOG പുറപ്പെടുവിക്കുകയും വിഷയം അവസാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ആത്മനിഷ്ഠ മാനദണ്ഡം

അത് പാലിച്ചാലും, നിരസിക്കൽ യാന്ത്രികമല്ല. ക്രിമിനൽ നീതിന്യായ വ്യവസ്ഥയുമായി നിങ്ങൾ എത്ര തവണ ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, കുറ്റകൃത്യത്തിന്റെ ഗൗരവം, എത്ര സമയം കടന്നുപോയി, ആ സമയത്തെ നിങ്ങളുടെ പ്രായം, ചുറ്റുമുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവ കണക്കിലെടുത്ത് ജസ്റ്റിസ് സമൂഹത്തിന്റെ താൽപ്പര്യത്തെ നിങ്ങളുടേതിനെതിരെ തൂക്കിനോക്കുന്നു. ഒരു അപേക്ഷ വിജയിക്കുകയോ പരാജയപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നത് ഇവിടെയാണ്, കൂടാതെ തെളിവുകളും വാദവും പ്രധാനമാണ്.

സ്ക്രീനിംഗ് കാലയളവ്

ജസ്റ്റിസ് നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ജീവിതത്തെയും നോക്കുന്നില്ല, മറിച്ച് തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതി മുതൽ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്ക് - ടെറുഗ്കിജ്കെർമിൻ - നോക്കുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് കാലയളവ് നാല് വർഷമാണ്. സമഗ്രതയെ സെൻസിറ്റീവ് ആയ തസ്തികകൾക്കും, ലൈംഗിക കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കും, സംസ്ഥാനത്തിന്റെ സുരക്ഷയെ ബാധിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഇത് പത്ത് വർഷമായി നീട്ടിയിട്ടുണ്ട്, അതിനാൽ ഒരു സാധാരണ ജോലിക്ക് പരിധിക്ക് പുറത്തുള്ള ഒരു ശിക്ഷ ഇപ്പോഴും അത്തരം ഒരു സ്ഥാനത്തേക്ക് തൂക്കിനോക്കാവുന്നതാണ്.

നെതർലൻഡ്‌സിൽ സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്ന ജുഡീഷ്യൽ ഡാറ്റയിൽ നിന്നാണ് ജസ്റ്റിസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്: ജസ്റ്റിറ്റീൽ ഡോക്യുമെന്ററി സിസ്റ്റം. കുറച്ച് എണ്ണം റോളുകൾക്ക് പോലീസ് ഡാറ്റയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു പ്രത്യേക സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, VOG P, പകരം ബാധകമാണ്.

അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ പ്രാധാന്യമുള്ള കാര്യം: വിദേശത്ത് കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു റെക്കോർഡ്

സത്യസന്ധമായ ഉത്തരത്തിന് മൂന്ന് ഭാഗങ്ങളുണ്ട്.

ജസ്റ്റിസ് സ്ഥിരസ്ഥിതിയായി കാണുന്നത്

ഡച്ച് കോടതികൾ വിധിക്കുന്ന ശിക്ഷകളാണ് ഡച്ച് സമ്പ്രദായത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നത്. ഇവിടെ ഒരിക്കലും നിങ്ങളെ പ്രോസിക്യൂട്ട് ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ആ സമ്പ്രദായത്തിൽ നടത്തിയ തിരച്ചിലിൽ ഒന്നും കണ്ടെത്താനാവില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് വിദേശത്ത് ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ട നിരവധി അന്താരാഷ്ട്ര വ്യക്തികൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ VOG ലഭിക്കുന്നത്. ശിക്ഷ ക്ഷമിച്ചു എന്നല്ല; പ്രസക്തമായ ഒന്നും പുറത്തുവന്നില്ല എന്നതാണ്.

മറ്റൊരു EU അംഗരാജ്യത്തിലെ ശിക്ഷാവിധികൾ: ECRIS

മുഴുവൻ കഥയും അതല്ല. EU അംഗരാജ്യങ്ങൾ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് വിവരങ്ങൾ കൈമാറുന്ന യൂറോപ്യൻ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്സ് ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റമായ ECRIS-നെ ജസ്റ്റിസിന് സമീപിക്കാം. ECRIS-ന് കീഴിൽ, നിങ്ങളുടെ പൗരത്വമുള്ള അംഗരാജ്യം യൂണിയനിലെവിടെയും നിങ്ങൾക്കെതിരെ ചുമത്തിയ ശിക്ഷകളുടെ രേഖ സൂക്ഷിക്കുകയും തൊഴിൽ പരിശോധന പോലുള്ള ക്രിമിനൽ നടപടികൾക്ക് പുറത്തുള്ള ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഉൾപ്പെടെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം അത് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഒരു EU പൗരനാണെങ്കിൽ, മറ്റൊരു അംഗരാജ്യത്തിലെ ശിക്ഷാവിധി ജസ്റ്റിസിൽ എത്തിച്ചേരാൻ പ്രാപ്തമാണ്.

റെഗുലേഷൻ (EU) 2019/816 പ്രകാരം സ്ഥാപിച്ച ഒരു അനുബന്ധ ഉപകരണം, EU-വിനുള്ളിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ട മൂന്നാം രാജ്യ പൗരന്മാരിൽ ഏതൊക്കെ അംഗരാജ്യങ്ങളാണ് ശിക്ഷാ രേഖകൾ കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്നതെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നു . VOG സ്ക്രീനിംഗിനായി യൂണിയനിലെ മൂന്നാം രാജ്യ പൗരന്മാരിൽ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് ഡാറ്റ കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നത് ഇത് സാധ്യമാക്കുന്നു, അതിനാൽ EU-വിലെ മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ശിക്ഷാവിധി നിങ്ങൾക്ക് EU പൗരത്വം ഇല്ലാത്തിടത്ത് പോലും ജസ്റ്റിസിൽ എത്തിച്ചേരാനാകും.

EU ന് പുറത്തുള്ള ശിക്ഷാവിധികൾ

ഇവിടെ എത്തിച്ചേരൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ പരിമിതമാണ്: മിക്ക യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ ഇതര രാജ്യങ്ങളുമായും തുല്യമായ ഒരു യാന്ത്രിക കൈമാറ്റം ഇല്ല, അത്തരമൊരു ശിക്ഷ സാധാരണയായി ഡച്ച് സംവിധാനത്തിൽ തന്നെ പ്രത്യക്ഷപ്പെടില്ല. അടിസ്ഥാന വസ്തുതകൾ നെതർലാൻഡിൽ പ്രോസിക്യൂട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ആ രാജ്യത്ത് നിന്നുള്ള നല്ല പെരുമാറ്റ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുകയും അത് എന്തെങ്കിലും കാണിക്കുകയും ചെയ്താൽ അത് ഇപ്പോഴും രണ്ട് തരത്തിൽ പ്രസക്തമാകും.

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം രാജ്യത്ത് നിന്ന് ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ

രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങൾ നിരന്തരം കൂട്ടിക്കുഴയ്ക്കപ്പെടുന്നു, അവയെ വേറിട്ട് നിർത്തണം.

• തൊഴിലുടമയോ റെഗുലേറ്ററോ ചോദിക്കുന്നു. ഇതാണ് സാധാരണ കേസ്. ഒരു ഡച്ച് തൊഴിലുടമ, പ്രൊഫഷണൽ ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ സെക്ടർ റെഗുലേറ്റർ എന്നിവർക്ക് ഡച്ച് VOG-യോടൊപ്പം വിദേശത്ത് ചെലവഴിച്ച വർഷങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യപ്പെടാം. അത് ഒരു കരാർ അല്ലെങ്കിൽ നിയന്ത്രണ ആവശ്യകതയാണ്, ജസ്റ്റിസിന്റെ ആവശ്യകതയല്ല.
• ജസ്റ്റിസ് ചോദിക്കുന്നു. അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ നിന്നുള്ളവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിലും വളരെ കുറവാണ്. നെതർലാൻഡിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ലാത്ത അപേക്ഷകർക്കുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് ജസ്റ്റിസ് അപേക്ഷാ ഫോമും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും ഫോം തന്നെ, അഭ്യർത്ഥനയുടെ കാരണത്തിന്റെ തെളിവ്, ഒരു തിരിച്ചറിയൽ രേഖയുടെ പകർപ്പ്, പണമടച്ചതിന്റെ തെളിവ് എന്നിവ മാത്രമേ ആവശ്യപ്പെടുന്നുള്ളൂ; വിദേശ നല്ല പെരുമാറ്റ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമില്ല. പ്രസിദ്ധീകരിച്ച നയ നിയമങ്ങളായ ബെലീഡ്‌സ്‌റെഗൽസ് VOG-NP-RP 2024, ജസ്റ്റിസ് തന്നെ അത് ആവശ്യപ്പെടുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ, ജസ്റ്റിസ് രേഖാമൂലം മറിച്ചാണ് പറയുന്നതെങ്കിൽ, ഒരു വിദേശ സർട്ടിഫിക്കറ്റിനായുള്ള അഭ്യർത്ഥന തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നോ റെഗുലേറ്ററിൽ നിന്നോ വരുന്നതായി കണക്കാക്കുക, ഒരെണ്ണം നേടുന്നതിന്റെ ബുദ്ധിമുട്ടും ചെലവും ഏറ്റെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അതിന്റെ അടിസ്ഥാനം പരിശോധിക്കുക.

ഒരു നിയന്ത്രിത തൊഴിലിന്, ഉത്ഭവ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ യോഗ്യതയുള്ള അധികാരി നൽകുന്ന അനുബന്ധ രേഖയോ, ആ സംസ്ഥാനം അത്തരമൊരു രേഖ നൽകാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത ഒരു പ്രസ്താവനയോ ഉപയോഗിക്കാം. ഇത്തരത്തിലുള്ള രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ മൂന്ന് മാസത്തിൽ കൂടുതൽ പഴക്കമുണ്ടാകരുത്.

വിദേശ നല്ല പെരുമാറ്റ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്: നിയമവിധേയമാക്കലും വിവർത്തനവും

ഒരു വിദേശ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് വെറുമൊരു പ്രിന്റൗട്ട് അല്ല. ഇവിടെ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയണമെങ്കിൽ അത് സാധാരണയായി ആധികാരികമാക്കുകയും പിന്നീട് മനസ്സിലാക്കുകയും വേണം.

• അപ്പോസ്റ്റിൽ. പുറപ്പെടുവിച്ച രാജ്യം ഹേഗ് അപ്പോസ്റ്റിൽ കൺവെൻഷനിൽ കക്ഷിയാണെങ്കിൽ, ഒരൊറ്റ അപ്പോസ്റ്റിൽ മതി. നെതർലാൻഡിൽ ഇത് ഒരു ജില്ലാ കോടതിയാണ് പുറപ്പെടുവിക്കുന്നത്; വിദേശത്ത്, ആ സംസ്ഥാനം നിയോഗിക്കുന്ന ഏത് അധികാരിയും.
• പൂർണ്ണ നിയമവിധേയമാക്കൽ. രാജ്യം ഒരു കക്ഷിയല്ലെങ്കിൽ, ഒരു കൂട്ടം ആധികാരികത പരിശോധനകൾ ആവശ്യമാണ്, സാധാരണയായി അവിടെയുള്ള ഡച്ച് എംബസി അല്ലെങ്കിൽ കോൺസുലേറ്റിൽ അവസാനിക്കും.
• വിവർത്തനം. ഡച്ച്, ഫ്രഞ്ച്, ജർമ്മൻ അല്ലെങ്കിൽ ഇംഗ്ലീഷ് ഒഴികെയുള്ള ഒരു ഭാഷയിൽ തയ്യാറാക്കിയ ഒരു രേഖ, ഒരു IND അപേക്ഷയ്ക്കായി, ഒരു ഡച്ച് കോടതിയിൽ സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്ത ഒരു വിവർത്തകൻ ആ നാല് ഭാഷകളിൽ ഒന്നിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യണം; വിവർത്തനം തന്നെ നിയമവിധേയമാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

കൃത്യസമയത്ത് നിർമ്മിക്കുക: ചില രാജ്യങ്ങളിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, അപ്പോസ്റ്റിൽ, വിവർത്തനം എന്നിവ ഒരുമിച്ച് ഡച്ച് VOG നടപടിക്രമത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും.

ജസ്റ്റീസും ഇന്ത്യയും: ഒരേ വസ്തുതകൾ, രണ്ട് വ്യത്യസ്ത പരീക്ഷണങ്ങൾ

അന്താരാഷ്ട്ര സമൂഹം VOG നിരസിക്കുന്നത് അവരുടെ താമസാനുമതി അപകടത്തിലാക്കുമെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പെർമിറ്റ് കൈവശം വയ്ക്കുന്നത് VOG ഉറപ്പാക്കുമെന്നോ പതിവായി അനുമാനിക്കുന്നു. രണ്ടും തെറ്റാണ്. ഇവ പ്രത്യേക നിയമനിർമ്മാണത്തിന് കീഴിലുള്ള പ്രത്യേക അധികാരികളുടെ പ്രത്യേക തീരുമാനങ്ങളാണ്, അവ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും.

സ്ഥിരം താമസാനുമതിക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഓരോ വ്യക്തിയും ഒരു മുൻഗാമി സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ ഒപ്പിടുന്നു, അവർ നെതർലൻഡ്‌സിലോ വിദേശത്തോ വിചാരണ നേരിടുന്നുണ്ടോ , സ്വദേശത്തോ വിദേശത്തോ എപ്പോഴെങ്കിലും ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ , ഗുരുതരമായ അന്താരാഷ്ട്ര കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ, ഒരു EU അല്ലെങ്കിൽ EEA സംസ്ഥാനം അല്ലെങ്കിൽ സ്വിറ്റ്‌സർലൻഡ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രവേശന വിലക്ക് ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടോ, മുമ്പ് തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടോ, എപ്പോഴെങ്കിലും നെതർലൻഡ്‌സിൽ നിയമവിരുദ്ധമായി താമസിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്നിവ പ്രസ്താവിക്കുന്നു. അസത്യമായി ഉത്തരം നൽകുന്നത് തന്നെ ഒരു കുറ്റമാണ്, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ പെർമിറ്റ് നഷ്ടപ്പെടുത്തിയേക്കാം.

അതിനാൽ, ജസ്റ്റിസ് ഉപയോഗിക്കാത്ത ഒരു സ്രോതസ്സിൽ നിന്നാണ് IND വിദേശ ശിക്ഷണങ്ങളെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കുന്നത്: നിങ്ങൾ . അതിനാൽ, ഒരു വിദേശ ശിക്ഷണത്തിന്റെ ഫലം ജസ്റ്റിസ്സിന് അദൃശ്യമായിരിക്കാമെന്നും IND-ന് മുന്നിൽ വ്യക്തമായിരിക്കാമെന്നും അർത്ഥമാക്കുന്നു.

ഇമിഗ്രേഷൻ വിഭാഗം ഒരു സ്ലൈഡിംഗ് സ്കെയിൽ പ്രയോഗിക്കുന്നു: നിയമപരമായ താമസസ്ഥലം എത്രത്തോളം ദൈർഘ്യമേറിയതാണോ, താമസസ്ഥലം പിൻവലിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കുറ്റകൃത്യം കൂടുതൽ ഗുരുതരമായിരിക്കണം. ആ കാൽക്കുലസിന് സ്ക്രീനിംഗ് പ്രൊഫൈലുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ല.

നടപടിക്രമം, ഫീസ്, സമയം

സാധാരണയായി നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം ഒരു VOG ആപ്ലിക്കേഷൻ ആരംഭിക്കാൻ കഴിയില്ല: തൊഴിലുടമയോ അപേക്ഷിക്കുന്ന സ്ഥാപനമോ ആണ് ആദ്യപടി സ്വീകരിക്കുന്നത്. ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, സാമ്പത്തികം, നിയമ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ചില ആളുകൾ ഒരു അപവാദമാണ്.

• ഡിജിറ്റൽ റൂട്ട്. തൊഴിലുടമ eHerkenning ഉപയോഗിച്ച് അഭ്യർത്ഥന സമർപ്പിക്കുകയും സ്ക്രീനിംഗ് പ്രൊഫൈൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു; നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇമെയിൽ ലഭിക്കും, DigiD ഉപയോഗിച്ച് ലോഗിൻ ചെയ്യുക, വിശദാംശങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് പണമടയ്ക്കുക. ഇതിന് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഫീസ് ഈടാക്കുകയും VAT-ൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. DigiD-യും ഡച്ച് പോപ്പുലേഷൻ രജിസ്റ്ററിൽ (BRP) രജിസ്ട്രേഷനും ആവശ്യമാണ്.
• നിങ്ങളുടെ മുനിസിപ്പാലിറ്റി വഴി. നിങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കുന്ന മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിലേക്ക് തൊഴിലുടമയുടെ ഫോം, സാധുവായ ഐഡി സഹിതം കൊണ്ടുപോകുക. ഡിജിറ്റൽ റൂട്ടിനേക്കാൾ കൂടുതലാണ് ഫീസ്.
• നെതർലൻഡ്‌സിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ല. നിങ്ങൾ ബിആർപിയിൽ ഇല്ലെങ്കിൽ, നോൺ-റെസിഡന്റ്സ് ഫോം, പാസ്‌പോർട്ടിന്റെ പകർപ്പ്, പണമടച്ചതിന്റെ തെളിവ് എന്നിവ സഹിതം ജസ്റ്റിസിലേക്ക് നേരിട്ട് ഇമെയിൽ വഴി അപേക്ഷിക്കാം. അപേക്ഷ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് ഫീസ് ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യണം.

ഈ തുകകളെല്ലാം മന്ത്രിതല നിയന്ത്രണത്തിലൂടെയാണ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്, ഇലക്ട്രോണിക് മാർഗങ്ങളിലൂടെ നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഒരു സ്വാഭാവിക വ്യക്തിക്ക് VOG-ക്ക് കുറഞ്ഞ ഫീസ്, മറ്റ് കേസുകളിൽ ഉയർന്ന ഫീസ്, നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിന് VOG-ക്ക് പ്രത്യേകവും ഉയർന്നതുമായ ഫീസ്, ആർട്ടിക്കിൾ 35a Wjsg പ്രകാരം നിയുക്തമാക്കിയിരിക്കുന്ന റോളുകൾക്ക് കുറഞ്ഞ ഫീസ് എന്നിവ ഇത് നിശ്ചയിക്കുന്നു. പ്രാബല്യത്തിലുള്ള തുകകൾ ജസ്റ്റിസും സ്റ്റാറ്റ്‌സ്‌കൗറന്റും പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു, അവ കാലാകാലങ്ങളിൽ ഭേദഗതി ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ബജറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് അവ പരിശോധിക്കുക.

നിയമപരമായ തീരുമാന കാലയളവുകൾ ഒരു സ്വാഭാവിക വ്യക്തിക്ക് VOG-ക്ക് നാല് ആഴ്ചയാണ്, നിരസിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നിടത്ത് എട്ട് ആഴ്ച വരെ നീട്ടുന്നു, നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിന് VOG-ക്ക് എട്ട് ആഴ്ച, നിരസിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നിടത്ത് പന്ത്രണ്ട് ആഴ്ച വരെ നീട്ടുന്നു (ആർട്ടിക്കിൾ 37 ഉം 38 Wjsg). പ്രായോഗികമായി സാധാരണ അപേക്ഷകൾ സാധാരണയായി ഒന്ന് മുതൽ നാല് ആഴ്ച വരെ തീരുമാനിക്കും; പ്രവാസി അപേക്ഷകൾ നാല് മുതൽ എട്ട് ആഴ്ച വരെ എടുക്കുമെന്ന് പറയപ്പെടുന്നു. സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഡച്ചിലാണ് നൽകുന്നത്, അടിയിൽ ഒരു ഇംഗ്ലീഷ് കൂട്ടിച്ചേർക്കലോടെ - പൂർണ്ണ ഇംഗ്ലീഷ് പതിപ്പിന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ വിവർത്തനം ആവശ്യമാണ്.

നിരസിക്കാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യ അറിയിപ്പ്: കേസ് തീരുമാനിക്കുന്ന ഘട്ടം

ജസ്റ്റിസിന് പ്രസക്തമായ ജുഡീഷ്യൽ ഡാറ്റ കണ്ടെത്തിയാൽ അത് ഉടനടി നിരസിക്കില്ല. അത് ഒരു വൂർനെമെൻ ടോട്ട് അഫ്വിജ്ജിംഗ് അയയ്ക്കുന്നു , അതിന്റെ കാരണങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കി നിരസിക്കാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യം രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ്. തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ നിലപാടിന്റെ രേഖാമൂലമുള്ള പ്രസ്താവനയായ ഒരു zienswijze സമർപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് രണ്ടാഴ്ച സമയമുണ്ട്, MijnJustis വഴിയോ തപാൽ വഴിയോ.

നടപടിക്രമത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒറ്റ നിമിഷമാണിത്, മിക്കപ്പോഴും പാഴാകുന്നതും ഇതാണ്. ഒന്നും തീരുമാനിച്ചിട്ടില്ല: ജസ്റ്റിസ് ഒരു താൽക്കാലിക വീക്ഷണം രൂപപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, അത് മാറ്റാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചെറിയ ജാലകം മാത്രമേയുള്ളൂ. ഒരു നല്ല സീൻസ്‌വിജ്‌സെ നിരപരാധിത്വത്തെ പ്രതിഷേധിക്കുകയോ അമൂർത്തത്തിൽ ബുദ്ധിമുട്ട് വാദിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. കുറ്റകൃത്യം എത്ര കാലം മുമ്പായിരുന്നു, സാഹചര്യങ്ങൾ, അതിനുശേഷം എന്താണ് മാറിയത്, ഈ റോളിലെ അപകടസാധ്യതകളെ അത് എന്തുകൊണ്ട് മാപ്പ് ചെയ്യുന്നില്ല, നിരസിക്കലിന് എന്ത് വിലവരും, അതെല്ലാം പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തെളിവുകൾ എന്തൊക്കെയാണ് - ആത്മനിഷ്ഠമായ മാനദണ്ഡവുമായി ഇത് നേരിട്ട് ഇടപെടുന്നു. അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ ഒരു അധിക കോണുണ്ട്: ഒരു വിദേശ ശിക്ഷയെ അതിന്റെ സ്വന്തം നിയമ സന്ദർഭത്തിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു, അവിടെ കുറ്റകൃത്യത്തിന് അടുത്ത ഡച്ച് തുല്യത ഇല്ലായിരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ വളരെ വ്യത്യസ്തമായ ഒരു ശിക്ഷാ വ്യവസ്ഥയിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യപ്പെട്ടിരിക്കാം.

രണ്ടാഴ്ച കുറവാണ്, തൊഴിലുടമ കാത്തിരിക്കുന്ന സമയത്താണ് ഇത് നടക്കുന്നത്. ഒരു അഭിഭാഷകൻ ഇടപെടേണ്ട സമയമാണിത് - നിരസിക്കപ്പെട്ടതിനുശേഷം അല്ല.

എതിർപ്പും അപ്പീലും

നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ നൽകിയിട്ടും ജസ്റ്റിസ് വിസമ്മതിച്ചാൽ, തീരുമാനത്തിന്റെ ആറ് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു എതിർപ്പ് ( bezwaar ) ഫയൽ ചെയ്യാം. സാധാരണയായി ഒരു ഹിയറിംഗിനെ തുടർന്ന്, നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് നിങ്ങളുടെ നിലപാട് വിശദീകരിക്കാം, തുടർന്ന് ജസ്റ്റിസ് എതിർപ്പിൽ തീരുമാനമെടുക്കും. Awb പ്രകാരം ഒരു എതിർപ്പിനെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാന കാലയളവ് എതിർപ്പ് കാലയളവിന്റെ അവസാനം മുതൽ ആറ് ആഴ്ച അല്ലെങ്കിൽ പന്ത്രണ്ട് ആഴ്ചയാണ്, ഒരു ഉപദേശക സമിതി ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ആറ് ആഴ്ച വരെ കൂടുതൽ മാറ്റിവയ്ക്കൽ സാധ്യമാണ് (കല. 7:10 Awb); നിരസിച്ചതിന് ശേഷം പന്ത്രണ്ട് ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ ഒരു എതിർപ്പിൽ തീരുമാനമെടുക്കുമെന്ന് ജസ്റ്റിസ് സ്വന്തം വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസ്താവിക്കുന്നു. രണ്ടും ഒരേ നിമിഷം മുതൽ എണ്ണാൻ തുടങ്ങുന്നില്ലെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക, അതിനാൽ സമയപരിധി സ്വയം തയ്യാറാക്കുക: അത് പാസായിക്കഴിഞ്ഞാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഡിഫോൾട്ട് നോട്ടീസ് നൽകാം ( ingebrekestelling ), അതാണ് ഫയലിനെ വീണ്ടും പ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നത്. എതിർപ്പ് പരാജയപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആറ് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോടതിയിൽ അപ്പീൽ നൽകാം, തത്വത്തിൽ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ അഫ്ഡെലിംഗ് കോടതിയിൽ അപ്പീൽ നൽകാം.

അസമമിതി ശ്രദ്ധിക്കുക: zienswijze-ന് രണ്ടാഴ്ച മാത്രമേ എടുക്കൂ; എതിർപ്പിനും അപ്പീലിനും നിരവധി മാസങ്ങൾ എടുത്തേക്കാം. വളരെ കുറച്ച് ജോലി ഓഫറുകൾ മാത്രമേ അതിനെ അതിജീവിക്കുന്നുള്ളൂ.

സ്വന്തം ഭരണക്രമമുള്ള മേഖലകൾ

ചില മേഖലകൾ ഒറ്റത്തവണ VOG-ക്ക് അപ്പുറത്തേക്ക് പോകുന്നു.

ചൈൽഡ്കെയർ. ഒരു ചൈൽഡ്കെയർ സ്ഥലത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന, താമസിക്കുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ ഘടനാപരമായി സന്നിഹിതരായ എല്ലാവരും സാധുവായ ഒരു VOG കൈവശം വച്ചിരിക്കണം, Personenregister Kinderopvang- ൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കണം , അവിടെ അവരുടെ തൊഴിലുടമയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കണം. തുടർന്ന്, ചൈൽഡ്കെയർ ജോലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്ത എന്തെങ്കിലും രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് ജസ്റ്റിഷ്യൽ ഇൻഫോർമേഷ്യൻസ്റ്റ് ദിവസവും പരിശോധിക്കുന്നു. ഒരു സിഗ്നൽ ലഭിച്ചാൽ, DUO GGD-യെ അറിയിക്കുന്നു, ആ വ്യക്തി നിഷ്‌ക്രിയനാണെന്ന് സജ്ജീകരിക്കുകയും അവരുടെ തൊഴിലുടമ വഴി പുതിയ VOG നേടുകയും വേണം. അങ്ങനെയൊന്ന് ഇല്ലെങ്കിൽ, തൊഴിൽ അവസാനിക്കും.

ടാക്സി. കിവ ഡ്രൈവിംഗ് കാർഡ് കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന ഡ്രൈവർമാർക്ക് തുടർച്ചയായ സ്ക്രീനിംഗ് ബാധകമാണ്. ഒരു സിഗ്നൽ ഇൻസ്പെക്റ്റി ലീഫോംഗെവിംഗ് എൻ ട്രാൻസ്പോർട്ടിലേക്കും തുടർന്ന് കിവയിലേക്കും പോകുന്നു, അതിന് ഒരു പുതിയ VOG ആവശ്യമാണ്; അതില്ലാതെ കാർഡ് പിൻവലിക്കപ്പെടും.

വിദ്യാഭ്യാസം. പ്രൈമറി, സെക്കൻഡറി, സീനിയർ സെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ നിയമനത്തിലോ നിയമനത്തിലോ ഒരു VOG ഹാജരാക്കണം. സർട്ടിഫിക്കറ്റ് കൈമാറുമ്പോൾ അത് അടുത്തിടെയുള്ളതായിരിക്കണം: പൊതുവേ ആറ് മാസത്തിൽ കൂടുതൽ പഴക്കമില്ല, സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് നിയമനിർമ്മാണം ഇരുപത്തിയാറ് ആഴ്ചകളെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. സപ്ലിമെന്ററി വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ സ്വകാര്യ ദാതാക്കൾ VOG ആറ് മാസത്തിൽ കൂടുതൽ പഴക്കമുള്ളതല്ലെന്ന് വർഷം തോറും പരിശോധിക്കണം. എന്നിരുന്നാലും, വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ തുടർച്ചയായ സ്ക്രീനിംഗിന് പൊതുവായ നിയമപരമായ ബാധ്യതയില്ല; ചൈൽഡ്കെയർ അർത്ഥത്തിൽ തുടർച്ചയായ സ്ക്രീനിംഗ് സ്കൂളുകൾക്ക് ബാധകമല്ല, ചൈൽഡ്കെയറിനും ടാക്സിക്കും ബാധകമാണ്.

പ്രായോഗിക ഉപദേശം

അപേക്ഷകർക്ക്. നേരത്തെ ആരംഭിക്കുക: ജസ്റ്റിസിന്റെ നേരിട്ടുള്ള റൂട്ട് നാല് മുതൽ എട്ട് ആഴ്ച വരെ എടുക്കും, അപ്പോസ്റ്റിൽ, സത്യവാങ്മൂലം എന്നിവയുള്ള വിദേശ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന് ഇനിയും കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഏത് സ്ക്രീനിംഗ് പ്രൊഫൈലാണ് ഉപയോഗിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെന്ന് ചോദിക്കുക, കാരണം അത് എന്താണ് പ്രസക്തമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് എവിടെയെങ്കിലും ഒരു ശിക്ഷ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതിന് മുമ്പ് രേഖകൾ - വിധി, ശിക്ഷ, പൂർത്തീകരണ തീയതി - ശേഖരിക്കുക. വിദേശത്തുള്ള കാര്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ, IND-യുടെ മുൻകാല ചോദ്യങ്ങൾക്ക് സത്യസന്ധമായും പൂർണ്ണമായും ഉത്തരം നൽകുക: കുറ്റകൃത്യത്തെക്കാൾ വളരെ വലിയ പ്രശ്നമാണ് മറച്ചുവെക്കൽ. രണ്ടാഴ്ചത്തെ zienswijze വിൻഡോയെ അതിന്റെ അവസാന തീയതിയായി പരിഗണിക്കുക.

തൊഴിലുടമകൾക്ക്. ഇതുവരെ നൽകാത്ത ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആരംഭ തീയതി ഓണാക്കരുത്. അവസാന ഒഴിവ് പകർത്തുന്നതിനുപകരം മനഃപൂർവ്വം സ്ക്രീനിംഗ് പ്രൊഫൈൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുക: ഒരു ഓവർ-ബ്രോഡ് പ്രൊഫൈൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമില്ലാത്ത നിരസിക്കലുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. VOG നിരസിച്ചാൽ എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് ഓഫർ ലെറ്ററിൽ വ്യക്തമാക്കുക, കൂടാതെ ഒരു zienswijze നടപടിക്രമത്തിലെ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി നിരസിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. വിദേശ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ പൊതു നയമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നതിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക: ബാധ്യതകൾ മേഖല അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ക്രിമിനൽ-റെക്കോർഡ് ഡാറ്റ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് ഡാറ്റാ സംരക്ഷണ നിയമപ്രകാരം അതിന്റേതായ അപകടസാധ്യതകളുണ്ട്.