ബ്ലോഗ്

നിയമപരമായി, അംഗങ്ങൾ ഉള്ള ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനമാണ് അസോസിയേഷൻ. ഒരു പ്രത്യേക ആവശ്യത്തിനായി ഒരു അസോസിയേഷൻ രൂപീകരിക്കപ്പെടുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്പോർട്സ് അസോസിയേഷൻ, കൂടാതെ സ്വന്തം നിയമങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാനും കഴിയും. മൊത്തം നിയമപരമായ ശേഷിയുള്ള ഒരു അസോസിയേഷനും പരിമിതമായ നിയമ ശേഷിയുള്ള ഒരു അസോസിയേഷനും തമ്മിൽ നിയമം വേർതിരിക്കുന്നു. ഈ ബ്ലോഗ്, ഇതുമായുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ പ്രധാന വശങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നു…

പരിമിതമായ നിയമ ശേഷിയുള്ള അസോസിയേഷൻ കൂടുതല് വായിക്കുക "

ഒരു തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗ്ഗം ദൃഢമായ ഒരു വ്യവസ്ഥയിൽ പ്രവേശിക്കുക എന്നതാണ്. എന്നാൽ ഏത് സാഹചര്യത്തിലാണ് ഒരു തൊഴിൽ കരാറിൽ ഒരു ദൃഢമായ വ്യവസ്ഥ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്, ആ അവസ്ഥയ്ക്ക് ശേഷം തൊഴിൽ കരാർ എപ്പോഴാണ് അവസാനിക്കുന്നത്? എന്താണ് ഒരു പരിഹാര വ്യവസ്ഥ? ഒരു തൊഴിൽ കരാർ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, കരാർ സ്വാതന്ത്ര്യം ബാധകമാണ്…

ഒരു തൊഴിൽ കരാറിൽ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ കൂടുതല് വായിക്കുക "

പല തൊഴിലുടമകൾക്കും, നിശ്ചിത ജോലി സമയം ഇല്ലാതെ ജീവനക്കാർക്ക് കരാർ നൽകുന്നത് ആകർഷകമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഓൺ-കോൾ കരാറുകളുടെ മൂന്ന് രൂപങ്ങൾക്കിടയിൽ ഒരു ചോയിസ് ഉണ്ട്: പ്രാഥമിക കരാറോടുകൂടിയ ഒരു ഓൺ-കോൾ കരാർ, ഒരു മിനിമം-മാക്സ് കരാർ, പൂജ്യം-മണിക്കൂർ കരാർ. ഈ ബ്ലോഗ് പിന്നീടുള്ള വേരിയന്റിനെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യും. അതായത്, ഒരു സീറോ-അവർ കരാർ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് ...

പൂജ്യം-മണിക്കൂറുകളുടെ കരാറിന്റെ അകത്തും പുറത്തും കൂടുതല് വായിക്കുക "

ഒരു ജോലിക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് വേതനത്തിന് അർഹതയുണ്ട്. വേതനം നൽകുന്നതിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സ്പെസിഫിക്കേഷനുകൾ തൊഴിൽ കരാറിൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു. തൊഴിലുടമ വേതനം നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ (യഥാസമയം), അത് ഡിഫോൾട്ടാണ്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വേതന ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യാം. എപ്പോഴാണ് വേതന ക്ലെയിം ഫയൽ ചെയ്യേണ്ടത്? നിരവധി…

വേതന ക്ലെയിമിന്റെ മാതൃകാ കത്ത് കൂടുതല് വായിക്കുക "

സ്ഥിരസ്ഥിതി അറിയിപ്പ് എന്താണ്? നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഒരു കരാർ കക്ഷി അതിന്റെ ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ കൃത്യസമയത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ശരിയായ രീതിയിൽ ചെയ്യുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നത് പലപ്പോഴും സംഭവിക്കാറുണ്ട്. സ്ഥിരസ്ഥിതി അറിയിപ്പ് ഈ കക്ഷിക്ക് ന്യായമായ ഒരു കാലയളവിനുള്ളിൽ (ശരിയായി) അനുസരിക്കാൻ മറ്റൊരു അവസരം നൽകുന്നു. ന്യായമായ കാലയളവ് അവസാനിച്ചതിന് ശേഷം - ഇതിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു ...

സ്ഥിരസ്ഥിതി ഉദാഹരണത്തിന്റെ അറിയിപ്പ് കൂടുതല് വായിക്കുക "

കാലക്രമേണ തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരാളം ഡാറ്റ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു. ഈ ഡാറ്റയെല്ലാം ഒരു വ്യക്തിഗത ഫയലിൽ സംഭരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ ഫയലിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, ഇക്കാരണത്താൽ, ഇത് സുരക്ഷിതമായും കൃത്യമായും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഈ ഡാറ്റ സൂക്ഷിക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് എത്ര സമയം അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു (അല്ലെങ്കിൽ, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ആവശ്യമാണ്). ഇതിൽ…

പേഴ്സണൽ ഫയലുകൾ: നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം ഡാറ്റ സൂക്ഷിക്കാനാകും? കൂടുതല് വായിക്കുക "

ഒരു തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഡാറ്റ ശരിയായി സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. അങ്ങനെ ചെയ്യുമ്പോൾ, ജീവനക്കാരുടെ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയുടെ വ്യക്തിഗത രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. അത്തരം ഡാറ്റ സംഭരിക്കുമ്പോൾ, പ്രൈവസി ആക്റ്റ് ജനറൽ ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ റെഗുലേഷൻ (എവിജി), ഇംപ്ലിമെന്റേഷൻ ആക്റ്റ് ജനറൽ ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ റെഗുലേഷൻ (യുഎവിജി) എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കണം. AVG ചുമത്തുന്നു ...

ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഫയൽ എ.വി.ജി കൂടുതല് വായിക്കുക "

എന്താണ് ഓഹരി മൂലധനം? ഓഹരി മൂലധനം എന്നത് ഒരു കമ്പനിയുടെ ഓഹരികളായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്ന ഇക്വിറ്റിയാണ്. കമ്പനി ഉടമ്പടിയിലോ അസോസിയേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിളുകളിലോ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള മൂലധനമാണിത്. ഒരു കമ്പനിയുടെ ഓഹരി മൂലധനം എന്നത് ഒരു കമ്പനി ഇഷ്യൂ ചെയ്ത അല്ലെങ്കിൽ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഓഹരികൾ നൽകാൻ കഴിയുന്ന തുകയാണ്. ഓഹരി മൂലധനവും ഒരു കമ്പനിയുടെ ബാധ്യതകളുടെ ഭാഗമാണ്. ബാധ്യതകൾ കടങ്ങളാണ്...

ഓഹരി മൂലധനം കൂടുതല് വായിക്കുക "

നിശ്ചിതകാല തൊഴിൽ കരാറുകൾ ഒരു അപവാദമായിരുന്നുവെങ്കിലും, അവ നിയമമായി മാറിയതായി തോന്നുന്നു. ഒരു നിശ്ചിതകാല തൊഴിൽ കരാറിനെ താൽക്കാലിക തൊഴിൽ കരാർ എന്നും വിളിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു തൊഴിൽ കരാർ ഒരു പരിമിത കാലയളവിലേക്കാണ് അവസാനിക്കുന്നത്. ഇത് പലപ്പോഴും ആറുമാസം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷത്തേക്ക് അവസാനിപ്പിക്കും. കൂടാതെ, ഈ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാനും കഴിയും ...

സ്ഥിരകാല തൊഴിൽ കരാർ കൂടുതല് വായിക്കുക "

അപകീർത്തിയും അപവാദവും ക്രിമിനൽ കോഡിൽ നിന്ന് ഉത്ഭവിക്കുന്ന പദങ്ങളാണ്. പിഴയും ജയിൽ ശിക്ഷയും ലഭിക്കാവുന്ന കുറ്റങ്ങളാണിവ, എന്നിരുന്നാലും, നെതർലൻഡ്‌സിൽ, അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനോ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനോ ആരെങ്കിലും ബാറുകൾക്ക് പിന്നിൽ അപൂർവ്വമായി അവസാനിക്കുന്നു. അവ പ്രധാനമായും ക്രിമിനൽ പദങ്ങളാണ്. എന്നാൽ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുകയോ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യുന്ന ഒരാൾ നിയമവിരുദ്ധമായ ഒരു പ്രവൃത്തിയും ചെയ്യുന്നു (ആർട്ട്. 6:162 of ...

അപകീർത്തിയും അപകീർത്തിയും: വ്യത്യാസങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചു  കൂടുതല് വായിക്കുക "

ശരിയും തെറ്റും! ജീവനക്കാർക്ക് പെൻഷൻ പദ്ധതി നൽകാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനല്ല എന്നതാണ് പ്രധാന നിയമം. കൂടാതെ, തത്വത്തിൽ, തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന പെൻഷൻ പദ്ധതിയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ജീവനക്കാർ ബാധ്യസ്ഥരല്ല. എന്നിരുന്നാലും, പ്രായോഗികമായി, ഈ പ്രധാന നിയമം ബാധകമല്ലാത്ത നിരവധി സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്, ഇത് ഒരു തൊഴിലുടമയെ ഉപേക്ഷിക്കുന്നു ...

പെൻഷൻ പദ്ധതി നിർബന്ധമാണോ? കൂടുതല് വായിക്കുക "

ഒരു കമ്പനിയിലെ ഓരോ ജീവനക്കാരനും സുരക്ഷിതമായും ആരോഗ്യത്തോടെയും പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയണം. സുരക്ഷിതമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും അടങ്ങുന്ന ഒക്യുപേഷണൽ ഹെൽത്ത് ആന്റ് സേഫ്റ്റി ആക്ടിന്റെ ഭാഗമാണ് പ്രവർത്തന വ്യവസ്ഥ നിയമം (അർബോവെറ്റ് എന്ന് ചുരുക്കി വിളിക്കുന്നു). തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥ നിയമത്തിൽ തൊഴിലുടമകളും ജീവനക്കാരും പാലിക്കേണ്ട ബാധ്യതകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. …

തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥ നിയമപ്രകാരം തൊഴിലുടമയുടെ ബാധ്യതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്? കൂടുതല് വായിക്കുക "

വളരെക്കാലത്തിനു ശേഷം കുടിശ്ശികയുള്ള കടം ശേഖരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കടം സമയബന്ധിതമാകാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടാകാം. നാശനഷ്ടങ്ങൾക്കോ ​​ക്ലെയിമുകൾക്കോ ​​വേണ്ടിയുള്ള ക്ലെയിമുകളും സമയബന്ധിതമായി തടഞ്ഞേക്കാം. കുറിപ്പടി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, പരിമിതി കാലയളവുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്, അവ എപ്പോഴാണ് പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നത്? ഒരു ക്ലെയിമിന്റെ പരിമിതി എന്താണ്? ക്രെഡിറ്റർ ആണെങ്കിൽ ഒരു ക്ലെയിം സമയബന്ധിതമായി തടഞ്ഞിരിക്കുന്നു ...

ഒരു ക്ലെയിം എപ്പോഴാണ് കാലഹരണപ്പെടുന്നത്? കൂടുതല് വായിക്കുക "

ഒരു ക്ലെയിം എന്നത് കേവലം ഒരാൾ മറ്റൊരാളോട്, അതായത്, ഒരു വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയോട് ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒരു ഡിമാൻഡ് ആണ്. ഒരു ക്ലെയിമിൽ പലപ്പോഴും ഒരു മണി ക്ലെയിം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഇത് നൽകാനുള്ള ക്ലെയിം അല്ലെങ്കിൽ അനാവശ്യ പേയ്‌മെന്റിൽ നിന്നുള്ള ക്ലെയിം അല്ലെങ്കിൽ നാശനഷ്ടങ്ങൾക്കുള്ള ക്ലെയിം ആകാം. ഒരു കടക്കാരൻ ഒരു വ്യക്തിയോ കമ്പനിയോ ആണ്…

എന്താണ് ഒരു ക്ലെയിം? കൂടുതല് വായിക്കുക "

പിതാവിന് ഒരു കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കാനും വളർത്താനും കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുട്ടി അവന്റെ വളർച്ചയിൽ ഗുരുതരമായ ഭീഷണി നേരിടുകയാണെങ്കിൽ, മാതാപിതാക്കളുടെ അധികാരം അവസാനിപ്പിക്കാം. പല കേസുകളിലും, മധ്യസ്ഥതയോ മറ്റ് സാമൂഹിക സഹായമോ ഒരു പരിഹാരം വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം, പക്ഷേ അത് പരാജയപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ രക്ഷാകർതൃ അധികാരം അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് യുക്തിസഹമായ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്. ഏത് സാഹചര്യത്തിലാണ് അച്ഛന്റെ…

മാതാപിതാക്കളുടെ അധികാരം പിതാവിനെ ഇല്ലാതാക്കുന്നു: ഇത് സാധ്യമാണോ? കൂടുതല് വായിക്കുക "

ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്കിംഗ് ഒരു തൊഴിൽ ആനുകൂല്യമാണ്. തീർച്ചയായും, പല ജീവനക്കാർക്കും വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാനോ അയവുള്ള ജോലി സമയം ഉണ്ടായിരിക്കാനോ താൽപ്പര്യമുണ്ട്. ഈ വഴക്കം ഉപയോഗിച്ച്, അവർക്ക് ജോലിയും സ്വകാര്യ ജീവിതവും മികച്ച രീതിയിൽ സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. എന്നാൽ ഇതിനെക്കുറിച്ച് നിയമം എന്താണ് പറയുന്നത്? ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്കിംഗ് ആക്ട് (Wfw) ജീവനക്കാർക്ക് വഴക്കത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു. അവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം…

ജീവനക്കാരൻ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - എന്താണ് ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്? കൂടുതല് വായിക്കുക "

അംഗീകാരവും രക്ഷാകർതൃ അധികാരവും പലപ്പോഴും ഇടകലർന്ന രണ്ട് പദങ്ങളാണ്. അതിനാൽ, അവ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നതെന്നും അവ എവിടെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്നും ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു. അംഗീകാരം കുട്ടി ജനിച്ച അമ്മ യാന്ത്രികമായി കുട്ടിയുടെ നിയമപരമായ രക്ഷിതാവാണ്. വിവാഹിതയോ രജിസ്‌റ്റർ ചെയ്‌തതോ ആയ പങ്കാളിക്കും അമ്മയ്‌ക്കും ഇത് ബാധകമാണ്…

അംഗീകാരവും രക്ഷാകർതൃ അധികാരവും: വ്യത്യാസങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചു കൂടുതല് വായിക്കുക "

ജീവനക്കാർ രോഗബാധിതരാകുമ്പോഴും രോഗബാധിതരാകുമ്പോഴും ചില കടമകൾ നിറവേറ്റേണ്ടതുണ്ട്. രോഗിയായ ഒരു ജീവനക്കാരൻ അസുഖം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും ചില വിവരങ്ങൾ നൽകുകയും കൂടുതൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുകയും വേണം. ഹാജരാകാതിരിക്കുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമയ്ക്കും ജീവനക്കാരനും അവകാശങ്ങളും കടമകളും ഉണ്ട്. രൂപരേഖയിൽ, ജീവനക്കാരന്റെ പ്രാഥമിക ബാധ്യതകൾ ഇവയാണ്: ജീവനക്കാരൻ രോഗിയെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണം…

അസുഖ സമയത്ത് ജീവനക്കാരുടെ ബാധ്യതകൾ കൂടുതല് വായിക്കുക "

ഓരോ വർഷവും സർക്കാർ ജീവനാംശം ഒരു നിശ്ചിത ശതമാനം വർധിപ്പിക്കുന്നു. ഇതിനെയാണ് ജീവനാംശത്തിന്റെ സൂചിക എന്ന് പറയുന്നത്. നെതർലാൻഡിലെ ശരാശരി വേതന വർദ്ധനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും വർദ്ധനവ്. കുട്ടികളുടെയും പങ്കാളിയുടെയും ജീവനാംശം സൂചികയാക്കുന്നത് ശമ്പളത്തിലുണ്ടായ വർദ്ധനയും ജീവിതച്ചെലവും ശരിയാക്കാനാണ്. നീതിന്യായ മന്ത്രി സജ്ജമാക്കുന്നു ...

ജീവനാംശത്തിന്റെ നിയമപരമായ സൂചിക 2023 കൂടുതല് വായിക്കുക "

#MeToo, ദി വോയ്‌സ് ഓഫ് ഹോളണ്ടിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള നാടകം, ഡി വെറൽഡ് ഡ്രായിറ്റ് ഡോറിലെ ഭയ സംസ്കാരം തുടങ്ങിയവ. ജോലിസ്ഥലത്തെ ലംഘന സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വാർത്തകളും സോഷ്യൽ മീഡിയകളും നിറഞ്ഞുനിൽക്കുന്നു. എന്നാൽ അതിരുകടന്ന പെരുമാറ്റത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ തൊഴിലുടമയുടെ പങ്ക് എന്താണ്? അതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഈ ബ്ലോഗിൽ വായിക്കാം. എന്ത് …

ജോലിസ്ഥലത്ത് അതിരുകടന്ന പെരുമാറ്റം കൂടുതല് വായിക്കുക "

കൂട്ടായ ഉടമ്പടി എന്താണെന്നും അതിന്റെ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഏതാണ് അവർക്ക് ബാധകമാകുന്നതെന്നും മിക്ക ആളുകൾക്കും അറിയാം. എന്നിരുന്നാലും, തൊഴിലുടമ കൂട്ടായ കരാറിന് അനുസൃതമായില്ലെങ്കിൽ അനന്തരഫലങ്ങൾ പലർക്കും അറിയില്ല. ഈ ബ്ലോഗിൽ നിങ്ങൾക്ക് അതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വായിക്കാം! കൂട്ടായ ഉടമ്പടി പാലിക്കുന്നത് നിർബന്ധമാണോ? ഒരു കൂട്ടായ ഉടമ്പടി പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു ...

കൂട്ടായ ഉടമ്പടി പാലിക്കാത്തതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ കൂടുതല് വായിക്കുക "

സ്ഥിരമായ കരാറിൽ പിരിച്ചുവിടൽ അനുവദനീയമാണോ? ഒരു സ്ഥിരമായ കരാർ എന്നത് ഒരു തൊഴിൽ കരാറാണ്, അതിൽ നിങ്ങൾ ഒരു അവസാന തീയതി അംഗീകരിക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ കരാർ അനിശ്ചിതമായി നീണ്ടുനിൽക്കും. സ്ഥിരമായ ഒരു കരാർ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങളെ വേഗത്തിൽ പുറത്താക്കാൻ കഴിയില്ല. കാരണം, നിങ്ങളോ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയോ അറിയിപ്പ് നൽകുമ്പോൾ മാത്രമേ അത്തരമൊരു തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിക്കുകയുള്ളൂ. നിങ്ങൾ…

സ്ഥിരമായ കരാറിൽ പിരിച്ചുവിടൽ കൂടുതല് വായിക്കുക "

നിയമപരമായ ലോകത്ത് സ്വത്തിനെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വ്യത്യസ്തമായ അർത്ഥമാണ് ഇതിന് പലപ്പോഴും ഉള്ളത്. സാധനങ്ങളിൽ വസ്തുക്കളും സ്വത്തവകാശവും ഉൾപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്? ഈ ബ്ലോഗിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വായിക്കാം. സാധനങ്ങൾ സബ്ജക്റ്റ് പ്രോപ്പർട്ടി ചരക്കുകളും സ്വത്തവകാശങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. സാധനങ്ങളെ വിഭജിക്കാം…

നിയമപരമായി കാണുന്ന സാധനങ്ങൾ കൂടുതല് വായിക്കുക "

നെതർലാൻഡിൽ വിവാഹിതരും നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കുന്നതുമായ രണ്ട് ഡച്ച് പങ്കാളികൾ വിവാഹമോചനം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സ്വാഭാവികമായും ഈ വിവാഹമോചനം പ്രഖ്യാപിക്കാൻ ഡച്ച് കോടതിക്ക് അധികാരമുണ്ട്. എന്നാൽ വിദേശത്ത് വിവാഹിതരായ രണ്ട് വിദേശ പങ്കാളികളുടെ കാര്യം വരുമ്പോൾ എന്താണ്? അടുത്തിടെ, നെതർലാൻഡിൽ വിവാഹമോചനം ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉക്രേനിയൻ അഭയാർത്ഥികളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾക്ക് പതിവായി ചോദ്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. എന്നാൽ ആണ്…

ഡച്ച് ഇതര പൗരന്മാർക്ക് നെതർലാൻഡിൽ വിവാഹമോചനം കൂടുതല് വായിക്കുക "

വിവിധ ഘടകങ്ങൾ കാരണം തൊഴിൽ വിപണി നിരന്തരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു. ഒന്ന്, ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ. ഈ ആവശ്യങ്ങൾ തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരും തമ്മിൽ സംഘർഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. തൊഴിൽ നിയമത്തിന്റെ ചട്ടങ്ങളും അവർക്കൊപ്പം മാറേണ്ടിവരുന്നതിന് ഇത് കാരണമാകുന്നു. 1 ഓഗസ്റ്റ് 2022 മുതൽ, തൊഴിൽ നിയമത്തിൽ നിരവധി സുപ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നു. വഴി…

തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾ കൂടുതല് വായിക്കുക "

റഷ്യയ്‌ക്കെതിരെ സർക്കാർ അവതരിപ്പിച്ച ഏഴ് ഉപരോധ പാക്കേജുകൾക്ക് ശേഷം, 6 ഒക്ടോബർ 2022-ന് എട്ടാമത്തെ ഉപരോധ പാക്കേജും അവതരിപ്പിച്ചു. 2014-ൽ ക്രിമിയ പിടിച്ചടക്കുന്നതിനും മിൻസ്‌ക് കരാറുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിനും റഷ്യയ്‌ക്കെതിരെ ചുമത്തിയ നടപടികൾക്ക് മുകളിലാണ് ഈ ഉപരോധങ്ങൾ. സാമ്പത്തിക ഉപരോധങ്ങളും നയതന്ത്ര നടപടികളും കേന്ദ്രീകരിച്ചാണ് നടപടികൾ. ദി…

റഷ്യക്കെതിരെ അധിക ഉപരോധം കൂടുതല് വായിക്കുക "

നിങ്ങൾ പരസ്പരം ഭ്രാന്തമായി പ്രണയിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതാണ് വിവാഹം. നിർഭാഗ്യവശാൽ, കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം ആളുകൾ പരസ്പരം വിവാഹം കഴിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്നത് പലപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നു. വിവാഹമോചനം സാധാരണഗതിയിൽ വിവാഹബന്ധത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് പോലെ സുഗമമായി നടക്കില്ല. മിക്ക കേസുകളിലും, ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന മിക്കവാറും എല്ലാ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ആളുകൾ വാദിക്കുന്നു ...

വിവാഹത്തിനുള്ളിലെ (അതിനു ശേഷവും) സ്വത്ത് കൂടുതല് വായിക്കുക "

നിങ്ങൾ നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് ഇത് വളരെ ഇഷ്ടമാണ്. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഡച്ച് പൗരത്വം സ്വീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം. സ്വാഭാവികവൽക്കരണത്തിലൂടെയോ ഓപ്ഷൻ വഴിയോ ഡച്ചുകാരാകാൻ സാധിക്കും. ഓപ്ഷൻ നടപടിക്രമത്തിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ഡച്ച് പൗരത്വത്തിനായി വേഗത്തിൽ അപേക്ഷിക്കാം; കൂടാതെ, ഈ നടപടിക്രമത്തിനുള്ള ചെലവ് ഗണ്യമായി കുറവാണ്. മറുവശത്ത്…

ഒരു ഓപ്ഷൻ നടപടിക്രമത്തിലൂടെ വേഗത്തിൽ ഒരു ഡച്ച് പൗരനാകുക കൂടുതല് വായിക്കുക "

ജോലി ചെയ്യാനോ പഠിക്കാനോ നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിനോ/പങ്കാളിയോടോപ്പം താമസിക്കാനോ നെതർലാൻഡിലേക്ക് വരാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾക്ക് താമസിക്കാനുള്ള നിയമപരമായ ഉദ്ദേശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ ഒരു റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് നൽകാം. ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസ് (IND) നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം അനുസരിച്ച് താൽക്കാലികവും സ്ഥിരവുമായ താമസത്തിനായി റസിഡൻസ് പെർമിറ്റുകൾ നൽകുന്നു. തുടർച്ചയായ നിയമപരമായ താമസത്തിന് ശേഷം…

ഡച്ച് പൗരത്വം നേടുന്നു കൂടുതല് വായിക്കുക "

ആത്യന്തികമായി വിവാഹം നടന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിക്കും വിവാഹമോചനത്തിന് തീരുമാനിച്ചേക്കാം. ഇത് പലപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ വരുമാനത്തെ ആശ്രയിച്ച് നിങ്ങൾക്കോ ​​നിങ്ങളുടെ മുൻ പങ്കാളിക്കോ ഒരു ജീവനാംശ ബാധ്യതയിൽ കലാശിക്കുന്നു. ജീവനാംശ ബാധ്യതയിൽ കുട്ടികളുടെ പിന്തുണയോ പങ്കാളി പിന്തുണയോ അടങ്ങിയിരിക്കാം. എന്നാൽ എത്ര കാലത്തേക്ക് നിങ്ങൾ അത് നൽകണം? ഒപ്പം …

ജീവനാംശം, എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ അതിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടുന്നത്? കൂടുതല് വായിക്കുക "

സൗണ്ട് സാമ്പിൾ അല്ലെങ്കിൽ മ്യൂസിക് സാംപ്ലിംഗ് എന്നത് നിലവിൽ വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു സാങ്കേതികതയാണ്, അതിലൂടെ ശബ്ദ ശകലങ്ങൾ ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ പകർത്തുന്നു, പലപ്പോഴും പരിഷ്കരിച്ച രൂപത്തിൽ, ഒരു പുതിയ (സംഗീത) സൃഷ്ടിയിൽ, സാധാരണയായി ഒരു കമ്പ്യൂട്ടറിന്റെ സഹായത്തോടെ. എന്നിരുന്നാലും, ശബ്ദ ശകലങ്ങൾ വിവിധ അവകാശങ്ങൾക്ക് വിധേയമായേക്കാം, അതിന്റെ ഫലമായി അനധികൃത സാമ്പിൾ നിയമവിരുദ്ധമായേക്കാം. …

അനധികൃത ശബ്ദ സാമ്പിളിന്റെ കാര്യത്തിൽ എന്തുചെയ്യണം? കൂടുതല് വായിക്കുക "

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സമൻസ് ലഭിച്ചു, നിങ്ങളുടെ കേസിൽ വിധി പറയുന്ന ജഡ്ജിയുടെ മുമ്പാകെ ഉടൻ ഹാജരാകണം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു നടപടിക്രമം ആരംഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം. നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ തർക്കത്തിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ ഒരു അഭിഭാഷകനെ നിയമിക്കുന്നത് എപ്പോഴാണ് ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാകുന്നത്, എപ്പോഴാണ് ഒരു അഭിഭാഷകനെ നിയമിക്കേണ്ടത്? ഈ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം ഇതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു ...

ഒരു അഭിഭാഷകൻ എപ്പോൾ ആവശ്യമാണ്? കൂടുതല് വായിക്കുക "

മറ്റൊരാളുടെ കൈകളാൽ സംഭവിച്ച നാശനഷ്ടങ്ങൾ, പോലീസ് അറസ്റ്റ് ചെയ്തതോ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അവകാശങ്ങൾക്കായി നിലകൊള്ളാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതോ: ഒരു അഭിഭാഷകന്റെ സഹായം തീർച്ചയായും ഒരു അനാവശ്യ ആഡംബരവും സിവിൽ കേസുകളിൽ പോലും ഒരു ബാധ്യതയും അല്ലാത്ത വിവിധ കേസുകൾ. എന്നാൽ ഒരു അഭിഭാഷകൻ കൃത്യമായി എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്, എന്തുകൊണ്ട് അത് പ്രധാനമാണ് ...

ഒരു അഭിഭാഷകൻ എന്തുചെയ്യും? കൂടുതല് വായിക്കുക "

ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിക്കുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരന് നിയമപരമായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള നഷ്ടപരിഹാരത്തിന് അർഹതയുണ്ട്. ഇത് ട്രാൻസിഷൻ പേയ്‌മെന്റ് എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു, ഇത് മറ്റൊരു ജോലിയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനം സുഗമമാക്കുന്നതിനോ സാധ്യമായ പരിശീലനത്തിനോ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. എന്നാൽ ഈ പരിവർത്തന പേയ്‌മെന്റിനെ സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്: എപ്പോഴാണ് ജീവനക്കാരന് അതിന് അർഹതയുള്ളത് കൂടാതെ…

ഒരു തൊഴിൽ കരാറിനുള്ള പരിവർത്തന നഷ്ടപരിഹാരം: ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു? കൂടുതല് വായിക്കുക "

കലയിൽ നിയന്ത്രിതമായ ഒരു നോൺ-മത്സര വ്യവസ്ഥ. ഡച്ച് സിവിൽ കോഡിന്റെ 7:653, ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തൊഴിൽ കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്താവുന്ന തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ജീവനക്കാരന്റെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ ദൂരവ്യാപകമായ നിയന്ത്രണമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, മറ്റൊരു കമ്പനിയുടെ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ജീവനക്കാരനെ നിരോധിക്കാൻ ഇത് തൊഴിലുടമയെ അനുവദിക്കുന്നു.

നോൺ-കോംപറ്റിഷൻ ക്ലോസ്: നിങ്ങൾ എന്താണ് അറിയേണ്ടത്? കൂടുതല് വായിക്കുക "

ഒരു പാപ്പരത്തം ഫയൽ ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഈ നടപടിക്രമം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങൾ മുമ്പ് ഒരു ബ്ലോഗ് എഴുതിയിരുന്നു. പാപ്പരത്വത്തിന് പുറമെ (ശീർഷകം I-ൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു), പാപ്പരത്വ നിയമത്തിന് (ഡച്ചിൽ ദി ഫെയ്ലിസ്‌മെന്റ്‌സ്‌വെറ്റ്, ഇനി മുതൽ 'Fw' എന്ന് വിളിക്കുന്നു) മറ്റ് രണ്ട് നടപടിക്രമങ്ങളുണ്ട്. അതായത്: മൊറട്ടോറിയം (ശീർഷകം II), സ്വാഭാവിക വ്യക്തികൾക്കുള്ള കടം പുനഃക്രമീകരിക്കൽ പദ്ധതി…

പാപ്പരത്ത നിയമവും അതിന്റെ നടപടിക്രമങ്ങളും കൂടുതല് വായിക്കുക "