നിയമ പദാവലി

ഡച്ച് നിയമ പ്രാക്ടീസിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന പദങ്ങളെ ഈ ഗ്ലോസറി വിശദീകരിക്കുന്നു. ഓരോ എൻട്രിയും ഒരു ചെറിയ നിർവചനം, നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനം, നിയമം പ്രായോഗികമായി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കാര്യങ്ങൾ സാധാരണയായി എവിടെയാണ് തെറ്റ് സംഭവിക്കുന്നത് എന്നിവ നൽകുന്നു. എൻട്രികൾ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കല്ല, ക്ലയന്റുകൾക്കും അവരുടെ ഉപദേഷ്ടാക്കൾക്കും വേണ്ടിയാണ് എഴുതിയിരിക്കുന്നത്, കൂടാതെ ഓരോ പദവും ഞങ്ങളുടെ ഡച്ച് ഭാഷാ സൈറ്റിൽ ഡച്ചിലും ലഭ്യമാണ്.

കോർപ്പറേറ്റ് നിയമം, തൊഴിൽ നിയമം, കുടുംബ നിയമം, സിവിൽ നിയമം, കുടിയേറ്റ നിയമം, ഊർജ്ജ നിയമം, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് നിയമം, ക്രിമിനൽ നിയമം, ഐടി നിയമം, ഭരണ നിയമം എന്നിങ്ങനെ ഇരുപത് ടേമുകൾ വീതമുള്ള പത്ത് പ്രാക്ടീസ് മേഖലകളെ ഗ്ലോസറി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

കോർപ്പറേറ്റ് നിയമം

കോർപ്പറേറ്റ് നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• ആക്റ്റിയോ പൗളിയാന — ആക്റ്റിയോ പൗലിയാന ഒരു ട്രസ്റ്റിയെയോ കടക്കാരുടെ പൊതുസഭയെ മൊത്തത്തിൽ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്ന സ്വമേധയാ ഉള്ള പ്രവൃത്തികൾ റദ്ദാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു.
• വാർഷിക അക്കൗണ്ടുകളും ഫയലിംഗും — ഒരു ബിവി ട്രേഡ് രജിസ്റ്ററിൽ വാർഷിക അക്കൗണ്ടുകൾ തയ്യാറാക്കുകയും സ്വീകരിക്കുകയും ഫയൽ ചെയ്യുകയും വേണം; വൈകി ഫയൽ ചെയ്യുന്നത് പാപ്പരത്തത്തിൽ ഡയറക്ടർമാർക്കെതിരെ കണക്കാക്കും.
• അസോസിയേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾസ് (സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടൻ) — ഒരു ഡച്ച് കമ്പനിയുടെ പേര്, സീറ്റ്, ലക്ഷ്യങ്ങൾ, സംഘടന എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്ന, നോട്ടറി ഡീഡ് വഴി നടപ്പിലാക്കിയ ഭരണഘടനാ രേഖ.
• അസറ്റ് ഡീൽ — ഒരു ആസ്തി ഇടപാടിൽ, കമ്പനിയിലെ ഓഹരികളല്ല, മറിച്ച് ബിസിനസിന്റെ വ്യക്തിഗത ആസ്തികളും ബാധ്യതകളുമാണ് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നത്.
• പാപ്പരത്തം — ജില്ലാ കോടതിയുടെ ഹർജിയിൽ പ്രഖ്യാപിച്ച, തിരിച്ചടവ് നിർത്തിയ കടക്കാരന്റെ ആസ്തികളുടെ പൊതുവായ അറ്റാച്ച്‌മെന്റാണ് പാപ്പരത്തം.
• വാണിജ്യ ഏജൻസി കരാർ — ഒരു വാണിജ്യ ഏജന്റ് ഒരു പ്രിൻസിപ്പലിനായി കമ്മീഷനെതിരെ കരാറുകൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ഏജൻസി അവസാനിക്കുമ്പോൾ ഒരു ഗുഡ്‌വിൽ ഇൻഡെംനിറ്റിക്ക് അർഹതയുണ്ട്.
• താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യം (tegenstrijdig belang) - വ്യക്തിപരമായ വൈരുദ്ധ്യ താൽപ്പര്യമുള്ള ഒരു ഡയറക്ടർക്ക്, അസാധുവാക്കൽ കാരണം, ചർച്ചയിലോ തീരുമാനത്തിലോ പങ്കെടുക്കാൻ പാടില്ല.
• ഓഹരികൾക്കുള്ള ഡിപോസിറ്ററി രസീതുകൾ — ഡിപോസിറ്ററി രസീതുകൾ വോട്ടിംഗ് നിയന്ത്രണത്തെ സാമ്പത്തിക താൽപ്പര്യത്തിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്നു: ഒരു ഫൗണ്ടേഷൻ ഓഹരികൾ കൈവശം വയ്ക്കുകയും ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് രസീതുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
• സംവിധായകരുടെ ബാധ്യത (മികച്ചത്) - കമ്പനിയോടോ, പാപ്പരത്തത്തിലോ, മൂന്നാം കക്ഷികളോടോ ഉള്ള ഒരു ഡയറക്ടറുടെ വ്യക്തിപരമായ ബാധ്യത, ഇതിന് ഗുരുതരമായ വ്യക്തിപരമായ ആക്ഷേപം ആവശ്യമാണ്.
• പിരിച്ചുവിടലും ലിക്വിഡേഷനും (ontbinding en vereffening) — ഒരു ഡച്ച് നിയമപരമായ സ്ഥാപനത്തിന്റെ പിരിച്ചുവിടൽ: പിരിച്ചുവിടാനുള്ള ഒരു തീരുമാനം, തുടർന്ന് ആസ്തികൾ ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും ഏതെങ്കിലും മിച്ചത്തിന്റെ വിതരണം നടത്തുകയും ചെയ്യുക.
• ഡിവിഡന്റ് വിതരണം — ഒരു ബിവിക്ക് ഡിസ്ട്രിബ്യൂഷൻ ടെസ്റ്റിലൂടെ ബോർഡ് തങ്ങളുടെ കടങ്ങൾ വീട്ടുന്നത് തുടരാനാകുമെന്ന് സ്ഥിരീകരിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ മാത്രമേ ലാഭവിഹിതം വിതരണം ചെയ്യാൻ കഴിയൂ.
• വലിച്ചിട്ട് ടാഗ് ചെയ്യുക — ഡ്രാഗ് അലോങ്ങ് ന്യൂനപക്ഷ ഓഹരി ഉടമകളെ ഭൂരിപക്ഷത്തോടൊപ്പം വിൽക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു; ടാഗ് അലോങ്ങ് അവർക്ക് ഒരേ നിബന്ധനകളിൽ ചേരാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു.
• ഉത്സാഹം (ബോകെനോണ്ടർസോക്ക്) — ഒരു ഇടപാടിന് മുമ്പ് ഒരു ലക്ഷ്യ കമ്പനിയെക്കുറിച്ച് വാങ്ങുന്നയാൾ നടത്തുന്ന സ്വന്തം അന്വേഷണവും, വിൽപ്പനക്കാരന്റെ വെളിപ്പെടുത്തൽ കടമയ്ക്കുള്ള പ്രതിലോമവും.
• വരുമാനം — ഒരു വരുമാനം എന്നത് പൂർത്തിയാക്കിയതിനുശേഷം മാത്രം നൽകുന്ന വാങ്ങൽ വിലയുടെ ഭാഗമാണ്, അതിന്റെ തുക ബിസിനസ്സ് നേടുന്ന ഫലങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
• ഫ്രാഞ്ചൈസി കരാർ — ഡച്ച് ഫ്രാഞ്ചൈസി ആക്റ്റ് കരാറിന് മുമ്പുള്ള വിവരങ്ങൾ, ഫോർമുലയിലെ മാറ്റങ്ങൾ, പോസ്റ്റ്-ടേം നോൺ-കോമ്പീറ്റ് ക്ലോസുകൾ എന്നിവയിൽ നിർബന്ധിത നിയമങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുന്നു.
• ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗം (ആൽജിമെൻ വെർഗഡറിംഗ്) — ഓഹരി ഉടമകൾ അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ വിനിയോഗിക്കുന്ന സ്ഥാപനം; ഇത് വാർഷിക അക്കൗണ്ടുകൾ സ്വീകരിക്കുകയും ഡയറക്ടർമാരെ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും വിതരണങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• പൊതു പങ്കാളിത്തം (vof) - നിയമപരമായ വ്യക്തിത്വമില്ലാത്ത ഒരു പങ്കാളിത്തമാണ് വോഫ്, അതിൽ ഓരോ പങ്കാളിയും സംയുക്തമായും പലവിധത്തിലും അതിന്റെ കടങ്ങൾക്ക് ബാധ്യസ്ഥരാണ്.
• അന്വേഷണ നടപടികൾ (എന്റർപ്രൈസ് ചേംബർ) — എന്റർപ്രൈസ് ചേംബറിന് മുമ്പാകെയുള്ള അന്വേഷണ നടപടികൾ ഒരു കമ്പനിയുടെ നയത്തെക്കുറിച്ച് അന്വേഷണം നടത്താൻ അനുവദിക്കുന്നു, ഉടനടി താൽക്കാലിക നടപടികൾ ലഭ്യമാണ്.
• നിയമപരമായ ലയനവും വേർപിരിയലും - നിയമപരമായ ലയനത്തിലോ വേർപിരിയലിലോ ആസ്തികളും ബാധ്യതകളും ഓരോ വ്യക്തിഗത ഇനത്തിന്റെയും പ്രത്യേക കൈമാറ്റം കൂടാതെ, സാർവത്രിക പിന്തുടർച്ചയിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു.
• നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മാനേജ്മെന്റ് ആൻഡ് സൂപ്പർവിഷൻ ആക്ട് — 2021 ജൂലൈ 1 മുതൽ ഈ നിയമം അസോസിയേഷനുകളുടെയും ഫൗണ്ടേഷനുകളുടെയും മാനേജ്‌മെന്റിന്റെയും മേൽനോട്ടത്തിന്റെയും നിയമങ്ങൾ BV, NV എന്നിവയ്‌ക്കുള്ള നിയമങ്ങളുമായി യോജിപ്പിക്കുന്നു.
• പ്രൈവറ്റ് ലിമിറ്റഡ് കമ്പനി (ബെസ്ലോട്ടൻ വെന്നൂട്ട്ഷാപ്പ്, ബിവി) — സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഡച്ച് കമ്പനി ഫോം: സ്വതന്ത്രമായി കൈമാറ്റം ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത ഓഹരികളുള്ള ഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനം, കുറഞ്ഞ മൂലധനമില്ലാതെ നോട്ടറി ഡീഡ് വഴി സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.
• പങ്കിടൽ കൈമാറ്റം — ഒരു ഡച്ച് ബിവിയിലെ ഓഹരി കൈമാറ്റം നോട്ടറി ഡീഡ് വഴിയാണ് നടത്തേണ്ടത്; വില നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ പോലും ഓഹരികൾ പാസാകില്ല.
• ഓഹരി ഉടമകളുടെ കരാർ (aandeelhoudersovereenkomst) — ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് അസോസിയേഷൻ ഉൾപ്പെടെ, നിയന്ത്രണം, ഓഹരി കൈമാറ്റം, എക്സിറ്റ്, ഡെഡ്‌ലോക്ക് എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഓഹരി ഉടമകൾ തമ്മിലുള്ള ഒരു കരാർ.
• സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ് — ഒരു സൂപ്പർവൈസറി ബോർഡ് ഒരു കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് ബോർഡിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും അതിനെ ഉപദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിന് അതിന്റേതായ നിയമപരമായ കടമകളും ബാധ്യതകളുമുണ്ട്.
• ട്രേഡ് രജിസ്റ്റർ (ഹാൻഡൽസ്രജിസ്റ്റർ, KVK) — ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ് സൂക്ഷിക്കുന്ന ഡച്ച് ബിസിനസുകളുടെ പൊതു രജിസ്റ്റർ, അതിന്റെ ഉള്ളടക്കത്തെ മൂന്നാം കക്ഷികൾക്ക് തത്വത്തിൽ ആശ്രയിക്കാം.
• ടർബോ ലിക്വിഡേഷൻ (ടർബോലിക്വിഡേറ്റീ) — ആസ്തികളൊന്നുമില്ലാത്ത ഒരു കമ്പനിയുടെ പിരിച്ചുവിടൽ, അവിടെ ബോർഡ് ഉത്തരവാദിത്ത രേഖകൾ ഫയൽ ചെയ്യുകയും അറിയപ്പെടുന്ന കടക്കാരെ അറിയിക്കുകയും വേണം.
• UBO രജിസ്റ്റർ — നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അന്തിമ ഗുണഭോക്തൃ ഉടമകളെ UBO രജിസ്റ്റർ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു; രജിസ്ട്രേഷൻ നിർബന്ധമാണ്, പൊതു ആക്‌സസ് 2022 ൽ അസാധുവാക്കി.
• WHOA പുനഃസംഘടനാ പദ്ധതി — പാപ്പരത്തത്തിന് പുറത്തുള്ള വിയോജിപ്പുള്ള കടക്കാരുടെ മേൽ ഒരു പുനഃസംഘടനാ പദ്ധതി ചുമത്താൻ WHOA ഒരു ബിസിനസിനെ അനുവദിക്കുന്നു, കോടതി ഇത് സ്ഥിരീകരിച്ചു.

തൊഴിൽ നിയമം

ഡച്ച് തൊഴിൽ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• നിശ്ചിതകാല കരാറുകൾക്കുള്ള ചെയിൻ റൂൾ (കെറ്റെൻ‌റെഗലിംഗ്) - മൂന്ന് കരാറുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മുപ്പത്തിയാറ് മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം തുടർച്ചയായി സ്ഥിരകാല കരാറുകൾ അനിശ്ചിതകാല കരാറായി മാറുമെന്ന നിയമം.
• കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ (CAO) — തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളെ സംബന്ധിച്ച് തൊഴിലുടമകളും ട്രേഡ് യൂണിയനുകളും തമ്മിലുള്ള കൂട്ടായ കരാറാണ് സിഎഒ, ഇത് പരസ്പരവിരുദ്ധമായ വ്യക്തിഗത വ്യവസ്ഥകളെ മറികടക്കുന്നു.
• കൂട്ടായ ആവർത്തനം (WMCO) — മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഒരു മേഖലയിൽ ഇരുപതോ അതിൽ കൂടുതലോ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്ന ഒരു തൊഴിലുടമ UWV-യെ അറിയിക്കുകയും ട്രേഡ് യൂണിയനുകളുമായി കൂടിയാലോചിക്കുകയും വേണം.
• ജോലിസ്ഥലത്തെ അപകടങ്ങൾക്ക് തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം — നിയമപരമായ പരിചരണ കടമ പൂർണ്ണമായും നിറവേറ്റിയിട്ടില്ല എന്ന് തെളിയിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു ജീവനക്കാരന് സംഭവിക്കുന്ന നഷ്ടത്തിന് തൊഴിലുടമ ഉത്തരവാദിയായിരിക്കും.
• ന്യായമായ നഷ്ടപരിഹാരം (ബില്ലിജ്കെ വെർഗോഡിംഗ്) — തൊഴിലുടമ ഗുരുതരമായി കുറ്റകരമായ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ പരിവർത്തന പേയ്‌മെന്റിന് പുറമേ അധിക നഷ്ടപരിഹാരം നൽകും.
• തെറ്റായ സ്വയം തൊഴിൽ — ഒരു കരാറുകാരൻ ഔപചാരികമായി സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നയാളാണെങ്കിലും വാസ്തവത്തിൽ അധികാരത്തിന് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാൽ ഒരു തൊഴിൽ കരാർ നിലനിൽക്കുന്നിടത്താണ് തെറ്റായ സ്വയം തൊഴിൽ ഉണ്ടാകുന്നത്.
• സ്ഥിരകാല തൊഴിൽ കരാർ — ഒരു നിശ്ചിതകാല കരാർ നിയമപ്രകാരം സമ്മതിച്ച തീയതിയിൽ അവസാനിക്കും, ആ തീയതിക്ക് ഒരു മാസം മുമ്പ് രേഖാമൂലമുള്ള അറിയിപ്പ് ഡ്യൂട്ടിയോടെ.
• ഗേറ്റ്കീപ്പർ ഇംപ്രൂവ്‌മെന്റ് ആക്റ്റ് — ഗേറ്റ്കീപ്പർ ഇംപ്രൂവ്‌മെന്റ് ആക്റ്റ്, അസുഖത്തിന്റെ ആദ്യ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരനും സ്വീകരിക്കേണ്ട പുനഃസംയോജന ഘട്ടങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
• അവധിക്കാല അവകാശം — നിയമപ്രകാരമുള്ള അവധി അത് സമാഹരിച്ച വർഷത്തിന് ആറ് മാസത്തിന് ശേഷം കാലഹരണപ്പെടും; കരാർ പ്രകാരം അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം മാത്രമേ അവധി ലഭിക്കൂ.
• നോൺ-മത്സര വ്യവസ്ഥ (കൺകറൻ്റിബെഡിംഗ്) — കരാർ അവസാനിച്ചതിനുശേഷം ഒരു എതിരാളിക്ക് വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കരാർ നിയന്ത്രണം; അത് എഴുത്തിലൂടെയും താൽക്കാലികമാണെങ്കിൽ, യുക്തിസഹമായും ആയിരിക്കണം.
• നോൺ-സോളിസിറ്റേഷൻ ക്ലോസ് (റിലേറ്റിബെഡിംഗ്) — പിരിയുന്ന ജീവനക്കാരൻ തൊഴിലുടമയുടെ സ്വന്തം ക്ലയന്റുകളെ സമീപിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്ന ഒരു വ്യവസ്ഥ; മത്സരിക്കാത്ത വ്യവസ്ഥയുടെ ഇടുങ്ങിയ രൂപം.
• അറിയിപ്പ് കാലയളവ് (opzegtermijn) - പിരിച്ചുവിടൽ സമയത്ത് പാലിക്കേണ്ട കാലയളവ്: സേവന ദൈർഘ്യം അനുസരിച്ച് ജീവനക്കാരന് ഒരു മാസവും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഒന്ന് മുതൽ നാല് മാസം വരെ.
• ഓൺ-കോൾ കരാർ — ഒരു ഓൺ-കോൾ കരാറിന് കീഴിൽ സമയം നിശ്ചയിച്ചിട്ടില്ല; തൊഴിലുടമ നാല് ദിവസത്തെ അറിയിപ്പ് നൽകുകയും പന്ത്രണ്ട് മാസത്തിനുശേഷം ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം മണിക്കൂർ നൽകുകയും വേണം.
• രക്ഷാകർതൃ, പ്രസവ അവധി — മാതാപിതാക്കൾക്ക് പ്രസവാവധി, അധിക പ്രസവാവധി, ഇരുപത്തിയാറ് ആഴ്ച രക്ഷാകർതൃ അവധി എന്നിവയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ട്, അതിൽ ഒമ്പത് എണ്ണം ഭാഗികമായി ശമ്പളം നൽകുന്നു.
• ശമ്പളപ്പട്ടിക — പേറോൾ ചെയ്യുമ്പോൾ ജീവനക്കാരൻ ഒരു പേറോൾ കമ്പനിയിൽ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നു, എന്നാൽ സ്വന്തം സ്റ്റാഫിന് സമാനമായ നിബന്ധനകൾക്കുള്ള അവകാശത്തോടെ, ക്ലയന്റിനു വേണ്ടി മാത്രമായി ജോലി ചെയ്യുന്നു.
• പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ് (proeftijd) — ഇരു കക്ഷികൾക്കും ഉടനടി തൊഴിൽ അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ചെറിയ പ്രാരംഭ കാലയളവ്; എഴുത്തിൽ മാത്രമേ സാധുതയുള്ളൂ, കൂടാതെ ആറ് മാസത്തിൽ കൂടുതലുള്ള കരാറുകൾക്ക് മാത്രം.
• അസുഖ സമയത്ത് പിരിച്ചുവിടുന്നതിനുള്ള നിരോധനം — അസുഖത്തിന്റെ ആദ്യ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അറിയിപ്പ് നൽകാൻ പാടില്ല, പരിമിതമായ എണ്ണം നിയമപരമായ ഒഴിവാക്കലുകൾ മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ.
• സെറ്റിൽമെൻ്റ് ഉടമ്പടി (ബഹുമാനം - തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരനും പരസ്പര സമ്മതത്തോടെ തൊഴിൽ അവസാനിപ്പിക്കുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള കരാർ, നിയമപരമായ രണ്ടാഴ്ചത്തെ കൂളിംഗ്-ഓഫ് കാലയളവിന് വിധേയമായി.
• അസുഖ വേതന ബാധ്യത - അസുഖ സമയത്ത് തൊഴിലുടമ രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് ശമ്പളത്തിന്റെ എഴുപത് ശതമാനമെങ്കിലും നൽകുന്നത് തുടരണം, ആദ്യ വർഷം മിനിമം വേതനം ഒരു ഫ്ലോറായി നൽകണം.
• പഠനച്ചെലവ് ക്ലോസ് — 2022 മുതൽ നിർബന്ധിത പരിശീലനത്തിന്റെ ചെലവ് ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് ഈടാക്കാൻ പാടില്ല; മറ്റ് കോഴ്സുകൾ കർശനമായ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമാണ്.
• സംഗ്രഹ പിരിച്ചുവിടൽ (ontslag op staande voet) — ഒരു അടിയന്തര കാരണത്താൽ ഉടനടി പിരിച്ചുവിടൽ, പിരിച്ചുവിടൽ കാലതാമസമില്ലാതെ നൽകുകയും കാരണം ഉടനടി പറയുകയും ചെയ്താൽ മാത്രമേ സാധുതയുള്ളൂ.
• സബ്ഡിസ്ട്രിക്ട് കോടതിയുടെ അവസാനിപ്പിക്കൽ — സിവിൽ കോഡിൽ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന നിയമപരമായ കാരണങ്ങളിലൊന്നിൽ, വ്യക്തിപരമായ കാരണങ്ങളാൽ പിരിച്ചുവിടലിനുള്ള മാർഗമാണ് സബ്ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് കോടതി അവസാനിപ്പിക്കൽ.
• സ്ഥാപന കൈമാറ്റം — ഒരു അണ്ടർടേക്ക് ട്രാൻസ്ഫറിൽ, ജീവനക്കാർ സ്വയമേവ ട്രാൻസ്ഫറിക്ക് കൈമാറപ്പെടും, നിലവിലുള്ള എല്ലാ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും പാലിച്ചുകൊണ്ട്.
• ട്രാൻസിഷൻ പേയ്‌മെൻ്റ് (ട്രാൻസിറ്റിവെർഗോഡിംഗ്) — തൊഴിലുടമ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകേണ്ട നിയമപരമായ പിരിച്ചുവിടൽ: ആദ്യ ദിവസം മുതൽ, സേവനത്തിന്റെ ഒരു വർഷത്തെ ഒരു മാസത്തെ ശമ്പളത്തിന്റെ മൂന്നിലൊന്ന്.
• ഏകപക്ഷീയ വ്യതിയാന വ്യവസ്ഥ — ഒരു ഏകപക്ഷീയമായ വ്യതിയാന വ്യവസ്ഥ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തൊഴിൽ നിബന്ധനകൾ മാറ്റാൻ അനുവദിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഗണ്യമായ താൽപ്പര്യം ജീവനക്കാരന്റേതിനേക്കാൾ കൂടുതലാണെങ്കിൽ മാത്രം.
• UWV പിരിച്ചുവിടൽ നടപടിക്രമം - ബിസിനസ്സ്-സാമ്പത്തിക കാരണങ്ങളാലോ അല്ലെങ്കിൽ രണ്ട് വർഷത്തെ അസുഖത്തിന് ശേഷമോ പിരിച്ചുവിടലിനുള്ള റൂട്ട്, അവിടെ UWV ആദ്യം അനുമതി നൽകണം.
• WIA വൈകല്യ ആനുകൂല്യം — രണ്ട് വർഷത്തെ അസുഖത്തിന് ശേഷം UWV വൈകല്യ ആനുകൂല്യത്തിനുള്ള അർഹത വിലയിരുത്തുന്നു; വരുമാന ശേഷിയുടെ 35 ശതമാനം നഷ്ടമാണ് പരിധി.
• വർക്ക്സ് കൗൺസിൽ — അമ്പത് ജീവനക്കാരിൽ നിന്നുള്ള ഒരു വർക്ക് കൗൺസിൽ നിർബന്ധമാണ്, കൂടാതെ സംഘടനാ തീരുമാനങ്ങളിൽ ഉപദേശക അവകാശങ്ങളും സാമൂഹിക ക്രമീകരണങ്ങളിൽ സമ്മത അവകാശങ്ങളും അവർക്കുണ്ട്.

ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമം

കുടിയേറ്റ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• അഭയ താമസ അനുമതി — സംരക്ഷണം ആവശ്യമുള്ളവർക്ക് ഒരു നിശ്ചിതകാല അഭയ താമസ പെർമിറ്റ് നൽകുന്നു; ഇത് അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് സാധുതയുള്ളതാണ് കൂടാതെ അതിന്റേതായ നടപടിക്രമ നിയമങ്ങളുമുണ്ട്.
• ഷാവേസ്-വിൽചെസ് വസതി വലതുവശത്ത് — ഒരു ഡച്ച് കുട്ടിയുടെ രക്ഷിതാവിന് ഒരു ഡെറിവേഡ് റെസിഡൻസ് അവകാശം ഉണ്ടായിരിക്കാം, അല്ലാത്തപക്ഷം കുട്ടി യൂണിയൻ പൂർണ്ണമായും വിടാൻ നിർബന്ധിതനാകും.
• പൗര സംയോജനം — ഇന്റഗ്രേഷൻ ആവശ്യകതയ്ക്ക് വിധേയരായ പുതുമുഖങ്ങൾ മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പരീക്ഷ പാസാകണം, മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം.
• ഡബ്ലിൻ നടപടിക്രമം — ഡബ്ലിൻ റെഗുലേഷൻ ആണ് അഭയാവകാശ ക്ലെയിം ഏത് അംഗരാജ്യമാണ് പരിശോധിക്കേണ്ടതെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്; അത് മറ്റൊരു സംസ്ഥാനമാണെങ്കിൽ, മെറിറ്റുകളിൽ തീരുമാനമില്ലാതെ കൈമാറ്റം പിന്തുടരുന്നു.
• പ്രവേശന നിരോധനം (അനാവശ്യം) — ഒരു വിദേശ പൗരനെ നെതർലാൻഡ്‌സിൽ നിന്നും ഷെഞ്ചൻ മേഖലയിൽ നിന്നും ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്ക് വിലക്കുന്ന ഒരു തീരുമാനം, സാധാരണയായി അവിടെ നിന്ന് പുറത്തുപോകാനുള്ള ബാധ്യതയോടൊപ്പം ചുമത്തപ്പെടും.
• EU ബ്ലൂ കാർഡ് (യൂറോപ്യൻ ബ്ലൂവെ കാർട്ട്) - ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലിനായി EU-വ്യാപകമായ പെർമിറ്റ്, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദവും ശമ്പള പരിധിയും ആവശ്യമാണ്, മറ്റ് അംഗരാജ്യങ്ങളിൽ മൊബിലിറ്റി അവകാശങ്ങളോടെ.
• കുടുംബ പുനരേകീകരണം (ഗെസിൻഷെറനിഗിംഗ്) — വരുമാനത്തിനും താമസത്തിനും ഉള്ള നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമായി, നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കുന്ന ഒരു സ്പോൺസറിൽ ചേരാൻ ഒരു പങ്കാളിയെയോ കുട്ടിയെയോ പ്രവേശിപ്പിക്കുക.
• അഭയാർത്ഥികൾക്കുള്ള കുടുംബ പുനഃസംഘടന (നരീസ്) — മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ അപേക്ഷിച്ചാൽ, ലളിതമായ വ്യവസ്ഥകളിൽ, അഭയ പദവി കൈവശമുള്ളയാളുടെ ബന്ധുക്കൾക്ക് കുടുംബ പുനരേകീകരണമാണ് നരീസ്.
• ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരൻ (കെന്നിസ് മൈഗ്രന്റ്) — ഒരു അംഗീകൃത സ്പോൺസറുടെ കീഴിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന, ലേബർ മാർക്കറ്റ് ടെസ്റ്റിന് പകരം ശമ്പള മാനദണ്ഡത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രവേശനം നേടിയ ഒരു വിദേശ ജീവനക്കാരൻ.
• മാനുഷിക വസതി — നിർബന്ധിത സാഹചര്യങ്ങളിൽ, മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങളാൽ അല്ലെങ്കിൽ വീട്ടിൽ ഗാർഹിക പീഡനത്തിന് ശേഷം ഒരു മാനുഷിക താമസ അനുമതി അനുവദിക്കാവുന്നതാണ്.
• ഇമിഗ്രേഷൻ തടങ്കൽ - കുടിയേറ്റ തടങ്കൽ എന്നത് നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനായി സ്വാതന്ത്ര്യം നിഷേധിക്കലാണ്; കുറഞ്ഞ അളവിലുള്ള ഇടപെടൽ നടപടി മതിയാകാത്തിടത്ത് മാത്രമേ ഇത് അനുവദിക്കൂ.
• പ്രകൃതിവൽക്കരണം (സ്വാഭാവികവൽക്കരണം) - നിയമപരമായ താമസ കാലയളവിനും പൗര സംയോജന പരീക്ഷയ്ക്കും ശേഷം അപേക്ഷയിലൂടെ ഡച്ച് പൗരത്വം നേടുന്നതാണ് സ്വാഭാവികവൽക്കരണം.
• കുടിയേറ്റ കേസുകളിൽ എതിർപ്പും അപ്പീലും — സാധാരണ IND തീരുമാനങ്ങൾ എതിർപ്പിലൂടെയും, അഭയ തീരുമാനങ്ങൾ നേരിട്ടുള്ള അപ്പീലിലൂടെയും വെല്ലുവിളിക്കപ്പെടുന്നു, ഹ്രസ്വമായ സമയപരിധികളോടെയും പലപ്പോഴും സസ്പെൻസീവ് ഫലവുമില്ലാതെയും.
• ഓറിയന്റേഷൻ വർഷം (zoekjaar) — അടുത്തിടെ ബിരുദം നേടിയവർക്കും ഗവേഷകർക്കും ഇവിടെ ജോലി അന്വേഷിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു വർഷത്തെ താമസാനുമതി, തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് സൗജന്യ പ്രവേശനവും.
• സ്ഥിരമായ താമസ അനുമതി — അഞ്ച് വർഷത്തെ നിയമപരമായ താമസത്തിന് ശേഷം, സംയോജനത്തിനും വരുമാനത്തിനും ഉള്ള ആവശ്യകതകൾക്ക് വിധേയമായി, സ്ഥിരമായ ഒരു പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കാം.
• താൽക്കാലിക താമസാനുമതി (എംവിവി) - തൊണ്ണൂറ് ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ താമസിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആവശ്യമായ എൻട്രി വിസ, സാധാരണയായി ഒരു സംയോജിത നടപടിക്രമത്തിൽ താമസാനുമതിക്കൊപ്പം അപേക്ഷിക്കുന്നു.
• അംഗീകൃത സ്പോൺസർ (പറയുന്നത് പോലെ) — IND രജിസ്റ്ററിൽ ഉൾപ്പെട്ട, വേഗത്തിലുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ പ്രകാരം പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കാവുന്നതും പരിചരണ ചുമതലകൾ വഹിക്കുന്നതുമായ ഒരു തൊഴിലുടമയോ സ്ഥാപനമോ.
• റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് (verblijfsvergunning regulier) - ഒരു യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ പൗരന് ഒരു നിശ്ചിത ആവശ്യത്തിനായി നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന പെർമിറ്റ്, ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്ക് അനുവദിക്കുന്നതും പുതുക്കാവുന്നതുമാണ്.
• യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ പൗരന്മാരുടെ താമസ അവകാശങ്ങൾ — യൂണിയൻ പൗരന്മാർക്ക് നെതർലാൻഡിൽ താമസിക്കാനുള്ള നേരിട്ടുള്ള പ്രാബല്യമുള്ള അവകാശമുണ്ട്; അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം സ്ഥിരമായി താമസിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉയർന്നുവരുന്നു.
• തീരുമാനം തിരികെ നൽകുക — നിയമപരമായ താമസസ്ഥലം ഇല്ലാത്ത ഒരു വിദേശ പൗരൻ നെതർലാൻഡ്‌സ് വിടണമെന്ന് ഒരു മടക്ക തീരുമാനം ആവശ്യപ്പെടുന്നു, സാധാരണയായി നാല് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ.
• സ്‌കഞ്ചൻ വിസ — ഒരു ഷെങ്കൻ വിസ, ഷെങ്കൻ പ്രദേശത്ത് എവിടെയും നൂറ്റി എൺപത് ദിവസത്തെ ഏത് കാലയളവിലും തൊണ്ണൂറ് ദിവസം വരെ താമസിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു.
• സിംഗിൾ പെർമിറ്റ് (GVVA) - ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റ റൂട്ടിന് പുറത്തുള്ള തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി താമസവും ജോലിയും സംയോജിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പെർമിറ്റ്, തൊഴിൽ വിപണി പരിശോധനയ്ക്ക് ശേഷം അനുവദിച്ചു.
• സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് വിസ — അംഗീകൃത ഫെസിലിറ്റേറ്ററുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തോടെ നൂതനമായ ഒരു ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ ഒരു സംരംഭകന് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് പെർമിറ്റ് ഒരു വർഷത്തെ സമയം നൽകുന്നു.
• വിദ്യാർത്ഥി താമസ അനുമതി — അംഗീകൃത സ്പോൺസറായി വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനമാണ് വിദ്യാർത്ഥി പെർമിറ്റിന് അപേക്ഷിക്കുന്നത്; വിദ്യാർത്ഥി മതിയായ അക്കാദമിക് പുരോഗതി കൈവരിക്കണം.
• താമസാനുമതി പിൻവലിക്കൽ — തെറ്റായ വിവരങ്ങൾക്കോ, വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാത്തതിനോ, പൊതു ക്രമത്തിന്റെ പേരിലോ ഒരു താമസാനുമതി പിൻവലിക്കാവുന്നതാണ്.
• വർക്ക് പെർമിറ്റ് (TWV) — തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സൗജന്യ പ്രവേശനമില്ലാതെ ഒരു വിദേശ പൗരനെ നിയമിക്കുന്നതിന് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ആവശ്യമാണ്; തൊഴിലുടമ UWV-ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു.

കുടുംബ നിയമം

കുടുംബ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• ഒരു കുട്ടിയുടെ അംഗീകാരം (എർക്കെന്നിംഗ്) — ഒരു വ്യക്തി പ്രസവിക്കാത്ത കുട്ടിയുടെ രക്ഷിതാവാകുന്ന നിയമപരമായ നിയമം; 2023 മുതൽ ഇത് സംയുക്ത രക്ഷാകർതൃ അധികാരവും സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
• ദത്ത് — ദത്തെടുക്കൽ യഥാർത്ഥ മാതാപിതാക്കളുമായുള്ള നിയമപരമായ കുടുംബബന്ധം വിച്ഛേദിക്കുകയും ദത്തെടുക്കുന്ന മാതാപിതാക്കളുമായി പുതിയൊരെണ്ണം സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു; കോടതിക്ക് മാത്രമേ അത് അനുവദിക്കാൻ കഴിയൂ.
• കുട്ടിയുടെ കുടുംബപ്പേര് മാറ്റം — ഒരു കുട്ടിയുടെ കുടുംബപ്പേര് കിരീടത്തിന് അപേക്ഷിച്ചുകൊണ്ട് മാറ്റാവുന്നതാണ്, അത് സ്വന്തം വ്യവസ്ഥകൾക്കും നിശ്ചിത പരിചരണ കാലയളവുകൾക്കും വിധേയമായിരിക്കണം.
• കുട്ടികളുടെ പരിപാലനം (കിൻഡറലിമെൻ്റേഷൻ) — കുട്ടിയുടെ ആവശ്യങ്ങളും ഓരോ രക്ഷിതാവിന്റെയും വഹിക്കാനുള്ള ശേഷിയും അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കാക്കിയ, കുട്ടിയുടെ പരിചരണത്തിനും വളർത്തലിനും വേണ്ടിയുള്ള ചെലവിലേക്ക് ഒരു രക്ഷിതാവ് നൽകുന്ന സംഭാവന.
• കോ-പാരന്റിംഗ് — വേർപിരിയലിനുശേഷം പരിചരണം ഏകദേശം തുല്യമായി പങ്കിടുന്നതിനെയാണ് സഹ-രക്ഷാകർതൃത്വം എന്ന് പറയുന്നത്; ഇത് ഒരു നിയമപരമായ പദമല്ല, പക്ഷേ സാമ്പത്തിക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു.
• സഹവാസ കരാർ — ഒരു സഹവാസ കരാർ അവിവാഹിതരായ പങ്കാളികൾ തമ്മിലുള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു; ഡച്ച് നിയമം അവർക്ക് സ്വതവേ മിക്കവാറും യാതൊരു അവകാശങ്ങളും നൽകുന്നില്ല.
• സ്വത്തിൻ്റെ സമൂഹം (gemeenschap van goederen) — നിയമപരമായ വൈവാഹിക സ്വത്ത് വ്യവസ്ഥ; 2018 മുതൽ ഇത് പരിമിതമാണ്, അതിനാൽ വിവാഹത്തിനു മുമ്പുള്ള സ്വത്തുക്കൾ, സമ്മാനങ്ങൾ, അനന്തരാവകാശങ്ങൾ എന്നിവ സ്വകാര്യമായി തുടരുന്നു.
• കോൺടാക്റ്റ് ക്രമീകരണം (omgangsregeling) - ഒരു കുട്ടിയും ആ കുട്ടി യഥാർത്ഥത്തിൽ താമസിക്കാത്ത രക്ഷിതാവും തമ്മിലുള്ള സമ്പർക്കത്തിനായുള്ള യോജിച്ചതോ കോടതി ഉത്തരവിട്ടതോ ആയ ക്രമീകരണം.
• വിവാഹമോചന ഉടമ്പടി — ഒരു വിവാഹമോചന ഉടമ്പടി കക്ഷികളുടെ സ്വത്ത്, പരിപാലനം, പെൻഷൻ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച ക്രമീകരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുകയും കോടതി ഉത്തരവിനൊപ്പം ചേർക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• വിവാഹമോചന മധ്യസ്ഥത — വിവാഹമോചന മധ്യസ്ഥതയിൽ ഒരു നിഷ്പക്ഷ മധ്യസ്ഥൻ രണ്ട് പങ്കാളികളെയും വിവാഹമോചന ഉടമ്പടിയിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്ന ക്രമീകരണങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
• വിവാഹമോചന നടപടികൾ — വിവാഹമോചനം ജില്ലാ കോടതിയിൽ ഹർജി നൽകിയും, ഒരു അഭിഭാഷകന്റെ നിർബന്ധിത പ്രാതിനിധ്യവും സിവിൽ സ്റ്റാറ്റസ് രജിസ്റ്ററുകളിൽ രജിസ്ട്രേഷനും വഴിയാണ് നടക്കുന്നത്.
• കുടുംബ മേൽനോട്ട ഉത്തരവ് — ഒരു കുടുംബ മേൽനോട്ട ഉത്തരവ് പ്രകാരം പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത ഒരാളുടെ മേൽനോട്ടത്തിനായി ഒരു കുടുംബ രക്ഷിതാവിനെ നിയമിക്കുന്നു, അതേസമയം മാതാപിതാക്കൾ തന്നെ രക്ഷാകർതൃ അധികാരം നിലനിർത്തുന്നു.
• രക്ഷാകർതൃത്വം — രക്ഷാകർതൃത്വം എന്നത് മാതാപിതാക്കളല്ലാത്ത ഒരാൾക്ക് പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത ഒരാളുടെ മേൽ പ്രയോഗിക്കുന്ന അധികാരമാണ്, ഉദാഹരണത്തിന് മരണശേഷം അല്ലെങ്കിൽ മാതാപിതാക്കളുടെ അധികാരം അവസാനിപ്പിച്ചതിന് ശേഷം.
• അന്താരാഷ്ട്ര കുട്ടികളെ തട്ടിക്കൊണ്ടുപോകൽ - ഹേഗിലെ ജില്ലാ കോടതിയിൽ കൊണ്ടുവരുന്ന റിട്ടേൺ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കൊപ്പം, അതിർത്തിക്കപ്പുറത്തേക്ക് ഒരു കുട്ടിയെ തെറ്റായി നീക്കം ചെയ്യുകയോ നിലനിർത്തുകയോ ചെയ്യുക.
• സംയുക്ത വിവാഹമോചന ഹർജി (echtscheiding op gemeenschappelijk verzoek) - വിവാഹം വീണ്ടെടുക്കാനാകാത്തവിധം തകർന്നു എന്ന കാരണത്താൽ, രണ്ട് ഇണകളും ഒരു അഭിഭാഷകൻ മുഖേന ഒരുമിച്ച് വിവാഹമോചനത്തിന് അപേക്ഷിച്ചു.
• പിതൃത്വത്തിന്റെ ജുഡീഷ്യൽ നിർണ്ണയം — ഒരു പിതാവ് കുട്ടിയെ അംഗീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജനനത്തീയതി മുതൽ മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെ കോടതിക്ക് പിതൃത്വം നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയും.
• രക്ഷാകർതൃ അധികാരം (ouderlijk gezag) — പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടിയുടെ വളർത്തൽ, സ്വത്ത്, പ്രാതിനിധ്യം എന്നിവയുടെ നിയമപരമായ ഉത്തരവാദിത്തം; അംഗീകാരം ഇപ്പോൾ സംയുക്ത അധികാരവും സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
• രക്ഷാകർതൃ പദ്ധതി (ഔഡർഷാപ്സ്പ്ലാൻ) — പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടികളുടെ വിവാഹമോചിതരായ മാതാപിതാക്കൾ അവരുടെ ഹർജിയോടൊപ്പം സമർപ്പിക്കേണ്ട പരിചരണം, വിവര കൈമാറ്റം, കുട്ടികളുടെ പരിപാലനം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള രേഖാമൂലമുള്ള കരാർ.
• പെൻഷൻ സമീകരണം — വിവാഹമോചന സമയത്ത്, മുൻ പങ്കാളിക്ക് വിവാഹസമയത്ത് ലഭിച്ച വിരമിക്കൽ പെൻഷന്റെ പകുതി ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്, എന്നാൽ രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ദാതാവിനെ ഇക്കാര്യം അറിയിച്ചാൽ മതി.
• വിവാഹത്തിനു മുമ്പുള്ള കരാർ (ഹുവെലിജ്ക്സെ വൂർവാർഡൻ) - വിവാഹത്തിന് മുമ്പോ വിവാഹത്തിനിടയിലോ ഉണ്ടാക്കിയ, നിയമപരമായ വൈവാഹിക സ്വത്ത് വ്യവസ്ഥയിൽ നിന്ന് ഇണകൾ പിന്മാറുന്ന ഒരു നോട്ടറി കരാർ.
• സംരക്ഷണ ഭരണം — ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആസ്തികളുടെ നടത്തിപ്പ് സബ്ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് കോടതി ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററെ ഏൽപ്പിക്കുന്ന അളവുകോലാണ് സംരക്ഷണ ഭരണം.
• രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പങ്കാളിത്തം — ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പങ്കാളിത്തം വിവാഹത്തോട് വളരെ സാമ്യമുള്ളതാണ്, എന്നാൽ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടികളില്ലാത്തിടത്ത് കോടതിയിൽ പോകാതെ തന്നെ അത് അവസാനിപ്പിക്കാം.
• ഒരു കുട്ടിയുമായി സ്ഥലംമാറ്റം — സംയുക്ത അധികാരമുള്ള മാതാപിതാക്കൾക്ക് കുട്ടിയുമായി വീട് മാറുന്നതിന് പരസ്പരം സമ്മതം ആവശ്യമാണ്; സമ്മതം നിരസിക്കപ്പെട്ടാൽ കോടതി തീരുമാനിക്കും.
• ഇണയുടെ പരിപാലനം (പങ്കാളിത്തം) — സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ കഴിയാത്ത മുൻ ജീവിതപങ്കാളിക്ക് നൽകുന്ന ജീവനാംശം; 2020 മുതൽ ഈ കാലയളവ് സാധാരണയായി വിവാഹത്തിന്റെ പകുതിയാണ്, അഞ്ച് വർഷമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
• രക്ഷാകർതൃ അധികാരം അവസാനിപ്പിക്കൽ — കുട്ടിയുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് ഗുരുതരമായ ഭീഷണി നേരിടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ കോടതിക്ക് രക്ഷിതാവിന്റെ അധികാരം അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ രക്ഷിതാവിന് ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാൻ കഴിയില്ല.
• അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലെ വ്യത്യാസം — സാഹചര്യങ്ങൾ മാറുന്നിടത്തോ അല്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥ ക്രമം തെറ്റായതോ അപൂർണ്ണമോ ആയ വിവരങ്ങളിൽ അധിഷ്ഠിതമായിരിക്കുന്നിടത്തോ പരിപാലനം വ്യത്യാസപ്പെടാം.

Energy ർജ്ജ നിയമം

ഊർജ്ജ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• ഊർജ്ജ മേഖലയിലെ എസിഎം മേൽനോട്ടം — ഗ്രിഡ് താരിഫുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതും, കോഡുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതും, ബന്ധപ്പെട്ട കക്ഷികളും ഗ്രിഡ് ഓപ്പറേറ്റർമാരും തമ്മിലുള്ള തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതും കൺസ്യൂമേഴ്‌സ് ആൻഡ് മാർക്കറ്റ്‌സ് അതോറിറ്റിയാണ്.
• ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ചാർജ് ചെയ്യുന്നു — ഗ്രിഡ് കണക്ഷൻ, പൊതു ഇടങ്ങളിലെ സ്ഥാനം, സുതാര്യമായ വിലനിർണ്ണയം, ഉപയോക്തൃ അവകാശങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ചാർജിംഗ് പോയിന്റുകൾ അവരുടേതായ നിയമങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്.
• കൂട്ടായ ചൂട് വിതരണം (വെറ്റ് കളക്ടീവ് വാംട്ടെ) — കളക്ടീവ് ഹീറ്റ് ആക്ട് മുനിസിപ്പാലിറ്റികളെ ഹീറ്റ് ഏരിയകൾ നിശ്ചയിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, പകരം ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ഹീറ്റിംഗ് താരിഫുകൾ ചെലവ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള അടിസ്ഥാനത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നു.
• തിരക്ക് നിയന്ത്രണം — ഒരു ഗ്രിഡ് ഓപ്പറേറ്റർ അപൂർവ്വമായ ഗതാഗത ശേഷി അനുവദിക്കുകയും ഗ്രിഡിൽ കൂടുതൽ സ്ഥലം സ്വതന്ത്രമാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന നടപടികളുടെ ഒരു കൂട്ടമാണ് തിരക്ക് മാനേജ്മെന്റ്.
• കണക്ഷനും ഗതാഗത കരാറും (aansluit-en transportovereenkomst) — കണക്റ്റഡ് പാർട്ടിയും ഗ്രിഡ് ഓപ്പറേറ്ററും തമ്മിലുള്ള കണക്ഷനെയും കരാർ ചെയ്ത ശേഷിയെയും കണക്ഷൻ, ട്രാൻസ്പോർട്ട് കരാർ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
• കണക്ഷൻ ശേഷി — കണക്ഷൻ ശേഷി എന്നത് ഒരു കണക്ഷൻ നിർമ്മിച്ച ശേഷിയാണ്; ഇത് താരിഫ് നിർണ്ണയിക്കുകയും കരാർ ചെയ്ത ഗതാഗത ശേഷിയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തവുമാണ്.
• ഉപഭോക്തൃ ഊർജ്ജ കരാർ — ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വ്യക്തമായ കരാർ നിബന്ധനകൾ, ഒരു മാതൃകാ കരാർ, അവസാനിപ്പിക്കലിലും വിതരണക്കാരന്റെ പാപ്പരത്തത്തിലും സംരക്ഷണം എന്നിവയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ട്.
• വിച്ഛേദിക്കൽ നിയമങ്ങൾ — ഒരു ചെറിയ ഉപഭോക്താവിനെ വെറുതെ വിച്ഛേദിക്കാൻ കഴിയില്ല: മുന്നറിയിപ്പ് കാലയളവുകൾ, കടം സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്യൽ, ശൈത്യകാല മൊറട്ടോറിയം എന്നിവയെല്ലാം ആദ്യം ബാധകമാണ്.
• എമിഷൻ ട്രേഡിംഗ് (ETS) — EU ഉദ്‌വമന വ്യാപാര സംവിധാനം ഹരിതഗൃഹ വാതക ഉദ്‌വമനം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു; പങ്കെടുക്കുന്ന ഓപ്പറേറ്റർമാർ ഓരോ വർഷവും അവരുടെ ഉദ്‌വമനത്തിനുള്ള അലവൻസുകൾ ഉപേക്ഷിക്കണം.
• ഊർജ്ജ നിയമം (ഊർജ്ജജല) — 2026 ജനുവരി 1-ന് ഊർജ്ജ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു, 1998-ലെ വൈദ്യുതി നിയമത്തിനും മാർക്കറ്റ് ചട്ടക്കൂടായി ഗ്യാസ് നിയമത്തിനും പകരമായി ഇത് നിലവിൽ വന്നു.
• ഊർജ്ജ സമൂഹം — ഒരു ഊർജ്ജ സമൂഹം എന്നത് ഒരു സാമൂഹിക ലക്ഷ്യത്തോടെ ഊർജ്ജം ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുകയോ പങ്കിടുകയോ സംഭരിക്കുകയോ വിതരണം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാരുടെയോ ബിസിനസുകളുടെയോ ഒരു കൂട്ടായ്മയാണ്.
• Labർജ്ജ ലേബൽ — എനർജി ലേബൽ ഒരു കെട്ടിടത്തിന്റെ എനർജി പ്രകടനം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു; 2023 മുതൽ ഓഫീസ് കെട്ടിടങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് സി ലേബൽ നിർബന്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
• ഊർജ്ജ സംരക്ഷണ ബാധ്യത — ഗണ്യമായ ഊർജ്ജ ഉപയോഗമുള്ള ബിസിനസുകൾ അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ സ്വയം നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിക്കുകയും അതിനെക്കുറിച്ച് ഇടയ്ക്കിടെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും വേണം.
• എനർജി സ്റ്റോറേജ് — ബാറ്ററികൾ പോലുള്ള ഊർജ്ജ സംഭരണത്തിന് ഗ്രിഡിൽ അതിന്റേതായ സ്ഥാനമുണ്ട്; കണക്ഷൻ, താരിഫുകൾ, വിപണി പങ്കാളി എന്ന നിലയിലുള്ള പങ്ക് എന്നിവയ്ക്ക് പ്രത്യേക ക്രമീകരണങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്.
• സൗരോർജ്ജത്തിനുള്ള ഫീഡ്-ഇൻ ചാർജുകൾ — സോളാർ പാനലുകളുള്ള വീടുകളിൽ നിന്ന് വിതരണക്കാർക്ക് ഫീഡ്-ഇൻ ചെലവുകൾ ഈടാക്കാം, എന്നാൽ ചാർജുകൾ യഥാർത്ഥ ചെലവുകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്യാം.
• ഗ്രിഡ് കൺജഷൻ (നെറ്റ്കോൺജസ്റ്റി) — നെറ്റ്‌വർക്കിന് സുരക്ഷിതമായി കൊണ്ടുപോകാൻ കഴിയുന്നതിനേക്കാൾ ഗതാഗത ശേഷിയുടെ ആവശ്യകത കൂടുതലാകുന്നിടത്താണ് ഗ്രിഡ് തിരക്ക് ഉണ്ടാകുന്നത്, അതിനാൽ പുതിയ അഭ്യർത്ഥനകൾ നിരസിക്കപ്പെടുന്നു.
• ഗ്രിഡ് ഓപ്പറേറ്റർ (നെറ്റ്ബെഹീർഡർ) — ഒരു ഗ്രിഡ് ഓപ്പറേറ്റർ എന്നത് ഒരു വൈദ്യുതി അല്ലെങ്കിൽ ഗ്യാസ് ശൃംഖലയുടെ നിയമാനുസൃതമായി നിയുക്തനായ ഓപ്പറേറ്ററാണ്, ഇത് നിയമം അനുസരിച്ച് ഉൽപാദനത്തിൽ നിന്നും വിതരണത്തിൽ നിന്നും വേർതിരിക്കപ്പെടുന്നു.
• ഉത്ഭവത്തിൻ്റെ ഗ്യാരണ്ടി (ഗാരൻ്റി വാൻ ഓർസ്‌പ്രോംഗ്) — ഒരു മെഗാവാട്ട് മണിക്കൂർ പുനരുപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു സ്രോതസ്സിൽ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്നും വൈദ്യുതിയിൽ നിന്ന് വേറിട്ട് വ്യാപാരം ചെയ്യാമെന്നും ഉറവിട ഗ്യാരണ്ടി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു.
• ഹൈഡ്രജൻ നിയന്ത്രണം — യൂറോപ്യൻ ഹൈഡ്രജൻ, ഗ്യാസ് ഡീകാർബണൈസേഷൻ പാക്കേജ് നിയുക്ത നെറ്റ്‌വർക്ക് ഓപ്പറേറ്റർമാരും അൺബണ്ടലിംഗും ഉള്ള ഒരു നിയന്ത്രിത ഹൈഡ്രജൻ വിപണി നിർമ്മിക്കുന്നു.
• നെറ്റ് മീറ്ററിംഗ് സ്കീം (സാൽഡറിംഗ് റീഗലിംഗ്) — സോളാർ പാനലുകളുടെ ഉടമകൾക്ക് അവർ നൽകുന്ന വൈദ്യുതിക്ക് പകരം അവർ പുറത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്ന വൈദ്യുതിക്ക് പകരം വയ്ക്കാൻ നെറ്റ് മീറ്ററിംഗ് അനുവദിക്കുന്നു; ഇത് 2027 ജനുവരി 1-ന് അവസാനിക്കും.
• സൗരോർജ്ജ, കാറ്റാടിപ്പാടങ്ങൾക്കുള്ള അനുമതികൾ — ഒരു സോളാർ അല്ലെങ്കിൽ കാറ്റാടിപ്പാടത്തിന് പാരിസ്ഥിതിക അനുമതി ആവശ്യമാണ്, പലപ്പോഴും പാരിസ്ഥിതിക ആഘാത വിലയിരുത്തൽ, തിരക്കേറിയ പ്രദേശങ്ങളിൽ വിരളമായ ഗ്രിഡ് കണക്ഷൻ എന്നിവ ആവശ്യമാണ്.
• വൈദ്യുതി വാങ്ങൽ കരാർ (പിപിഎ) — ഒരു പവർ പർച്ചേസ് കരാർ എന്നത് ഒരു ദീർഘകാല കരാറാണ്, അതിൽ ഒരു വാങ്ങുന്നയാൾ ഒരു ഇൻസ്റ്റാളേഷന്റെ ഔട്ട്പുട്ട് സമ്മതിച്ച വിലയ്ക്ക് എടുക്കുന്നു.
• പ്രോഗ്രാം ഉത്തരവാദിത്തം — വൈദ്യുതി വിതരണവും ഡിമാൻഡും മുൻകൂട്ടി പ്രവചിക്കുകയും വ്യതിയാനങ്ങൾ സാമ്പത്തികമായി പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് പ്രോഗ്രാം ഉത്തരവാദിത്തം.
• എസ്ഡിഇ++ സബ്‌സിഡി — പുനരുപയോഗ ഊർജ്ജത്തിന്റെയും കാർബൺ കുറയ്ക്കൽ പദ്ധതികളുടെയും ലാഭകരമല്ലാത്ത ഘടകം SDE++ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഓരോ റൗണ്ടിലും ചെലവ് കാര്യക്ഷമത അനുസരിച്ച് നൽകുന്നു.
• സ്മാർട്ട് മീറ്റർ — ഗ്രിഡ് ഓപ്പറേറ്റർ എല്ലാ ചെറുകിട ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ഒരു സ്മാർട്ട് മീറ്റർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു; ഉപഭോക്താവിന് അത് നിരസിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ റിമോട്ട് റീഡിംഗ് സ്വിച്ച് ഓഫ് ചെയ്യാം.
• വിതരണ ലൈസൻസ് (ലിവറിങ്സ്വെർഗണ്ണിംഗ്) — ചെറുകിട ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വൈദ്യുതിയോ ഗ്യാസോ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിന് ACM-ൽ നിന്നുള്ള വിതരണ ലൈസൻസ് ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ സ്ഥാപനത്തിന് ആവശ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് നിയമം

റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• അക്വിസിറ്റീവ് കുറിപ്പടി — ദീർഘകാലം ഭൂമി കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്നത് കുറിപ്പടി പ്രകാരം ഉടമസ്ഥാവകാശത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം; തുടർന്ന് യഥാർത്ഥ ഉടമയ്ക്ക് ഉടമയിൽ നിന്ന് നഷ്ടപരിഹാരം ആവശ്യപ്പെടാം.
• പ്രായ നിബന്ധന — വിൽക്കുന്ന വസ്തുവിന്റെ പഴക്കവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈകല്യങ്ങൾക്കുള്ള വിൽപ്പനക്കാരന്റെ ബാധ്യതയെ ഒരു പ്രായ വ്യവസ്ഥ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു.
• അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് അവകാശവും ഉടമകളുടെ സംഘടനയും (അപ്പാർട്ട്മെൻ്റുകൾ റെക്റ്റ് എൻ വിവിഇ) — ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് അവകാശം ഒരു യൂണിറ്റിന്റെ പ്രത്യേക ഉപയോഗവും ഉടമകളുടെ അസോസിയേഷന്റെ അംഗത്വവുമുള്ള ഒരു വിഭജിത കെട്ടിടത്തിൽ ഒരു വിഹിതം നൽകുന്നു.
• കെട്ടിട ഗുണനിലവാര ഉറപ്പ് നിയമം — 2024 മുതൽ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഗുണനിലവാര ഉറപ്പ് നൽകുന്നയാൾ കോൺസെൻച്വൽ ക്ലാസ് 1 ലെ പുതിയ നിർമ്മാണം പരിശോധിക്കുന്നു, കൂടാതെ പൂർത്തിയാക്കിയതിന് ശേഷമുള്ള കരാറുകാരന്റെ ബാധ്യത വിശാലമാണ്.
• ചെയിൻ ക്ലോസും ഗുണപരമായ ബാധ്യതയും — ഒരു ചെയിൻ ക്ലോസ് വാങ്ങുന്നയാളെ ബാധ്യത പിൻഗാമികൾക്ക് കൈമാറാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു; ഒരു ഗുണപരമായ ബാധ്യത സ്വത്തോടൊപ്പം യാന്ത്രികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
• നിർമ്മാണ കരാർ — ഒരു നിർമ്മാണ കരാറിന് കീഴിൽ, കരാറുകാരൻ ഒരു പ്രവൃത്തി നിർമ്മിക്കുകയും വിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു; പൂർത്തീകരണം ബാധ്യതയ്ക്കും അപകടസാധ്യതയ്ക്കും ഒരു അച്ചുതണ്ടാണ്.
• ഇസമെന്റ് (എർഫ്ഡൻഷ്യൽബാർഹീഡ്) — ഒരു സ്വത്തിന്മേൽ മറ്റൊരു വസ്തുവിന്റെ പ്രയോജനത്തിനായി ഈടാക്കുന്ന ഒരു ചാർജാണ് ഈസ്‌മെന്റ്, ഉദാഹരണത്തിന് വഴിയുടെ അവകാശം, ഭൂമി കൈമാറ്റം ചെയ്യുമ്പോൾ കടന്നുപോകുന്നു.
• പരിസ്ഥിതി പദ്ധതി — പരിസ്ഥിതി പദ്ധതി സോണിംഗ് പദ്ധതിയെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുകയും മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിലെ ഭൗതിക ജീവിത പരിസ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ മുനിസിപ്പൽ നിയമങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുന്നു.
• പാരിസ്ഥിതിക അനുമതി — പരിസ്ഥിതി, ആസൂത്രണ നിയമം കെട്ടിട നിർമ്മാണം, പൊളിക്കൽ, ഉപയോഗ മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒറ്റ അനുമതിയാണ് പരിസ്ഥിതി അനുമതി.
• ഒഴിപ്പിക്കൽ — പാട്ടത്തിനെടുത്ത സ്ഥലങ്ങൾ ഒഴിപ്പിക്കുന്നതിന് കോടതി വിധി ആവശ്യമാണ്; ആ വിധി ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ മാത്രമേ ജാമ്യക്കാരന് യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വത്ത് വിട്ടുകൊടുക്കാൻ കഴിയൂ.
• ഫിനാൻസിംഗ് അവസ്ഥ — ഒരു ധനസഹായ വ്യവസ്ഥ വാങ്ങുന്നയാൾക്ക് മോർട്ട്ഗേജ് വന്നിട്ടില്ലെന്ന് കൃത്യസമയത്തും രേഖകളും കാണിച്ചാൽ പിഴ കൂടാതെ വാങ്ങൽ പിരിച്ചുവിടാൻ അനുവദിക്കുന്നു.
• ഗ്രൗണ്ട് ലീസ് (erfpacht) — ആനുകാലിക ഭൂമി വാടകയ്ക്ക് നൽകി മറ്റൊരാളുടെ ഭൂമി കൈവശം വയ്ക്കാനും ഉപയോഗിക്കാനുമുള്ള യഥാർത്ഥ അവകാശം എർഫ്പാച്ചിന് ആണ്; ഗ്രാന്റ് ഡീഡ് വ്യവസ്ഥകൾ നിശ്ചയിക്കുന്നു.
• ഭവന മൂല്യനിർണ്ണയ സംവിധാനം — ഭവന മൂല്യനിർണ്ണയ സംവിധാനം വാടക വീടിനെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയും പരമാവധി വാടക നിശ്ചയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു; 2024 മുതൽ ഇത് മിഡ്-മാർക്കറ്റ് വിഭാഗത്തെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
• മോർട്ട്ഗേജ് അവകാശം — ഒരു മോർട്ട്ഗേജ് എന്നത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സ്വത്തിന്മേലുള്ള പരിമിതമായ അവകാശമാണ്, ഇത് കടക്കാരന് മുൻഗണന നൽകുകയും കോടതി ഉത്തരവില്ലാതെ വിൽക്കാനുള്ള അധികാരം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
• അയൽക്കാരൻ നിയമം — അയൽപക്ക നിയമം, അതിരുകളും തൂങ്ങിക്കിടക്കുന്ന ശാഖകളും മുതൽ കാഴ്ചകളും ശല്യവും വരെയുള്ള, അടുത്തുള്ള പ്ലോട്ടുകളുടെ ഉടമകൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
• വീട് വാങ്ങുന്നതിൽ പൊരുത്തക്കേട്. — വാങ്ങുന്നയാൾ പ്രതീക്ഷിക്കേണ്ട ഗുണങ്ങൾ ഇല്ലാത്തതും സാധാരണ ഉപയോഗം സാധാരണ അളവുകോലായി കണക്കാക്കുന്നതുമായ ഒരു വീട് അനുരൂപമല്ല.
• മറ്റ് ബിസിനസ് പരിസരങ്ങൾ (230a) — ഓഫീസുകൾ, സംഭരണശാല, കൺസൾട്ടിംഗ് റൂമുകൾ എന്നിവ ആർട്ടിക്കിൾ 7:230a-യുടെ കീഴിൽ വരുന്നു, കൂടാതെ കുടിയൊഴിപ്പിക്കൽ സംരക്ഷണം മാത്രമേ അവയ്ക്ക് ലഭിക്കൂ, കാലാവധിയുടെ സുരക്ഷയില്ല.
• റിയൽ എസ്റ്റേറ്റിനായുള്ള വാങ്ങൽ കരാർ (koopovereenkomst onroerende zaak) — ഒരു ഉപഭോക്താവ് വാങ്ങുന്ന വീടിനുള്ള വാങ്ങൽ കരാർ എഴുത്തുപരീക്ഷയിൽ ആയിരിക്കണം, സാധാരണയായി അതിൽ ഒരു ഡെപ്പോസിറ്റും പത്ത് ശതമാനം പിഴ വ്യവസ്ഥയും അടങ്ങിയിരിക്കണം.
• വാടക വർദ്ധനവ് — നിയന്ത്രിത ഭവനങ്ങൾക്ക് നിയമപരമായ പരമാവധി വാർഷിക വാടക വർദ്ധനവിന് വിധേയമാണ്; ഉദാരവൽക്കരിച്ച മേഖലയിൽ കരാർ പരിധിക്കുള്ളിൽ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
• ബിസിനസ് സ്ഥലത്തിന്റെ വാടക അവലോകനം — റീട്ടെയിൽ ബിസിനസ് പരിസരങ്ങളിലെ വാടകക്കാരനും വീട്ടുടമസ്ഥനും അഞ്ച് വർഷത്തിന് ശേഷം, പ്രദേശത്തെ താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന സ്ഥലങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പുതിയ വാടക തേടാവുന്നതാണ്.
• റെസിഡൻഷ്യൽ റെൻ്റ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ (huurbescherming wonruimte) — റെസിഡൻഷ്യൽ വാടകക്കാർക്ക് ശക്തമായ പരിരക്ഷയുണ്ട്: നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രമേ പിരിച്ചുവിടൽ സാധ്യമാകൂ, കൂടാതെ ഒരു പരിധി വരെയുള്ള വാടകയ്ക്ക് പരിധി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു.
• റീട്ടെയിൽ ബിസിനസ് പരിസരം പാട്ടത്തിന് (290-bedrijfsruimte) — റീട്ടെയിൽ, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി സ്ഥലങ്ങളുടെ പാട്ടത്തിന് ആർട്ടിക്കിൾ 7:290-ന് കീഴിൽ വരുന്നു, ഇത് വാടകക്കാരന് അഞ്ച് പ്ലസ് അഞ്ച് വർഷവും ടെർമിനേഷൻ പരിരക്ഷയും നൽകുന്നു.
• മേൽനോട്ടത്തിനുള്ള അവകാശം — ഉപരിപ്ലവമായ അവകാശം ചേരിയെ ലംഘിക്കുന്നു: മറ്റൊരാളുടെ ഭൂമിയിൽ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന കെട്ടിടങ്ങൾ, ജോലികൾ അല്ലെങ്കിൽ നടീലുകൾ ഉടമയ്ക്ക് സ്വന്തമാണ്.
• സേവന നിരക്കുകൾ — സേവന നിരക്കുകൾ എന്നത് വെറും വാടകയ്‌ക്കൊപ്പം സാധനങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കുമുള്ള പേയ്‌മെന്റുകളാണ്; വീട്ടുടമസ്ഥൻ ഓരോ വർഷവും അവയ്ക്ക് കണക്കു പറയണം.
• മണ്ണ് മലിനീകരണം — മണ്ണ് മലിനീകരണം ഭൂമിയുടെ മൂല്യത്തെയും ഉപയോഗക്ഷമതയെയും ബാധിക്കുന്നു; പരിസ്ഥിതി, ആസൂത്രണ നിയമത്തിലെ നിയമങ്ങൾ പരിസ്ഥിതി നിയമത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നതിനാൽ.
• നിയമാനുസൃത തണുപ്പിക്കൽ കാലയളവ് - നിയമപരമായ കൂളിംഗ്-ഓഫ് കാലയളവ്, വീട് വാങ്ങുന്ന ഉപഭോക്താവിന് ഒരു കാരണവും നൽകാതെ വാങ്ങൽ പിരിച്ചുവിടാൻ മൂന്ന് ദിവസത്തെ സമയം നൽകുന്നു.
• വാടകക്കാരന്റെ പകരക്കാരൻ — ബിസിനസ്സ് വിൽക്കുമ്പോൾ, ബിസിനസ്സ് സ്ഥലത്തിന്റെ വാടകക്കാരന് ഒരു മൂന്നാം കക്ഷിയെ അവരുടെ സ്ഥാനത്ത് നിയമിക്കാൻ അധികാരപ്പെടുത്താൻ സബ്സ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ കോടതിയെ അനുവദിക്കുന്നു.
• ശീർഷക കൈമാറ്റം (ജൂറിഡിഷ് ലെവറിംഗ്) — സ്ഥാവര സ്വത്തിലേക്കുള്ള ഉടമസ്ഥാവകാശ കൈമാറ്റത്തിന് ഉടമസ്ഥാവകാശം പാസാകുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു നോട്ടറി രേഖയും പൊതു ഭൂമി രജിസ്റ്ററുകളിൽ രജിസ്ട്രേഷനും ആവശ്യമാണ്.

ക്രിമിനൽ നിയമം

ക്രിമിനൽ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• ക്രിമിനൽ കേസുകളിൽ അപ്പീൽ — ഒരു ജില്ലാ കോടതി വിധിക്കെതിരെ പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അപ്പീൽ കോടതിയിൽ അപ്പീൽ നൽകാം, ആ കോടതി മുഴുവൻ കേസും വീണ്ടും പരിശോധിക്കും.
• നല്ല പെരുമാറ്റ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (VOG) — ജുഡീഷ്യൽ രേഖകൾ ഒരു റോളിന് തടസ്സമാകില്ലെന്ന് ഒരു VOG സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു; സ്‌ക്രീനിംഗ് അതോറിറ്റി ഫംഗ്ഷൻ അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്ന ഒരു കാലയളവിലേക്ക് തിരിഞ്ഞുനോക്കുന്നു.
• കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഓർഡർ (taakstraf) — ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി സർവീസ് ഓർഡറിന് ഇരുനൂറ്റി നാല്പത് മണിക്കൂർ വരെ ശമ്പളമില്ലാത്ത ജോലി ആവശ്യമാണ്; അത് പൂർത്തിയാക്കിയില്ലെങ്കിൽ, തടങ്കലിൽ വയ്ക്കണം.
• കുറ്റവിമുക്തനാക്കിയതിനു ശേഷമുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം — കുറ്റവിമുക്തനാക്കപ്പെട്ടതിനോ പിരിച്ചുവിടലിനോ ശേഷം, കസ്റ്റഡിയിൽ ചെലവഴിച്ച സമയത്തിനും നിങ്ങളുടെ അഭിഭാഷകന്റെ ചെലവുകൾക്കും മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ നഷ്ടപരിഹാരം അവകാശപ്പെടാം.
• ക്രിമിനൽ വരുമാനം കണ്ടുകെട്ടൽ (ഒറ്റത്തവണ) — ഒരു കണ്ടുകെട്ടൽ ഉത്തരവിൽ, കുറ്റകൃത്യത്തിലൂടെ ലഭിച്ച കണക്കാക്കിയ ആനുകൂല്യം, പ്രത്യേക നടപടിക്രമങ്ങളിലൂടെ, കുറ്റവാളിയോട് നൽകേണ്ടതുണ്ട്.
• ഒരു കേസ് തള്ളിക്കളയൽ (സെപോട്ട്) — തെളിവുകളുടെ അഭാവത്താലോ നയപരമായ കാരണത്താലോ മാത്രം, പ്രോസിക്യൂട്ട് ചെയ്യേണ്ടെന്ന് പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ എടുക്കുന്ന തീരുമാനമാണ് പിരിച്ചുവിടൽ.
• സ്വാധീനത്തിൽ ഡ്രൈവിംഗ് - അനുവദനീയമായ അളവിലും കൂടുതൽ മദ്യമോ മയക്കുമരുന്നോ ഉപയോഗിച്ച് വാഹനമോടിക്കുന്നത് പിഴ, ഡ്രൈവിംഗ് നിരോധനം, സിബിആറിൽ നിന്നുള്ള ലൈസൻസ് നടപടി എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന കുറ്റമാണ്.
• സാമ്പത്തിക ക്രിമിനൽ നിയമം — പരിസ്ഥിതി മുതൽ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക മേൽനോട്ടം വരെയുള്ള ബിസിനസുകളുടെ നിയന്ത്രണ നിയമനിർമ്മാണ ലംഘനങ്ങളെ സാമ്പത്തിക ക്രിമിനൽ നിയമം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
• ക്രിമിനൽ കേസുകളിലെ തെളിവുകൾ - ഒരു ശിക്ഷാവിധിക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് ഉറവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള നിയമാനുസൃതവും ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നതുമായ തെളിവുകൾ ആവശ്യമാണ്; ഒരു സാക്ഷിയോ കുറ്റസമ്മതമോ മതിയാകില്ല.
• കൃത്രിമം - വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കൽ എന്നത് തെളിവായി ഉപയോഗിക്കാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യത്തോടെ, തെളിവായി വർത്തിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള ഒരു രേഖയെ വ്യാജമായി നിർമ്മിക്കുകയോ തെറ്റായി തയ്യാറാക്കുകയോ ആണ്.
• ക്രിമിനൽ നടപടികളിൽ പരിക്കേറ്റ കക്ഷി — പ്രതിയിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുന്നതിന്, ഒരു ഇരയ്ക്ക് പരിക്കേറ്റ കക്ഷിയായി ക്രിമിനൽ നടപടികളിൽ ചേരാം.
• പോലീസിന്റെ അഭിമുഖത്തിൽ അഭിഭാഷകൻ — പോലീസ് ചോദ്യം ചെയ്യലിന് മുമ്പും ശേഷവും എല്ലാ സംശയിക്കപ്പെടുന്നവർക്കും ഒരു അഭിഭാഷകനെ ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്; ആ അവകാശം അറിഞ്ഞും സ്വതന്ത്രമായും മാത്രമേ ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയൂ.
• പണമൊഴുകൽ — കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ വസ്തുക്കൾ മറച്ചുവെക്കുകയോ ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതാണ് കള്ളപ്പണം വെളുപ്പിക്കൽ; വിശദീകരിക്കാത്ത സമ്പത്തിൽ നിന്നോ പണമൊഴുക്കിൽ നിന്നോ പലപ്പോഴും സംശയം ഉണ്ടാകുന്നു.
• കറുപ്പ് നിയമവും മയക്കുമരുന്ന് കുറ്റകൃത്യങ്ങളും — കറുപ്പ് നിയമം മരുന്നുകളെ ലിസ്റ്റ് I, ലിസ്റ്റ് II എന്നിങ്ങനെ വിഭജിക്കുന്നു; കൈവശം വയ്ക്കൽ, ഇടപാട്, കൃഷി എന്നിവ ശിക്ഷാർഹമാണ്, സഹിഷ്ണുത ഇടുങ്ങിയ പരിധിക്കുള്ളിൽ മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ.
• ശിക്ഷാ ഉത്തരവ് (സ്ട്രാഫ്ബെസ്ചിക്കിംഗ്) — ഒരു ശിക്ഷാ ഉത്തരവ് എന്നത് വിചാരണ കൂടാതെ പ്രോസിക്യൂട്ടർ ചുമത്തുന്ന ഒരു ഉപരോധമാണ്; അതിനെതിരായ ഏക പ്രതിവിധി പതിനാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ എതിർപ്പ് പ്രകടിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്.
• പോലീസ് കസ്റ്റഡി (ഇൻവർസെക്കറിംഗ് സ്റ്റെല്ലിംഗ്) — അന്വേഷണത്തിന്റെ താൽപ്പര്യാർത്ഥം, ഒരു മജിസ്‌ട്രേറ്റിന്റെ പരിശോധനയോടെ, ഒരു പ്രതിയെ മൂന്ന് ദിവസം വരെ കസ്റ്റഡിയിൽ വയ്ക്കാൻ പോലീസ് കസ്റ്റഡി അനുവദിക്കുന്നു.
• വിചാരണയ്ക്കു മുമ്പുള്ള തടങ്കൽ (voorlopige hechtenis) - വിചാരണയ്ക്ക് മുമ്പുള്ള തടങ്കൽ എന്നത് കോടതി വിധിക്ക് മുമ്പായി, നിയമപരമായ കാരണങ്ങളാലും കർശനമായി പരിമിതമായ കാലയളവിലേക്കും തടങ്കലിൽ വയ്ക്കുന്നതിനെയാണ്.
• നടപടിക്രമ വൈകല്യങ്ങൾ — നടപടിക്രമ വൈകല്യം എന്നത് വിചാരണയ്ക്ക് മുമ്പുള്ള അന്വേഷണത്തിലെ പരിഹരിക്കാനാകാത്ത പിഴവാണ്; കോടതിക്ക് ശിക്ഷ കുറയ്ക്കുകയോ തെളിവുകൾ ഒഴിവാക്കുകയോ ചെയ്തേക്കാം.
• ഒരു കുറ്റകൃത്യം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു — ഒരു ക്രിമിനൽ കുറ്റകൃത്യം പോലീസിനോ പ്രോസിക്യൂഷൻ സർവീസിനോ നൽകുന്ന അറിയിപ്പാണ് റിപ്പോർട്ട്; തുടർന്ന് പ്രോസിക്യൂട്ടർ സ്വതന്ത്രമായി പ്രോസിക്യൂട്ട് ചെയ്യണോ വേണ്ടയോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നു.
• നിശബ്ദതയ്ക്കും ജാഗ്രതയ്ക്കുമുള്ള അവകാശം (zwijgrecht en cautie) — സംശയിക്കപ്പെടുന്ന ഒരാൾ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകേണ്ടതില്ല, ചോദ്യം ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ് അക്കാര്യം അയാളോട് പറയണം; ആ ജാഗ്രതയില്ലാതെ ഒരു പ്രസ്താവന മിക്കവാറും ഉപയോഗശൂന്യമാണ്.
• തെളിവുകൾ പിടിച്ചെടുക്കൽ — അന്വേഷണത്തിനോ കണ്ടുകെട്ടലിനോ വേണ്ടി വസ്തുക്കൾ കസ്റ്റഡിയിലെടുക്കുന്നതാണ് പിടിച്ചെടുക്കൽ; ഒരു ഔപചാരിക പരാതി നൽകി തിരികെ ആവശ്യപ്പെടാം.
• സമൻസ് (ഡാഗ്‌വാർഡിംഗ്) — ഒരു സമൻസ് പ്രതിയെ ക്രിമിനൽ കോടതിയിൽ ഹാജരാക്കുന്നു; അതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന കുറ്റം വിചാരണയുടെയും ശിക്ഷാവിധിയുടെയും വ്യാപ്തിയെ നിർവചിക്കുന്നു.
• സംശയിക്കപ്പെടുന്നയാൾ (verdachte) — സംശയിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തി, വസ്തുതകൾ കാരണം ന്യായമായ സംശയം ജനിപ്പിക്കുന്ന ആളാണ്; ആ നിമിഷം മുതൽ മൗനം പാലിക്കാനും അഭിഭാഷകന് അവകാശം ബാധകമാകും.
• സസ്പെൻഡ് ചെയ്ത ശിക്ഷയും പ്രൊബേഷൻ കാലയളവും (voorwaardelijke straf en proeftijd) — ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ട വ്യക്തി പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിൽ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ സസ്പെൻഡ് ചെയ്ത ശിക്ഷ നടപ്പിലാക്കില്ല.
• ടിബിഎസ് ഓർഡർ — ഗുരുതരമായ കുറ്റകൃത്യം ചെയ്യുകയും മറ്റുള്ളവർക്ക് അപകടമുണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന മാനസിക വൈകല്യമുള്ള പ്രതികൾക്കുള്ള ഒരു നടപടിയാണ് ടിബിഎസ് ഉത്തരവ്.
• താൽക്കാലിക ഗാർഹിക ഒഴിവാക്കൽ ഉത്തരവ് — മേയർക്ക് ഒരാളെ സ്വന്തം വീട്ടിൽ നിന്ന് പത്ത് ദിവസത്തേക്ക് വിലക്കാൻ കഴിയും, ഇരുപത്തിയെട്ട് ദിവസത്തേക്ക് വരെ ഇത് നീട്ടാവുന്നതാണ്, അവിടെ വീട്ടുകാർക്ക് ഉടനടി അപകട സാധ്യതയുണ്ട്.

സിവിൽ നിയമം

സിവിൽ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• സിവിൽ കേസുകളിൽ അപ്പീൽ - ഒരു സിവിൽ കേസിന്റെ വിധി തീയതി മുതൽ മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ അപ്പീൽ കോടതിയുടെ പൂർണ്ണമായ പുനഃപരിശോധനയാണ് അപ്പീൽ.
• ക്ലെയിമുകളുടെ അസൈൻമെന്റ് — അസൈൻമെന്റ് മറ്റൊരു കടക്കാരന് ഒരു ക്ലെയിം കൈമാറുന്നു; വെളിപ്പെടുത്തിയ അസൈൻമെന്റിന് കടക്കാരന് നോട്ടീസ് ആവശ്യമാണ്, വെളിപ്പെടുത്താത്ത അസൈൻമെന്റിന് ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ആധാരം ആവശ്യമാണ്.
• കരാർ ലംഘനം (വാൻപ്രെസ്റ്ററ്റി) - കടക്കാരന് ആരോപിക്കാവുന്ന ഒരു കരാർ ബാധ്യത നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത്, മറ്റേ കക്ഷിക്ക് നഷ്ടപരിഹാരത്തിന് അവകാശവാദം ഉന്നയിക്കാൻ കാരണമാകുന്നു.
• തെളിവിന്റെ ഭാരം — ഒരു പ്രത്യേക നിയമമോ നീതിയോ മറ്റുവിധത്തിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, വസ്തുതകളുടെ നിയമപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്ന കക്ഷി അവ തെളിയിക്കേണ്ട ഭാരം വഹിക്കുന്നു.
• നാശനഷ്ടങ്ങൾ — നാശനഷ്ടങ്ങൾ വരുത്തുന്നത്, നാശനഷ്ടം സംഭവിച്ചില്ലെങ്കിൽ പരിക്കേറ്റ കക്ഷിയെ അവരുടെ സ്ഥാനത്ത് എത്തിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്.
• കടം പിരിച്ചെടുക്കൽ ചെലവുകൾ — അടയ്ക്കാത്ത പണ ക്ലെയിമിന് നിയമപരമായ ഒരു സ്കെയിൽ പിരിവ് ചെലവുകൾ ഈടാക്കും; ഉപഭോക്താക്കൾക്കെതിരെ പതിനാല് ദിവസത്തെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തൽ നിർബന്ധമാണ്.
• സ്ഥിരസ്ഥിതി (പതിപ്പ്) — കടക്കാരൻ കടം തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തിയതിന്റെ സാധുവായ അറിയിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ നിശ്ചിത സമയപരിധി നഷ്ടപ്പെട്ടതിന് ശേഷം പ്രവേശിക്കുന്ന സംസ്ഥാനം; നഷ്ടപരിഹാരത്തിനും തിരിച്ചടവിനും ഇത് മുൻവ്യവസ്ഥയാണ്.
• പരാതിപ്പെടേണ്ട കടമ. — പ്രകടനത്തിൽ ഒരു പിഴവ് കണ്ടെത്തിയ ഒരു കക്ഷി ന്യായമായ സമയത്തിനുള്ളിൽ പ്രതിഷേധിക്കണം; വളരെ വൈകി പരാതിപ്പെടുന്നത് എല്ലാ അവകാശങ്ങളും നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു.
• പിശക് (ഡ്വാലിംഗ്) — മറ്റേ കക്ഷിയുടെ പ്രസ്താവനയോ മൗനമോ മൂലമുണ്ടായ തെറ്റായ അനുമാനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ട ഒരു കരാർ കോടതിക്ക് റദ്ദാക്കാനോ ക്രമീകരിക്കാനോ കഴിയും.
• എക്സിക്യൂട്ടറി അറ്റാച്ച്മെന്റ് — നടപ്പിലാക്കാവുന്ന ഒരു ഉടമസ്ഥാവകാശം ഉപയോഗിച്ച് ഒരു കടക്കാരന് കടക്കാരന്റെ ആസ്തികൾ അറ്റാച്ചുചെയ്യാനും തന്റെ അവകാശവാദം പൂർണ്ണമായി തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഒരു ജാമ്യക്കാരനെക്കൊണ്ട് വിൽക്കാനും കഴിയും.
• കുറ്റവിമുക്തമാക്കൽ വ്യവസ്ഥ — ഒരു കുറ്റവിമുക്തമാക്കൽ വ്യവസ്ഥ ബാധ്യതയെ പരിമിതപ്പെടുത്തുകയോ ഒഴിവാക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു; ന്യായബോധത്തിന്റെയും ന്യായത്തിന്റെയും മാനദണ്ഡങ്ങൾ പ്രകാരം അതിനെ ആശ്രയിക്കുന്നത് അസ്വീകാര്യമാകുന്നിടത്ത് അത് മാറ്റിവയ്ക്കുന്നു.
• ഫോഴ്സ് മാജർ — കടക്കാരന് ഒരു പരാജയം ആരോപിക്കാൻ കഴിയാത്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിർബന്ധിത മജ്യൂർ നിലവിലുണ്ട്; അപ്പോൾ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകേണ്ടതില്ല, എന്നിരുന്നാലും നഷ്ടപരിഹാരം തുറന്നിരിക്കും.
• പൊതുവായ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും (ആൽജിമെൻ വൂർവാർഡൻ) — ആവർത്തിച്ചുള്ള ഉപയോഗത്തിനായി തയ്യാറാക്കിയ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ക്ലോസുകൾ; കരാറിന് മുമ്പോ സമയത്തോ അവ ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ അവ മറ്റേ കക്ഷിയെ ബന്ധിപ്പിക്കൂ.
• സംയുക്തവും ഒന്നിലധികം ബാധ്യതകളും — സംയുക്തവും നിരവധി ബാധ്യതകളും പ്രകാരം കടക്കാരന് ഏതെങ്കിലും ഒരു കടക്കാരനിൽ നിന്ന് മുഴുവൻ കടവും അവകാശപ്പെടാം, പിന്നീട് അവർക്കിടയിൽ ഒരു പരിഹാരം തേടാം.
• പരിമിതി കാലയളവ് (പരിഗണിക്കുക) — ഒരു ക്ലെയിം നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയാത്ത കാലയളവ്; മിക്ക കരാർ, നഷ്ടപരിഹാര ക്ലെയിമുകൾക്കും അഞ്ച് വർഷം, ബാഹ്യ പരിധി ഇരുപത് വർഷം.
• ഡിഫോൾട്ടിൻ്റെ അറിയിപ്പ് (ഇൻബ്രേക്കെസ്റ്റലിംഗ്) — കടക്കാരന് അവസാനമായി ന്യായമായ കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കാൻ നൽകുന്ന ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ആവശ്യം, ഡച്ച് നിയമപ്രകാരം കടക്കാരനെ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന നടപടി.
• പെനാൽറ്റി ക്ലോസ് — ഒരു പിഴ വ്യവസ്ഥ പ്രകാരം ലംഘനത്തിന് ഒരു നിശ്ചിത തുക നൽകണം; അത് പ്രയോഗിക്കുന്നത് പ്രത്യക്ഷത്തിൽ അമിതമായ ഫലം ഉണ്ടാക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ കോടതിക്ക് അത് കുറയ്ക്കാവുന്നതാണ്.
• പിഴ അടയ്ക്കൽ (അനാവശ്യം) — ഒരു വിധിന്യായത്തിന്റെ ഓരോ ലംഘനത്തിനും അല്ലെങ്കിൽ അത് പാലിക്കാത്ത ദിവസത്തിനും ഒരു കക്ഷിക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ കോടതി ഉത്തരവിടുന്ന തുക; പണം നൽകാനുള്ള ബാധ്യതയുമായി ഇത് ബന്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല.
• മുൻവിധി അറ്റാച്ച്‌മെൻ്റ് (കൺസർവേറ്റോയർ ബെസ്‌ലാഗ്) — കോടതിയുടെ അനുമതിയോടെ, വിധിക്ക് മുമ്പ് സ്വത്തുക്കൾ കണ്ടുകെട്ടൽ, വീണ്ടെടുക്കൽ ഉറപ്പാക്കൽ; മെറിറ്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള നടപടികൾ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിനുള്ളിൽ പിന്തുടരണം.
• പ്രാഥമിക ദുരിതാശ്വാസ നടപടികൾ (കോർട്ട് ഗെഡിംഗ്) — അടിയന്തരവും താൽക്കാലികവുമായ ഉത്തരവിനായി താൽക്കാലിക ദുരിതാശ്വാസ ജഡ്ജിയുടെ മുമ്പാകെ സിവിൽ നടപടികൾ വേഗത്തിലാക്കുക; സാധാരണയായി ആഴ്ചകൾക്കുള്ളിൽ ഒരു വിധി വരും.
• ഒരു കരാർ റദ്ദാക്കൽ (ഓൺ-ബൈൻഡിംഗ്) — മറ്റേ കക്ഷി കരാർ പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിനാൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കൽ; അത് രേഖാമൂലമുള്ള പ്രസ്താവനയിലൂടെ ചെയ്യാം, ഭാവിയിലേക്കുള്ള ബാധ്യതകൾ റദ്ദാക്കുകയും ചെയ്യും.
• ശീർഷകം നിലനിർത്തൽ - ഉടമസ്ഥാവകാശം നിലനിർത്തിയാൽ, വാങ്ങുന്നയാൾ സമ്മതിച്ച വില പൂർണ്ണമായും അടയ്ക്കുന്നതുവരെ വിൽപ്പനക്കാരൻ ഡെലിവറി ചെയ്ത സാധനങ്ങളുടെ ഉടമയായി തുടരും.
• നിലനിർത്തൽ അവകാശം - കൈവശം വയ്ക്കാനുള്ള അവകാശം ഒരു കടക്കാരന് തന്റെ അവകാശവാദം പൂർണ്ണമായി തീർന്നു കഴിയുന്നതുവരെ തന്റെ കൈവശമുള്ള സാധനങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നത് തടയാൻ അനുവദിക്കുന്നു.
• സസ്പെൻഷൻ അവകാശം — സസ്പെൻഷൻ അവകാശം ഒരു കടക്കാരന് മറ്റേ കക്ഷി അവരുടെ ഭാഗം നിർവഹിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നിടത്തോളം കാലം സ്വന്തം പ്രകടനം മാറ്റിവയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു.
• യാത്രതിരിക്കുക — പരസ്പരം പണം കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന രണ്ട് കക്ഷികൾക്ക്, ചെറിയ കടത്തിന്റെ തുക വരെയുള്ള കടങ്ങൾ പരസ്പരം റദ്ദാക്കാൻ സെറ്റ്-ഓഫ് അനുവദിക്കുന്നു.
• ജാമ്യം — ഒരു ജാമ്യവ്യവസ്ഥയിൽ, മറ്റൊരാളുടെ ബാധ്യത നിർവഹിക്കാൻ ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി ഏറ്റെടുക്കുന്നു; സ്വകാര്യ ജാമ്യക്കാർക്ക് അധിക നിയമപരമായ സംരക്ഷണം ലഭിക്കുന്നു.
• ടോർട്ട് - ഒരു പീഡനം എന്നത് ഒരു അവകാശത്തിന്റെ ലംഘനമാണ്, നിയമപരമായ കടമയുടെ ലംഘനമാണ് അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക പരിചരണ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായ പെരുമാറ്റമാണ്, ഇത് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനുള്ള കടമയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു.
• സമൻസ് നടപടിക്രമങ്ങൾ — റിട്ട് ഓഫ് സമൻസ് നടപടിക്രമങ്ങൾ എന്നത് ഒരു ജാമ്യക്കാരന്റെ റിട്ട് വഴി ആരംഭിക്കുന്ന സാധാരണ സിവിൽ നടപടികളാണ്, അവകാശവാദവും അതിനുള്ള കാരണങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ഐടി നിയമം

ഐടി നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• AI നിയമം — നിരോധിത രീതികൾ, ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുള്ള സംവിധാനങ്ങൾക്കുള്ള ആവശ്യകതകൾ, സുതാര്യത ബാധ്യതകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ, അപകടസാധ്യതയുടെ അളവ് അനുസരിച്ച് കൃത്രിമബുദ്ധിയെ AI നിയമം നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
• സ്വയമേവയുള്ള തീരുമാനമെടുക്കൽ — ഒരു അപവാദം ബാധകമാവുകയും സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങൾ നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ പോലും, കാര്യമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളുള്ള പൂർണ്ണമായും യാന്ത്രികമായ തീരുമാനത്തിന് നിങ്ങളെ വിധേയമാക്കാൻ പാടില്ല.
• കുക്കി സമ്മതം — ഒരു സന്ദർശകന്റെ ഉപകരണത്തിൽ അത്യാവശ്യമല്ലാത്ത കുക്കികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആവശ്യമായ മുൻകൂർ, സ്വതന്ത്രമായി നൽകുന്നതും വ്യക്തവുമായ സമ്മതമാണ് കുക്കി സമ്മതം.
• സോഫ്റ്റ്‌വെയറിലെ പകർപ്പവകാശം — ഒരു കൃതി എന്ന നിലയിൽ സോഫ്റ്റ്‌വെയറിന് പകർപ്പവകാശ പരിരക്ഷയുണ്ട്; സംരക്ഷണം സോഴ്‌സ് കോഡും തയ്യാറെടുപ്പ് മെറ്റീരിയലുമാണ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നത്, അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങളും പ്രവർത്തനവും അല്ല.
• ഡാറ്റ നിയമം — ഡാറ്റ ആക്റ്റ് ഉപയോക്താക്കൾക്ക് അവരുടെ കണക്റ്റുചെയ്‌ത ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റയിലേക്ക് ആക്‌സസ് നൽകുകയും ക്ലൗഡ് ദാതാക്കൾക്കിടയിൽ മാറുന്നത് എളുപ്പമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• ഡാറ്റ പ്രോസസ്സിംഗ് കരാർ — ഒരു കൺട്രോളറുടെ പേരിൽ ഒരു പ്രോസസ്സർ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിബന്ധനകൾ വ്യക്തമാക്കുന്ന നിർബന്ധിത രേഖാമൂലമുള്ള കരാറാണ് ഡാറ്റ പ്രോസസ്സിംഗ് കരാർ.
• ഡാറ്റാ സംരക്ഷണ ആഘാത വിലയിരുത്തൽ — വ്യക്തികളുടെ അവകാശങ്ങൾക്കും സ്വാതന്ത്ര്യങ്ങൾക്കും ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുണ്ടാക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള, പ്രോസസ്സിംഗിന് മുമ്പ് നടത്തുന്ന വിലയിരുത്തലാണ് DPIA.
• ഡാറ്റാ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഓഫീസർ — ഡാറ്റാ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഓഫീസർ ആന്തരികമായി GDPR പാലിക്കൽ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു, പൊതു സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും വലിയ തോതിലുള്ള പ്രോസസ്സിംഗിനും ഇത് നിർബന്ധമാണ്.
• ഡാറ്റ വിഷയ അവകാശങ്ങൾ — GDPR വ്യക്തികൾക്ക് ആക്‌സസ്, തിരുത്തൽ, മായ്ക്കൽ, നിയന്ത്രണം, പോർട്ടബിലിറ്റി, എതിർപ്പ് എന്നിവയ്ക്കുള്ള അവകാശങ്ങൾ നൽകുന്നു, ഒരു മാസത്തെ പ്രതികരണ സമയപരിധിയോടെ.
• ഡാറ്റാബേസ് വലത് — ഒരു ഡാറ്റാബേസിന്റെ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ നേടുന്നതിനോ പരിശോധിക്കുന്നതിനോ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനോ ഗണ്യമായ നിക്ഷേപം നടത്തിയ നിർമ്മാതാവിനെ ഡാറ്റാബേസ് അവകാശം സംരക്ഷിക്കുന്നു.
• ഡിജിറ്റൽ സേവന നിയമം — ഡിജിറ്റൽ സേവന നിയമം ഓൺലൈൻ ഇടനിലക്കാർക്ക് നോട്ടീസുകൾ, സുതാര്യത, പരസ്യം എന്നിവയിൽ കടമകൾ ചുമത്തുന്നു, വലിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്ക് ഇത് കൂടുതലാണ്.
• നേരിട്ടുള്ള മാർക്കറ്റിംഗും സ്പാം നിയമങ്ങളും — വാണിജ്യ ഇമെയിലിനും ടെലിമാർക്കറ്റിംഗിനും മുൻകൂർ സമ്മതം ആവശ്യമാണ്; സമാനമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് നിലവിലുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു ചെറിയ അപവാദം മാത്രമേ ബാധകമാകൂ.
• ദൂര വിൽപ്പന — ദൂരെ നിന്ന് വിൽക്കുമ്പോൾ ഉപഭോക്താവിന് പിൻവലിക്കാൻ പതിനാല് ദിവസത്തെ സമയമുണ്ട്, കൂടാതെ വിൽപ്പനക്കാരൻ മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കേണ്ട വിപുലമായ കടമകൾക്കും വിധേയമാണ്.
• ഡൊമെയ്ൻ നാമ തർക്കം — ഒരു ഡൊമെയ്ൻ നാമ തർക്കം സിവിൽ കോടതികളിലൂടെയല്ല, മറിച്ച് .nl തർക്ക നടപടിക്രമം അല്ലെങ്കിൽ UDRP വഴി വേഗത്തിൽ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും.
• ഡച്ച് സൈബർ സുരക്ഷാ നിയമം (NIS2) — ഡച്ച് സൈബർ സുരക്ഷാ നിയമം അത്യാവശ്യവും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാനും സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാനും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
• ഇലക്ട്രോണിക് ഒപ്പ് — eIDAS റെഗുലേഷൻ ലളിതവും നൂതനവും യോഗ്യതയുള്ളതുമായ ഇലക്ട്രോണിക് ഒപ്പുകളെ വേർതിരിക്കുന്നു; അവസാനത്തേത് മാത്രമേ കൈയെഴുത്ത് ഒപ്പിന് തുല്യമായി കണക്കാക്കൂ.
• അന്താരാഷ്ട്ര ഡാറ്റാ കൈമാറ്റങ്ങൾ — യൂറോപ്യൻ സാമ്പത്തിക മേഖലയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള കൈമാറ്റങ്ങൾക്ക് പര്യാപ്തതാ തീരുമാനം, സ്റ്റാൻഡേർഡ് കരാർ വ്യവസ്ഥകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ഉചിതമായ സുരക്ഷാ നടപടികൾ എന്നിവ ആവശ്യമാണ്.
• ഐടി പദ്ധതി തർക്കം — ഒരു പരാജയപ്പെട്ട ഐടി പ്രോജക്റ്റ്, ആരാണ് എന്തിന് ഉത്തരവാദികൾ, വിതരണക്കാരൻ ക്ലയന്റിന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകാനുള്ള കടമ എത്രത്തോളം നിറവേറ്റി എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
• ലൈസൻസ് കരാർ — ഒരു ലൈസൻസ് മറ്റൊരു കക്ഷിക്ക് നിങ്ങളുടെ ഐപി അവകാശം ഉപയോഗിക്കാനുള്ള അനുമതി നൽകുന്നു; ലൈസൻസുള്ളയാൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്തുചെയ്യാനാകുമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് വ്യാപ്തി, പ്രത്യേകത, ദൈർഘ്യം എന്നിവയാണ്.
• ജീവനക്കാരുടെ നിരീക്ഷണം — മോണിറ്ററിംഗ് സ്റ്റാഫിന് നിയമാനുസൃതമായ താൽപ്പര്യം, ആനുപാതിക പരിശോധന, ചട്ടം പോലെ, വർക്ക്സ് കൗൺസിലിന്റെ മുൻകൂർ സമ്മതം എന്നിവ ആവശ്യമാണ്.
• അറിയിപ്പും നീക്കം ചെയ്യലും — നിയമവിരുദ്ധമായ ഉള്ളടക്കം ഒരു ഹോസ്റ്റിംഗ് സേവനത്തിന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും ആ ഉള്ളടക്കം ഓഫ്‌ലൈനായി മാറ്റുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമമാണ് നോട്ടീസും നീക്കം ചെയ്യലും.
• വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ ലംഘനം — വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ ലംഘനം എന്നത് വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനോ അതിലേക്ക് അനധികൃതമായി പ്രവേശിക്കുന്നതിനോ കാരണമാകുന്ന ഒരു സുരക്ഷാ സംഭവമാണ്, ഇത് 72 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ അറിയിക്കാവുന്നതാണ്.
• നിലനിർത്തൽ കാലയളവുകൾ — വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ ആവശ്യത്തിലധികം സൂക്ഷിക്കാൻ പാടില്ല; ഏഴ് വർഷത്തെ നികുതി നിലനിർത്തൽ തീരുവയാണ് നിശ്ചിത നിയമപരമായ കാലയളവുകളിൽ ഏറ്റവും അറിയപ്പെടുന്നത്.
• SaaS കരാർ — ഒരു SaaS കരാർ ഉപഭോക്താവിന് വിതരണക്കാരന്റെ ഭാഗത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന സോഫ്റ്റ്‌വെയറിലേക്ക് ഒരു പകർപ്പും ഡെലിവറി ചെയ്യാതെ തന്നെ ഓൺലൈൻ ആക്‌സസ് നൽകുന്നു.
• സോഴ്‌സ് കോഡ് എസ്ക്രോ — സോഴ്‌സ് കോഡ് എസ്ക്രോ എന്നത് ഒരു സ്വതന്ത്ര ഏജന്റ് സോഴ്‌സ് കോഡ് കൈവശം വയ്ക്കുകയും വിതരണക്കാരൻ പരാജയപ്പെട്ടാൽ ഉപയോക്താവിന് അത് വിട്ടുകൊടുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ക്രമീകരണമാണ്.
• വ്യാപാരമുദ്ര നിയമം — നിങ്ങളുടെ സാധനങ്ങളെയോ സേവനങ്ങളെയോ വേർതിരിച്ചറിയുന്ന ഒരു അടയാളത്തെ ഒരു വ്യാപാരമുദ്ര സംരക്ഷിക്കുന്നു; BOIP അല്ലെങ്കിൽ EUIPO-യിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ മാത്രമേ അവകാശം ഉണ്ടാകൂ.
• വ്യാപാര നാമ നിയമം — ഒരു വ്യാപാര നാമ അവകാശം രജിസ്ട്രേഷനിലൂടെയല്ല, ഉപയോഗത്തിലൂടെയാണ് ഉണ്ടാകുന്നത്; മുമ്പത്തെ പേരുമായി ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്ന ഒരു പിന്നീടുള്ള പേര് നിരോധിക്കാവുന്നതാണ്.

ഭരണ നിയമം

ഭരണ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ പേജും കാണുക.

• ഭരണപരമായ തീരുമാനം — ഒരു ഭരണപരമായ തീരുമാനം എന്നത് പൊതുനിയമപ്രകാരമുള്ള ഒരു നിയമം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു പൊതു സ്ഥാപനത്തിന്റെ രേഖാമൂലമുള്ള തീരുമാനമാണ്; ഒരു തീരുമാനത്തെ മാത്രമേ ചോദ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയൂ.
• ഭരണപരമായ പിഴ — ഭരണപരമായ പിഴ എന്നത് അധികാരസ്ഥാനം തന്നെ ചുമത്തുന്ന ശിക്ഷാ നടപടിയാണ്, മൗനം, നിരപരാധിത്വം അനുമാനം തുടങ്ങിയ സുരക്ഷാ മുൻകരുതലുകൾ സ്വീകരിച്ചുകൊണ്ട്.
• അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ലൂപ്പ് — നടപടിക്രമങ്ങൾക്കിടെ തീരുമാനത്തിലെ ഒരു പിഴവ് പരിഹരിക്കാൻ കോടതിക്ക് അവസരം നൽകാൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ലൂപ്പ് അനുവദിക്കുന്നു.
• അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോടതിയിൽ അപ്പീൽ നൽകുക. — എതിർപ്പിന്മേലുള്ള തീരുമാനത്തിന് ശേഷം ആറ് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ ജില്ലാ കോടതിയിൽ സമർപ്പിക്കേണ്ട അപേക്ഷയാണ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോടതിയിലേക്കുള്ള അപ്പീൽ.
• ബിബോബ് ആക്ട് — ബിബോബ് നിയമപ്രകാരം, ക്രിമിനൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ദുരുപയോഗം ചെയ്യപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ള ഗുരുതരമായ അപകടമുണ്ടെങ്കിൽ ഒരു അതോറിറ്റിക്ക് പെർമിറ്റ് നിരസിക്കാനോ പിൻവലിക്കാനോ കഴിയും.
• നിയമപരമായ സർക്കാർ നടപടികൾക്കുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം — 2024 മുതൽ ഔബ് ഭരിക്കുന്ന സ്വന്തം ഭരണകൂടമുള്ള, നിയമാനുസൃതമായ സർക്കാർ നടപടി മൂലമുണ്ടായ അനുപാതമില്ലാത്ത നഷ്ടത്തിനുള്ള നഷ്ടപരിഹാരമാണിത്.
• ഭരണപരമായ നടപടിക്രമങ്ങളിലെ ചെലവുകളുടെ ക്രമം — എതിർപ്പിലോ അപ്പീലിലോ വിജയിക്കുന്ന ഒരു കക്ഷിക്ക് പ്രൊഫഷണൽ സഹായത്തിന്റെ ചെലവിലേക്ക് ഒരു നിശ്ചിത തോതിലുള്ള സംഭാവന ലഭിക്കും.
• നിയമവിരുദ്ധമായ തീരുമാനത്തിനുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം - ഒരു തീരുമാനം റദ്ദാക്കുകയോ പിൻവലിക്കുകയോ ചെയ്‌താൽ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോടതിയിലോ സിവിൽ കോടതിയിലോ ഹർജി സമർപ്പിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ നഷ്ടം അവകാശപ്പെടാം.
• മേൽനോട്ടവുമായി സഹകരിക്കേണ്ട കടമ — ന്യായമായ പരിധിക്കുള്ളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഇൻസ്പെക്ടറുമായി എല്ലാവരും സഹകരിക്കണം, എന്നാൽ പിഴ ചുമത്താൻ സാധ്യതയുള്ളപ്പോൾ മൗനം പാലിക്കാനുള്ള അവകാശം ബാധകമാകും.
• കാരണങ്ങൾ നൽകേണ്ട ബാധ്യത — ഒരു തീരുമാനം അറിയിക്കുമ്പോൾ പറയുന്ന ന്യായവാദത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കണം; ആ ന്യായവാദം കൂടാതെ തീരുമാനം പുനഃപരിശോധനയെ അതിജീവിക്കില്ല.
• താൽപ്പര്യമുള്ള കക്ഷി — ഒരു തീരുമാനം നേരിട്ട് തന്റെ താൽപ്പര്യത്തെ ബാധിക്കുന്ന വ്യക്തിയാണ് താൽപ്പര്യമുള്ള കക്ഷി; താൽപ്പര്യമുള്ള ഒരു കക്ഷിക്ക് മാത്രമേ എതിർക്കാനും അപ്പീൽ നൽകാനും കഴിയൂ.
• ഭരണപരമായ നടപടികളിൽ ഇടക്കാല ആശ്വാസം — ഒരു എതിർപ്പോ അപ്പീലോ തീർപ്പാക്കാതെ കിടക്കുമ്പോൾ, ഒരു തീരുമാനം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കാൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോടതിക്ക് കഴിയുന്ന അടിയന്തര നടപടിയാണ് ഇടക്കാല ആശ്വാസം.
• ആജ്ഞയും നിയോഗവും — ഒരു ഉത്തരവിന്റെ കീഴിൽ മറ്റൊരാൾ ശരീരത്തിന്റെ സ്വന്തം പേരിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്നു; ഡെലിഗേഷൻ പ്രകാരം അധികാരം തന്നെ മറ്റൊരു പൊതു സ്ഥാപനത്തിന് കൈമാറുന്നു.
• ഒരു സമയപരിധി നഷ്‌ടമായി — ആറ് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ എതിർപ്പും അപ്പീലും സമർപ്പിക്കണം; വൈകിയെന്നത് സ്വീകാര്യമല്ല എന്നർത്ഥം, കാലതാമസത്തിന് നല്ല കാരണങ്ങളാൽ ഒഴിവുകഴിവ് നൽകാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ.
• എതിർപ്പ് അറിയിക്കൽ — ഒരു എതിർപ്പ് അറിയിപ്പ് നൽകുമ്പോൾ, ഭരണസമിതി തന്നെ തീരുമാനം പുനഃപരിശോധിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും അത് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച് ആറ് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ ഫയൽ ചെയ്യുകയും വേണം.
• ഓപ്പൺ ഗവൺമെന്റ് ആക്ട് (വൂ) — ഡച്ച് ഓപ്പൺ ഗവൺമെന്റ് ആക്റ്റ് ഏതൊരാൾക്കും ഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് പൊതു വിവരങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു, നാലാഴ്ചത്തെ തീരുമാന കാലയളവ് കൂടിയുണ്ട്.
• ഭരണപരമായ നിർവ്വഹണത്തിനുള്ള ഉത്തരവ് - ഭരണപരമായ നിർവ്വഹണത്തോടെ, അധികാരി ലംഘനം സ്വയം അവസാനിപ്പിക്കുകയും, ഒരു കാലയളവിനുശേഷം, കുറ്റവാളിയിൽ നിന്ന് ചെലവുകൾ വീണ്ടെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• ഉത്തരവ് പിഴയ്ക്ക് വിധേയമാണ് — പിഴയ്ക്ക് വിധേയമായ ഒരു ഉത്തരവ് എന്നത് ഒരു പരിഹാര അനുമതിയാണ്, ഇത് പാലിക്കൽ കാലയളവിനുള്ളിൽ ലംഘനം അവസാനിപ്പിച്ചില്ലെങ്കിൽ കുറ്റവാളിക്ക് ഒരു തുക നഷ്ടപ്പെടാൻ ഇടയാക്കും.
• തീരുമാനം വൈകിയാൽ പിഴ — ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ബോഡി വൈകി തീരുമാനമെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, വീഴ്ചയുടെ അറിയിപ്പ് നൽകിയതിന് ശേഷം പരമാവധി 42 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ 1,442 യൂറോ വരെ പിഴ നഷ്ടപ്പെടും.
• നയ നിയമം — ഒരു ഭരണസമിതി അതിന്റെ അധികാരം എങ്ങനെ വിനിയോഗിക്കുന്നുവെന്ന് ഒരു നയ നിയമം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു; അനന്തരഫലങ്ങൾ അനുപാതമില്ലാത്തപ്പോൾ വിട്ടുപോകൽ ആവശ്യമാണ്.
• ന്യായമായ പ്രതീക്ഷകളുടെ തത്വം — സർക്കാർ ഉറപ്പിനെ ന്യായമായി ആശ്രയിച്ചവരെ ഈ തത്വം സംരക്ഷിക്കുന്നു; 2019 മുതൽ കോടതികൾ മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളുള്ള ഒരു പരിശോധന നടപ്പിലാക്കുന്നു.
• ആനുപാതികതയുടെ തത്വം - ആനുപാതികതയുടെ തത്വം ഒരു തീരുമാനത്തിന്റെ പ്രതികൂല ഫലങ്ങൾ പിന്തുടരുന്ന ലക്ഷ്യത്തിന് ആനുപാതികമല്ലാത്തതായിരിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
• നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള അഭ്യർത്ഥന — നടപ്പിലാക്കാനുള്ള അഭ്യർത്ഥന, ബാധകമായ നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനത്തിനെതിരെ നടപടിയെടുക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് ഒരു ഔപചാരിക തീരുമാനം എടുക്കാൻ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ബോഡിയെ നിർബന്ധിതമാക്കുന്നു.
• സബ്സിഡി നിർണ്ണയം — സബ്സിഡി നിർണ്ണയം ഗ്രാന്റിന്റെ അന്തിമ തുക നിശ്ചയിക്കുന്നു; ഒരു കുറഞ്ഞ നിർണ്ണയം ഇതിനകം അടച്ച തുകകൾ തിരിച്ചുപിടിക്കാൻ ഇടയാക്കും.
• സഹിഷ്ണുത സംബന്ധിച്ച തീരുമാനം — ഒരു ലംഘനം സഹിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം മനഃപൂർവ്വം നടപ്പിലാക്കാതിരിക്കുക എന്നാണ്; അത് അസാധാരണമാണ്, താൽക്കാലികമായിരിക്കണം, കൂടാതെ സഹിക്കപ്പെടുന്ന കക്ഷിക്ക് ചെറിയ സുരക്ഷയും നൽകുന്നു.
• ഏകീകൃത പൊതു തയ്യാറെടുപ്പ് നടപടിക്രമം - ഈ നടപടിക്രമത്തിന് കീഴിൽ ആദ്യം അഭിപ്രായങ്ങൾക്കായി ഒരു കരട് തീരുമാനം പ്രസിദ്ധീകരിക്കും, അതിനുശേഷം എതിർപ്പില്ലാതെ നേരിട്ട് അപ്പീൽ നൽകും.
• ഒരു പെർമിറ്റ് പിൻവലിക്കൽ — തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ, ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ലംഘനം എന്നിവയ്ക്ക് ഒരു പെർമിറ്റ് പിൻവലിക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ മത്സര താൽപ്പര്യങ്ങൾ വിലയിരുത്തിയതിനുശേഷം മാത്രം.